员工投股过了锁定期可以退吗

1. 员工投股过了锁定期可以退吗

员工投股过了锁定期可以退；员工持股有以下几种情况，包括锁定期，存续期，提前终止或展期。1.锁定期，期满后到存续期结束前这段时间自己可以根据当时市场的情况决定何时卖出股票。2.存续期，如果存续期满，员工持股计划自行终止，此时资管机构会在存续期届满后15个工作日内进行清算，即全部卖掉股票，然后把现金按份额分给持股的员工。（注意：存续期长于锁定期）3.提前终止或展期，提前终止是存续期未满但按相关法律法规及合同约定提前终止，进行清算；展期是存续期满，因各种原因（比如严重亏损），通过合法程序延迟清算，如果展期，员工就可以在展期中的某一天伺机卖掉。拓展资料：员工持股计划是一种新的股权形式。企业内部职工出资认购公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三方，一般为金融机构）作为企业法人进行托管集中管理， 委托员工持股会（或理事会）作为企业法人进入董事会，参与投票和分红。有两种类型：1、企业职工通过购买企业部分股份，取得企业部分产权，取得相应的经营权；2、员工购买企业全部股权，拥有企业全部产权，员工对企业拥有完全的经营管理权和表决权。员工持股计划：1、激励方案公司高级管理人员和技术核心人员采用股权激励，公司高级管理人员和技术核心人员直接在股东名册上登记，进行工商变更登记。这种方法可以最大程度地激励团队员工。目前，创新型高新技术企业在成立之初普遍采用这种方式。但是，股权纠纷也存在隐患。2.期权激励公司原有股权有限，人数不断增加势必会稀释团队创始成员的股份。基于此，大多数公司都会对中层管理人员采取期权奖励的方式。但随着行权期的到来，创始成员股权稀释问题将更加突出。3. 虚拟股票激励这种激励模式可以面向公司所有员工。只要满足公司的某些条件，就会给予虚拟股份作为激励。虚拟股份实际上是延迟支付员工工资，不侵犯公司权益。但是，这个方案需要精心设计，需要专业律师进行咨询。目前，公司采取的措施不多。

2. 和朋友合伙开的公司,约定三年内不可以退股,现在超过三年了我想退股应该怎么退，难道是只退原始股吗？

不一定，如果账务不清楚，公司亏损严重，估计连本金都没有。基本都是会被玩完，除非公司监督的好的话。可以分到本金和分红，否则公司没人监督管理，亏损严重，那是一分也别想拿到。
合伙做生意，必须双方都投钱。如果合伙人只出技术钱都由你来掏，这根本就不叫合伙。你不光要给他发工资，还至少要给他15%以上的技术股。赚到了钱一起吃肉，如果生意亏了，损失的都是你的血汗钱。如果对方真心想跟你合伙，就一定有办法弄出钱来投资，否则就是你把他当合伙人，他把你当投资人。
合伙做生意必须规定分红时间。在你们的合伙协议里面的分红比例完善之后，就一定要明确的写明白分红的时间。如果没有明确的分红时间，你作为一个小股东，什么时候能拿到钱？还不是由大股东说了算吗？你要搞清楚一件事，究竟是公司开始盈利就开始分红，还是一年分或者半年分。分红的周期一定要清清楚楚的写着协议里面。
合伙做生意必须制定退出机制。大多数的公司刚刚成立的时候，前期都属于亏损的状态。如果一定要合伙人中途退出，那公司更是雪上加霜。感情从来不是合作的基础，先理顺，后不乱。
你们一定要制定一个详细的退股计划，比如三年内不可退股，如果要退股净身出户，又或者第一年可退20%，剩下的分三年期分期退还。

3. 投资入股的钱可以退吗

入股的钱退股时怎么退

4. 我个人投股公司10万，签了三年，合同上面有有三年期满要退股可以退80%，这个有法律效力的嘛

有效。
但是，如果公司在三年内资不抵债，或者破产，到时退股就没有意义了。因为，股份有限公司或者有限责任公司是按股权享受公司权利和承担公司债务的，赔完为止，如果你的10万元不够抵债，你的股份就是一张废纸·。
市场有风险，投资需谨慎。网友友情提醒。祝你好运！

5. 入股不干了能退本金吗

入股不干了本金一般不会退，因为股东是以投资额为限承担责任的；只有满足退股条件，例如投保期满、投资人身故或其他身体健康状况导致不可能继续完成投资人的职责，才有可能拿回本金。【法律依据】《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

6. 入股可以退回本金吗

入股是否可以退回本金，分为以下几种情况：一、在入股前，如果有签订股东协议，并且协议里面的内容有写清楚退股时候可以退还本金，那么就入股的本金是可以退的。二、有的入股协议中，可能没有写明可以退还本金，那么这时候你可以把自己的股权以一定的价格转让给别人，那么你就可以变相取回本金了。三、如果公司因为经营不善，然后导致倒闭，那么入股的本金是没法退还的。【拓展资料】入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但不是私下约定（不具有法律保护）的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东，对于未入股前公司债务也应负责。所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。员工以自己的资财，依计划可选择购置服务公司发行的新股（即现金增资股），或在证券市场上购买服务公司上市股票，这就是入股。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。因此，投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产，这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。

7. 员工持股36月锁定期 12个月解锁期什么意思

锁定期就是新上市的公司未来激励员工将一定股份出售给员工，并规定其在一定时间内不能出售手中的股票，这个中间时段就是锁定期。
解锁期就是锁定期满后员工可以对自己手中股票进行自由出售的时间段。与之相关的是禁售期。所谓的禁售期和锁定期都是公司自己对激励的股权进行规定的。两者就没多大区别，都是在一定时间内不能在市场上出售。
如果现在还不能在市场上流通，那么禁售期就是证券市场规定的。而锁定期就是公司规定在禁售期到达之后，还要你持有的那段时间内不能出售。一过锁定期后，就可在市场上出售了。

扩展资料
购买股票的手续费

股票买进和卖出都要收佣金（手续费），买进和卖出的佣金由各证券商自定（最高为成交金额的千分之三，最低没有限制，越低越好。），一般为：成交金额的0.05%，佣金不足5元按5元收。卖出股票时收印花税：成交金额的千分之一 (以前为3‰，2008年印花税下调，单边收取千分之一）。
2015年8月1日起,深市,沪市股票的买进和卖出都要照成交金额0.02‰收取过户费以上费用，小于1分钱的部分，按四舍五入收取。
还有一个很少时间发生的费用：批量利息归本。相当于股民把钱交给了券商，券商在一定时间内，返回给股民一定的活期利息。
参考资料来源：百度百科-股票

8. 买的公司原始股,满俩年锁定期不给退怎么办

不应该的吧，不给退就找公司股东