年会流程安排情况

1. 年会流程安排情况

 　　虽然现在聘请专业团队来策划企业年会的公司、企业不在少数，但是若是想要自己策划企业年会当然也是一个不错的选择，以下是“年会流程安排情况”希望能够帮助的到您！
  　　 一、指定负责人 
  　　和一项业务一样，策划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员由各个部门的活跃份子组成。
  　　小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求能力、资源互补搭配，因为是从各个部门临时抽调的人员，所有总负责人必须能够发扬每个人的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。
  　　 二、确定主题 
  　　年会主题确定了策划方向，拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。
  　　总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。
  　　 三、选择时间和场地 
  　　接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。而场地的'选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。
  　　说一般来说，年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，达到更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。
  　　 四、规划内容 
  　　企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。
  　　把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。除此之外也要增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节，如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。
  　　总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relax，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。
  　　 五、分配工作 
  　　做好规划就要开始实施了，实施前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，安排练习场，联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品，有人协调场地等等。
  　　如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排，提前布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、vip室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。
  　　 六、活动的基础管理工作 
  　　准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。
  　　 七、活动前的准备 
  　　活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对所有活动用的设备进行调试，尤其是演示用的电脑和ppt文件投影的效果等，对所有需要注意的问题进行一一排查。
  　　 八、活动期间需要注意的事项 
  　　1.人员调配：对活动期间的所有工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅及时的沟通;
  　　2.活动顺序：活动的管理和控制包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。
  　　现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。企业内部自己策划年会流程，更能达到沟通员工，齐心协力的目的，也能在策划的过程中对企业有一定的了解。如此说来，企业何乐而不为啊。当然，请专门的策划公司与企业自我策划都是不错的选择，而企业也可根据自己的情况选择适合自己的年会策划方式。

2. 年会的具体流程

 　　年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。以下是我收集的年会的具体流程，欢迎查看！
  　　年会的具体流程 篇1   　　年会活动策划背景： 
  　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动。
  　　一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
  　　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
   　　年会活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年
   　　年会活动目的： 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
   　　年会活动安排： 
  　　（一）企业全体大会议程安排
  　　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）
  　　13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
  　　13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）
  　　16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
  　　16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
  　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
  　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
  　　主持人请先进集体负责领奖的.代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
  　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）
  　　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）
  　　（二）年会宴会相关安排
  　　18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
  　　18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
  　　19： 00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
  　　19： 00—22： 30：与会者共同用餐、活动
  　　（三）年会活动相关安排
  　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。
  　　1。全体表演节目：演唱（明天会更好）
  　　2。公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
  　　3。相关部门经理（多个人也可以）表演节目。
  　　4。部门全体表演节目。
  　　5。员工自由安排表演节目。
  　　（四）年会签到许愿安排
  　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
  　　（五）年会游戏相关安排
  　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、
  　　一：大型团队游戏活动：团拜年
  　　人 数：无限制
  　　用 具：酒 酒杯
  　　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
  　　二：成语对接
  　　参与人数：全体
  　　道具：无
  　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
  　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。
  　　四：喝啤酒比赛
  　　参与人数：若干
  　　工具 ：酒、奶瓶
  　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈
  　　五：30。 熊来了（我爱你更有趣）
  　　参加人员：约束8—15人，分成若干组
  　　游戏规则：
  　　（1）各组第一个人喊"熊来了"
  　　（2）然后第2个人问："是吗？"
  　　（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"
  　　（4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？"
  　　（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。
  　　（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"
  　　（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣
  　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
  　　（六）年会与会人员须知
  　　一 ： 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
  　　二 ： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
  　　三 ： 解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
  　　（七）年会预算费用
  　　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
  　　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
  　　3、各项支出都要有明确的票据。
  　　（八）年会各个主要点
  　　1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）
  　　2、录像拍照（丰富企业文化）
  　　3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）
  　　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）
  　　5、年会预算要清晰明了（预算统计表）
  　　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。
  　　年会的具体流程 篇2   　　1．年会活动目的： 
  　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。
   　　2.活动规划 
  　　年会举办时间：
  　　年会举办地点：
  　　年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属)
   　　3.活动形式： 
  　　公司全体大会+晚宴年会
   　　4.年会活动安排： 
  　　1)公司全体员工大会：
  　　13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)
  　　14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词
  　　14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告;
  　　17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言
  　　17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束
  　　2)晚宴年会安排流程：
  　　19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备
  　　19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》
  　　19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好
  　　19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间
  　　22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束
  　　3)年会活动安排：
  　　1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》
  　　2-相关部门上台表演节目
  　　3-游戏互动环节
  　　4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动
  　　4)活动负责工作安排：
  　　活动总控制负责人：
  　　活动检查人：
  　　舞台搭建：
  　　音乐控制：
  　　道具安排：
  　　会场布置：
  　　现场接待：
  　　活动录像：
  　　现场拍照：
  　　5)年会费用预算
  　　道具费用：
  　　活动礼品费用：
  　　租赁活动会场费用：
  　　现场活动布置费用：
  　　6)游戏环节设计：
  　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行
  　　年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。
  　　年会的具体流程 篇3  　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
   　　一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
   　　二、年会地点： 办公区大会议室
   　　三、年会时间安排 ：
  　　(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
  　　(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
  　　(3)年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
  　　(4)年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x
   　　四、年会节目报名方式 ：
  　　1.及时通报名、电话报名、现场报名
  　　2.联系人：x
  　　.联系方式：x
   　　五、参会人员 ：x
  　　1.年会节目要求：x
  　　歌曲类：
  　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
  　　(2)青春、阳光、健康、向上;
  　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。
  　　2、舞蹈类：
  　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
  　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
  　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
  　　(4)相关歌曲的伴舞。
  　　3、曲艺类：
  　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
  　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
  　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
  　　4、每个部门所报节目不限;
  　　5、提倡跨部门组合报名;
   　　六、年会进行流程 
  　　1.参会人员入场
  　　2.主持人宣布年会开始
  　　3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
  　　4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
  　　5.优秀员工发言
  　　6.联欢会节目表演
  　　7.互动小游戏
  　　8.闭幕词
  　　注意事项：x

