怎么找一份长期稳定的工作

1. 怎么找一份长期稳定的工作

 怎么找一份长期稳定的工作
                    怎么找一份长期稳定的工作，对于每个人来说一份稳定的工作都是非常重要的，但是现在有很多企业因为疫情都变得非常的不稳定，下面一起来看看怎么找一份长期稳定的工作。
  怎么找一份长期稳定的工作1   一、做好规划 
  如果我们漫无目的的去寻找工作，那么就如同大海捞针，没有目的性所找出来的工作也是不适合自己的。所以，如果我们想要找到一份比较稳定的工作就需要要提前做好规划，在做规划时，就根据自身的需求以及实力来选择就业的方向，这也就是规划的一大步，然后再结合自己的实际情况进行选择，这样一来，所做出的规划就比较贴合实际，也比较容易实现。
   二、调整状态 
  如果我们是处于待业状态，就应该利用好这次机会来调整自己的状态，这是一段学习与进步的过程。在未能找到心仪工作之前，就应该对自己所熟悉的知识进行温习，对自己未见过的知识进行学习。关于工作方面技能的操练，也应该进一步的了解，这对于下一份工作也是有十分帮助的。如果需要进一步的学习，也可以向比较专业的人士进行咨询以及学习。
    
   三、善于总结 
  关于自己上一份工作的时间历程，我们都应该学会总结。总结在工作的过程中自己收获了哪些知识以及技能，同时也应该总结自身在工作过程中做的有哪些比较出色，做的又有哪些不够好，这都可以对于我们自身有进一步的提升作用。关于离职的原因，我们也应该分析主客观因素。这对于自身的反省也可以起到一定的作用，从而在下一份工作中可以扬长避短。
  怎么找一份长期稳定的工作2  稳定的工作，多数情况下向外求是得不到的。市场化机制下哪里有稳定的企业（不能否定“为人民服务”相对稳定一些），能够让你长期栖身于此，持续不断的获得收入。
  创业公司天然如此，上市公司、大厂、大集团也很难逃脱，裁员、优化、毕业的声音不绝于耳，即便有实力的企业也难保一直“稳定”，商场如商战，瞬息万变，如日中天的行业也可能因为一纸公文，立刻陷入寒冬，把稳定寄托于外部，等于把选择权交给别人。
  稳定只能是向内求，古人讲“行有不得，反求诸已”，自身能够认知自己，不管与那个组织结合都能游刃有余，又或者即便处于自我雇佣状态，依旧能活坦然处世。赚钱的能力、学习的能力、社交的能力、幸福的能力等等，即使面对疫情禁足，也能够衣食无忧，护一家周全，这才是应当追求的稳定。只有当自己足够强大，才能适应外部多样的变化，以不变应万变。
    
  所谓求外部的.稳定只不过是一个假象，依赖于这个假象所营造的氛围，是不稳固的。稳定的背后隐藏着确定性，人都喜欢追逐确定性，因为不确定性带来的风险太大，不稳定才是主旋律，稳定只是一个相对的概念。
  物理学有个词“熵增”，熵代表一个事物混乱的程度，增是一个主趋势。熵增是世界运转的未来方向，在自我进化的过程中，不确定、不稳定让人类走出原始森林，迈向文字文明。接纳不稳定不确定，向内心求安定，才能应对外界的不确定、不稳定。
  怎么找一份长期稳定的工作3   一、定位清楚 
  无论你是应届毕业生还是经验丰富的老手，在你找工作之前，你一定要给自己定位清楚：找什么职位的工作？要求工资是多少？工作时间？要求有哪些福利？对公司规模有哪些要求？要求公司是什么类型的公司？能否接受出差？工作地点定在哪个区域？把这些问题的回答了，可以有一到三个答案，最好不要超过三个，超过三个，就给了自己犹豫的机会，也就是没定位清楚。
   二、善用你的人脉 
  在学校，你要跟你的专业老师、同学还有师兄师姐搞好一点关系，在毕业后跟他们保持联系，工作中，就算换了公司，也要跟曾经一起工作过的同事保持联络，没手机号码无所谓，有扣扣就行了，当你要找工作或者跳槽时
  把你要找工作的事放在签名上，相信你的老师、同学、师兄师姐还有你曾经的同事跟你从事的工作跟你要找的工作不会相差很远，当他的公司或者他朋友的公司正在招人，又刚好知道你要找工作，介绍你去面试比你跑人才市场、网上投简历找有效多了。
   三、投简历要精准 
  现在很多人找工作都是在网上投简历找，而且是到综合的人才网站上找，其实这是样找工作是不够精准的，一来综合人才网站各行各业的公司都在上面招人，看得眼花缭乱，这个有点想法，那个有点心动，但其实上面真正适合你的工作并不多；二来综合人才网站招聘的公司多，人才也多，竞争也大。
  其实现在很多行业都出了专门的行业网站，如学外语的有外语人才网，做美容行业的有美容人才网，做汽车行业的有汽车人才网，网址导航上点一下招聘那类，就能看到不少专业行业人才网站了：
  到专业的人才网站找工作，精准度高了，选择也会比综合网站多。
  在投递简历是，千万别盲目的乱投，一定要看该公司的条件是否符合你的第一点所说的定位要求，不然就算该公司通知你去面试，不符合你的要求，去了面试也是浪费双方的时间跟资源。
  还有一点是要经常刷新自己的简历，因为现在很多公司会在人才网站上搜索简历的，你经常刷新简历，企业在搜索简历是你也会排在前面，这样被企业相中的几率也大一点。
    
