央企哪个部门最好

1. 央企哪个部门最好

晋升途径：技术员—技术主管—技术总工—项目经理—部门经理我比较建议大家选择技术员岗位，第一点，晋升比较快。施工员是基础岗位，主要是在现场组织协调，技术员基本上两年的时间就可以成长为技术主管，然后再工作两年，你就有机会升技术总工了。技术总工是项目的铁三角，铁三角有项目经理、商务经理、技术总工。
央企哪个部门有前途
第一、烟草公司
烟草公司的发展前景应该不用和大家多说，稍微了解国企单位都知道烟草公司的待遇非常好，毕竟效益摆在哪里。招聘条件：品行端正、身体健康，无不良记录且具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历要求成绩优秀、综合素质高。总之呢，想要进入到该公司，需具备学校好、成绩好、综合素质好等条件，这样会有很大优势。
第二、国家电网
国家电网排名在世界500强内，资产和实力都不容小觑，每年都会举行大型的招聘活动。但前提是应届生才可报名参加考试，往届生的同学们是不可报名参加的，除此之外，还需具备相关的专业学科，四六级证书等。待遇方面，基本上该有的福利都有，别的单位没有的，他们也有，5000的工资标准，基本是可以拿到的。
第三、三大运营商
三大运营商，也就是我们俗称的移动、联通、电信，同样每年都会进行大型招聘。招聘的要求一般为本科以上学历，主要的专业是通信、网络、计算机、信息等专业，薪资方面基本也是在10-20万左右，年终奖更是多多~
第四、中国邮政
基本上邮政分为三大业务，第一邮政业务、第二快递业务、金融业务。招聘的主要对象还是以应届生为主，专业范围也是在物流管理、金融经济、计算机技术、新闻传媒等专业领域，相对来说专业还是比较广泛的。薪资待遇方面，不同的城市待遇会有些差别，不同的岗位也有差异，但公积金、补贴、节假日这些福利各地区都有的。
第五、银行
如：中国银行、工商银行、交通银行、建设银行、农业银行这五大银行，薪资待遇不低于其它的外企，各项福利也都有，基本转正都是在5000以上，每年还有会有调薪政策，专业对口的同学们，可以报名参加银行相关的考试。
央企哪个部门有前途
如果从就业角度考虑，央企的人力资源部门很不错，项目部也不错，值得选择。
央企是由国务院直接管理的大型国有企业，全国共有96家，负责重点行业，关系国计民生。
1、稳定性好
相对其他市场主体，自身规模和实力都很雄厚，抗风险能力强大。加上国务院直管，可享受政策支持和红利。
2、福利好
央企福利体系完善，管理规范，按照国家要求如实足额购买保险，在员工关怀上做得非常好。比如，很多央企有车贴、房贴、年金等，员工带薪休假、疗养。
3、氛围轻松
央企因其体系化程度较高，分工细化明确，岗位职责固定。不会出现长期加班、超符合工作情况。相对加班严重的互联网企业，氛围更为轻松。

2. 国资委负责央企是哪个部门

国务院国资委，全称为国务院国有资产监督管理委员会，是国务院直属特设机构，根据国务院授权，代表国家履行出资人职责，对所监管企业国有资产的保值增值进行监督。是正部级。
国资委主要职责
（一）根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，监管中央所属企业（不含金融类企业）的国有资产，加强国有资产的管理工作。

（二）承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。建立和完善国有资产保值增值指标体系，制订考核标准，通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管，负责所监管企业工资分配管理工作，制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。

（三）指导推进国有企业改革和重组，推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调整。

（四）通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。

（五）负责组织所监管企业上交国有资本收益，参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法，按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。

（六）按照出资人职责，负责督促检查所监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作。

（七）负责企业国有资产基础管理，起草国有资产管理的法律法规草案，制定有关规章、制度，依法对地方国有资产管理工作进行指导和监督。