年龄越大反而越吃香的职业，是哪一种？

1. 年龄越大反而越吃香的职业，是哪一种？

1】董秘。
大家对于这个职位的理解，往往理解成董事长的秘书，实际上，董秘真正的职责，是董事会的秘书，他的主要职责，是负责公司的资本运作和各类的投资，召开各种会议，为董事会的成员服务，这个角色，在单位里是非常稳定的一个职位，而且随着时间的推移，经验的积累，年龄越大，对资本市场的了解就越深刻，对于相关政策的解读就会更全面，所以这个职位，年龄越大越值钱，太年轻的，还不一定能适应这样的岗位，在赶集网上发布的各类招聘信息，董秘的薪资年薪很少低于20万的，所以大家可以留意一下这个职位，缺口还是比较大的，大家注意，这个职位是需要考证的。

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【2】技术。
从事技术的人员，这个很容易理解，从事的时间越长，自己的积累越丰富，当然会越来越值钱。
【3】教师。
教师这个岗位也比较特殊，不仅仅是传道授业解惑，要想成为一个优秀的教师，必须通过大量的实践，摸索出自己的教学方式，所以教师这个职业，也是年龄越大越值钱，很多退休之后的教师，收入比在职的时候还多，充分证明了这一点。

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【4】行政。
搞行政工作的，尤其是搞外事行政的，通过自己的工作，和周围的机关单位，公司的利益相关方，建立了比较深厚的关系，而在人情比较浓重的社会里，这个角色对于公司的作用越来越大，积累的这些关系，随着年龄的增加，也越来越值钱。
【5】医生。
医生也是靠经验积累才能够成为优秀者的，所以医生也是年龄越大，工作越稳定，收入越高。
【6】作者。
大家对于作者可能比较陌生，尤其是与雨后春笋般冒出来的各种自媒体作者，在积累了大量的写作经验之后，年龄越大，对事物的认识越清晰，就会有越来越多的感悟，所以，也是随着年龄的增长，越来越值钱了。

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2. 年龄越大越吃香的职业是什么？

3. 什么职业越老越吃香？

越老越吃香的行业总结了以下三种行业。
医生
医生其实是个高科技高风险的职业，因为人才培养周期和其他行业相比的话比较大，培养一个医生是需要很久的，大部分医生都是本硕连读，然后还有精力的去读博去进修，医生是需要知识量去堆积，是需要打量经验积累的，所以医生是越老越吃香。所以如果你可以做到资深骨干，加把油，名利双收不是不可能的。

但是这些都是在你的科研水平和业务能力很好的情况下，如果你不愿意慢慢的熬的话，也可以去一些私立医院，他们有可能会招募一些年轻骨干的医生去培养，去希望你能出一份力。
医生越老越吃香，即使退休之后，也有医院愿意再次招聘你的，老医生也可以在拿取很高的工资。
律师
律师的工作性质和医生很像，也是需要经验积累。前期需要知识量的堆积，到后期转正后，收入会逐步上升。随着时间的增长，经验的堆积，资历的上涨，你的收入也会随之上涨。当你的业务时间增加后，你的行业知名度也会提高，更能直接推动你的工资增加。

老师
老师也同样是一经验为导向的一个职业，不一样的老师对同样的内容会有不一样的间接，经验丰富的老师对内容的重点会把握得更加准确。老师也是靠着经验来进行授课，因此也是越老越吃香的，老教师的经验丰富，他的案例也必然会独特丰富，富有指导意义。
一般来说越老越吃香的行业都是需要经验的积累，成功是没有捷径的，都是需要自己一步步走来。

