公积金缴存比例是怎么样计算的呢？

1. 公积金缴存比例是怎么样计算的呢？

公积金缴存比例一般是5%~12%，它是不同单位缴纳的比例是不一样的，一般是私企缴纳的比例比较低，它都会按照最低的5%跟缴纳，而且都是按照基本工资给你缴纳，你工作的时候产生的绩效之类的都不算在里面。
这个东西是缴纳的比例越高越好，因为短期内来看好像是你缴纳的比例越高，你从账户里面扣的钱就越多，比如你一个月基本工资5000块钱，缴纳比例按5%来说，你就缴纳250块钱，然后单位也根据你缴纳同比例缴纳250块钱，你一个月公积金账户会增加500块钱，如果按照12%缴纳呢，那你一个月就缴纳600块钱单位的那一部分，加上就是1200块钱，这都是你未来用公积金贷款或者用来买房子的时候用得到的东西。
企业一般是不愿意给员工提供较高的这个公积金缴存比例的，像是一些事业单位比，尤其是公务员还有一些银行的单位，它公积金缴纳的比例都比较高，就按照10%甚至是更高来缴纳一个月的这个基本工资带动的公积金一个人就能有1000多块钱，如果两个人都是在这样的单位工作的话还房贷一个月还个三四千的话，自己出的那一部分也就是1000多块钱，剩下都是由公积金账户出了，那自然是一个很好的市场。
你找这个企业的时候，尤其要看企业它的五险一金缴纳比例是怎样的，因为公积金它是一个可以浮动的东西，不是说企业就一定得给你按照12%去缴纳，它有可能按照5%，要知道这7%差了好多的，你一个月工资要是1万块钱的话，这前前后后就得差个1000多块钱公积金，还涉及到公积金贷款的问题，那个贷款的利息比商业贷款要低得多。

2. 住房公积金缴存比例是如何计算的呢，有什么标准吗

缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如当地平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和当地平均工资基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》  第九条  住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：
（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；
（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；
（三）确定住房公积金的最高贷款额度；
（四）审批住房公积金归集、使用计划；
（五）审议住房公积金增值收益分配方案；
（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。
《住房公积金管理条例》  第十三条  住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
《住房公积金管理条例》  第十二条  住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）。住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。

3. 住房公积金缴存比例是怎么计算的呢，有什么标准吗

缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如当地平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和当地平均工资基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
《住房公积金管理条例》  第九条  住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：
（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；
（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；
（三）确定住房公积金的最高贷款额度；
（四）审批住房公积金归集、使用计划；
（五）审议住房公积金增值收益分配方案；
（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。
《住房公积金管理条例》  第十三条  住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
《住房公积金管理条例》  第十二条  住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）。住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。

4. 住房公积金缴纳比例是多少呢 按什么来算的呢

根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

5. 住房公积金缴纳比例是怎么算的？

住房公积金缴存比例是由当地政府确定的，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
根据《住房公积金管理条例》第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

扩展资料：
《住房公积金管理条例》第十三条　住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
参考资料来源：北京住房公积金管理中心——住房公积金管理条例

6. 住房公积金缴存比例怎么算

住房公积金缴存比例是由北京公积金管理委员会根据本市经济、社会发展等具体情况拟定，报市人民政府批准后向社会公布执行。
      北京地区住房公积金缴存比例为8%，有条件的单位可适当提高，最高不超过12%。
 
每月住房公积金缴存额=缴存基数*（单位缴存比例+职工个人缴存比例）
缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。
解释一下，一般单位都采用12%，而且有的单位不按规定执行缴存基数的申报。
比如，你每月工资为5000元，但单位只报缴存基数为2000元，那么这一年中，每月单位给你交240元，再从你工资里扣240元。
如果你是公积金贷款人，缴存比例不会变化。

7. 住房公积金缴纳比例是多少，住房公积金缴纳比例是多少

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。缴存额上限怎么算?缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

8. 公积金存缴比例怎么计算

《住房公积金管理条例》
      第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
       单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
       第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。