2014山东企业退休养老金调整

1. 2014山东企业退休养老金调整

调整办法
　　(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
　　(二)挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：
　　1按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
　　2按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2014年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
　　(三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
　　1对截止2014年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
　　2按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
　　3企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

2. 山东省企业退休金2016调整方案

　　山东省企业退休金二0一六年调整方案还没有出台，估计在九月份以后到位。经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。
　　此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。该文件已经正式下方执行，各省市自治区正在根据该文件精神制定本地区的调整方案，估计在九月以后会陆续出台并公布调整政策。目前只有上海市公布了调整方案，其它省市自治区还没有公布方案。

3. 我想知道山东省企业退休职工养老金2012年调整的方案 。

3月29日，山东省养老金上调的文件已经下发，详细文件可以在网站查询。
摘取调整的部分，供大家了解。
《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》
鲁人社发[2012]15号
（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以160元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。
第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：
1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。
2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元。
3、2011年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高150元、70元和130元。
同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
（三）退职人员的调整办法
对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合本通知第二条第（二）款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。

4. 2014年山东省如何调整企业退休职工养老金

山东2014年企业退休人员养老金调整最新消息

山东省2014年将继续调整企业退休人员养老金，这将是退休金连续十年上涨。山东省召开2014年国民经济和社会发展计划工作会，规划将于2014年调整养老金，山东2014年养老金制定企业职工工资倍增计划，并发布新年度企业工资指导线和最低工资标准。

　　退休金将第十次调整

　　根据规划，山东省2014年将调整企业退休人员养老金，这将是山东省自2005年以来，第十次调整退休金。小编25日采访了解到，青岛市的月人均退休金已经从2005年的787元，上涨到了2013年的2268元，已经是连续第九年持续上涨。

　　从近几年的月养老金调整情况来看，青岛市养老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高于全省平均水平，达到了1767元，2012年又增长了256元，今年初企业退休人员养老金月均上涨245元，月人均养老金达到2268元。2014年养老金上涨后，青岛的退休金也达到了十连涨。

　　医保报销比例将上调

　　据了解，山东省职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例，2014年将分别提高到75%以上和70%以上。此外，还将调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2014年底社会保障卡持卡人数达到4200万。

　　青岛市目前已经确定6家银行发放社保卡，发卡的第一周就将5万张新社保卡发到了企业职工手中，根据山东2014年养老金规划，年底前将制作新社保卡195万张，尽可能快速地发给企业和参保人。为了保障制卡和发卡顺利，社保局将参保职工的信息与公安部门的户籍信息做了详细比对，比对结果显示，共有69万名参保人的信息出现不一致情况。据介绍，信息不一致的参保人中，有50余万人的信息出在了电子照片上，还有部分参保人的其它信息不全面，这都需要通过6家银行的信息采集点来完成数据补充。

　　企业退休人员取暖费涨到1700元

　　每人每年增加600元本周将陆续补发到位

　　自今年冬天起，青岛市57.3万企业退休人员将领到1700元的“烤火费”了，比以往执行的标准增加了600元。小编25日从青岛市人社局获悉，由于2013年企业退休人员取暖补贴已经按原标准随12月份养老金发放完毕，增加的取暖补贴将于本周内陆续补发到位。

　　1100元“烤火费”

　　延用3年

　　2010年冬季以前，山东省企业退休人员“烤火费”一直执行每年24元的标准，这一标准是1989年制定的，在到2010年21年的时间里，职工工资已上涨了十几倍，物价也上涨了多倍，按照青岛市集中供暖费计算，24元的“烤火费”甚至不够交1平方米的供暖费。而青岛市2010年以前执行的标准是每人每年80元取暖补贴。

　　为此，山东2014年养老金根据山东省人社厅和省财政厅联合下发《关于调整企业退休人员取暖补贴标准的通知》，从2010年冬天起，山东省将企业退休退职人员的取暖补贴标准从每人每年24元调整为1100元，取暖补贴一下子上涨了近50倍，青岛市企业退休退职人员取暖补贴也增长到了1100元。

5. 山东省2016年退休金调整方案

　　国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
　　挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
　　最近以来，山东省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

6. 山东2016企业退休金调整最新方案

　　国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
　　挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
　　近段时间，山东省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

7. 2011年山东省企业退休职工增加养老金方案的具体内容是什么？

　　一、企业退休人员
　　(一)普遍调整部分由固定调整(110元)和按比例增加(2010年12月本人月基本养老金的4.5%)组成。
　　(二)适当倾斜部分（在普遍调整基础上）包括：
　　1、具有高级职称的退休科技人员，1999年12月31日前退休的，正高级职称每人每月提高260元，副高级职称每人每月提高220元；2000年1月1日以后退休的，正高级职称每人每月提高70元，副高级职称每人每月提高50元。
　　2、1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高40元；其中，1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月再提高160元。
　　3、原工商业者中的退休人员，每人每月提高40元。
　　4、年满70周岁以上高龄退休人员，2010年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的每人每月提高60元，年满75周岁不满80周岁的每人每月提高80元，年满80周岁的每人每月提高130元。其中，在2010年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高90元、50元和80元。
　　适当倾斜部分，同时满足两项以上(含两项)条件的，可以重复享受。
　　二、企业退职人员
　　退休金由固定调整(88元)和按比例增加(2010年12月本人月基本养老金的4.5%)组成。同时，参照执行年满70周岁以上高龄退休人员适当倾斜政策(即企业退休人员适当倾斜中第4条)。
　　三、企业建国前老工人
　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元；抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元；解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。
　　此外，针对部分企业军转干部基本养老金水平偏低的情况，对2010年12月31日前已按规定办理手续的企业退休军转干部，自2011年1月1日起，每人每月再增加50元。

8. 2012年山东省企业退休人员养老金调整

3月29日，山东省养老金上调的文件已经下发，详细文件可以在网站查询。
摘取调整的部分，供大家了解。
《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》
鲁人社发[2012]15号
（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以160元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。
第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：
1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。
2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元。
3、2011年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高150元、70元和130元。
同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
（三）退职人员的调整办法
对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合本通知第二条第（二）款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。