我买了社保但现在听人说新规定要推迟到65岁才领得到养老金如果是这样的话我现在就不交了把退保出来是否

1. 我买了社保但现在听人说新规定要推迟到65岁才领得到养老金如果是这样的话我现在就不交了把退保出来是否

按照2010年元月的相关法律规定，是不能退保的了。城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(摘要)     一、适用范围     凡已参加养老保险的人员，在跨省流动就业时，按本办法转移接续养老保险关系；在省内流动就业的养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定具体办法并备案施行。     已经办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员，跨省异地定居的，不再转移养老保险关系。     二、基本原则     参保人员跨省流动就业的，其养老保险关系应随同转移到就业所在地。参保人员在转移养老保险关系和资金后，其流动前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算，个人账户储存额累计计算。参保人员未达到退休年龄，除出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居外，不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。     三、资金转移     跨省流动就业转移养老保险关系时，个人账户储存额全部转移，具体计算为，1998年1月1日之前个人缴费累计本息加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额；同时按以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移养老保险资金。实际就业参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移资金。     解读人力资源保障部养老保险司负责人介绍，这一政策明确了资金转移结构和转移量。参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。个人账户储存额的转移，基本维持了现行政策规定，以体现政策的连续性。     统筹基金的转移量，确定为本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资的12%左右。确定这个时点，主要是因为1997年以后全国各地基本养老保险制度及缴费比例归于统一。     地或办理退休手续所在地。这样规定，既使年龄偏大人员异地就业参保不再有后顾之忧，保障他们的累计权益，也可适当减轻中心城市人口承载和养老保险基金压力。     四、关系接续     对跨省流动就业以及返回户籍所在地就业的参保人员，应当及时办理养老保险关系和资金转移接续手续。对其中已满50周岁的男性和已满40周岁的女性，且就业参保地与户籍地不一致的，原则上应在流动就业之前的参保地继续保留养老保险关系,同时在新就业地建立临时养老保险缴费账户，按新就业地规定缴纳养老保险费；之后再流动就业或在建立临时养老保险缴费账户所在地达到国家规定退休年龄的，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。     解读对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业，由于按现行退休年龄规定，一般已不可能再在新参保地连续缴费满10年并在该地办理退休手续，因此规定对其在新就业地建立临时养老保险缴费账户，便于其继续参保缴费；待其达到国家规定退休年龄，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在     休手续，核发基本养老金；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续；如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。     五、退休地的确定     参保人员达到国家规定的退休条件时，其养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受养老保险待遇。其养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限，不含临时养老保险缴费账户年限，下同)的，在该地办理退休手续，享受当地养老保险待遇；实际缴费不满10年的，将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续，享受养老保险待遇；没有满10年以上原参保地的，转回户籍所在地，由户籍所在地按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。     解读这一政策明确了退休办理地点确定原则，以厘清地方养老保险事权，保障参保人员的养老保险权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退     六、缴费工资指数计算     参保人员跨省转移接续养老保险关系和资金后，在核定养老保险待遇时，以本人在各参保地的各年度缴费工资和最后办理退休地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。     七、转移接续关系的经办     参保人员跨省流动就业的，原就业地社保机构应为其开具参保缴费凭证；在新就业地按规定建立养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员本人向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，提出养老保险关系转移接续申请，由两地社会保险经办机构负责办理养老保险关系和资金的转移接续手续。
希望能够帮助到你，望采纳！

2. 社保只参保了64个月就到了退休年龄怎么办?

