天津市南开社保问题的有关规定有些哪些呢？

1. 天津市南开社保问题的有关规定有些哪些呢？

一、社保的缴费基数
全省上年度在岗职工工资为2182元，2006年度本市职工月平均工资为3027元。
1.城镇养老保险
（1）以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资300%（2182*300%=6546元）为缴费基数；参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%（即2182*60%=1309元）为缴费基数
（2）在增城、从化两个独立统筹区参保的人员，本人月应税工资、薪金低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，可选择按不低于所在统筹区上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；城镇个体工商户和灵活就业人员也可从所在统筹区上年度在岗职工月平均工资的60%起步，逐步过渡到全省上年度在岗职工月平均工资。
2.失业、医疗、工伤、生育保险的缴费基数上限为2006年度本市职工月平均工资（3027元）的300%（即9081元），下限为2006年度本市职工月平均工资的60%（即1816元）。
3.城镇个体工商户和灵活就业人员，以全省上年度在岗职工月平均工资（2182元）为缴费基数。
二、社保的内容及缴费标准
社保具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
职工而言公积金就是“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
社会养老、失业和医疗保险基金由用人单位和个人共同缴纳，社会工伤和生育保险基金只由用人单位缴纳。
1．养老保险
（1）区属国有、集体企业单位（含企业化管理的事业单位）单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×20%，个人应缴金额=个人月缴费工资×8%
（2）三资、私营企业、个体工商户、自由职业者、非本区城镇户口人员单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×12%，个人应缴金额=个人月缴费工资×8%
注：
(1)自由职业者负担单位和个人两项缴费
(2)个人缴费从工资扣缴，缴费金额计算到元，角位四舍五入.
2．失业保险
单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×2%,个人应缴金额=个人月缴费工资×1%（农村户口人员不缴纳个人部份）
3．工伤保险单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×比例（0.5%，1%，1.2%，1.5%），全由单位承担。
4．生育保险按参保单位中本市城镇户口职工工资缴费工资的0.85%征缴。
5．医疗保险
（1）在职职工单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×8%，个人应缴金额=个人月缴费工资×2%（另：用人单位应当为其所属的参保人员缴纳重大疾病医疗补助金，每人每月按5元征缴）
（2）退休人员：一次性缴交过渡性医疗保险金=上年度区职工年平均工资×75%×退休人数，重大疾病医疗补助金=上年度区职工月平均工资×0.26%×120（个月）；按月缴交=上年度区职工月平均工资×7.5%×退休人数，重大疾病医疗补助金上年度区职工月平均工资×0.26%×退休人数。
从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

2. 天津南开区社保问题的相关规定有什么呢？

一、社保的缴费基数
全省上年度在岗职工工资为2182元，2006年度本市职工月平均工资为3027元。
1.城镇养老保险
（1）以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资300%（2182*300%=6546元）为缴费基数；参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%（即2182*60%=1309元）为缴费基数
（2）在增城、从化两个独立统筹区参保的人员，本人月应税工资、薪金低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，可选择按不低于所在统筹区上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；城镇个体工商户和灵活就业人员也可从所在统筹区上年度在岗职工月平均工资的60%起步，逐步过渡到全省上年度在岗职工月平均工资。
2.失业、医疗、工伤、生育保险的缴费基数上限为2006年度本市职工月平均工资（3027元）的300%（即9081元），下限为2006年度本市职工月平均工资的60%（即1816元）。
3.城镇个体工商户和灵活就业人员，以全省上年度在岗职工月平均工资（2182元）为缴费基数。
二、社保的内容及缴费标准
社保具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
职工而言公积金就是“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
社会养老、失业和医疗保险基金由用人单位和个人共同缴纳，社会工伤和生育保险基金只由用人单位缴纳。
1．养老保险
（1）区属国有、集体企业单位（含企业化管理的事业单位）单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×20%，个人应缴金额=个人月缴费工资×8%
（2）三资、私营企业、个体工商户、自由职业者、非本区城镇户口人员单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×12%，个人应缴金额=个人月缴费工资×8%
注：
(1)自由职业者负担单位和个人两项缴费
(2)个人缴费从工资扣缴，缴费金额计算到元，角位四舍五入.
2．失业保险
单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×2%,个人应缴金额=个人月缴费工资×1%（农村户口人员不缴纳个人部份）
3．工伤保险单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×比例（0.5%，1%，1.2%，1.5%），全由单位承担。
4．生育保险按参保单位中本市城镇户口职工工资缴费工资的0.85%征缴。
5．医疗保险
（1）在职职工单位应缴金额=单位当月缴费工资总额×8%，个人应缴金额=个人月缴费工资×2%（另：用人单位应当为其所属的参保人员缴纳重大疾病医疗补助金，每人每月按5元征缴）
（2）退休人员：一次性缴交过渡性医疗保险金=上年度区职工年平均工资×75%×退休人数，重大疾病医疗补助金=上年度区职工月平均工资×0.26%×120（个月）；按月缴交=上年度区职工月平均工资×7.5%×退休人数，重大疾病医疗补助金上年度区职工月平均工资×0.26%×退休人数。
从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

