雷军赠予每位金山员工600股股票，总计约480万股，此举的目的是什么？

1. 雷军赠予每位金山员工600股股票，总计约480万股，此举的目的是什么？

        企业能够发展壮大，不仅与高层领导的正确引领息息相关，而且离不开员工的辛勤付出。企业的发展也是所以员工智慧的结晶。作为公司的领军人，要适当给员工一些激励，才能激发员工无限的潜能。一个睿智的领导人，从来不会把目光局限于眼前。

         人才才是一个维持企业长久发展之策。人才是一个非常稀缺的资源，为了招聘人才，企业都会在人才市场抛出丰厚的橄榄枝，或者为了留住人才，企业会给员工较高的福利待遇，以便吸引人才或者留住人才。小米创始人雷军，今年雷军担任小米企业董事长第十年，一路带领员工突飞猛进，让小米企业成为世界五百强，2020年全球富豪榜位居第102位。

        在这个特殊的节日，为了对金山员工对企业做出的贡献，雷军赠予这些员工600股股票。
7月5日，雷军在其个人微博发布文称，2021年是金山全面转型移动互联网的第十年，也是其出任金山董事长的第十年。这十年里，金山从2010年收入不到10亿，到2020年合并收入达120亿。雷军称，给金山集团所有在职正式员工准备了“特殊的纪念品”：赠予每位金山员工600股金山集团股票，总计约480万股。
        这样做的目的是，首先感谢员工这些年来对小米做出卓越的贡献；其次也是激励员工再接再厉，努力再创辉煌的成绩；第三这也是激励其他员工，只要努力付肯干，日后也会有所奖励。

        企业的辉煌成就，离不开员工的努力付出，要把企业的奋斗目标和员工的目标作为最终的奋斗目标，才能有利于企业的进步。