4. 什么职业越老越吃香

职场十大越老越吃香职业有哪些（1）
1.律师
律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。
律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。
2.医师
“医师”职业，其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。当然，如果你等不及这么慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。此外，外资医院一般规定，医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因此，如果掌握保健营养知识，也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看，无论是哪一类医院，执业医师拥有保健营养知识是发展趋势，因为现代人非常注意自我保健。
3.教师
应用型+方****吃香
在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例，助教的月收入在1500至2000元之间;讲师在3000至4000元之间;副教授约在5000至6000元间;教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于8小时以外的补课收入。
今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企业，不断积累“实战”经验，以此丰富自己的知识结构。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法”显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。
4.古玩鉴定师
等于“古董”职业
古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅“物”无数之后，才能识别珍品。因此，称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。
在古玩鉴定行业中要快速成长的捷径只有一条：就是“多看、多考证、多研究”。此外，按照目前的市场运作方式，如果能够成为高级鉴定师，则可以承包某个部门，独立进行拍卖、典当业务，收入就变得灵活。
5. 精算师
年薪起步价20万
如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上，居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。
如果想在这个行业发展，考取相应的资格证书只是第一步，丰富的经验能赋予你高效的管理能力、处理突发事件的应急能力。由于中国精算行业起步晚，从业环境等都不很成熟，因此要迈向百万高薪的第二步，就是要及时把握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经验。
6.建筑设计师
底蕴深厚薪水层层攀高
建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以，目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能层层攀高。
7.咨询顾问
新兴行业薪酬增长快
随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。
8.会计
加速获取高薪建议
1、目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA或者ACCA的证书是通向高薪的必经之路。CPA是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币;而被誉为“财务界的MBA”的ACCA，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。
2、高薪会计人员不仅要会“做帐”，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。

9. 科研人员
市场薪酬行情：科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其它奖励。因此，科研工作者月薪过万元的也有。
“越老越值钱”原因
高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说，理科出成果可能在30-40岁左右;对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参考工龄。在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。
加速获取高薪建议
1、科研工作者是成果导向型的职业(包括学术成果和科研成果)，由于工资和科研项目的数量和级别挂钩，因此要善于开发新课题、新项目，注重成果的积累。
2、现在的科研工作讲究“团队作战”，想获得高薪，最好不仅是名学科带头人，同时还兼备组织管理能力，成为“团队领袖”。
10. 技术工人
市场薪酬行情：技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位，模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元;技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在3.6-7.4万元，高位数达到7.5-10万元;技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在3.6-5.7万元，高位数在6.5-8.9万元。
“越老越值钱”原因
技术活，一定是经验决定收入。从学徒到技工，然后至高级技工，一般需要10余年乃至更长时间在一线学习和操作，用汗水汇聚起财富。
加速获取高薪建议
1、认清行业发展和城市定位。根据所在城市的产业定位，争取进入不易被淘汰、有发展前景的领域。比如随着汽车行业的发展，数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工非常吃香，这些工种的薪酬水平普遍高于同一级别其他工种的薪酬水平。
2、无论何工种，技术精湛的人都能比别人拿到更多的钱。要成为“当代鲁班”，关键是要肯吃苦，通过苦练让自己的技术炉火纯青。

5. 哪些职业越老越吃香？

1，金融业：钻研股票、基金等等，但要做好破产的准备，基本上每个成功的金融家都有过破产经历；
2，古董文物类：要多看多学多碰，机会难得，还要有一定经济基础；
3，IT类：不是所有的IT都是日新月异的，总有些东西能让你多吃几年，但越吃香的越难，靠个人智商的；
4，手工机械类：纯粹靠时间积累的，像木工活、机修之类，也要靠个人机遇和努力程度了；
5，外语翻译类：不一定要给人做翻译，自己在家里翻译本外文著作也够吃的，就看外语水平了；
6,会计类：像什么精算师之类的，不是一般的难考啊~~
7：搞艺术：看你有没有这天分了...

