企业股东分红如何合理避税？给说说

1. 企业股东分红如何合理避税？给说说

一、股东分红避税的方法
 
　　在实现股东分红合理避税的时候可以改变持股的方式，然后实现股东分红合理避税，这样就能够实现利益最大化。
 
　　如果是自然人直接持股的话，在纳税的时候直接按照20%的个人所得税税率去纳税，此时基本的纳税支出会少一些，然后合理的去避税。
 
　　因此，实现股东分红合理避税的时候可以直接去让自然人直接持股，然后再合理的去实现避税。
 
　　二、股东分红合理避税
 
　　股东分红合理避税的目的是降低纳税支出，然后实现利益最大化，此时就可以直接去采用正确的方法来实现避税。
 
　　间接持股的方式也能够实现股东分红合理避税，一般情况下，自然人可以通过合伙企业间接持股，然后实现避税。
 
　　这种方式避税的效果也很好，而且是法律允许的一种避税方法，因此实现股东分红合理避税的时候将这个基本的方法利用起来就可以了。
 
　　三、个人股东分红避税
 
　　个人股东分红避税的时候也应该要掌握正确的方法，只要在避税的时候掌握的方法足够的好，实际拿到手的分红就会增多。
 
　　这种情况下设立一个个人独资企业就可以了，然后轻松的去实现股东分红合理避税。
 
　　设立了个人独资企业之后将自己的股东分红放在个人独资企业当中去，此时就能够实现股东分红合理避税，因为个人独资企业的税率低，因此基本的避税效果会很好。
 
　　总之，股东分红合理避税的时候一般都需要掌握正确的方法，使用的方法足够的正确，相关的避税效果会更加的好。

2. 公司分红给股东需怎样避税

股东分红合理避税的方式有:改变持股模式、采取间接持股方式等，具体情况股东分红时是需要根据法律规定的标准来交纳税费，但采取上述方式可以在法律规定的范围内合理的减少税费。
 一、股东分红如何合理避税?      1、改变持股模式      这是目前用的最多的方式，也是税务机关最喜欢的方式-----自然人直接持股。个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得，应当缴纳20%个人所得税。这种持股方式是现在很多股东的做法。但是这种持股方式，税收筹划的空间很小。      2、间接持股的方式。      (1)自然人通过合伙企业间接持股。合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入合伙企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按"利息、股息、红利所得应税项目计算缴纳个人所得税。利息、股息、红利所得税率为百分之二十。因此，自然人通过合伙企业持股时，从上市公司取得的股息红利的个人所得税率为20%。有人说，这样也不解决问题啊。但是如果从公司企业所得税角度看呢?当然优势比自然人直接持股要大。      (2)自然人通过有限公司间接持股。上市公司分红时，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。这种方式就增加了很多税务筹划的空间。二、股东分红的条件      股东的分红权是一种自益权，是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利，一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害，股东就可以以自己的名义寻求自力救助      如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利，不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制，但实际上，由于股东权是体现为一种请求权，它的实现是有条件的:      1、以当年利润派发现金须满足:      (1)公司当年有利润;      (2)已弥补和结转递延亏损;      (3)已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;      2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外，还要:      (1)公司前次发行股份已募足并间隔一年;      (2) 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录;      (3)公司预期利润率可达到同期银行存款利润;      3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外，还要:      (1)公司在过去三年的连结盈利，并可向股东支付股利;      (2)分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;      (3)除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案，按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案      以上表决权通过时方能实现。      对于股东分红的具体事项，是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理的，特别是对于股东的相关事项认定，也要由相关部门来进行合法的认定处理，如果对相关事项的处理不清楚的，可以咨询律师来进行合法的界定。

3. 股东分红该如何合理避税呢？

4. 年底股东分红如何避税

年底股东分红避税方法如下：1、改变持股模式这是目前用的最多的方式，也是税务机关最喜欢的方式-自然人直接持股。个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得，应当缴纳20%个人所得税。这种持股方式是现在很多股东的做法。但是这种持股方式，税收筹划的空间很小；2、间接持股的方式。自然人通过合伙企业间接持股。合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入合伙企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按利息、股息、红利所得应税项目计算缴纳个人所得税。利息、股息、红利所得税率为百分之二十。因此，自然人通过合伙企业持股时，从上市公司取得的股息红利的个人所得税率为20%。当然优势比自然人直接持股要大。自然人通过有限公司间接持股。上市公司分红时，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。这种方式就增加了很多税务筹划的空间。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第三条居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。

