职工退休后单位还交医保吗？

1. 职工退休后单位还交医保吗？

不会的，职工退休后单位不会给交医保的职工退休分为两个不同的方面，一个是养老金的退休，另外一个是职工医保的退休。但是这里我们需要说明的是医疗保险方面，仅仅只是针对于职工医疗保险才是有退休待遇，如果说你没有参加职工医疗保险而，参加的是城乡居民医疗保险，确实是不享受退休的。为什么有的人，他即便是退休以后能够按月领取到养老金，但依然是需要缴纳医疗保险的费用，这是由于他没有参加职工医保，参加的是属于城乡居民医疗保险。而城乡居民医疗保险是需要缴纳终身的，即便是到了60周岁以上还需要正常的交纳，当然每一年的缴费水平，相对也是比较低的，大概三四百块钱就足够了，就可以享受到一年的这个医保报销待遇。但如果说你参加的是城镇职工医疗保险，是可以享受医保的退休待遇，也就是说到达法定退休年龄以后，就不再交纳任何职工医保的费用了。只不过职工医疗保险需要做到的是，我们必须要满足相应的退休年限，一般是需要达到25周年左右，甚至个别地区，对于男性的累计缴费年限是需要达到30年以上。所以很显然，他比起我们养老保险的最低缴费年限15年，还是要长了不少。这就是让很多人在退休之前，不具备医保的退休年限，那么怎么办呢？其实医疗保险是不需要延迟退休的，是可以允许在法定退休年龄之前，一次性补交完成25年的费用或者说30年的费用，直接可以办理医保的退休待遇。当然你也可以选择退休以后逐年缴纳职工医保也是可以的，只不过就是选择逐年的方式，自己所付出的成本会更高，所以我个人建议，选择退休之前一次性补交是比较合理的。

2. 单位还用给退休职工缴医疗保险费吗

　　《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第六部分明确规定，退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。
　　《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
具体情况，建议你可以当地医保局咨询，或拨打社保热线12333咨询。

3. 退休后单位还交医保吗

退休后单位不交医疗保险
退休前，医疗保险累计满当地社保局规定年限后，退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇
具体缴费年限，咨询参保地社保局，各省规定缴费年限
《社会保险法》
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

4. 退休后企业还交医保

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退休员工退休时需要达到规定的缴费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇，所以需要缴纳该笔费用。你的问题看来是：1，退休职工是在企业退休，而不是个体自由职业者退休。2，退休人员办理退休时，不够应缴的年限，需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。针对这种情况，每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地市规定，应由个人负担，因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系，自然不能再由企业缴纳。但有的地市规定应由企业缴纳，理由是，员工在企业退休，为企业做了贡献，同时退休人员相对于企业处于弱势地位，应由企业缴纳。还有的地区采用折中的办法，只要企业继续缴纳医疗保险，退休职工就可享受医疗待遇，不用补缴这部分费用，但企业倒闭清算时，必须为退休职工补足这部分保费。

5. 企业职工退休以后医疗保险还给交吗

退休员工退休时需要达到规定的缴费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇，所以需要缴纳该笔费用。你的问题看来是：1，退休职工是在企业退休，而不是个体自由职业者退休。2，退休人员办理退休时，不够应缴的年限，需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。针对这种情况，每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地市规定，应由个人负担，因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系，自然不能再由企业缴纳。但有的地市规定应由企业缴纳，理由是，员工在企业退休，为企业做了贡献，同时退休人员相对于企业处于弱势地位，应由企业缴纳。还有的地区采用折中的办法，只要企业继续缴纳医疗保险，退休职工就可享受医疗待遇，不用补缴这部分费用，但企业倒闭清算时，必须为退休职工补足这部分保费。
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6. 退休后单位还给交医保吗