3. 年会流程与安排策划案

年会流程与安排策划案如下：
筹办年会总体上分为三步：会前、会中和会后。会前需要确定方案策划，编制预算，准备材料，申请费用，统计人员，主持年会，场地验收，人员接待，统筹协调。会中需要记录会议，聘请技术支持，搞好后勤支持，走一遍具体流程。会后需要安排客人返程，进行场地清洁，资料收集，费用结算，进行后续宣传，最后是会后总结。
年会策划方案需要了解活动的目的、年会主题、年会时间、年会地点、参与人员、年会流程安排、年会的准备和相关注意事项。

年会的目的和意义
1、企业年会的目的现代的企业越来越注重企业文化的建设。
2、而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。
3、通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。
4、企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。
5、一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
6、从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

4. 年会的流程表

 　　举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案，做好年会的活动流程安排只管重要。以下是我整 理的年会的流程表，仅供参考！
  　　年会的流程表 篇1   　　一、年会主题： 
  　　xxx公司20xx年度年终总结大会
   　　二、年会时间 
  　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
  　　会议时间：14：00——17：30
  　　晚宴时间：18：00——21：30
   　　三、年会地点 
  　　xxx酒店一层多功能宴会厅
   　　四、年会参会人员 
  　　公司全体员工
   　　五、年会流程 与安排
  　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：
  　　（一）年终大会议程安排
  　　13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
  　　14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
  　　15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
  　　15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
  　　16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
  　　17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
  　　（二）晚宴安排
  　　18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐
  　　18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
  　　19：00—21：00 娱乐时段：
  　　文艺节目（2—3个节目）
  　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
  　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
  　　文艺节目（2—3个节目）；
  　　游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；
  　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
  　　文艺节目（2—3个节目）
  　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
  　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
  　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
  　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
  　　游戏5：踩气球；用具：100个气球
  　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
  　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
  　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
  　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念
   　　六、年会准备及相关注意事项 
  　　（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
  　　（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司2010年度年终总结会”（条幅规格： ）
  　　（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
  　　（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
  　　年会的流程表 篇2   　　1．年会活动目的： 
  　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。
   　　2.活动规划 
  　　年会举办时间：
  　　年会举办地点：
  　　年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属)
   　　3.活动形式： 
  　　公司全体大会+晚宴年会
   　　4.年会活动安排： 
  　　1)公司全体员工大会：
  　　13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)
  　　14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的`公司领导，由董事长致词
  　　14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告;
  　　17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言
  　　17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束
  　　2)晚宴年会安排流程：
  　　19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备
  　　19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》
  　　19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好
  　　19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间
  　　22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束
  　　3)年会活动安排：
  　　1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》
  　　2-相关部门上台表演节目
  　　3-游戏互动环节
  　　4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动
  　　4)活动负责工作安排：
  　　活动总控制负责人：
  　　活动检查人：
  　　舞台搭建：
  　　音乐控制：
  　　道具安排：
  　　会场布置：
  　　现场接待：
  　　活动录像：
  　　现场拍照：
  　　5)年会费用预算
  　　道具费用：
  　　活动礼品费用：
  　　租赁活动会场费用：
  　　现场活动布置费用：
  　　6)游戏环节设计：
  　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行
  　　年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。
  　　年会的流程表 篇3   　　年会活动策划背景: 
  　　每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动.
  　　一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.
  　　再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.
   　　年会活动主题: 总结表彰上一年、战略部署下一年
   　　年会活动目的: 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
