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抓工作不能患上“微信依赖症”

时间:2018-08-29 02:11阅读:

《解放日报》的微信公众号最近刊发了一篇文章,说的是一位基层干部在微信中描述了其沦为“微信工作群奴”的状态:多个部门的微信工作群每日必报到并传报相关材料;他的“副包”(即包村工作副手),每次出门要带五部工作手机,里面是各部门不同的工作系统要填报,所有手机24小时保持开机……将“现代办公条件”称为基层干部的“坑”,应该不算夸张。

  如今,微信作为社交生活的重要工具,因其便捷高效被不少地方创新地应用到工作当中。很多部门和单位都建了微信工作群,用于及时发布信息、组织探讨工作、交流实践经验等,有人将其戏称为“微信工作法”。然而,如果微信使用不当,过度依赖,会导致保密信息泄露,形式主义等不正之风滋生。  

  这当然不是夸大其词,现实当中不少人干工作就患上“微信依赖症”。诚然,通过建立微信工作群推进工作,相较于常规工作方法有着明显的优势,借助互联网络以及微信建立的讯息发布平台,各类工作指令可以准确快捷地得以传递,既能确保工作时效性,也便于工作对象之间相互交流,实时调整工作步调。但是,完全依赖微信并将其作为推动工作的主渠道则不可取,特别是由此产生的热衷于装点“朋友圈”、搞“收到”式落实等怪象,更不应该。倘若不改变此怪象,久而久之,基层干部就会被微信工作群“绑架”,实际工作中也会滋长出形式主义、官僚主义等不正之风。  

  “脚下沾多少泥土,心中就留多少真情。”键对键、屏对屏,不如面对面。面对移动互联网时代的各类传播媒介,党员干部应该做的是把握其运营规律,合理地对其进行运用,决不能患上微信依赖症。毕竟,微信只是载体和工具,要让新媒体、新技术真正推动工作,更需要广大党员干部扬其长、避其短,多到基层一线去,多到群众中去,俯下身子、真抓实干。只有身到、心到、情到,只有实实在在抓落实、查实情、讲实话、鼓实劲、出实招、干实事,才能真正负责任、有担当,才能赢得群众的理解、信任和支持。

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