中国最有潜力的银行股

1. 中国最有潜力的银行股

中国最有潜力的银行股有：1、招商银行；2、宁波银行；3、平安银行；4、兴业银行。1、 招商银行。招商银行1987年成立深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。2002年4月9日，招商银行在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600036（SH）。2006年在9月22日港交所上市，股票代码03968（HK）。招商银行已发展成为沪港两地上市，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行等金融牌照的银行集团。2、 宁波银行。宁波银行，全称宁波银行股份有限公司，成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者——新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码002142，成为国内首批上市的城市商业银行之一。3、 平安银行。平安银行，全称平安银行股份有限公司，是中国平安保险（集团）股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行，于1991年04月03日在深圳证券交易所上市，股票代码000001。前身深圳发展银行是中国内地公开上市的全国性股份制银行。平安银行为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。4、 兴业银行。兴业银行股份有限公司，简称兴业银行，成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年正式在上海证券交易所挂牌上市，股票代码601166，总行设在福州市。作为中国首家“赤道银行”，兴业银行始终秉持“科学、可持续”的发展理念，依法、稳健、文明经营，兼顾维护股东、客户、银行、员工以及社会环境等各方利益，积极践行企业社会责任，深受国际国内各界广泛认可和好评。拓展资料：1、 商业银行是银行的一种类型，职责是通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。主要的业务范围是吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。一般的商业银行没有货币的发行权，商业银行的传统业务主要集中在经营存款和贷款业务。

2. 宁波银行与平安银行哪个信誉度高

银行的信誉都没问题，只是服务不同，相对来讲，宁波银行是地方性银行，而平安银行做的是全国市场，所以平安更有实力。

3. 平安惠普有贷款宁波银行不能贷吗

之前平安银行不能申请了，其他银行会限制申请小贷公司的数量，和征信的查询次数，如你申请的银行刚好卡住这两点，那就暂时做不了银行。平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。经过多年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化。

4. 深市银行股哪个好?

深市银行股票有：青岛银行、宁波银行、郑州银行、平安银行、苏州银行、青农银行、张家港行、江阴银行。这几个银行都是比较好的，所以可以尝试投资这些银行，来帮助自己赚取一定的收益。 想投资银行股，我们应该要清楚银行股的特点： 1、首先，银行股是显著的周期股的，它的走势与经济周期运动有较高的相关性; 2、另外，对于四大行这种上万亿的大盘股，则具备较强的抗跌性，在熊市的时候，银行股被称为护盘主力军，也就是说这个时候银行股是最抗跌的。 3、此外，在众多上市公司中，赚得多的银行向来是稳定分红的主力军，也受到机构投资者长期持有和认可，其分红回报甚至高于银行存款利率。 光大证券银行业首席分析师王一峰也表示，近1个月来，银行股相对强势的市场表现已经逐步印证此前曾提出的可能再度迎来布局机会的观点。“位于江浙等优质区域的城商行，由于经营的‘亲周期性’增长确定性更强，叠加去年同期相对低基数，三季度盈利有望上台阶。” 其实，投资股票，就是投资企业，那么针对于银行股票来说，也是选择一个比较好的银行，那么我们才会有一个比较好的收益，只要是考察这个银行的办事效率，银行一年以来的经营状况，是盈利的情况，还是亏损的现象，通过一些具体的数据，来进行具体的分析，只有做到这样，才能知道，某一个银行，是一支潜力股，是一个可以长期持有的股票。 我们投资股票，无非就是想要赚取一定的收益，想要赚取收益，就要有比较敏锐的眼光，有比较快捷的动作，这样才能实现资源的良好利用。