您好，社保只参保了64个月就到了退休年龄需要延长缴费至满十五年才可以退休的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。【摘要】
社保只参保了64个月就到了退休年龄怎么办?【提问】
您好，社保只参保了64个月就到了退休年龄需要延长缴费至满十五年才可以退休的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。【回答】
您好，社保未交满十五年，到了退休年龄的，可以缴费至满十五年，按月领取养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，并按规定享受相应的养老保险待遇。【回答】
法律依据：退休年龄到了社保未交满15年，可以有多种补救措施：1、延迟退休，以灵活就业的方式继续缴纳，直至社保累积缴纳15年；2、一次性缴纳，但是需要满足一定条件，可咨询当地社保局获知；3、若之前和单位建立劳动关系的时候，单位未依法为员工缴纳社保，则可以与单位协商或者前往劳动部门进行投诉，让单位将应该缴纳却未缴纳的社保补齐；4、如果快到退休年龄了，但是社保缴纳年限还远远未到达15年，比如只缴纳了两三年的，就可以转为城乡居民养老；5、退保。【回答】
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条：参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【回答】
现在未交满十年的不能延迟退休。【提问】
您好，如果到退休年龄，社保交不满10年，可以申请延长缴费至满15年的。参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限(含按规定确认的视同缴费年限)不满15年的，可以申请延长缴费至满15年。【回答】

3. 社保推迟到65岁退休中断的可以补交吗

65岁老人社保能不能补缴?      社保是可以申请补缴的,但是补缴需要满足一定的条件的。      如果说我们在65岁之前确实交过社保,并且没有交够15年的年限,这个时候我们是可以补缴的,因为没有缴纳15年是不能领取养老保险的。      如果说我们在65岁之前本身就没有缴纳过社保,这时候一般无法开户,直接补齐所有缴费的。      另外不同的地区对于补缴可能还会有不一样的规则,具体的就要询问一下当地社保局了。      65岁老人社保有必要补缴吗?      65岁老人社保补缴还是非常的有必要的,如果我们不选择补缴的话,那么在办理退休后就不能够享受养老保险待遇以及医疗保险待遇,虽然有一些地区社保中的养老保险可以转入居民养老保险享受居民养老保险待遇,但是居民养老保险领取金额是没有社保中养老保险高的。      社保补缴对我们来说也是比较划算的,即使是补缴15年的费用,仍然是我们拿回来的会比较的多,所以在我们本身可能已经缴纳了几年的年限的情况下,选择补缴就是一个更好的选择了。

4. ●2020年中国中央确定延迟退休65岁，核心是不是国家社保余额没钱了？？

首先，目前国家还没有确定延迟退休年龄的政策。另外，中国社保一是尚有5万亿的积累，二是国家每年基金收入（含国有企业固定资产划转以投资收益）高于支出。
A：因人寿命增长，全世界都普遍延长工作时间。
B：9000万党员中，没多少高级干部。你想多了。另外，机关事业也参加养老保险，且机关事业单位养老保险单独管理，就是怕有些人会想歪了。
C：一是一个人在40岁之前都不能固定下来工作单位？二是中国一直在开发就业岗位，对用工单位招收失业人员、高龄人员有相应补贴（各项补贴下一，招一个高龄人员一年补贴差不多有本人年70%的工资），三是出台相应的公益岗位政策。
D：距离过渡中间是什么意思，没看明白，不延长他们怎么生活的？？

5. 我今年59周了企业让入保险到退休年龄这部位钱怎么办？

59岁了其实是不能交保险了，如果企业让你做保险的话，是需要去社保局咨询情况。

社保卡办理具体如下：


一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。


申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。



二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;


2、会保障卡发行筹备情况说明;


3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;


4、照统一要求设计的卡面样式;


5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;


6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。


三、办理流程


（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，


同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。



（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。



（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。


经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。


（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

6. 延迟退休到65岁，为什么不取消社保

现在还没有具体政策，人社部的草案未公开。
预计2017年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。

反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：2006年的《公务员法》第88条，要推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到这个数)，
最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。

7. 社保自己交的，有5年了，听说要65 岁才拿退休金！现在有点想退保了！你们觉得呢

严格的说，参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是有一定条件的。我给你列几条可以取出的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的. 
另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。 
失业保险，工伤保险，生育保险未建账户，不退款。 
医疗保险可继续使用个人账户的余额，用完为止。
具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 　
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

对于延迟退休提出的方案是（目前还不确定，只是部分地区在实行）：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。