3. 天津 社会保险问题

　　1、你的养老和医疗可以迁移回户籍地武清。

　　2、建议你不要转城乡的医疗和养老保险，因为以后办理退休享受待遇不同。

　　3、如果目前你自缴费有困难，可以申请暂停缴费，将来有经济条件了，再申请补缴也是可以的，并不影响你将来的累计缴费年限。

　　4、你辞职后，在离开市里回武清前，拿单位开的离职证明，到市里参保地社保申请办理迁出社保办理理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带身份证、市社保卡）

　　5、然后带迁移清单回到武清户籍地，到户籍地社保局申请办理自缴费办理新的社保帐户后，再新参保地社保局申请异地社保合并即可。（带身份证、现社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）

　　6、迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

　　7、如果你目前经济困难需要暂停缴费的话，建议你暂停缴纳养老保险，养老保险暂停后，以后可以补缴，你只要在退休年龄前缴纳达到社保规定的最低累计缴费年限15年，办理退休手续后，就可以享受按月领取退休金待遇。
　　如果暂停缴纳医疗保险，生病时，将不能享受到医疗保险报销。医疗保险是属地管理的，有的地方医疗保险停缴费超过三个月，医保帐户余额清零。有的地方医疗保险停缴费，在续缴费后，帐户余额累计。
　　（详情咨询当地社保局）

4. 请问天津市社会保险问题

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
天津市4月份调整后基数为3364元，正常每月社保缴费1375.88，每年还要交一个260元的大额医疗，如果是个人缴纳，不需要交工伤、生育、失业险，缴纳1311.96。

5. 天津市南开区办社会保险的地方在哪?

天津市南开区社保分中心的地址在南开区咸阳路81号，电话：27686925，可以办理驻区企事业单位及个人社保五险的登记缴费报销转移等等业务。

6. 天津社会保险问题？

养老保险缴费比例：
单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，
个人8％（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；

失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人不交钱；

生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

7. 求专业解答：关于天津社保

1、从2009年的4月1日起，再新办理的就是带照片的社保卡了，（原来的医保卡和绿皮医保证还可以继续使用）需要你带着身份证原件和复印件到户籍所在地或单位所在地的乡镇街道劳动保障中心去办理，缴纳5元的工本费，受理后大约60天后可以取回，再到所属银行激活就可以使用。
2、按照现在的规定，女性需要累计缴纳20年、男性需要累计缴纳25年的以上的医保，达到法定退休年龄退休后才可以享受医保待遇。
3、足额缴纳医保费用，超过门诊报销起步800元费用（俗称门槛费）之后才可以在三级医院直接报销55%，二级65%，一级75%。全年额度5500元。住院的报销也类似于门诊，只是起步更高，报销额度更大。
4、不清楚，无法回答。
5、外地户籍的和本市农业户籍的虽然缴纳失业险，却不能领取失业金，因此你如果提供农业户籍的证明（一般户口本上都标注）就可以免交个人应该承担的1%失业险了。
6、公积金随着工作的调离可能随时会中断，个人又不可以单独缴纳，因此要想不间断只有自己找工作时和用人单位事先约定好是否给缴纳公积金。

8. 我是天津的咨询社保问题

你这个问题比较大。我逐步给你解答：
缴费基数城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。  
就按照2630算：2630*40%=1052元；每月缴纳1052元的社保；

2010年后的补缴：
城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险时，以2013年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。 
因此，补缴费用更高，建议你不要补缴。

停缴后每月多少钱？
这个不好算，给你一个公式参考：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(（社平工资+个人缴费平均数）÷2)×缴费年限%
个人账户养老金=个人账户余额÷139