合肥美菱股份有限公司 怎么样？

1. 合肥美菱股份有限公司 怎么样？

　　您好！
　　合肥美菱股份有限公司地址：合肥市经济技术开发区莲花路2163号。
　　美菱普通一线工人薪酬待遇相关规定如下，更多信息，欢迎登陆美菱官网了解。
　　一、工资待遇：工资=基本工资+（计件）绩效工资+工龄工资
　　1、培训期：基本工资第一个月1320元，培训期平均每月上调基本工资20元，月平均工资1800—2800元/月，在完成公司生产计划的情况下，月收入不低于1800元/月，上不封顶。
　　2、转正后：培训期结束后转正按岗定薪，基本工资不低于1450元/月，平均2000---3500元/月。
　　3、工龄工资：1~6个月的标准为50元/月，7~12个月的标准为150元/月，12个月以上的标准为200元/月。
　　4、技能人才岗位津贴：技能人才根据公司鉴定技能等级发放100—2000元/月不等的技能津贴。
　　5、伙食补助：每月300元/人的工作餐补助
　　6、后勤及住宿：上下班提供免费班车（基本覆盖整个合肥市）、提供免费住宿（6-8人/间,公司集体宿舍,带空调卫生间），提供免费热水及饮用开水。宿舍区配有阅览室、电视室、图书室、乒乓球室、篮球场等学习娱乐设施。
　　二、福利待遇：
　　1、保险：享受养老、失业、工伤、生育、医疗五项保险。
　　2、优秀员工转正：对于表现优秀的员工，每年按照一定比例转为公司合同制员工。
　　3、年终奖：发放标准每人1~2月工资。
　　4、防暑费：发放标准每人200~500元。
　　5、节假日慰问金：逢国家法定节假日，给予每人200~500元的现金或物资奖励。
　　6、健康保障：工作满两年后公司每年组织去省级医院免费体检，同时享受意外伤害保险。
　　7、劳动竞赛奖励：生产线不定期举行劳动竞赛，表现出色的员工会有额外奖励。
　　很荣幸为您提供帮助，感谢您对美菱数字服务企业平台的支持！

2. 合肥美菱股份有限公司的企业文化

1. 企业精神 ――亮剑、创新、奉献、团队亮剑：亮剑精神，是自强不息、勇于拼搏的精神，美菱人敢于亮剑、善于亮剑，充分发挥自己的主观能动性，克服困难，夺取更大的胜利。创新： 我们只有敢为人先，勇于否定自己，突破旧有的运营模式和思维定式，永无止境、永不间断地进行创新，才能保持旺盛的生命力和创造力。奉献： 不要先想公司为我做了什么，而要先想自己能为公司做些什么。公司给我们提供的机会是公平的，只有辛勤耕耘，才有丰硕的收获。团队： 是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现；是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。2. 企业宗旨 ――员工满意 客户满意 股东满意员工满意： 员工是公司的第一资源和战略资本，我们始终致力于为员工提供展示才华和成长的机会，并帮助员工在工作中实现自身价值和获得成就感。客户满意： 客户的需求是我们存在的理由。我们必须不断了解、跟踪和最大限度地满足客户的需求，比竞争对手更好更快地为客户提供满意的帮助，创造世界一流的客户满意度。股东满意： 股东是我们存在的物质基础，追求股东满意，不断地为股东创造有竞争力的回报是我们得以永续经营的基础。3.企业价值观――诚信、纪律、责任、公开、公平4.职业精神――自我管理、自我约束、自我激励、自我提升、自我完善5.企业愿景――中国冰箱大王，世界白电航母6.经营理念――快乐创造 C 生活 Clever 聪明 Comfort 舒适 Cool 酷

3. 合肥美菱股份有限公司的股东有哪些?

您好！
截止2012年6月30日，合肥美菱股份有限公司前十名股东持股情况见下图。更多资讯，建议您去巨潮资讯网下载公司半年度报告详细了解。

 

4. 合肥美菱股份有限公司的介绍

合肥美菱股份有限公司是中国重要的电器制造商之一，拥有合肥、绵阳和景德镇三大冰箱（柜）制造基地，以及冰箱、冷柜、洗衣机等多条产品线。公司主导产品美菱冰箱是首批中国名牌产品，国家出口免验产品。美菱品牌被列入中国最有价值品牌。面向未来，在“诚 智 勇”的核心价值观指引下，美菱将用成长证明专业的力量，专注制冷，提升自身的核心竞争力，不断研发满足消费需求的产品，使美菱进一步增强行业的话语权，成为受人尊重的、“中国领先、世界一流”的家用电器企业，实现每一个美菱人心中的“美菱梦”。

5. 合肥美菱（国企）股份有限公司在哪里，怎么去

公交线路：地铁1号线 → 26路，全程约24.5公里
1、从合肥站步行约240米,到达合肥火车站
2、乘坐地铁1号线,经过14站, 到达滨湖会展中心站
3、步行约650米,到达滨湖会展中心站
4、乘坐26路,经过10站, 到达天都路口(brt)站
5、步行约870米,到达美菱合肥股份有限公...