6. 越老越吃香的职业有哪些？

最近关于职场中年危机的话题此起彼伏，好不热闹，然而这些反思虽必要，但是却没给大家指出多少明路来，实际上职场上有不少越老越吃香的职业，笔者在此分享给大家，希望能给现在的职场人一些启发和帮助。
第一种，专业人士，比如律师，注册会计师，精算师，医生，建筑设计师等，这些职业除了准入门栏比较高以外，最重要的特点是随着从业时间的增长，行业知名度会不断提升，其职业价值也会越来越高，换句话说，年龄越大越值钱。
第二种，高级教师，这里说的教师一是指中学里教授重点课程的各种级别的教师，比如，市级，省级，特级教师；另外还有大学里教授以上的老师，比如很多特殊专业的老教授堪称国宝，待遇自不必细说了。
第三种，文物鉴定师，大家应该都看过《鉴宝》节目吧，里面那些鉴定大师们随便拿过一个古物就可以说的头头是道，旁征博引，令人钦佩，当然能做到他们这样，不仅需要具备相当深厚的中国传统文化知识，并且这些知识通过实践的检验，以及时间的沉淀，才能让其练就慧眼识宝的功力。因此，称该职业为“越老越值钱”却是名副其实的。
第四种，行业咨询顾问，比较有代表性的就是企业咨询师，心理咨询师，职业规划师了，随着咨询业在国内逐渐打开市场，人们对付费咨询这种形式也逐渐接受了，而各种咨询师的成长也是要通过大量的实践才能提升的，所以越有经验的咨询师自然也就越吃香了。
第五种，科学家，通常一名科学家需要花费大量的时间和经费去做研究，很多研究需要很长的积累才能取得一点进展，而要出成果的话，则需要更长的时间了，所以一般科学家能出成绩至少也要到三四十岁以后了。
第六种，高级技术工人，对技术工种来说，自然是经验决定一切，而且随着机械加工自动化技术的发展，很多设备操作不再需要多少体力，而完全是要靠技术知识的掌握，和使用经验的积累，才能成为一名出色的高级技工的。
第七种，猎头，作为帮助别人找工作的人，自身的经验和人脉才是一名猎头成长的关键，所以猎头自然也是越老越吃香了。
以上就是几大类越老越吃香的职业，希望对大家的职业发展和规划有所帮助。

7. 有哪些越老越吃香的职业？

01 会计类

对应的专业有会计、财务管理等。刚毕业时，他们的薪资待遇很一般，但是随着工作时间的增长，如果能够不断地积累经验和考取该行业的证书，他们在企业中的待遇和地位也会不断的提升。经验丰富的财务人员在业务上更加成熟老练，拥有 综合规划、风险评估以及长期财务战略开发等多种能力。

02 法学

律师的工作性质类似于医生，都属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。

03 医学

都说“劝人学医，天打雷劈”，学医确实没有我们想象中的那么容易。本科学制长、难度大，很多医学生感叹仿佛重新回到了高三。除此之外，从医学生转变成一名正式的医生往往要经过很长的时间才能实现。刚入职的医生工作压力大，薪资待遇也一般，但是随着自身经验的增加和医术的进步，他们的待遇也会越来越好，因而被人们公认为是越老越吃香。

04 管理类

对应的专业有行政管理、公共事业管理、人力资源管理、工商管理等，从事管理行业的人既要懂技术，又要懂管理，这对刚毕业的学生来说是非常难的，但时间久了，他们成长之后，就不会被技术人员的三言两语给问倒，也渐渐知道如何将各种资源最大化的运转起来。他们得到的报酬也自然会增加。

05 师范类

教师也是一个以经验为导向的行业，同样的内容，经验越丰富的老师，对重难点的把握更准确，这一点老师和医生都是一样的，属于越老越吃香的专业，尤其是女生父母都希望孩子能够报考师范类专业，工作稳定，而且休息时间多，主要有寒暑假。教师的薪资随着工龄的增长而增加，教师的工龄越长，获得的福利和薪酬也会越好。

8. 什么职业越老越吃香

青春易逝、工作易失，与其花大笔钱买化妆品，不如找个越老越值钱的金饭碗。但该从哪行入手？究竟从事什么职业才能不被年龄“淘汰”，或者越干钱越多呢？

在已经获取的数据中，“医师”职业获得了89.6%的点击率，也就是说，有近9成的参与调查者认为“医师”绝对是个“越老越值钱”的职业。其次是古玩鉴定师（81.19%），审计师、会计、出纳以及教师不相上下，都为64.90%.除此之外，律师（76.13%）、科研工作者（62.38%）、精算师（56.69%）、技术工人（54.04%）、咨询顾问（48.61%）、建筑设计师（48.12%）也荣获前10位“年资是个宝”职业。