生育保险报销比例，生育保险报销多少？

1. 生育保险报销比例，生育保险报销多少？

一、生育保险报销比例
以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付
1、顺产为270%
2、难产为320%
3、剖腹产为420%
二、生育保险报销额度
1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付
2、单胎顺产2700元
3、单胎难产(含剖宫产)5200元
4、多胎分娩在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元

扩展资料：
一、生育保险报销条件
1、符合国家、省、市计划生育政策规定
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续（相关手续应在分娩后一年内办理）
二、申报材料
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）
3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）
4、《企业职工生育医疗证审领表》
5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
6、《企业职工生育医药费报销申请单》
7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》
8、《企业职工生育保险外地就医申请表》
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
10、收款收据
参考资料来源：百度百科—生育保险待遇
参考资料来源：百度百科—生育保险

2. 生育险报销比例是多少？

生育险应该怎么报销？

3. 生育保险报销比例

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。

4. 生育保险怎么报销比例是多少

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。

5. 生育保险的报销比例是多大？

生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。（二）分娩和流（引）产医疗费用定额标准： 1、顺产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元； 等等。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。行支付后，有权向第三人追偿。

6. 生育险报销比例多少

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。

7. 生育保险报销比例

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。

8. 生育险报销比例是多少？

医保一般指医疗保险，根据投保人类型不同，可分为城镇居民基本医疗保险、职工基本医疗保险。通常城镇居民基本医疗保险的报销比例要稍低于职工基本医疗保险的比例，具体可以参考以下说明：
一、城镇居民基本医疗保险报销费用说明
1、城镇居民基本医疗保险无论是顺产还是剖腹产报销的起付线是2000元，也就是说费用超过2000元以上才能够进行报销。
2、分娩产生的医疗费用超过2000元不足7000元的，按照45%的比例进行报销。

3、分娩产生的医疗费用超过7000元的，按照65%的比例进行报销。如果剖腹产花了10000元，按照65%的比例报销就可以报销6500元，自己仅用支付3500元。
二、职工基本医疗保险报销费用说明
1、职工基本医疗保险报销生产医疗费用的比例通常在60%到80%之间。
2、单位职工还可享受到生育保险，主要包括生育医疗保险和生育津贴，一般使用生育医疗保险报销比例都在75%以上，也就是10000元的剖腹产费用通过生育险报销后自己仅用支付2500元左右。
3、另外女性职工还可以享受生育津贴，目前规定已经参加生育保险的，先由单位按照职工上年度月平均工资逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。