股权设置应以什么为主

1. 股权设置应以什么为主

股权设置应以成员股为主。
股权设置原则上以成员股为主，可设置人口股、土地股、农龄股（贡献股）、资金股等股权种类，可以只设置一种股权，也可以同时设置若干种股权。集体经济组织也可根据自身实际创新股权种类设置，具体由集体经济组织成员（代表）大会民主讨论决定。

人口股介绍
人口股是指对取得农村集体经济组织成员身份的人员，不分年龄大小、性别、贡献度，将集体经营性资产、未承包到户的资源性资产（正在经营或者可开发经营）分别按成员人数进行折股量化，每人配置同等的股份。

2. 股权设置的技巧与方法

这样的股权安排不合理，为后来的利益争夺埋下了隐患。为了保证公司的健康发展，公司可以在增资扩股时让A多持有一些。假设公司扩股100万股，可以让A占其中的60%，B占30%，C占10%，这样一来就可以使得公司的命运掌握在主要的经营管理者A手上，从而有利于公司避免遭受“股权僵局”所带来的危害。【摘要】
股权设置的技巧与方法【提问】
安排股权时设计一个绝对控股的股东。例如有一个股东所占的股份超过50%。2.为了避免大股东在需要全体股东一致同意时受小股东牵制,可以在章程里进行事先安排.【回答】
我们一共4个人，计划3个人成立另外公司，然后投资这个公司，占比51%【提问】
我们三个会签一个一致行动人协议【提问】
另外考虑到未来要引入资本，保留20比例【提问】
占比51，是否还是有决策风险呢【提问】
另外4个人中，只有一个人操盘，这个人要不要给他额外的股权呢【提问】
这样的股权安排不合理，为后来的利益争夺埋下了隐患。为了保证公司的健康发展，公司可以在增资扩股时让A多持有一些。假设公司扩股100万股，可以让A占其中的60%，B占30%，C占10%，这样一来就可以使得公司的命运掌握在主要的经营管理者A手上，从而有利于公司避免遭受“股权僵局”所带来的危害。【回答】
占比51它是存在决策风险的，虽然说4个人当中只有一个人操盘，这个人需要释放额外的股权去分配其他的股权合理规制，否则就会造成一种不公平的现象，对公司的整体运营布局。【回答】
四个人为ABCD,其中ABC先组建公司z，然后z公司和D成立公司x，其中z公司占比60%，D占比40%【提问】
可以【回答】

3. 公司股权如何设置最合理

【法律分析】：公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高。有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高。股权分配合理，股东之间才能和谐共事。  【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

4. 股权设置应以什么为主

股权设置应以成员股为主。
股权设置原则上以成员股为主，可设置人口股、土地股、农龄股（贡献股）、资金股等股权种类，可以只设置一种股权，也可以同时设置若干种股权。集体经济组织也可根据自身实际创新股权种类设置，具体由集体经济组织成员（代表）大会民主讨论决定。

人口股介绍
人口股是指对取得农村集体经济组织成员身份的人员，不分年龄大小、性别、贡献度，将集体经营性资产、未承包到户的资源性资产（正在经营或者可开发经营）分别按成员人数进行折股量化，每人配置同等的股份。

5. 怎么更改公司股权？

法律分析：
1、若是仅更变股东名册上的股东，而不去有关部门进行登记的，股东会决议后，经过有表决权的股东的同意，可以进行内部的更改；
2、若内部股东名册已经进行了更改，需要曲去变更登记的，持公司股东变更登记表的申请、股东决议、公司章程、公司的营业执照等。在工商行政部门办理时，需要先预约取号，持相关资料的原件办理。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

6. 公司股权设置方式有多少种

公司股权结构有三种类型：一是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50％以上，对公司拥有绝对控制权；二是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10％以下；三是公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10％与50％之间。一、股权结构怎么分析1、股权结构分析，在控制权可竞争的股权结构模式中，剩余控制权和剩余索取权相互匹配，大股东就有动力去向经理层施加压力，促使其为实现公司价值最大化而努力；而在控制权不可竞争的股权结构模式中，剩余控制权和剩余索取权不相匹配，控制股东手中掌握的是廉价投票权，它既无压力也无动力去实施监控，而只会利用手中的权利去实现自己的私利。2、所以对一个股份制公司而言，不同的股权结构决定着股东是否能够积极主动地去实施其权利和承担其义务。股权结构分析，股权结构在很大程度上决定了董事会的人选，在控制权可竞争的股权结构模式中，股东大会决定的董事会能够代表全体股东的利益；而在控制权不可竞争的股权结构模式中，由于占绝对控股地位的股东可以通过垄断董事会人选的决定权来获取对董事会的决定权。因而在此股权结构模式下，中小股东的利益将不能得到保障。股权结构对监事会影响也如此。二、公司股权结构需要注意哪些1、持股比例过于平均化所谓持股比例过于平均，是指公司各股东持股比例相同或相近，没有大小股东之分，其他小股东或者其他小股东的股权比例极低的情况。比如，公司两个股东，各50％股权；或者三个股东30％等。2、夫妻股东夫妻公司经营管理活动不规范，公、私不分，财产混同，存在法人人格被否定的法律风险。一旦经营失败，对家庭生活的影响很严重。感情和事业不分，一旦夫妻感情出现危机，随之带来的是股权争夺战、公司控制权争夺战。3、股权过分集中在一股独大、一股独霸的情况下，董事会、监事会和股东会形同虚设，内部人控制问题严重，企业无法摆脱一言堂和家长式管理模式。4、干股、送股、股权激励引纠纷有些公司在设立时采取干股、送股或者股权激励的方式留住人才，但设置不是很规范，干股是不是有效，送股还是股权转让，什么时候是股东这些问题都容易产生分歧。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条股权转让有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。第七十三条 依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

7. 怎么更改公司股权

法律分析：1、若是仅更变股东名册上的股东，而不去有关部门进行登记的，股东会决议后，经过有表决权的股东的同意，可以进行内部的更改；
2、若内部股东名册已经进行了更改，需要曲去变更登记的，持公司股东变更登记表的申请、股东决议、公司章程、公司的营业执照等。在工商行政部门办理时，需要先预约取号，持相关资料的原件办理。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

8. 股权变动

法律分析：股权变动在公司法领域，是指股权归属发生转移的事实状态。任何财产的转让需履行相应的法律程序，股权这一财产权的转让莫不能外。股权法律关系的变动首先需要当事人之间的一种合意，即需要签订股权转让的协议。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百三十条 公司发行的股票，可以为记名的，也可以为无记名的。公司向发起人、法人发行的股票，应当为记名股票。并应当记载该发起人、法人的名称或姓名，不得另立户名或以代表人姓名记名。
第一百四十条 记名股票，由股东以背书方式或法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名或名称及住所记载于股东名册。
第一百四十一条 无记名股票的转让，由股东将股票交付给受让人后即发生转让的效力。看来，在市场经济条件下，多数合同应当采取成立生效主义的原则，股权转让合同亦是。