关于出口企业B类降为C类管理对企业造成什么影响

1. 关于出口企业B类降为C类管理对企业造成什么影响

 关于出口企业B类降为C类管理对企业造成什么影响  C类管理的企业办理退税将从使用增值税专用发票认证资讯调整为使用增值税专用发票稽核相符资讯，并需要企业在90天内申报退税时同时提供出口收汇核销单。对C类企业实行单证齐全方可申报办理退税的管理办法。C类企业出口的货物，在货物报关出口后，须将出口货物报关单（出口退税专用联）、增值税税收（出口货物专用）缴款书、出口收汇核销单、增值税专用发票等退税凭证收集齐全后，方可申报退税。主管出口退税的税务机关在认真稽核其退税凭证、电子资讯的基础上审批退税。  B类企业比C类实行按简化凭证申报办理退税的管理办法。B类企业出口的货物，在货物报关出口后，可凭出口货物报关单（出口退税专用联）、增值税税收（出口货物专用）缴款书申报退（免）税。其他凭证（即出口收汇核销单、增值税专用发票、出口发票等辅助凭证）可不按月附送，但须装订成册备查。主管出口退税的税务机关经稽核（包括凭证稽核、电子资讯对审）无误，即可办理退（免）税的审批手续
  量子管理对企业有什么影响？  量子管理对企业的影响有三点。  第一，“量子自我”。传统的经典管理把人只看成一个个粒子，是不具有波动性的。也就是说，把人看作静态的自我，而不是一个个动态的自我。  第二，“量子纠缠”。就像爱因斯坦说的超距幽灵作用，也像薛定谔说的不管相距多远都会有关联，这是海尔“人单合一”的核心。  第三，不确定性原理。不确定性原理是指不可能同时知道量子的位置和这一个波粒的速度。
  出口票据贴现对出口企业有什么影响 ？  票据贴现（discounted note，note discounted）是持票人在需要资金时，将其收到的未到期承兑汇票，经过背书转让给银行，先向银行贴付利息，银行以票面余额扣除贴现利息后的票款付给收款人，汇票到期时，银行凭票向承兑人收取现款。  票据持有者到银行或贴现公司进行贴现，可以马上换得资金，加快企业资金流通率，创造更多利润。
  出口企业的型别？  出口企业的型别主要分以下  （一）A类企业须同时具备下列条件：  1、必须是生产船舶、大型成套机电装置等生产周期通常在1年以上的产品并具有进出口经营权；  2、年创汇额在3000万美元以上；  3、从未发生过骗税问题；  4、拥有一定规模的资产，如发生骗税或错退税等问题，可用作抵押退（免）税款；  5、财务制度健全。  （二）B类企业须同时具备下列条件：  1、连续2年创汇额在3000万美元以上（生产企业放宽到2000万美元以上）；  2、近3年来未发生过骗税或涉嫌骗税问题；  3、拥有一定规模的资产，如发生骗税或错退税问题，可用作抵押退（免）税款；  4、财务制度健全。  （三）C类企业须同时具备下列条件：  1、近3年来未发生过骗税问题；  2、财务制度健全。  （四）D类是指近3年来曾发生过骗税问题的出口企业。  (五) E类：小型出口企业  （六）F类：认证期限未满12个月的出口企业
  美元强势对出口企业的影响  美元强势那么其它货币就相对来说就要减弱。那么其它货币就要贬值，这就利好出口企业。
   