5. 个人股东分红如何避税？

《国家税务总局关于〈关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉执行口径的通知》(国税函[2001]84号)规定，个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按"利息、股息、红利所得"应税项目计算缴纳个人所得税，外籍个人从外商投资企业取得的股息红利所得不缴税 《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字[1994]20号)第二条第八项规定，外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得，暂免征收个人所得税，根据《国家税务总局关于国税发[1993]045号文件废止后有关个人所得税征管问题的通知》(国税函[2011]348号)的规定，应按照"利息、股息、红利所得"项目，由扣缴义务人依法代扣代缴个人所得税。 柒伍壹个人股东取得以盈余公积金派发红股要缴税 《国家税务总局关于股份制企业转增股本和派发红股征免个人所得税的通知》(国税发[1997]198号)规定。一、股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配，对个人取得的转增股本数额，不作为个人所得，不征收个人所得税。二、股份制企业用盈余公积金派发红股属于股息、红利性质的分配，对个人取得的红股数额，应作为个人所得征税。

6. 股东分红50万合理避税

股东分红合理避税的方式有:改变持股模式、采取间接持股方式等,具体情况股东分红时是需要根据法律规定的标准来交纳税费,但采取上述方式可以在法律规定的范围内合理的减少税费。
一、股东分红如何合理避税?      1、改变持股模式      这是目前用的最多的方式,也是税务机关最喜欢的方式-----自然人直接持股。个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得,应当缴纳20%个人所得税。这种持股方式是现在很多股东的做法。但是这种持股方式,税收筹划的空间很小。      2、间接持股的方式。      (1)自然人通过合伙企业间接持股。合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利,不并入合伙企业的收入,而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得,按"利息、股息、红利所得应税项目计算缴纳个人所得税。利息、股息、红利所得税率为百分之二十。因此,自然人通过合伙企业持股时,从上市公司取得的股息红利的个人所得税率为20%。有人说,这样也不解决问题啊。但是如果从公司企业所得税角度看呢?当然优势比自然人直接持股要大。      (2)自然人通过有限公司间接持股。上市公司分红时,符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。这种方式就增加了很多税务筹划的空间。二、股东分红的条件      股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助      如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的:      1、以当年利润派发现金须满足:      (1)公司当年有利润;      (2)已弥补和结转递延亏损;      (3)已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;      2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:      (1)公司前次发行股份已募足并间隔一年;      (2) 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录;      (3)公司预期利润率可达到同期银行存款利润;      3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:      (1)公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利;      (2)分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;      (3)除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案      以上表决权通过时方能实现。      对于股东分红的具体事项,是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理的,特别是对于股东的相关事项认定,也要由相关部门来进行合法的认定处理,如果对相关事项的处理不清楚的,可以咨询律师来进行合法的界定。

7. 公司股东分红，如何处理节税？

一、公司股东分红，如何合理避税?
所谓的股东分红，就是在分"净利润”，它是公司一年的经营成果的体现。一般净利润还要计提法定盈余公积，任意盈余公积，弥补以前年度亏损。
分红，是将税后利润进行分配，在分配中，如果股东是自然人会涉及到个人所得税(股息红利)，税率为20%，税率并不算很低，那么这部分可以如何合理避税呢?
注意:企业作为股东的(即企业间)分红不需要缴纳个税。
1合理利用工资支出:一定要充分利用工资合理避税。注意社保公积金都有上限标准，超标部分就不给你抵税的。
2.合理大额消费支出:比如以公司名义购买资产(车子)从公司角度来看，一方面，当期申报增值税，可抵扣不少:另一方面，给公司增加了不少费用。
而且买了车，还得交保险，加油，和维修费保养等，也是不少的费用，这些合理的费用支出，可以节省不少税的。
3.合理提高员工福利:从员工来看，员工生活质量提高，可调动工资积极性;从公司来看、增加费用开支，减少利润。
二、两种分配方案对比
接下来举个小例子说明一下:
2020年公司实现利润总额120万。经公司股东会议，税后利润全部进行分配。
公司股东分红如何合理节税
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二、两种分配方案对比
那么，公司如何分配利润，才能实现税负最低呢?
财务部门提出了两种分配方案:
第一种:采用净利润方式，120万元缴纳30万元企业所得税后，90万元净利润以股息、红利的形式分配。
第二种:每月发放工资10万元，12个月共计发放120万元，以达到实现节税的目的。
两种方案申报纳税情况如下，第一种:公司应纳企业所得税=120*25%=30万元;
股东应纳个人所得税=(120-30)*20%=18万元股东税后收益=120-30-18=72万元。
第二种:全年共增加工资支出=10*12=120万元
发放工资后企业利润总额=120-120=0。于是股东工资部分应缴纳个人所得税=[(120-0.512)x*45%-18192]=33.108万元，股东税后收益=120-33.108=86.892万。
从对比看，第二种比第一种多收益14.892万元，而且以每月发放10万元工资，可降低企业所得税应税额(例中直接使得企业利润为0，也就是公司可无需缴纳企业所得税)。
虽然第二种，个税税率触及45%的较高边际税率，但是总体税负要低于第一种的股息、红利的分配税负。
还是要从公司自身情况出发，结合具体的税收政策来定方案。

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8. 公司分红给股东需怎样纳税

公司股东分红要交税。企业的税后的利润，要分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。股东分红缴税计算方法：1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税；2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税；3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税；4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。