养老金和养老保险有什么区别吗

1. 养老金和养老保险有什么区别吗

2. 养老金与养老保险的区别是什么

两者不同,具体不同体现在以下几个方面:      1、定义不同:      养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献,和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇。      养老金是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活,而建立的一种社会保险制度。      2、领取人群不同:      养老金主要针对的是企事业单位的职工;退休金的领取人员主要是机关单位,如公务员。      3、缴费方式不同:      退休金由事业单位或企业提供。基本养老保险一般由参保人员的单位代扣代缴,遵循统一的缴费准则。      4、资金渠道不同:      退休金一般是国家财政或地方财政列支。养老金是有社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员。

3. 养老金与养老保险的区别是什么

法律分析:
养老金和养老保险有区别。区别是养老金是养老保险累计缴纳满15年，退休领取的主要的养老保险待遇。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险是一种险种，分为国家提供的社会养老保险和保险公司提供的人寿保险，企业年金也可以作为养老保险中的一小部分。养老金就是你交的养老保险符合一定的条件，主要是年限——累计不低于15年，退休的时候就给你发养老金。要是没交够15年，退休的时候你交的那部分退给你，企业给你交的部分（占大头）就作为积累部分运营了，这也是大部分企业不愿意上保险的原因，负担太重，占给你发的工资的40%还多。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 养老金和养老保险有啥区别呢

一、基本养老保险费是缴费单位和个人按照当地（统筹范围内）缴费基数的一定比例缴纳的一项社会保险金，是形成基本养老保险基金最基本，最主要的来源。
缴费对象包括城镇各类企业及其职工、个体工商户和灵活就业人员。按照社会保险法第二章第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
缴费基数是当地养老保险业务主管部门按照其所在省辖市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资所规定的月缴费工资额。缴费工资分为三个档次，即按照上年度在岗职工月平均工资的60％、100％、300％缴纳。
参保单位按照申报缴费工资数28％的比例缴纳基本养老保险费。其中用人单位按申报缴费工资的20％缴纳，职工按8％缴纳。其中职工缴费基数的8％记入职工个人账户。
城镇个体工商户和灵活就业人员从参加基本养老保险之月起，按所在省辖市上年度在岗职工平均工资的20％缴费，其中缴费基数的8％记入个人账户。
二、基本养老金是指按照国家养老保险政策有关规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月支付的养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，由统筹养老金和个人账户养老金组成。
统筹养老金是以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数确定的月发放标准，缴费每满一年发给1％，缴费年限越长，发放额越高。
个人账户养老金是以参保人员退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数确定的月发放标准。由于每个退休人员计发月数是固定的，个人账户储存额越大，发放额越高。
有视同缴费年龄的退休人员，在发给统筹养老金和个人账户养老金的基础上，还要发放过渡性养老金。
过渡过性养老金是以参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1．3％的乘积确定的月发放标准。
视同缴费年限是指参保人员在建立个人账户前符合国家和我省有关政策的连续工龄。就河南省而言，自1995年1月1日起建立参保职工个人账户，享受过渡性养老金的退休人员是指1994年12月31日以前参保的城镇企业职工，1995年1月1日以后新参保的人员只有实际缴费年限，退休时不再有过渡性养老金。
参加基本养老保险的个人，享受按月领取基本养老金待遇，需具备两个条件：1．达到法定退休年龄；2．累计缴费满十五年。
各类城镇参保企业职工法定退休年龄是男年满60周岁，女年满50周岁，国有企业女干部55周岁；特殊工种男满55周岁，女满45周岁。
城镇个体工商户和灵活就业人员法定退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。

5. 您好，请问养老保险和养老金有什么区别

6. 养老保险和养老金是一回事吗？两者有什么不同？

1、缴费方式不同
退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。
养老金：不需要缴费。
养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
2、领取方式不同
养老金：按养老金的支付方式可分为一次支付养老金和分期支付养老金，前者指在职工退休后一次支付养老金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付养老金，直至死亡为止，如按月或按年支付养老金。
养老保险金：由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则

拓展资料养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。
参考资料：百度百科 养老保险法

7. 养老金和养老保险的区别？

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