为什么选择明亚做保险经纪人？

1. 为什么选择明亚做保险经纪人？

其实，加入明亚是一个很意外也很必然的事件。
  
 我一直想要拥有一份能够干一辈子的事业，同时又能够帮助到别人的事业，而保险又是我一直很看好的一项事业。
  
 但是，我并不喜欢去保险公司工作，原因也很简单，保险公司的营销模式我不喜欢，每个人身边都有几个卖保险的，保险公司的路数想必大家都是知道一些的。每天都有打鸡血一般的早会，每天都要背话术，拉人头，手上只有自家的产品，好与不好，适合与不适合客户统统不在考虑范围内，只要能把产品卖出去，管你是忽悠还是扯皮，都不在话下。
  
 结果，在这样的模式下，保险的名声是越来越差，客户买了自己并不需要的保险，结果理赔时各种拒赔，当初卖保险的人也不见了，只留客户焦头烂额，直骂:保险是骗子。
  
 保险本意是为了转移风险，可是现在保险行业鱼龙混杂，普通人又无法识别什么样的保险是真的适合自己，那该怎么办？
  
 找一个靠谱的保险代理人或者是保险经纪人，然而保险代理人具有一定的局限性，因为他只能卖一家的保险产品，而保险经纪人的范围就宽泛了，各家保险公司的产品都可以代理，根据客户的实际需求，匹配最为合适的产品，从咨询产到购买再到理赔，全方位服务于客户。
  
  《保险法》第117条规定，保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取佣金,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。服务区域：某省 
  
  
  《保险法》第118条规定，保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。服务区域：全国。 
  
 所以，我毫无疑义的选择了做一名保险经纪人。之后便是在网上各种搜索资料，各种对比，最终选择了明亚。
  
 明亚没有鸡血早会，全靠自主；
  
 明亚没有产品销售话术培训，产品靠自学；
  
 明亚明亚没有业绩压力，工作靠自觉；
  
 明亚没有学渣，全是学霸，每天都要认真研究产品和条款，学习各种专业知识；
  
 明亚没有活动量，刚入行的人不需要天天去拜访客户的，但是要天天写公众号、发文章，学习专业知识；
  
 在明亚，只为一个人服务，就是客户！
  
 所以，我选择明亚，做一个为客户利益着想的经纪人，做一个专业的保险经纪人，做一个佛系的经纪人。

2. 明亚保险经纪公司怎么样？

明亚保险经纪有限公司与多家主流保险公司的代理团队一样，属于平台型。 是平台型的，就是需要个人能力去展现，一切以结果为导向。但是，平台之间存在差异。 就像舞台一样，你只能在代理平台上唱出你所代表的保险公司的大戏。 在中国，一般是单一代理。 券商平台一般与多家保险公司签订协议，丰富产品线，就是从产品的角度看问题。 有时这非常重要。 拓展资料：有几个特点：一、明亚的保险经纪人定位，代表的是客户的利益。明亚保险经纪是2004年成立的，也是最早把保险经纪引入到个人寿险领域的公司。通过多年的经营，已经成为行业里排名靠前，具有一定口碑和品牌的保险经纪公司。1、经纪人代表的是客户的利益。经纪人的工作内容：在客户办保险之前，帮客户货比三家，量身定制出方案；后期代客索赔，为客户争取合理的利益。2、咨询服务的模式是很多客户喜欢和接受的。很多人认同保险是好东西，但是不喜欢做保险的人的销售方式。然后，执业区域是全国。明亚全国网点众多，支持我们为全国的客户提供保险服务。3、明亚的保险经纪人在为客户提供服务的同时，都要签署一份经纪协议，把经纪人和客户的责任与义务进行详细的约定，这样保证了后续的服务，增加了客户的体验感。还有就是，虽然各家公司给到明亚的营销费用不同，但是明亚把同类型各家公司的提成比例进行了统一，在经纪人为客户设计方案的时候，不会因为佣金的高低去给客户推荐产品，保证了客户的利益。二、明亚的制度设计体现出来对员工的关爱。1、制度的扁平化。明亚倡导的是谁创造价值，谁获取报酬，责权利对等。为客户服务的一线的经纪人拿到的利益是最大的，甚至是绩优人员可以享受到公司的分红。这种政策导向有利于吸引到高绩效的员工加入。同时发展团队也有对应的报酬，在保证自己业务的前提下为公司吸引、培育优秀的人可以拿到推荐奖和管理津贴。一线的业务人员拿到的收入是合理的，得到了最大的肯定和认可，这样就算做团队也会更加稳定。2、为全职的、达到标准的员工缴纳五险一金，增加了大家的归感。在明亚，只要是全职做的，达到基本的标准就可以享受这样的待遇。五险一金作为社会和企业的一项重要福利，在医疗，买房，养老等方面的意义，是其他所有工具所不能替代的。3、明亚对员工的要求标准较高。福利待遇好，当然，明亚对于人员的筛选也是特别严格的。无论是客观的学历，年龄，还是态度、学习力、自律性等软实力，都有严格的要求。这样就形成了人才吸引人才的一个氛围。这也是客户享受到高品质保险服务的前提。就全国而言，明亚的经纪人数量不算很多，但是素质，层次，业度等整体在行业里是一个标杆，有不少硕士学历的人加盟明亚，当然本科的不在话下。几乎每个人都有自己的微信公众号，知乎号等自媒体。4、明亚只做直营，不做加盟的发展模式，直营的发展速度慢，质量能保证。