   　　年会活动安排: 
  　　(一)企业全体大会议程安排
  　　12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)
  　　13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.
  　　13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
  　　16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.
  　　16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.
  　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
  　　17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.
  　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
  　　17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)
  　　17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)
  　　(二)年会宴会相关安排
  　　18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.
  　　18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
  　　19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.
  　　19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动
  　　(三)年会活动相关安排
  　　条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).
  　　1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
  　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.
  　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.
  　　4.部门全体表演节目.
  　　5.员工自由安排表演节目.
  　　(四)年会签到许愿安排
  　　条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
  　　(五)年会游戏相关安排
  　　不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、
  　　一:大型团队游戏活动:团拜年
  　　人 数:无限制
  　　用 具:酒 酒杯
  　　方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
  　　二:成语对接
  　　参与人数:全体
  　　道具:无
  　　方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒
  　　三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.
  　　四:喝啤酒比赛
  　　参与人数:若干
  　　工具 :酒、奶瓶
  　　亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 ~~  叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
  　　五:30. 熊来了(我爱你更有趣)
  　　参加人员:约束8-15人,分成若干组
  　　游戏规则:
  　　(1)各组第一个人喊"熊来了"
  　　(2)然后第2个人问:"是吗?"
  　　(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"
  　　(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"
  　　(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.
  　　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"
  　　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣
  　　游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.
  　　(六)年会与会人员须知
  　　一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.
  　　二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.
  　　三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
  　　(七)年会预算费用
  　　1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.
  　　2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.
  　　3.各项支出都要有明确的票据.
  　　(八)年会各个主要点
  　　1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)
  　　2.录像拍照(丰富企业文化)
  　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
  　　4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
  　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
  　　预祝大家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.
  　　年会的流程表 篇4  　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
   　　一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
   　　二、年会地点： 办公区大会议室
   　　三、年会时间安排 ：
  　　(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
  　　(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
  　　(3)年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
  　　(4)年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x
   　　四、年会节目报名方式 ：
  　　1.及时通报名、电话报名、现场报名
  　　2.联系人：x
  　　.联系方式：x
   　　五、参会人员 ：x
  　　1.年会节目要求：x
  　　歌曲类：
  　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
  　　(2)青春、阳光、健康、向上;
  　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。
  　　2、舞蹈类：
  　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
  　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
  　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
  　　(4)相关歌曲的伴舞。
  　　3、曲艺类：
  　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
  　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
  　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
  　　4、每个部门所报节目不限;
  　　5、提倡跨部门组合报名;
   　　六、年会进行流程 
  　　1.参会人员入场
  　　2.主持人宣布年会开始
  　　3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
  　　4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
  　　5.优秀员工发言
  　　6.联欢会节目表演
  　　7.互动小游戏
  　　8.闭幕词
  　　注意事项：x
  　　x年x月x日