5. 银行员工收入排名：哪个银行收入最高

银行员工收入排名，各大银行收入排名如下：

第1名：中信银行——平均工资22.93万元
上半年，中信银行员工42999人，支付给职工以及为职工支付的现金98.6亿元，平均工资22.93万元，居上市银行首位。
第2名：宁波银行——人均22.48万元宁波银行员工5329人，支付给职工以及为职工支付的现金11.98亿元，人均22.48万元。
第3名：平安银行——平均工资20.39万元
平安银行支付给职工以及为职工支付的现金52.51亿元，人均工资20.39万元。
第4名：招商银行
去年以全年人均薪酬47万元夺魁的招商银行，今年上半年支付给职工以及为职工支付的现金124.14亿元，现有员工61327人，人均工资20.24万元居第四位。第5名：浦发银行第6名：光大银行
第7名：北京银行第8名：兴业银行
第9名：华夏银行第10名：南京银行
第11名：民生银行
浦发、光大、北京银行、兴业、华夏、南京银行、民生银行分列第五至十一位。
第12名：中国银行
第13名：交通银行第14名：农业银行
第15名：工商银行
第16名：建设银行
中行、交行、农行、工行、建行则分别以人均工资13.05万元、11.72万元、11.41万元、10.97万元排至榜尾。
银行员工的高薪似乎是社会共识，然而动辄几十万的年薪并不是事实的全部。
据业内人士介绍，几乎每家银行都有一套复杂的工资体系。"一是按工作年限，二是按照职务，两者都有一个系数，用这个系数乘上基本工资，就构成了一位员工的基本收入。"
一位银行内部人员透露，各银行的员工一般分为很多级 ，有的银行分为十二级 ，有的银行分为十五级 ，还有的银行分为十七级，不同的级别对应着不同的工资。"
一般来说，总行行长属于第一二级，各部门老总(分行行长)属于三四级 ，支行行长属于五六级，再往下就是网点主任、各级主管和普通员工。
此外，大量的劳务派遣员工似乎也在这光鲜的数字背后"被平均"了。

6. 到目前为止，中国的16家上市银行分别是什么？

7. 中国五大银行是指哪些？是不是比普通的银行工资更高？

17家银行晒出**工资单！同是银行人，差距咋这么大？ 2017年05月09日
       
近日，中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看，相比2015年，2016年这17家银行的员工共减少了8540名，减幅仅有0.39%，非常有限。而薪酬则是有增无减，上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元，上升0.7%。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得，平均年薪上涨近10万，人均年薪达到45.14万元，成功取代2015年的平安银行。
 

	
1.合计年薪上涨0.7%
截至4月20日，17家上市银行披露年报，银行员工的薪酬情况也逐渐水落石出。有关的行业裁员的情况，迹象似乎并不明显。根据同花顺统计，17家银行员工2016年合计为220.16万人，比2015年少了8540人，减少比例为0.39%。四大行因为基数大，员工减少人数也相对多。其中，工商银行减少的人数最多，达到7635人，建设银行和农业银行紧随其后，去年分别减少6701人和6384人。减员人数比例多的公司是招商银行，2016年的人数为70461人，相比2015年的76192人，减少幅度为7.5%。
社科院金融所银行研究室主任曾刚认为，银行业人员减少主要基于两个方面，一是周期性因素。目前实体经济在底部徘徊，其他行业有去产能和减员的要求，在这种情况下，银行业也不会独善其身；其次是升级换代的因素。目前电子化的程度越来越深，电脑、手机的操作越来越方便，不少需求可以直接在互联网上完成，减少了对物理网点的需求，相应的柜面人员的需求也会下降。
“我们现在的网银很方便，来网点办事的客户越来越少，我们四个窗口，一般情况下只开两个。”招行的一位大堂经理对21世纪经济报道记者表示。
与此对应的是，17家银行里也有增员的公司。其中，平安银行的增员人数最多，合计增加4586人，相比2015年的32299人，增加了14.2%。
去年三季度刚刚上市的常熟银行在2016年大举招兵买马，员工人数暴增一倍以上，从2015年的2370增至2016年的5025人。
人数大增，业务也突飞猛进。据3月30日晚常熟银行披露的年报显示，2016年，常熟银行实现营业收入44.75亿元，同比增长28.16%；利润总额13.12亿元，同比增加0.93亿元，增幅7.62%；归属于上市公司股东的净利润10.4亿元，同比增长7.71%。截至2016年末，常熟银行资产总额达1299.82亿元，较2016年初增加214.78亿元，增幅19.79%。
沸沸扬扬的降薪似乎只是个传言。根据21世纪经济报道记者统计，17家公布年报的银行，合计发放薪酬2020.8亿元，2015年则是2006.8亿元，在人员减少的情况下，薪金支出却上升了0.7%。除了平安银行、江阴农商行的银行员工人均薪酬下降之外，其余15家银行的薪酬都有一定程度的上升。
17家银行中农业银行的薪金支出**，达到了339.02亿元，而薪酬最少的是无锡银行仅支出3203万元。此外还有四家银行薪酬支出也超过百亿，分别是工行、中行、建行和民生银行，其数额分别是328.64亿元、312.56亿元、338.7亿元和101.07亿元。
2.招商银行成“**好雇主”
在这17家银行里，人均薪酬**的银行是招商银行，2016年员工人均薪金达到45.14万元。2016年招商银行可谓“豪气”十足，人均加薪近10万元，加薪幅度高达26.94%。
除了招商银行之外，民生银行和浦发银行的职工平均薪酬也都超过了40万，和2015年相比（2015年仅有民生银行和平安银行两家银行的人均薪酬超过40万），队伍呈现扩容。
国有大行的薪酬相对低一个台阶，五大行中的人均薪酬全部在30万以下。其中，农业银行居后，人均年收入在22.45万元；交通银行**，达到28.15万元。
平安银行虽然整体的薪酬仍居前列，但是相比2015年却出现了一定程度的降薪，2015年平安银行人均薪酬为47.26万元，领跑银行板块，而2016年则降至34.43万元，下降近13万元，降幅为27.14%。“去年确实薪酬降幅较大，主要是年终奖这块调整得较厉害，去年个别同事的年终奖甚至不足百元，因此也造成了过完年之后的离职。”一位平安银行前员工表示。
 
