上海社保基数什么时候开始调整2022

2024-05-25 00:01

1. 上海社保基数什么时候开始调整2022

2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。下限调整为6520元/月。根据相关规定,当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

上海社保基数什么时候开始调整2022

2. 上海2022年7月社保基数调整怎么操作?

上海社保缴费基数2022最新规定:
本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算,2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。
社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2022年7月1日起调整为6520元/月。
上海社保缴费比例的规定:
缴纳职工社保费用是按照固定比例来进行费用计算的。按照规定社保用人单位需要承担1%的生育保险,1.5%的残保金0.26%的工伤保险,0.5%的失业保险,9.5%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要承担0.5%的失业保险,2%的医疗保险和8%的养老保险。
如果是按照上海社保最低缴费基数2022来进行参保,那么社保每个月最低要缴纳2345.8元,用人单位要承担1718.4元,职工个人要承担627.4元。

3. 上海社保基数,每年几月份会调整?

  上海一般4月份社保基数调整。

  社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

  缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

  社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

  每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

  参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

  缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

上海社保基数,每年几月份会调整?

4. 上海社保基数调整时间2022年

上限调整为34188元/月;下限调整为6520元/月。社保缴费基数有上、下限,低于本市社保缴费基数下限的,按照基数下限缴费;高于社保缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数哦。目前,本市社保缴费基数上、下限分别为34188元/月、6520元/月。城乡居民缴费缴费标准医疗保险:(2023年度上海城乡居民医疗保险缴费标准)养老保险:(1)个人缴费标准调整为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。(2)个人缴费标准对应的缴费补贴标准调整为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。灵活就业人员缴费灵活就业人员按规定办理就业登记后,缴纳基本养老、医疗保险费。缴费基数:上限:34188元/月下限:6520元/月法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

5. 上海2022年7月份社保怎么调整

2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2022年7月1日起调整为6520元/月。上海2022社保基数调整,每月交多少钱?1、养老保险:(企业16%;个人8%)最低(6520)=企业:1043.2元/月,个人:521.6元/月最高(34188)=企业:5470.08元/月,个人:2735.04元/月2、失业保险:(企业0.5%;个人0.5%)最低(6520)=企业:32.6元/月,个人:32.6元/月最高(34188)=企业:170.94元/月,个人:170.94元/月3、工伤保险:(企业0.26%;个人0%)最低(6520)=企业:16.96元/月,个人:0元/月最高(34188)=企业:88.89元/月,个人:0元/月4、医疗+生育:(企业10.5%;个人2%)最低(6520)=企业:684.6元/月,个人:130.4元/月最高(34188)=企业:3589.74元/月,个人:683.76元/月7月开始,企业和个人分别交多少钱?按照最低基数6520缴费:企业=1043+32.6+16.96+684.6+97.8=1875.16元/月个人=521.6+32.6+130.4=684.6元/月按照最高基数34188缴费:企业=5470.08+170.94+88.89+3589.74+512.82=9832.47元/月个人=2735.04+170.94+683.76=3589.74元/月通过以上可以知道,7月份开始,我们社保缴费基数就要调整了,也就是说我们到手的工资将少了,大家可以关注工资条的变化。上海社会保险缴费须知单位:(1)缴费基数:单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。(2)缴费比例:养老保险:单位20%、个人8%。医疗保险:单位9.5%、个人2%。失业保险:单位0.5%、个人0.5%。生育保险:单位1%。工伤保险:单位0.2—1.9%。(3)缴费流程:步骤一:用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账(缴费申报/单位月应缴查询),若对个人应缴账存有异议,可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请);步骤二:社保经办机构审核后,用人单位调整人数,申请重新生成个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请),待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条的规定,用人单位(含有雇工的个体工商户)、灵活就业人员(含无雇工的个体工商户)、村(社区)等社会保险费缴费主体(以下简称缴费人)在税务部门完成缴费登记及核定后,人社部门和医保部门将通过税务部门获取信息完成参保登记,缴费人不再需要向人社部门或医保部门申请办理参保登记。

上海2022年7月份社保怎么调整

6. 2021年7月上海社保缴费基数

6837元。2021年上海全口径社会平均工资为11396元。因此,从2021年7月1日起,上海社保最低缴费基数理论上应为11369*60%,即6837元,最高缴费基数为11396*300%,即34188元。

7. 2021上海7月份社保怎么调整

您好,自七月份开始,上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元;社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元;也就是,2021年7月1日起,上海市2021年度社保基数上下限为5975-31014【摘要】
2021上海7月份社保怎么调整【提问】
您好,自七月份开始,上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元;社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元;
也就是,2021年7月1日起,上海市2021年度社保基数上下限为5975-31014【回答】

2021上海7月份社保怎么调整

8. 上海调整2022年社保缴费基数

每年的社保缴费基数都是会调整上下限的,是需要按照去年社平均工资的60%-300%来设定的。而且2022年上海社保基数预测肯定还是会提升,几乎每年的社保缴费基数都会提升,所以一定要根据实际情况来确认社保缴费基数。2022年最低缴费基数为5975元,参保社保时不能低于这样的一个缴费基数。
上海社保最低标准交多少钱,那么首先我们要知道社保缴费基数和缴费比例的情况。按照规定社保用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%的失业保险,9.5%和2%医疗保险,16%和8%养老保险。单位还要单独承担1%生育保险,1.5%残保金,0.26%工伤保险。按照最低缴费基数5975元来参保,那么五险要缴纳2345.8元的费用。