如何解决中国养老问题

1. 如何解决中国养老问题

近来，关于“延迟退休”、“养老基金入不敷出”、“养老金亏空”的话题不断。人保部官员放风“要延迟退休”，引起全社会广泛讨论与争议。 值得一提的是，前些年在一直大力宣传和鼓吹计划生育的时候，口口声声说：“养儿养女都一样”、“独生子女好”、“国家包养老，养老不用儿”。刚刚不过几年，就变成了“国家养老不能持续”、“养老基金入不敷出”、“必须延迟退休”了。这岂不可笑？当政者简直是拿国策当儿戏，耍国人玩。
讨论养老金的问题其实不是问题，也就是伪命题。真正是问题的是国家的政治制度与经济制度。如果中国没有这么多的公务员、如果公务员都和企业职工同样缴纳社保、如果中国的公务员没有比普通企业职工高很多的工资、福利待遇和优厚得多的退休金待遇、如果社保基金管理没有那么多的漏洞和腐败，社保基金和养老基金还会有数万亿元的亏空吗？还用得着担心无力支付养老金吗？
中国真的非常奇怪，问题明明不在养老金本身却偏要去抠养老金的问题，这无异于缘木求鱼。不从制度上着力解决实在是舍本求末。主张或者讨论“延迟退休”的中国官员以及众多学者实在可笑！
我三年前写过文章，论述过建立中国新型养老制度的重大意义和可行性。今天不妨再次重申：
第一、建立国家统筹养老基金。国家统筹养老基金来源：一、中央政府每年从国税中提取恰当的比例建立和补充国家统筹养老基金（我个人认为以10%-15%比较合适）；二、加强央企红利收缴，每年从央企红利中提取30%-40%；三、出卖国有企业资产与股份。
第二、以省、自治区、直辖市为单位建立地方政府养老基金。地方政府养老基金来源：一、地方政府每年从地方税收中提取恰当的比例建立于补充国家统筹养老基金（我个人认为以10%-15%比较合适）；二、加强地方国企红利收缴，每年从地方国企红利中提取30%-40%；三、出卖地方国有企业资产与股份。
第三、建立企业员工退休个人账户制度。设立包括国家统筹养老基金个人账户（25%）、地方政府养老基金个人账户（25%）、企业年金个人账户(25%)和个人缴费养老账户（25%）相结合的方式。
第四、建立公务员与事业单位工作人员退休个人账户制度。包括两类：一、非中央级别机关工作人员与事业单位工作人员。设立包括国家统筹养老基金个人账户（33%）、地方政府养老基金个人账户（33%）、个人缴费养老账户（34%）相结合的方式；二、中央级别机关工作人员与事业单位工作人员。设立包括国家统筹养老基金个人账户（66%）、个人缴费养老账户（34%）相结合的方式。
第五、取消退休金双轨制，实行全国统一工资级别与退休金级别。
第六、对于因病或意外死亡而尚未领回个人账户总额的差额部分由其法定继承人继承。既可以一次性结算清户，也可以转移至继承人个人缴费账户。
第七、对于养老基金的管理和运作严格立法，实行管理人与责任连带人终生追责制度，杜绝黑箱操作与腐败发生。
中国只要按照我提出的方案来实施，就能从根本上解决中国养老基金入不敷出的难题。
面对养老金的困境，现在相关管理部门和部分学者谈论“延迟退休”无异于舍本求末、缘木求鱼。

2. 我国养老难题该怎么解？

2018年政府工作报告为民众养老送出“大礼包”，要求继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。发展居家、社区和互助式养老，推进医养结合，提高养老院服务质量。深化养老保险制度改革，建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。

全国人大代表、安徽省民政厅副厅长耿学梅建议，要加大核心政策的创制力度，清理整合现行政策，推动养老服务政策落地。制定基本养老公共服务发展指导性意见或规划，明确基本养老公共服务概念内涵、目标对象、服务内容(服务清单)和支出责任。

“应该加快建立长期护理险制度，这是从根本上解决老年人护理资金来源的最重要制度保障。”袁亚非说。他建议政府围绕养老服务的需求升级，依托区域资源优势，科学规划建设养老产业示范园区，设立养老产业引导基金，通过税收优惠政策鼓励商业保险发展。

