公司董事长可以兼任总经理吗

2024-05-19 13:12

1. 公司董事长可以兼任总经理吗

董事长可以兼任总经理。总经理是由董事会决定聘任或者解聘的,总经理需要对董事会负责。只要公司章程没有限制性规定的,董事长经董事会任命,可以担任公司的总经理。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。

公司董事长可以兼任总经理吗

2. 董事长可以兼任总经理么

董事长可以兼任总经理。公司董事长职责和权限是:1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标;2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;3、主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议;4、主持企业的重大决策,根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议,做出决策;5、审查和批准企业的财务报告,对企业的重大财务活动进行监督;6、处理企业的重大对外关系,参加重大公关活动;7、负责对企业的高层人员的考核和监控,对其提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

3. 公司董事长能不能兼任总经理

董事长可以兼任总经理。总经理是由董事会决定聘任或者解聘的,总经理需要对董事会负责。只要公司章程没有限制性规定的,董事长经董事会任命,可以担任公司的总经理。根据相关法律规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。第五十条规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。法律依据《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。

公司董事长能不能兼任总经理

4. 公司总经理可以兼任董事长吗

董事长是可以兼任总经理的,根据法律规定,董事长和总经理可以由同一人担任,法定代表人和董事长也可以不是同一人。法定代表人可以是董事长,也可以是总经理。公司法定代表人由公司章程规定的董事长、执行董事、经理担任,并且依法进行登记。公司法定代表人变更时,应办理变更登记。
一、法定代表人是否是总经理
法定代表人并不一定为总经理,还可以为公司的执行董事或者董事长;需要进行变更的,应当进行登记。我国《公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
二、董事长和总经理有什么不同
一个公司的董事长代表了公司董事会,也就是公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。
董事长董事长可能在董事会中持有最大股份,也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。
董事会由董事长召集,非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。
而一个公司的总经理属于公司雇员范畴,由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督,承担了经营公司和执行董事会决策的重任。
董事会拥有所有权、监督权和决策权,而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。
总经理可由董事长兼任,总经理也可兼任董事会董事。
三、董事长和总经理的区别是什么
董事长和总经理的区别如下:
1、董事长在董事会层面发挥作用,职权更为务虚。一般来说,他参与制定公司战略,作为公司代表等。但是强大的董事长也经常会越权,一竿子插到底。具体职权取决于公司法、章程和议事规则;
2、董事长和总经理的权力不一定。在每个人的印象中,董事长的权力似乎更大。事实上,正如上面所说,他的权力可能不来自董事长的职称本身。如果董事长能够控制董事会,他就有能力免除总经理、副总经理和其他高管。如果没有,总经理的权力可能会更。讨论总经理的权力,值得一提的有趣点。对副总经理、财务负责人、董事会秘书书、章程规定的其他干部,只有提名权,没有任免权。所以总经理的权力也受到其他高管权力界限的影响。因为总经理权力很大,所以这是一平衡手段。从以上整理的资料可以看出,总裁与总经理一般具有相同的法律意义,而董事长一般是董事会成员之一,直接领导公司董事会。《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事长的出生和职权董事会设立董事长一人,可设立副董事长。董事长和副董事长是董事会在全体董事的一半以上选举中产生的。董事长召集并主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副会长协助会长的工作,会长不能履行职务或者不能履行职务的情况下,副会长不能履行职务或者不能履行职务的情况下,一半以上的会长共同推荐会长履行职务。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

5. 董事长可以兼任公司总经理吗?