5. 年会流程策划

 　　导语：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动。下面我为你整理的年会流程策划，希望对你有所帮助！
  　　年会流程策划（1）  　　一、年会亮点
  　　1、鲜明的地域特色：将上海当地的纯朴民俗风情，巧妙融汇到年会内容以及相关布置等细节中，创造一场家乡味十足但又不失格调的年会活动；
  　　2、强大的团体归属感：作为上海商业精英齐聚一堂的盛会，我们需要将欢庆、共享的氛围融入到活动中，让到场嘉宾感受到年会带给他们浓厚的亲切感和认同感；
  　　3、丰富精彩的活动环节：年会就是为上海籍商界精英开辟相互接触、了解和交流的场地，喜庆和欢愉的活动氛围，是我们精心打造一次上海商会的品牌活动。
  　　4、强势品牌的倾力合作：本次年会由上海商会主办、保利地产以及杭州探索地产顾问机构协办，强强联合共同成就一场成功的年会，一段美好的商圈佳话。
  　　二、年会目的
  　　1、凝聚力：以商会友，相同的事业追求和事业抱负以及家乡情感，年会活动共让上海商会会员紧密联系在一起，分享成功经验，携手成长进步，促进个人及家乡的长足发展；
  　　2、品牌力：以上海商会的名义将商界、政界以及其他社会知名人士汇聚，有力的将商会品牌集中推广出去，覆盖更多高端人群，吸引更多意见领袖进入到这个团体中来，共创辉煌事业。
  　　三、年会流程
  　　活动一：
  　　群舞《钱江浪》 6分钟（偏新年喜庆）
  　　主持人开场 5分钟 主持人开场
  　　领导致辞 8分钟 上海商会+房地产领导
  　　视频短片 5分钟 上海视频短片
  　　有奖竞猜 5分钟 在宣传片中设置趣味问题1、2个
  　　歌舞《青山绿水》 5分钟 反映上海印象或上海民歌
  　　小品《我们的故事》 6分钟 讲述上海人的创业故事
  　　幸运抽奖 5分钟（获奖者要求表演节目）
  　　活动二：
  　　民乐演奏 5分钟 民乐演奏
  　　歌舞《茶香飘四海》 6分钟 反映上海印象或上海民歌
  　　杂技 5分钟 节目表演
  　　视频短片 5分钟 上海视频短片
  　　有奖竞猜 5分钟 在宣传片中设置趣味问题1、2个
  　　幸运抽奖 5分钟 （获奖者要求表演节目）
  　　活动三：
  　　电音提琴 5分钟 节目表演
  　　魔术 6分钟 节目表演
  　　视频短片 5分钟 上海视频短片
  　　有奖竞猜 5分钟 在宣传片中设置趣味问题1、2个
  　　幸运抽奖 5分钟 （获奖者要求表演节目）
  　　歌舞《恭喜发财》 6分钟 收场节目表演
  　　年会流程策划（2）  　　方案名称：华奥奥迪2015年年会
  　　方案背景
  　　华奥奥迪成立至今，通过大家齐心协力的努力，收获颇丰，继而展望未来，载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天；西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过，让大家感受到中国节日的氛围，了解到西方的圣诞节，中西合璧的演出更具特色。
  　　活动目的
  　　（1）增强企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌
  　　（2）调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感
  　　（3）圣诞节和中国的元旦节一起过，让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年
  　　策划思路
  　　用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌；让大家感受到节日的喜庆。
  　　组织形式
  　　中西合璧的表演形式
  　　（中国风的表演，西方文化的演出，抽奖环节，自助中西餐等）
  　　中国式的表演和西式表演穿插交换表演，自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择。
  　　场地选择
  　　适用于酒店会场，会议厅，宽阔的场地，建议在室内举行，这样灯光效果较好
  　　活动前期筹备：
  　　活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配
  　　活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等
  　　活动时间准备：
  　　日期筹备项目
  　　12月5日前确定举办场地时间
  　　12月6日前确定演员及节目单
  　　12月8日前确定晚会菜单、酒水
  　　12月10日前确定会场布置方案
  　　12月12日前确定所有晚会的工作人员
  　　12月14日前公司内部发布年会消息
  　　12月16日前对所有工作人员进行培训
  　　12月18日前筹备好晚会的全部工作
  　　12月20日前发出邀请函
  　　12月23日前基本确认参会人员
  　　12月24日前参会人员名单印制完毕，确定好接送来宾的车辆
  　　晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。
  　　晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好。
  　　活动流程：
  　　（1）来宾签到
  　　（2）介绍主要来宾及企业领导致开幕词
  　　（3）开场由全体员工来宾进行交际舞
  　　（4）舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会
  　　（5）开始进行精彩的中西文艺表演演出
  　　（6）期间安插抽奖及颁奖环节
  　　（7）全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌
  　　活动风险评估：
  　　（1）突发状况或者事件的发生
  　　本方案会提出对于在活动进行中出现的`一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人；所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。
  　　（2）表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行
  　　这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行，可自由进行节目的次序调动，并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。
  　　现场布置
  　　会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼，寓意来年企业一路长红
  　　红地毯两边摆满圣诞树，有一种浓浓的西方节日的气氛
  　　餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色，来宾根据自己爱好选择
  　　奢华的舞台设计，体现出企业大气
  　　亮点设计
  　　中国的传统墨舞的表演
  　　来自美国的乐队，热情点燃晚会的气氛
  　　梁祝的凄美爱情，歌声感染大众
  　　整齐有序的踢踏舞，无比震撼
  　　中国武术享誉世界，精彩绝伦
  　　热情四射的光管舞，嗨翻全场