3. 中国人解决养老问题的方法有几种？？

中国人解决养老的办法：社会保险是最基本的，购买商业保险。银行储蓄。定投产品。房子出租。

4. 如何破解中国养老难题

放眼中国，正“跑步”进入老龄化，全国60岁以上的的老人已达1.6714亿，超过总人口的10%，按国际通行标准已开始步入老龄化阶段；明年预计老年人达2亿，2050年中国三分之一人将是老年人。面对如此严峻的老龄化问题，我们的养老现状怎么样？存在哪些问题？如何化解？这成了当下国人和媒体十分关注的问题。
　　当前养老问题到底有多严重？
　　首先是看病难。人老毛病多，据卫生部统计，60岁以上老年人慢性病患病率是全部人口患病率的3.2倍。可老年人却看病难，小诊所、卫生院不愿意接受，怕老年人体质弱，虽是感冒之类小病，治疗过程中会引发其他病变，风险大，特别是独自去看病的老人往往被婉拒；去大医院又要排长队，一号难求；电话挂号，网上挂号、银行卡挂号老年人又大都搞不明白，不习惯。看病难，对老年人更难。
　　其次是养老方式少，看护难。“养儿防老”，大多数老人有“恋家”情结，不愿去养老院；儿女受传统影响、舆论压力，一般也不愿送老人入养老院。可现在做儿女的大都要上班，管自己小家，哪有时间、精力在家照护老人？那些外出打工的连自己小家都顾不上，遑论老人。传统居家养老面临巨大的压力，更不用说即将到来的421倒金字塔的独生子女结构。而现在许多的养老机构收费高，分布也不均，一般人想去也难；性价比好的又“一床难求”，价钱便宜的大都远离市区，条件差，还不方便。那些休弱多病、不能自理的老人面临看护危机更大。
　　第三，空巢老人相当普遍，精神孤独寂寞。目前中国城乡空巢家庭超过50%，部分大中城市达70%。农村留守老人约4000万人，占农村老年人口的37%。生活和精神两方面让许多老人黯然神伤。抑郁症最喜欢找老年人下手。
　　家家都会有老人，人人都会老，养老问题是全社会的问题，而且已经找上门来了，没法回避，也不应当回避。这是一个需要政府、社会、家庭共同努力破解的难题。

5. 如何看待中国的养老问题并有效解决

讨论养老金的问题其实不是问题，也就是伪命题。
真正是问题的是国家的政治制度与经济制度。如果中国没有这么多的公务员、如果公务员都和企业职工同样缴纳社保、如果中国的公务员没有比普通企业职工高很多的工资、福利待遇和优厚得多的退休金待遇、如果社保基金管理没有那么多的漏洞和腐败，社保基金和养老基金还会有数万亿元的亏空吗？还用得着担心无力支付养老金吗？
中国真的非常奇怪，问题明明不在养老金本身却偏要去抠养老金的问题，这无异于缘木求鱼。不从制度上着力解决实在是舍本求末。

6. 如何解决养老问题?

一、在自己最为熟悉的地方实现居家养老。
如若在自己的老窝里面再有一个老伴，不仅意味着是晚年的标配，而且意味着是晚年的绝配。当然前提是需要跟老伴合得来，并且能够做到情投意合，双方既付出着彼此的付出，又收获着彼此的收获。想必没有谁比老伴照顾更用心、更方便以及更体贴，即使生病也会减轻病痛的折磨。既然有老伴为晚年保驾护航，也就不用一如既往麻烦自己的儿女，儿女应该顾及各自的家庭就顾及各自的家庭，应该顾及各自的工作就顾及各自的工作，自己跟老伴相互搀扶度过晚年是最为理想的养老模式。​​二、钱对养老来说不可或缺，准备的钱争取是多多益善。
钱不要等到用的时候方​恨少​，有钱就能够有实力精挑细选高档的养老院，绝非被养老院选择。由此养老的环境就可以自我控制，具体到人的各个年龄阶段，有钱在不同的年龄阶段会让不同的生活环境水涨船高。钱既然是主要的物质基础，养老也就可以算作上层建筑，儿女不是养老的主力，而是只需要做到照应就可以，时间多的时候就可以多来养老院探望，时间少的时候就可以少来养老院探望，想必有儿女出面，高档的养老院就会有所忌惮，对养老来​形势​来说就是如虎添翼。儿女存在，形式大于意义。
​​​三、社区养老可以在某种程度上花更少的钱，实现更高的养老水平。
社区养老就是变相的组团养老，生活所需的各式服务可以实现团购，无论是社区办的集体食堂还是社区集中雇佣的保姆，社区都可以进行把关，并且在具体实施过程当中进行监督，依据具体的服务水平实现优胜劣汰。并且社区可以定时定点组织活动，或者准​时​准点去身体最近不舒服，或者长年卧床不起的老年人家里探望，由此一来儿女仅仅作为养老的补充，社区为处在多种多样境遇的老年人打造出多元化的养老方式，在实现居家养老的基础上，通过集体的力量办大事。

7. 如何破解我国养老问题

您好！

       目前，人们的养老形式主要有三种，社会基本养老保险、企业补充养老保险（企业年金）与个人商业养老保险。

　　对生活水平日益提高的老百姓，将社保和商业养老保险结合起来才是应对养老问题的最佳选择。

　　商业养老保险越早买越划算，您可以参考相关的养老保险常识：http://wenku.baidu.com/view/d3a17f0810661ed9ad51f3cb.html，当然了，也可以将闲置资金购置意外险、重大疾病保险等基本的养老险种，因为养老的关键在于保障功能，同时，可以通过万能险产品的理财收益增加未来生活保障。

     不清楚您的个人情况，所以只能建议您结合实际情况，到保险公司或者一些专业的网络保险平台上进行详细的对比咨询。

8. 如何解决养老问题

灵活就业人员缴纳社保，如何转成企业社保，这两点看看，有好处