3. 明亚保险经纪公司怎么样？

4. 明亚保险经纪靠谱不？

以前明亚是有分AB套餐，但B套餐确实是不收费用，大多数我们都会让客户选择B套餐。
关于这一份协议的内容，可以给大家看一下：
上面是明亚经纪给客户的服务内容，至于让客户签订《经纪人服务委托协议》其实也是保护客户的利益，难道不比你只单纯签订一份保险合同更完美么？明亚是专业第三方机构。
另外就算一所大学，也有各种各样的学生，明亚也是如此，一家经纪公司肯定有不同风格的保险经纪人，但是就总体上看经纪人的专业度还是比较靠前的。对于全国保险经纪公司好坏，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：全国排名前十的保险经纪公司榜单
对于经纪人来说，收入和专业知识是等价交换的，经纪人也可以说越老越值钱。如同律师，医生，会计师一样，是专业人士。
同时保险经纪人和客户是平等的，双方是平等的合同当事人，经纪人也无需卑微的去推销产品，而客户得到满意的服务之后，也更能体会经纪专业服务价值。一切则依照合同而进行的专业化保险经纪服务，保险只是作为其中的载体，更应凸显金融商品的理性特质，而不仅仅涉及爱与责任。
另外，对于经纪人来说，不卖最贵的只卖合适的，像股票，基金都是好东西，但是假如说把股票和基金卖给退休的老人，就是不合适的，搞错了对象。包括许多保险产品的设计和创新的出发点，不是客户，而是保险公司的需求，甚至变成渠道的需求。
经纪公司是代表客户的充当保险市场中间人的角色，思维导向是从客户着想，从客户的需求角度要求保险公司开发产品，甚至可以为客户定制。比如说可以为客户搞眼睛，瘦腿的定制保险，这在国际上，比如劳合社，并不鲜见，经纪人看到这些市场需求，并不是给保险公司出难题，而是帮保险公司，给保险公司带来市场机会。
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5. 明亚保险经纪人待遇

