宁波资讯网 宁波资讯网
收藏本站 网站地图
免责声明 RSS地图
首页 | 宁波新闻 | 财经新闻 | 国内新闻 | 国际新闻 | 体育新闻 | 环保资讯 | 旅游资讯 | 民生资讯 | 娱乐资讯 | 农业资讯
文章搜索:
当前位置:主页 > 宁波新闻 >

找工作就像找男女朋友 得看感觉…95后的求职观 你懂吗?

时间:2017-12-16 08:38阅读:

专业对口、工作地点、工资福利待遇已不再是“95后”择业的标准

制图?吴玉涵

  5份简历,只发出去两份;投的两个岗位,都明确表示要他了;毕业了,还不想工作,想再读书……昨天,“医药、医疗器械、食品”专场招聘会在浙江医药高等专科学校进行。记者在现场采访发现:现在的“95后”求职者,内心是相当强大的,有资本的学生找工作就像找男女朋友,得看感觉……

  门槛标准

  月薪低于3000元的企业不准进场

  据悉,本次招聘会不仅严格审查参会企业资质,还设置了门槛,并要求企业提供的岗位起薪不能低于3000元。“事实上,很多企业都在3500元以上,只有部分文员之类的岗位低一些。”学校相关老师告诉记者。

  经过筛选,本次招聘会共有来自省内外350余家企业前来招贤纳士,其中浙江省企业占90.6%,省外企业占9.4%。省内参会企业汇集了如浙江英特集团、国药控股、正大青春宝药业、胡庆余堂药业等大型医药企业,省外参会企业汇集了如中国中药控股、齐鲁制药、山东步长制药、南京正大天晴制药等企业。

  为何这么自信地设置门槛?相关老师告诉记者:“一方面是医药学校培养的学生很接地气,现在很多学生已经在顶岗实习了,找工作不愁。另外,还和大环境有关系,随着‘十三五’规划‘健康中国’战略的提出,医药健康产业正被越来越多的人关注,中医药产业将迎来‘刚需+政策’双重利好。”

  昨天,记者在现场看到,6500元、8000元、9000元这样的薪酬直接写进招聘广告里。

  新晨医药昨天开出的薪酬是6000+。负责招聘的刑小姐说:“现在的医药代表需要非常强的专业素养,懂专业知识、懂销售技巧,进了我们公司,专门培训至少半年。一般情况下,刚开始工作一两年就能拿到6000+的薪酬,做久了会更高。”

  据统计,本次招聘会共为浙江医药高等专科学校3165位毕业生提供就业岗位10761个,供需比高于1:3,所需专业涵盖了2018届所有毕业生专业。

  现场走访

  薪酬已不再是“95后”的唯一标准

  这么多的企业,着实让学生们挑花了眼。小陈昨天拿着五份简历在招聘现场晃荡,差不多到11点还只是投出了两份。她向金报记者透露,其实已经有单位明确要她了,就是现在的实习单位。

  “这家企业说实话很不错的,中外合资,我做检验师。虽然我只是实习,待遇一般,但是老员工都说福利不错。”她说,“现在就一个问题,我一个人在那里,成天就是办公室、寝室,没有小伙伴也没有家人,打发时间的也就是手机。所以想想再高的工资又怎么样呢,生活岂能这么没有乐趣。”

  小陈坦言,来招聘会之前,她向实习单位提交了辞职报告,但是没被批准,不过她还是坚持要参加招聘会,希望找到离家近一点的工作。

  记者随后还遇到一个男生,拿着8份简历,迟迟不肯下手。

  “我想找家与我专业相关、又能满足我吃喝住行要求的企业。但是,我的追求又不仅仅在于此,我得先考察一下企业文化,了解一下企业真正的实力。有些上市企业,虽然看起来很好,但是其实业绩并不好。”中药专业的他信心满满,11点左右终于投了两份简历,应聘的是中药师。

  “可能我实习经历比较丰富,所以两家公司都明确想要我,不过我得再考察一下,不是特别有感觉。”该男生说,毕竟一开始工作赚钱并不是第一位,找一个对的平台才是最关键的。

  企业建议

  希望“95后”求职者有抗压能力

  面对“95后”求职者,企业也是有些头疼的。

  不少企业的HR告诉记者:“现在的学生,真的越来越在乎工作环境、合作伙伴和团队感觉。原来的老三样——专业对口、工作地点、工资福利待遇都已经不再是学生主要关注的东西。可以说,这是一种新的就业形态,需要企业重视。”

  不过在招聘中,HR们也发现95后的一些问题,比如目标不清晰,吃苦精神不够。

  “现在的学生,还是存在自我定位不清晰的情况,有些同学既想要做销售的工作,又想去实验室工作,但这两项工作的从业人员完全是两个极端的不同性格。”美康生物人事部的工作人员解释道。

  那么,企业需要什么样的学生?美康生物人事部的工作人员给出意见:“企业最需要专业对口、抗压能力强的求职者。毕竟现在公司节奏很快,竞争也激烈,我们需要员工有足够的勇气去接受挑战。”

  “我当然期待毕业生的薪资和他们为企业带来的利润成正比。”在现场招聘的浙江医药股份有限公司魏先生说,“如果一时达不到要求,那么我们希望我们招聘到的人,专业对口、知识扎实、有敬业精神、对企业文化认可,能踏踏实实地在自己的岗位上工作。”

  据了解,面对这批“95后”大学生的就业心态,很多高校已经关注到。如浙江医药高等专科学校,已针对性地开展了相关职业生涯规划和就业创业指导,“首先让他们明确自我发展规划,引导他们树立正确的就业观,为找到自己心仪的工作而积累准备。”该校招生和就业处的一位老师表态道。

  通讯员龚舰记者章萍文/摄

原标题:

上一篇:宁海实现生态治理“谁破坏谁修复、谁污染谁治理” 下一篇:宁波新认定719家高新技术企业 高新企业成经济发展新引擎
本栏随机推荐新闻
·番薯制品飘香四明山区
·奉化区政府东侧二期、
·宁波制造企业单项冠军
·介绍他人投资可返利
·杭州宁波深入贯彻落实
·从金铺老板到县委书记
·宁波市委十三届三次全
·宁波企业“走出去”应
·注意!下周二起 汽车
·中国创新创业大赛 新
·浙江任免一批干部 朱
·宁波公共巨灾保险试点
·什么会议这么重要?浙
·“两新组织党建工作论
·量身定制“防腐外套”
相关新闻
·宁波新认定719家高新
·瓦片竟能发电!特斯拉
·致敬甬商拓荒牛|张德
·鄞州一企业六次获得内
·宁波迎冬季用电高峰

友情链接
宁波新闻 | 财经新闻 | 国内新闻 | 国际新闻 | 体育新闻 | 环保资讯
浙ICP备09057156号-1 Copyright © 2009-2016 宁波资讯网 版权所有.