6. 年会的会议流程

 　　年会的会议流程是什么？年会就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。下面我给大家带来年会的会议流程（通用6篇），欢迎大家阅读。
  　　年会的会议流程 篇1   　　一、活动目的 
  　　1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。
  　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。
  　　3、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。
  　　4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。
   　　二、活动概况 
  　　活动时间：20xx年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人
   　　三、活动形式 
  　　年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏） 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目
   　　四、行程安排 
  　　时间 活动内容
  　　9点 公司集合出发
  　　10：00—13：30 年度总结大会
  　　13：30—14：30 午餐时间
  　　14：30—17：30 体育活动
  　　18：00—21：00 年会晚宴及表演
   　　五、会议安排流程 
  　　时间 会议内容
  　　9：40—10：00 年度大会入场就坐
  　　10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述20xx公司的发展规划和目标
  　　11：20—12：20 总经理致辞，总结20xx年公司业绩，讲述20xx年公司目标
  　　12：20—12：30 呼叫一部 20xx年工作总结汇报暨20xx年计划
  　　12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨20xx年计划
  　　12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨20xx年计划
  　　12：50—13：00 支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨20xx年计划
  　　13：00—13：10 人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨20xx年计划
  　　13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品
   　　六、户外活动 
  　　1、趣闻体育
  　　合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球）。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。 30分钟。
  　　巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。
  　　瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。
  　　能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力！ 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟
  　　疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟
  　　珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟
  　　互动节目 击鼓传花
  　　游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。
  　　互动节目 先坐为快
  　　游戏规则： 请5—8 名员 工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。
  　　互动节目 成语猜谜
  　　游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。
  　　例： “电锯开木头（打一成语）。 谜底：当机立断 ”。
  　　年会的会议流程 篇2   　　一、确定会议主题 
  　　现在社会是一个高效率的社会，无论是机关、组织还是企事业单位，都必须减少会议，开有效会议。所以确定会议主题十分重要。会议主题一般由公司管理层确定，或者由具体办事部门或者人员提出。对于必须研讨的会议，我们就要围绕主题组织会议了。
   　　二、确定会议具体内容 
  　　围绕会议主题，我们要研究会议内容，包括会议分几个议题，会议是汇报式、自由讨论式、发布式等等。
   　　三、确定参会人员 
  　　围绕会议内容，我们要确定出席人员、列席人员、支持人和记录人。只有确定好参加人员，我们才能安排会议时间和流程。
   　　四、确定会议时间 
  　　确定会议时间要首先征求主要领导意见，只有主要领导有时间，会议才能召开。其次是征求其他人员时间，如果符合会议规定人数，就可以确定时间了。
   　　五、确定会议地点 
  　　我们要按照会议人数和时间，安排会议室，既要满足大小需求，又不能和其他活动冲突。
   　　六、下发会议通知 
  　　将以上内容按照通知撰写格式，就可以写成一个会议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说明，例如关于请假或者关于着装等。
   　　七、会前准备 
  　　按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。
   　　八、召开会议 
  　　会议一般由主持人主持，按照秩序发言，讨论，记录员做好记录。注意提前准备好主持词，并摆放到位。
   　　九、结束会议 
  　　会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟踪。整个会议结束。
  　　年会的会议流程 篇3   　　年会活动策划背景： 
  　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的'形式来组织各种活动、
  　　一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力、
  　　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴、
   　　年会活动主题： 
  　　总结表彰上一年、战略部署下一年
   　　年会活动目的： 
  　　振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
   　　年会活动安排： 
  　　（一）企业全体大会议程安排
  　　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始、（会堂播放入场背景音乐）
  　　13：00—13：10 ：大会进行第一项、音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）、主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》、
  　　13：11 ：大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）
  　　16：40—16：50 ：大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、
  　　16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺、
  　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
  　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺、
  　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
  　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念、（摄影师拍照）
  　　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结、宣布员工大会闭幕、（会堂播放离席背景音乐）
  　　（二）年会宴会相关安排
  　　18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、
  　　18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
  　　19： 00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好、
  　　19： 00—22： 30：与会者共同用餐、活动
  　　（三）年会活动相关安排
  　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）、
  　　1、全体表演节目：演唱（明天会更好）
  　　2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以、
  　　3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目、
  　　4、部门全体表演节目、
  　　5、员工自由安排表演节目、
  　　（四）年会签到许愿安排