虽然薪酬支出下降绝对值不比平安银行，但常熟银行相对的降薪幅度更高。2015年常熟银行未上市时，2370名员工的薪酬为28.48万元；2016年上市之后则出现快速下降，5025名在职员工的人均薪酬降至19.84万元，降幅达到30.33%。如果和2014年相比，数字则更是惊人，当年其员工人均薪酬为43万元，两年时间薪水腰斩。以业务及管理费用项的员工费用（员工成本/职工薪酬）这个指标计算，目前已经披露2016年年报的17家银行去年员工平均薪酬为27.3万元，2015年人均薪酬为26.7万元，增幅为2.4%。
“金融行业的薪酬虽然依然处于金字塔的顶端，但是增速已经大幅放缓，特别是银行业。银行业薪酬的变化也是行业周期波动的一个映射。目前中国经济进入转型期，过去银行赚钱赚到‘不好意思’的情况逐渐一去不返，多数银行的增速只有个位数，与此同时不良率却在上升，在这种情况下，银行的薪酬难免会受到影响，有升有降才是市场化的行为。”瀚纳仕中国区执行总监兰熙蒙表示。
不知道从什么时候起，关于银行减员降薪，券商裁员转型之类的消息，时不时就会出现在网络上，在这些道听途说中，很多人觉得“金”饭碗的成色已经变得黯淡，然而真实的情况是怎样呢？金融行业的从业者是不是过得很惨淡呢？
3.十七家银行总薪酬2020亿元
截至目前，总共有17家银行披露了2016年年报。据21世纪经济报道统计，这17家上市银行员工2016年合计为220.16万人，比2015年少了8540人，减少比例为0.39%，减员幅度并不明显。
就五大行而言，因为员工基数较大，减员数量也相对多。其中，工商银行减少7635人；其次建设银行、农业银行去年员工总数也都减少超过6000人，分别为6384人和6701人；交行则增加1088人。
有银行减员，也有银行在增员，而增员最多的是平安银行，其2016年员工总数为36885人，相比2015年增加4586人，增幅为14.2%。此外也有一些城商行增员比较明显，如常熟银行等。
在银行发放薪酬方面，17家银行合计发放薪酬为2020.8亿元。而其中人均薪酬**的是招商银行，其2016年员工人均薪酬达到了46.57万元，可谓“最壕”银行。
 

	
紧随招商银行之后的是杭州银行，人均薪酬达到44.27万元，但是杭州银行的员工总数仅为6176人。此外，民生银行、浦发银行、中信银行的人均薪酬也都超过40万。**的是常熟银行，人均薪酬为19.84万元。
五大行的人均薪酬均在30万元以下，其中交行**，人均薪酬为28.19万元；**的是农行，人均薪酬为22.45万元。
4.券商人均薪酬高达52万
截至目前，共有27家券商公布了2016年年报。据同花顺数据显示，这些券商合计发放薪酬为912亿元，2016年的员工总数为17.5人。以此计算，券商行业的人均薪酬达到了52.13万元。
在支付给职工的薪酬总额方面，考虑到券商经常对高管及中层业务骨干都有薪酬“递延支付”的惯例，为了更好反映当年券商实际发放的薪酬情况，我们以现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”（简称“支付职工薪酬”）指标作为参考。
以此来看，2016年支付职工薪酬**的是中信证券达112.89亿元，中信证券也是**一家支付职工薪酬过百亿的券商。随后的广发证券、国泰君安分别为72.81亿元和71.22亿元。排名**的是宝硕证券，2016年支付职工薪酬为2.84亿元，但是相对大券商而言，宝硕证券的员工总数则少得多，仅为2739人。
 

	
尽管中信证券职工薪酬总额较高，但是由于其员工人数也最多，达到16.964万人，所以在人均薪酬方面并不占优。人均薪酬**的是国金证券为68.93万元，其次是海通证券的67.25万元，中信证券则以人均65.66万元位列第三。
 

	
随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券，这几家券商人均薪酬都在50万元以上。而**的是华安证券，人均薪酬为19.56万元。
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8. 宁波银行卡在中国银行给平安银行转账可不可以

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