社保计提与缴纳的分录怎么做

1. 社保计提与缴纳的分录怎么做

企业在做工资表的时候，可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额，作为应纳税所得额的扣减项来核算。其对应的分录为，
 
 计提社保/公积金的时候，是计提公司的部分，个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款，其具体的分录为，
 
 1、计提时分录为，
 
 借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），
 
 贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
 
 2、缴纳时分录为，
 
 借：应付职工薪酬--社会保险费/公积金（单位部分），
 
 其他应收（付）款--社会保险费/公积金（个人部分），
 
 贷：银行存款/现金。
 
 3、发放工资时，做如下分录，
 
 借：应付职工薪酬—工资（应发数），
 
 贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） ，
 
 银行存款/现金 （实发数）。

2. 社保计提与缴纳分录

法律分析：对于每月计提工资和社保费的会计分录，其实社保费不用计提，因为本身社保费就是当月扣缴当月的，公司在次月发放工资时计提。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 计提社保的分录怎么写

计提社保的分录：

4. 计提和缴纳社保会计分录

5. 计提社保费分录怎么做？

各地缴费基数不同，请参照当地规定。 
1.单位应负担部分计提时 
借：管理费用-社保费 
贷：其它应付款-单位医疗，养老金 
2.发工资代扣个人负担部分 
借：应付工资 
贷：其它应付款-个人医疗，养老金 
贷：现金 
3.统一上缴社保局 
借：其它应付款-单位医疗，养老金 
借：其它应付款-个人医疗，养老金 
贷：现金或银行存款

6. 最新社保计提与缴纳分录

法律分析：借：管理费用：养老保险（医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
贷：应付职工薪酬：养老保险（医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
到这里要注意：向社保局缴纳保险费用、税务局申报个税时，应当要把其他应付款扣的个人社保部分和应付职工薪酬挂的单位承担部分全部支付掉。
所以会计分录对应为：
借：其他应付款—养老保险（医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）
应付职工薪酬—养老保险（医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）
贷：银行存款（把个人扣下来的个税全部申报了并支付）
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

7. 社保计提怎么做分录

社保计提怎么做分录内容如下：
1、计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。
2、企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）；贷：银行存款/现金。
3、发放工资时；借：应付职工薪酬—工资（应发数）；贷：其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）。

计提社保会计分录有5个步骤：
1、分配工资，根据不同工种计入不同会计科目；借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等；贷：应付职工薪酬——工资。
2、计提社保(企业部分)；借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等；贷：应付职工薪酬——社保。
3、次月发放工资时；借：应付职工薪酬——工资；贷：其他应付款(社保个人承担部分)；应交税费——应交个人所得税；库存现金/银行存款。
4、上交杜保；借：应付职工薪酬——社保；其他应付款(社保个人承担部分)；贷：库存现金/银行存款。

5、上交个人所得税；借：应交税费——应交个人所得税；贷：银行存款。

8. 计提缴纳社保会计分录

计提社保会计分录有5个步骤:      1、分配工资,根据不同工种计入不同会计科目      借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等      贷:应付职工薪酬——工资      2、计提社保(企业部分)      借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等      贷:应付职工薪酬——社保      3、次月发放工资时      借:应付职工薪酬——工资      贷:其他应付款(社保个人承担部分)      应交税费——应交个人所得税      库存现金/银行存款      4、上交杜保      借:应付职工薪酬——社保      其他应付款(社保个人承担部分)      贷:库存现金/银行存款      5、上交个人所得税      借:应交税费——应交个人所得税      贷:银行存款五险的会计账务处理      1、个人负担部分      发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)      借:应付职工薪酬--工资      贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)      库存现金(实际发放的金额)      2、企业负担部分      提取时      借:管理费用--社会保险费      贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)      3、交纳时      借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)      贷:银行存款(总交纳的金额)社保      包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。需要累计缴费满15年到达法定退休年龄,符合所在地区的退休条件就可以申请养老保险退休,然后按月领取养老金。