6. 合肥美菱股份有限公司的产品与荣誉

美菱一直专注制冷专业,矢志不渝地进行技术和产品创新。从“181大冷冻室”冰箱、保鲜冰箱、超级节能冰箱、纳米材料冰箱,到“终结者” 冰箱的推出，美菱不断引领冰箱行业的技术进步，美菱在制冷专业上更是大步向前，和中科院合作推出了领先国际水平的高科技产品——深冷冰箱，一举奠定了美菱在家电业中技术领先地位。美菱国际化迅猛发展，国际营销网络已覆盖全球九十多个国家及地区。2003以来，外销业务量及收入以每年翻一番的速度增长，已成为公司的一个主要增长点。合肥美菱股份有限公司成立于1992年11月，总部位于中国安徽省合肥市。公司的前身是合肥市第二轻工机械厂，1983年转产家用电冰箱，在激烈的市场竞争中不断发展壮大，是中国最早生产冰箱的企业之一。经营范围主要为电冰箱的生产和销售，现工业生产具有年产200万台电冰箱（柜）、5万台深冷冰箱的生产能力。美菱公司是中国家电行业著名的上市公司之一，也是安徽省、合肥市重点扶持发展的企业。公司于1993年经安徽省体改委批准组建上市，1993年9月成功发行股票，同年10月股票在深交所上市，1996年B股成功上市，是安徽省第一家上市的股份制企业。公司主导产品“美菱”牌电冰箱是国家免检产品、首批中国名牌产品，“美菱”商标是中国驰名商标。展望未来，美菱将继续在专业多元化上孜孜探求，充分发挥自身在制冷方面的技术优势，努力成为家用制冷、商用制冷以及深冷冰箱的重要生产商，昂首向世界一流家电企业的目标迈进!

7. 合肥美菱股份有限公司的人才战略

面对国内外家电市场激烈的竞争形势，美菱以坚持走适合自身发展的专业化道路，致力于成 为国内最优秀、世界知名的家（商）用冰箱（柜）及制冷多元化供应商为目标制定企业的发展战 略，自 2005 年以来实现了企业稳定、高速的增长 , 正朝中国冰箱大王，世界制冷航母的 宏伟目标迈进。企业员工是公司最根本的战略资源，坚持员工的培养、开发是我们未来实现战略目标的保障。 “ 能力有多大，舞台就有多大 ” 是美菱人才战略的核心，在以公司发展目标和整体利益为前提的条件下，结合员工的兴趣、素质和能力，公司为员工提供了广阔的职业生涯发展舞台，使员工在适合自身的岗位上能够不断地追求卓越表现，实现自我的人生价值。纳四方人才，让人才的聪明才智融入美菱的产品走向世界；为人才搭建施展才华的舞台，让人才以卓越表现实现人生价值。

8. 美菱的发展历程

1983年 合肥市第二轻工机械厂（美菱前身）转产家用冰箱。次年，第一台冰箱正式下线；1989年 美菱研发出中国第一台大冷冻室冰箱，引发“181效应”，一举奠定其在冰箱业的领先地位；1993年 美菱A股成功上市，成为安徽省第一家上市企业；　　1996年 美菱B股在深圳成功上市，成为安徽第一家同时具有A股和B股的上市公司；　　1998年 美菱技术中心被认定为国家级企业技术中心；　　2002年 美菱联合中科院成立中科美菱低温科技公司；　　2005年 四川长虹与合肥美菱进行战略重组，拉开了黑白联合的序幕；　　2006年 建设具有年产量500万台冰箱的亚洲单体产能最大的冰 箱制造基地；　　2009年 美菱在业内率先实现“家电下乡冰箱 十年免费保修”；　　2012年11月，“美菱雅典娜豪华线投产暨新品发布会”在合肥举行。会上，美菱推出“雅典娜冰箱压缩机10年免费包换”服务；　　2013年3月，美菱智能二代BCD-537WIPB冰箱斩获了德国红点设计大奖（Red dot design award），成功跻身世界级设计水准。2014年5月，在2014冰箱行业高峰论坛上，美菱获得年度智能冰箱先锋品牌奖 ，其中美菱BCD-356WPT荣获年度冰箱行业变频先锋奖，美菱“BCD-537WIPB”荣获 “年度冰箱行业智能引领奖”。