退休职工单位不再缴纳医疗保险金。根据社会保险法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。退休后还交医疗保险吗按照规定，退休职工不再缴纳医疗保险金。根据社会保险法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。人员退休后，单位不需要为其缴纳基本医疗保险费。原因主要是：一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群。二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争。三是考虑到退休人员在以前的工作期限间，已经为社会作出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。基本医疗保险参保范围及对象是什么?本市行政区域内所有用人单位，包括机关、事业单位、社会团体、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、部省属驻靖单位及其职工、退休(职)人员、无固定工作的灵活就业人员、档案托管人员和私营个体经济组织业主及其从业人员。基本医疗保险缴费比例是多少?参加公务员补助或职工补充医疗保险缴费比例是多少?参保单位按照上月在职职工工资总额的7%、个人按本人上月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费。参保人员到达退休年龄时，原保费缴纳不满15年的，需补足15年。参加公务员医疗补助的机关事业单位，为职工缴纳职工上月工资额的4.5%(含工伤保险)。参加企业职工补充医疗保险的单位为职工缴纳职工上月工资额的4%。个人医疗帐户的资金分配比例是怎样规定的?35周岁以下，按本人缴费工资总额的2.6%记入;36周岁至45周岁，按本人缴费工资总额的3.2%记入;46周岁至退休前，按本人缴费工资总额的4%记入;退休(职)人员按本人上年养老金的5%记入;机关事业单位已参加公务员补助或企事业单位已参加职工补充医疗保险的，根据上述年龄段，再向个人帐户分别记入缴费工资额的0.8%、1.4%、2%、2.5%。职工退休后还需要交保险吗退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。法律依据《社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

7. 退休了单位还缴纳医保

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退休员工退休时需要达到规定的缴费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇，所以需要缴纳该笔费用。你的问题看来是：1，退休职工是在企业退休，而不是个体自由职业者退休。2，退休人员办理退休时，不够应缴的年限，需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。针对这种情况，每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地市规定，应由个人负担，因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系，自然不能再由企业缴纳。但有的地市规定应由企业缴纳，理由是，员工在企业退休，为企业做了贡献，同时退休人员相对于企业处于弱势地位，应由企业缴纳。还有的地区采用折中的办法，只要企业继续缴纳医疗保险，退休职工就可享受医疗待遇，不用补缴这部分费用，但企业倒闭清算时，必须为退休职工补足这部分保费。

8. 职工退休后单位是否还给交医疗保险

不会的，职工退休后单位不会给交医保的职工退休分为两个不同的方面，一个是养老金的退休，另外一个是职工医保的退休。但是这里我们需要说明的是医疗保险方面，仅仅只是针对于职工医疗保险才是有退休待遇，如果说你没有参加职工医疗保险而，参加的是城乡居民医疗保险，确实是不享受退休的。为什么有的人，他即便是退休以后能够按月领取到养老金，但依然是需要缴纳医疗保险的费用，这是由于他没有参加职工医保，参加的是属于城乡居民医疗保险。而城乡居民医疗保险是需要缴纳终身的，即便是到了60周岁以上还需要正常的交纳，当然每一年的缴费水平，相对也是比较低的，大概三四百块钱就足够了，就可以享受到一年的这个医保报销待遇。但如果说你参加的是城镇职工医疗保险，是可以享受医保的退休待遇，也就是说到达法定退休年龄以后，就不再交纳任何职工医保的费用了。只不过职工医疗保险需要做到的是，我们必须要满足相应的退休年限，一般是需要达到25周年左右，甚至个别地区，对于男性的累计缴费年限是需要达到30年以上。所以很显然，他比起我们养老保险的最低缴费年限15年，还是要长了不少。这就是让很多人在退休之前，不具备医保的退休年限，那么怎么办呢？其实医疗保险是不需要延迟退休的，是可以允许在法定退休年龄之前，一次性补交完成25年的费用或者说30年的费用，直接可以办理医保的退休待遇。当然你也可以选择退休以后逐年缴纳职工医保也是可以的，只不过就是选择逐年的方式，自己所付出的成本会更高，所以我个人建议，选择退休之前一次性补交是比较合理的。