  　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
  　　（五）年会游戏相关安排
  　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快、、
  　　一：大型团队游戏活动：团拜年
  　　人 数：无限制
  　　用 具：酒 酒杯
  　　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
  　　二：成语对接
  　　参与人数：全体
  　　道具：无
  　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
  　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、
  　　四：喝啤酒比赛
  　　参与人数：若干
  　　工具 ：酒、奶瓶
  　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 ~~  叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈
  　　五：30、 熊来了（我爱你更有趣）
  　　参加人员：约束8—15人，分成若干组
  　　游戏规则：
  　　（1）各组第一个人喊"熊来了"
  　　（2）然后第2个人问："是吗？"
  　　（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"
  　　（4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？"
  　　（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去、
  　　（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"
  　　（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜、 注意：正确了解规则，确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣
  　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力、大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了、
  　　（六）年会与会人员须知
  　　一 ： 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开、
  　　二 ： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席、
  　　三 ： 解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
  　　（七）年会预算费用
  　　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复、整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好、
  　　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人、
  　　3、各项支出都要有明确的票据、
  　　（八）年会各个主要点
  　　1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）
  　　2、录像拍照（丰富企业文化）
  　　3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）
  　　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）
  　　5、年会预算要清晰明了（预算统计表）
  　　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作、
  　　年会的会议流程 篇4   　　1、年会活动目的： 
  　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。
   　　2、活动规划 
  　　年会举办时间：
  　　年会举办地点：
  　　年会参与来宾：公司全体员工（员工是否带家属）
   　　3、活动形式： 
  　　公司全体大会+晚宴年会
   　　4、年会活动安排： 
  　　1）公司全体员工大会：
  　　13：30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始（等候期间响起背景音乐）
  　　14：00~14：10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词
  　　14：11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告；
  　　17：00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言
  　　17：26~17：30 主持人简要进行总结宣布大会结束
  　　2）晚宴年会安排流程：
  　　19：00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备
  　　19：05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞（祝酒词），全体员工合唱歌曲《天高地厚》
  　　19：10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好
  　　19：12~22：00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间
  　　22：01~22：05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束
  　　3）年会活动安排：
  　　1—全体员工合唱曲目：《天高地厚》
  　　2—相关部门上台表演节目
  　　3—游戏互动环节
  　　4—入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动
  　　4）活动负责工作安排：
  　　活动总控制负责人：
  　　活动检查人：
  　　舞台搭建：
  　　音乐控制：
  　　道具安排：
  　　会场布置：
  　　现场接待：
  　　活动录像：
  　　现场拍照：
  　　5）年会费用预算
  　　道具费用：
  　　活动礼品费用：
  　　租赁活动会场费用：
  　　现场活动布置费用：
  　　6）游戏环节设计：
  　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品（如水杯、笔U盘、充电宝等等）进行
  　　年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。
  　　年会的会议流程 篇5  　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
   　　一、年会主题： 
  　　增加公司于员工之间的凝聚力
   　　二、年会地点： 
  　　办公区大会议室
   　　三、年会时间安排 ：
  　　（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
  　　（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
  　　（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
  　　（4）年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x
   　　四、年会节目报名方式 ：
  　　1、及时通报名、电话报名、现场报名
  　　2、联系人：x
  　　、联系方式：x
   　　五、参会人员 ：x
  　　1、年会节目要求：x
  　　歌曲类：
  　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
  　　（2）青春、阳光、健康、向上；
  　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。
  　　2、舞蹈类：
  　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
  　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
  　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
  　　（4）相关歌曲的伴舞。
  　　3、曲艺类：
  　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
  　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
  　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
  　　4、每个部门所报节目不限；
  　　5、提倡跨部门组合报名；
   　　六、年会进行流程 
  　　1、参会人员入场
  　　2、主持人宣布年会开始
  　　3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工
  　　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
  　　5、优秀员工发言
  　　6、联欢会节目表演
  　　7、互动小游戏
  　　8、闭幕词