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有几个特点：第一、明亚的保险经纪人定位，代表的是客户的利益。明亚保险经纪是2004年成立的，也是最早把保险经纪引入到个人寿险领域的公司。通过多年的经营，已经成为行业里排名靠前，具有一定口碑和品牌的保险经纪公司。首先，经纪人代表的是客户的利益。经纪人的工作内容：在客户办保险之前，帮客户货比三家，量身定制出方案；后期代客索赔，为客户争取合理的利益。其次，咨询服务的模式是很多客户喜欢和接受的。很多人认同保险是好东西，但是不喜欢做保险的人的销售方式。然后，执业区域是全国。明亚全国网点众多，支持我们为全国的客户提供保险服务。另外，明亚的保险经纪人在为客户提供服务的同时，都要签署一份经纪协议，把经纪人和客户的责任与义务进行详细的约定，这样保证了后续的服务，增加了客户的体验感。还有就是，虽然各家公司给到明亚的营销费用不同，但是明亚把同类型各家公司的提成比例进行了统一，在经纪人为客户设计方案的时候，不会因为佣金的高低去给客户推荐产品，保证了客户的利益。第二、明亚的制度设计体现出来对员工的关爱。1、制度的扁平化。明亚倡导的是谁创造价值，谁获取报酬，责权利对等。为客户服务的一线的经纪人拿到的利益是最大的，甚至是绩优人员可以享受到公司的分红。这种政策导向有利于吸引到高绩效的员工加入。同时发展团队也有对应的报酬，在保证自己业务的前提下为公司吸引、培育优秀的人可以拿到推荐奖和管理津贴。一线的业务人员拿到的收入是合理的，得到了最大的肯定和认可，这样就算做团队也会更加稳定。2、为全职的、达到标准的员工缴纳五险一金，增加了大家的归属感。在明亚，只要是全职做的，达到基本的标准就可以享受这样的待遇。五险一金作为社会和企业的一项重要福利，在医疗，买房，养老等方面的意义，是其他所有工具所不能替代的。3、明亚对员工的要求标准较高。福利待遇好，当然，明亚对于人员的筛选也是特别严格的。无论是客观的学历，年龄，还是态度、学习力、自律性等软实力，都有严格的要求。这样就形成了人才吸引人才的一个氛围。这也是客户享受到高品质保险服务的前提。就全国而言，明亚的经纪人数量不算很多，但是素质，层次，专业度等整体在行业里是一个标杆，有不少硕士学历的人加盟明亚，当然本科专科的不在话下。几乎每个人都有自己的微信公众号，知乎号等自媒体。4、明亚只做直营，不做加盟的发展模式直营的发展速度慢，质量能保证。

6. 明亚保险经纪人骗局

[挤眼][大红花]防诈骗小知识：1、不要轻易相信来历不明的电话或者短信，避免给不法分子进一步设下圈套的机会。2、不要轻易地向陌生人透露自己以及家人的身份信息、存款等，尤其是在公共场合。3、不要轻易地向陌生人汇款、转账，若是遇到必须要汇款、转账的情况一定要再三核实对方的信息。4、不要有贪小便宜的心理，毕竟世界上没有免费的东西。5、要注意向家里的老人科普诈骗等知识，这样可以在平时提高一些警惕。[鲜花]【摘要】
明亚保险经纪人骗局【提问】
[挤眼]亲亲您好，明亚保险经纪人是骗局的哦，这边查到：中国十大保险公司的排名由高到低：中国人寿、平安人寿、太平洋人寿、华夏人寿、太平人寿、泰康人寿、新华人寿、人保寿险、前海人寿、天安人寿。[大红花]【回答】
[挤眼][大红花]防诈骗小知识：1、不要轻易相信来历不明的电话或者短信，避免给不法分子进一步设下圈套的机会。2、不要轻易地向陌生人透露自己以及家人的身份信息、存款等，尤其是在公共场合。3、不要轻易地向陌生人汇款、转账，若是遇到必须要汇款、转账的情况一定要再三核实对方的信息。4、不要有贪小便宜的心理，毕竟世界上没有免费的东西。5、要注意向家里的老人科普诈骗等知识，这样可以在平时提高一些警惕。[鲜花]【回答】

7. 明亚保险经纪公司怎么样?

还可以。
明亚保险经纪股份有限公司于2004年07月28日成立。法定代表人杨臣,公司经营范围包括：在全国区域内（港、澳、台除外）为投保人拟订投保方案、选择保险人、办理投保手续；协助被保险人或受益人进行索赔；再保险经纪业务。
为委托人提供防灾、防损或风险评估、风险管理咨询服务；中国保监会批准的其他业务（经营保险经纪业务许可证有效期至2021年11月02日）等。 
2019年11月8日，明亚保险经纪股份有限公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度最佳中介保险品牌奖。

8. 明亚保险经纪公司怎么样?

还可以。
明亚保险经纪股份有限公司于2004年07月28日成立。法定代表人杨臣,公司经营范围包括：在全国区域内（港、澳、台除外）为投保人拟订投保方案、选择保险人、办理投保手续；协助被保险人或受益人进行索赔；再保险经纪业务。
为委托人提供防灾、防损或风险评估、风险管理咨询服务；中国保监会批准的其他业务（经营保险经纪业务许可证有效期至2021年11月02日）等。 
2019年11月8日，明亚保险经纪股份有限公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度最佳中介保险品牌奖。