董事长一般来说是可以兼任总经理的,章程另有规定的除外。总经理是由董事会决定聘任或者解聘的,总经理需要对董事会负责。只要公司章程没有限制性规定的,董事长经董事会任命,可以担任公司的总经理。
一、法人转公司后还需要注意什么?
法人变更需要的注意事项:
第一,从法律上讲,那么你需要担任董事长、执行董事或总经理这个职务,这是你需要注意的。
第二,税务和财务,那是公司层面的事儿,也是你担任法定代表人之前的事,应该与你关联不大,在你担任公司法定代表人时,最好有个协议,写明变更法定代表人之前的财务、税务等法律责任均与你无关,将对你起到一定的保护作用。
第三,如果你是以执行董事或董事长的角色担任法定代表人的,需要走的流程就是,公司召开临时股东会,选举为公司董事,让你担任执行董事(不设董事会)或董事长(设立董事会),修改公司章程后,你才能成为法定代表人。
第四,如果你是以总经理的身份担任法定代表人,就不需要召开临时股东会了,有董事会或执行董事的任命即可。
二、公司股东可以签合同吗
一股东无权确定,侵犯其他股东的利益,开会还是会通过的。而且此类股东会决议有通过比例的(一般是50%),章程约定资产长期租赁是需要股东会决议的(董事会决议或者总经理办公会或总经理直接就可以审批)要看权限,可以说他无效,才能通过,对权限的约定。如果需要股东会开会。所以这种事情要看公司章程,少数服从多数,就需要开股东会,是否和大股东有关联交易,无论是大股东还是小股东,还要看交易:详细点说、看你公司的公司章程。没有经过程序,小股东也可提出要求大股东不在股东会进行投票,因为有关联交易可能损害公司利益。也就是现在说他无效、另外。其他股东过半数同意。
三、贵公司董事是什么级别?
董事,又称执行董事,是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人,也可以是法人。但法人充当公司董事时,应指定一名有行为能力的自然人为代理人。董事实际上是公司的高级管理人员,董事的职权由公司章程规定。有限责任公司设董事会,其成员为三人至十人;股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。

董事长可以兼任公司总经理吗?

6. 总经理总裁可以兼任董事长吗

董事长可以兼任总经理。总经理是由董事会决定聘任或者解聘的,总经理需要对董事会负责。只要公司章程没有限制性规定的,董事长经董事会任命,可以担任公司的总经理。
一、建筑设计企业需要办理什么资质?
建筑企业的法人代表需要特殊的资格;公司设董事会,董事长为法定代表人,下设总经理〈董事长聘任〉。如此,建设、工商行政管理部门审批才可能通过。出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为'经理',据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉,各等级企业经理任职均有专业资历要求,如—级企业,据第一条、2项规定:'企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历'。
二、执行董事与执行监事有什么区别吗
监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。《公司法》意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。监事和执行董事具有如下区别:1、产生方式不同:监事是由股东会或股东大会选举产生,执行董事是经股东会选举或委派产生。2、职权范围不同:关于职权范围,执行董事的职权由公司章程规定,实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。而监事行使的是公司法第五十四条规定的具体职权,以及公司章程规定的其他职权。两者职权范围相较,侧重点同,前者侧重于公司决策执行与管理,而后者侧重于对公司及公司人员的监督监管。3、组成不同:执行董事是公司的权力机构,企业的法定代表。除法律和章程规定应由股东会行使的权力之外,其他事项均可由执行董事决定。执行董事是公司经营决策机构,执行董事向股东负责。监事,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。董事、高级管理人员不得兼任监事。
三、法定代表人一定是股东吗
法定代表人不一定是股东,由谁担任法定代表人一般由股东或董事会决定。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理,而证券交易所的法定代表人为总经理。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。

7. 有限公司董事长能否兼任总经理

没有明确规定的。但董事长一般不可兼任总经理。但股东人数较少的公司的执行董事,可兼任。
根据《中华人民共和国公司法》
第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
第一百一十三条 股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。
第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

扩展资料:根据《中华人民共和国公司法》
第四十九条 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
经理列席董事会会议。
参考资料来源:百度百科——中华人民共和国公司法

有限公司董事长能否兼任总经理

8. 副总经理可以担任董事吗

董事长可以兼任总经理;但是,董事长不得兼任监事。公司法第十三条规定:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。【摘要】
副总经理可以担任董事吗【提问】
副总经理和董事会董事是两个不同的概念。副总经理是公司的一个职务,而董事会及董事成员任职资格是由公司章程规定的,一般情况下董事会成员由股东组成,经全体股东选举通过或全体股东协商推荐产生。一般情况,副总经理的任职是须要董事会批准的【回答】
董事长可以兼任总经理;但是,董事长不得兼任监事。公司法第十三条规定:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。【回答】
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