  企业裁员对企业本身会造成什么影响?  企业裁员对企业本身造成的影响：
  企业裁员是社会广泛关注的问题，特别是知名度较高的企业裁员行为。即便是对留任员工，企业裁员也会对其产生复杂的心理影响，这种影响主要来自于对安全感的缺乏、工作积极性的降低及心态的改变等。在这种氛围里，留任员工更多地会采取观望、等待或寻找其他出路等消极措施。有关调研发现，在企业裁员之后的留任员工之中，多于四成的员工有人际关系方面的困扰，近四成的人表示自己的家庭关系紧张，其他症状还包括脾气变差、沟通能力下降、无法准时完成工作、请病假时间增加等。对于裁员所可能产生的对企业以及社会的影响，主要表现在以下几个方面：
  1、 员工对企业的忠诚度降低。 企业为进来的每一位员工提供就业、培训机会、发展平台，薪资福利之外帮助员工成长；员工则报之以绩效与忠诚，双方基于“信任”而合作。且随着员工自身时间、精力投入，对于企业平台的不断适应与熟悉，对于企业的依赖性会逐渐增加。而裁员则会切断这一切，于企业是放弃承诺的艰难过程，于员工则是被放弃的过程，从而在很大程度上导致员工对企业的忠诚度降低，出现抱怨增加、玩忽职守甚至工作破坏等情况。短期内企业降低了人力成本，但却失去了员工对企业的信任与忠诚。
  2、 员工对工作的绩效表现降低。 裁员的最直接结果：一是使员工的工作量和工作流程发生改变，因为工作内容的变化，员工需要面对新的工作技能要求，甚至完全放掉之前的工作专业技能而重新开始,从而出现工作和心理上的不适应。二是身边熟悉的工作搭档发生变化，要适应新的人际关系。三是因为对于企业的信任度降低，留任员工仍然在内心中无法摆脱“何时会再轮到我”等的念头，或是得知被辞退的员工找到更好的工作而自己虽被留任却要面对业绩不佳的工作，从而存在消极心理状态。以上这些都会极大影响员工的工作表现，从而对企业的整体绩效产生影响。
  3、 对市场和社会带来消极影响。 被裁员工由于失去工作和收入来源，家庭经济压力不断增大，其在消费能力上自然也会降低。而大量被裁员工的消费能力缩水，自然使市场的需求不断减少。从而进一步导致企业的营收下降，从而形成市场消费力降低——企业收入减少的恶性回圈。此外，被裁员工由于收入暂时被切断，家庭要面对随之产生的经济压力，因而心理压力的产生给社会带来了很多不稳定因素。如果是由于市场经济原因而引发的大规模裁员，短期就业难度增大，因此社会保障也会面临沉重的压力。
  人民币升值对出口企业造成不利影响的原因  简单的说就是我们卖给人家的东西变相的便宜了，  人民币升值前800元＝1吨＝100美元 汇率8：1  升值后 700元＝1吨＝100美元 汇率7：1  我们出口少了100元，对于他们进口国等于涨了，进口的少了贸易顺差与逆差就会改变。升值买他们的东西便宜了，进口的就会增多，我们的钱就会流向他们国家，同时还会对过内的企业产生冲击。所以人民币升值牵扯到一系列的问题，对国家经济的冲击很大。同时使国家外汇储备无形中减少。  理解有限，凑合著看吧。
  人民币升值在哪些方面对出口企业造成了影响  人民币升值，那汇率就下降，目前多以美金作为外汇结算工具，同样的销售价格为前提下，结算得到的人民币就变少了，出口企业的利润也就下降了，随之带来的就是工厂裁员。
  出口企业  没有内销，一般情况下是不用对外开具专用发票的，所以可以不用上税控机，等用到时再说。当然要咨询一下当地税务局有没有特殊要求。做出口一定要买的是出口发票（普通发票的一种，两联）
  人民币贬值对出口企业有什么影响  对于出口企业来说，由于许多订单都是以美元计价，因此自人民币汇改以来，人民币升值逐渐侵蚀著企业的利润水平。如果人民币兑美元进行贬值通道之后，这将会对企业的业绩产生积极的作用。同时人民币兑美元汇率走低，也会大大增加企业自身的竞争实力。在此之前，已有部分企业预期了此轮贬值，并选择了延期结汇来应对。不过不少出口企业也表示，汇率的短期因素并不足以对企业产生较大的影响。另外就目前的情况而言，人民币兑美元的走势还不明确，出口企业到底能从汇率波动中获益多少还要取决于汇率走低幅度。当然出口企业在签订订单的时候，还可以选择相对坚挺的货币作为结算货币，这样的话也不用担心货币贬值给企业带来的风险。
   

2. 什么情况下进出口企业等级由B降为C

　　由B降C的原因：
　　（一）一年内出现两次违规行为，或偷逃应缴税款5万元人民币以上、不满50万元人民币的；
　　（二）拖欠海关税款100万元人民币以下的；
　　（三）帐册管理混乱，帐簿、资料不能真实、有效地反映进出口业务情况的；
　　（四）遗失重要业务单证或拒绝提供有关帐簿、资料，致使海关无法监管的；
　　（五）不按规定办理加工贸易合同核销手续的；
　　（六）一年内报关单差错率在10％以上的；
　　（七）出借企业名义，供他人办理进出口货物报关纳税等事宜的；
　　（八）在进出口经营活动中被外经贸主管部门给予通报批评、或警告等行政处罚的。

3. 对报关企业实施C类管理的情形有哪些

报关企业有下列情形之一的，适用C类管理：
(一)有走私行为的;
(二)1年内有3次以上违反海关监管规定的行为，或者1年内因违反海关监管规定被处罚款累计总额人民币50万元以上的;
(三)1年内代理报关的货物因侵犯知识产权而被海关没收达2次且未尽合理审查义务的;
(四)上一年度代理申报的进出口报关差错率在10%以上的;
(五)拖欠应纳税款、应缴罚没款项人民币50万元以下的;
(六)代理报关的货物涉嫌走私、违反海关监管规定拒不接受或者拒不协助海关进行调查的;
(七)被海关暂停从事报关业务的。