崗位職責：
1. 負責個人及團隊月度、季度、年度招生業績指標的完成，具備TOP CC的能力；
2. 具備數字化運營的分析和解決問題能力；
3.能夠策劃并組織相應的部門培訓，積極帶教新人，幫助快速成長；
4.根據校區提供的客戶資源，進行整合和合理分配；
5.善于帶領團隊挖掘資源，以完成業績指標為導向；
6.配合校區做好銷售團隊的建設和管理工作，及時、準確遞交各項工作報表

任職要求：
1.3年以上教育培訓行業課程顧問崗位工作經驗，1年以上課程顧問主管崗位工作經驗；
2.具備較強的執行能力，具有較敏銳的營銷捕捉能力，同時請具備認真細致的工作作風；
3.具備合作精神，樂觀的態度，良好的服務意識，高度的責任感和信任感，并適應在壓力下工作；
4.誠實正直并具有良好的職業道德；
5.大專及以上學歷, 有英語或早教培訓工作經驗者先；