7. 公司年会流程安排

 　　公司年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。下面是我整理的公司年会流程安排，欢迎阅览。
   　　1.年  会活动目的： 
  　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的.发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。
   　　2.活动规划 
  　　年会举办时间：
  　　年会举办地点：
  　　年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属)
   　　3.活动形式： 公司全体大会+晚宴年会
   　　4.年会活动安排： 
  　　1)公司全体员工大会：
  　　13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)
  　　14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词
  　　14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告;
  　　17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言
  　　17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束
  　　2)晚宴年会安排流程：
  　　19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备
  　　19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》
  　　19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好
  　　19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间
  　　22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束
  　　3)年会活动安排：
  　　1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》
  　　2-相关部门上台表演节目
  　　3-游戏互动环节
  　　4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动
  　　4)活动负责工作安排：
  　　活动总控制负责人：
  　　活动检查人：
  　　舞台搭建：
  　　音乐控制：
  　　道具安排：
  　　会场布置：
  　　现场接待：
  　　活动录像：
  　　现场拍照：
  　　5)年会费用预算
  　　道具费用：
  　　活动礼品费用：
  　　租赁活动会场费用：
  　　现场活动布置费用：
  　　等等
  　　6)游戏环节设计：
  　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。

8. 年会活动具体流程

 　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，以下是我收集的年会流程，欢迎查看！
  　　公司年会流程  　　 一、会前准备 
  　　1、场地及物料：预定酒店及菜品，设计制作背景画面，桁架，门型展架，条幅，座位牌，桌卡，鲜花，流程表，会议资料，奖杯、锦旗、抽奖箱及奖品、水杯，茶歇，停车券，背景音乐，音响、PPT、投影仪，电脑，话筒，翻页器，备用电池等；
  　　2、人员分工表：签到、接待、引领、主持、摄影、摄像、梯控、讲解、布场、开闭灯、递话筒、播放电脑和音响（要求：把环节落实到具体人身上，通知以微信文字和电话告知多次反复确认，并保留相关记录备查）；
  　　3、明确所有人的着装和接待礼仪要求；
  　　4、确定合理的行车动线图、接待路线图、现场布置图，行进路线中的引导牌；
  　　5、确定参会人员名单：包括准确的姓名及职务，制作桌牌；
  　　6、文字：确定主持人串词，领导讲话稿；
  　　7、座位安排：参会人数为奇数按照7531246安排座位，参会人员为偶数按照75312468安排座位，领导坐中间，左手边为2号人，右手边为3号人，依次类推（吃饭座位相反，右手为2号，左手为3号）；
  　　8、预演：提前2天进行预演，根据出现的问题调整，并再次确认及通知相关人员；
  　　9、现场布置：桌椅、水杯、纸笔、资料的有序摆放；
  　　10、时间节点控制：按照流程严格按照时间节点安排会议流程。
  　　 二、会中 
  　　1、签到时，要准备3张以上的.签到表，避免集中到场时在签到环节浪费时间；
  　　2、现场严格把控各时间节点；
  　　3、关于话筒递送，开关灯顺序，温度调节等，根据提前预演情况进行。
  　　 三、会后总结 
  　　活动结束后马上进行，分析活动的优劣情况，并完成会议总结。总结图片及文字资料存档，并将必要内容推送在公众号内。
  　　公益年会流程  　　 一、年会主题 
  　　“感恩有您”2018公益年会
  　　 二、年会目的 
  　　总结和汇报2017年工作，对2018年志愿服务工作安排。表彰评选出来的2017年优秀志愿者、为2017度捐款单位、个人颁发河南省慈善总会捐赠证书。通过公益年会的举办增进志愿者之间的感情交流和爱心融合。
  　　 三、拟邀请领导部门 
  　　禹州市宣传部 禹州市文明办  禹州市民政局
  　　禹州市团委    禹州市环卫处  禹州市残联
  　　禹州市妇女联合会   禹州市老干部协会
  　　韩承办伟业社区党支部
  　　禹州市夏都办禹王社区党支部
  　　 四、主持人介绍来宾 
  　　五、副队长王志杰做2017年工作总结
  　　 六、市领导讲话 
  　　 七、为2017年优秀志愿者及捐款单位颁发捐赠证书 
  　　 八、大禹公益联盟负责人孔庆超安排2018年的志愿工作 
  　　 九、文艺演出 
  　　 十、集体合影 打扫卫生