   四、接到面试通知时要敢问 
  很多人急着找工作，一接到面试通知就乖乖地记面试地址、时间，一点都不考虑一下该职位是否适合你，该企业的福利待遇是否满足你的要求。
  其实在接到面试通知时，你一定要问清楚通知你面试的人：该公司的工作地点、福利待遇、上班时间还有该职位信息等最基本的资料，都符合了，就去面试，不符合的话就爽快决绝通知你面试的人。不然接到什么面试通知都去面试，结果面试之后才发现对方给出的条件不合意，这样既浪费了大家的时间，也浪费了去面试时的车费。
   五、面试前做好准备 
  在同意去面试之后，马上做准备好面试准备，去搜索一下公司的名字，了解该公司的情况(包括一些对该公司的评论)，该职位的要求。了解了该公司的基本情况后，你最好去了解该行业的一些信息，这样你跟HR才有话题聊，增加HR对你的好感；如果是编辑、文案、设计的，你要准备你的作品；
  如果你是面试销售，你要练一下自己的口才；面试外语的要练一下你的口语……当然，记得要准备好你的简历，一般公司面试前都会问你要简历的。
   六、面试后善于总结 
  面试后，不管成败，都要从这次面试中总结出经验教训，为什么会失败呢：是文笔不好？还是哪个问题我回答错了？还是我的口语不够熟练？为什么成功了：是我哪个打动了面试官？是我口才不错？是我文笔好？从失败中吸取教训，在下次面试中改进；从成功中吸取经验，帮助成长。
  找工作也是一门学问，把自己定位好，善于思考、善于提问、善于总结、善于改进，才能让自己快速找到一份好工作。

2. 想找一个长期稳定的工作

 想找一个长期稳定的工作
                    想找一个长期稳定的工作，在职场生涯中，相信很多小伙伴都想自己的工作长期而稳定，挣钱的职业五花八门，但是有的职业并不稳定长久，下面我整理了想找一个长期稳定的工作。
  想找一个长期稳定的工作1   1、 公务员 
  说到稳定，让人第一个想到的就是公务员，工作体面、轻松，上班时间规律，朝九晚五，很少有加班的情况，有很多空余的时间陪伴家人，收入属于中等偏上水平，除了基本工资还有各项补贴和福利。
   2、 事业单位 
  事业单位和公务员总是被拿来比较，两者都很安稳安逸，福利待遇也不相上下，但事业单位的考试难度要小一些。
    
   3、 银行 
  银行也是非常安稳体面的工作，不用担心失业的问题，工作也不至于很行库，发展空间较大，薪资待遇和绩效工资非常可观。
   4、 老师 
  老师也是很多很多人羡慕的工作，有寒暑假和双休，备受尊重，国家多次强调教师工资不得低于公务员。
  想找一个长期稳定的工作2   1、公务员 
  在国内，能让大部分人都能够满意的职业，那一定是公务员了，父母长辈他们更是将体制内的工作当做唯一正经职业，公务员的工作才是最好的工作，其他的工作你就是能够赚再多的钱，都是终将是打工的。这可能受到中国几千年以来的封建思想的影响。古人有句话是这么说的：士农工商，学而优则仕。这些都说明了对体制内工作的认同。
  为了长久的稳定。父母几十年的人生阅历，他们所听到的以及看到的一切，都让他们觉得公务员是最正确的、能够一直稳定的工作，特别是经历了下岗潮的那一代人，更是觉得只有公务员才是最稳妥的。长辈们不一定都渴望自己孩子飞黄腾达，但都一定希望他们平安稳定。
   2、教师 
  教师的收入可能比起动辄几万月薪的互联网行业简直不值一提，但是作为事业编制，公立教师不必为失业而烦恼，也不会因为生病、生娃、年纪大而被公司扫地出门，这点是任何企业无法比拟的。而且公办教师的五险一金都是足额缴纳，公积金对于想买房的小年轻无疑是一大利好，退休工资相比那些低比例投保的私企员工也要好上不少。
  哪怕教师们再怎么吐槽被学生无视、被家长欺负，但在社会对教师这一行业毫无疑问评价是正面积极的，国家一再强调“把教育摆在优先发展的重要位置”，教师们再怎么妄自菲薄也无法掩盖这个职业本身自带的光环属性。
   3、律师 
  随着大家对法律意识的增强，人们对律师的需求量也是日益增多，而且律师的社会地位也是非常高的，所以律师也是十分稳定的。
  如果你是已经通过司法考试的话，那真的恭喜你，我们曾经有位老师这样和我说过一句话：“拿到律师资格等于你变相拥有了20万元的资本”， 这是你的工作，但是前提是你要找到好的律所接受你。
   4、医生 
  医生普遍要高很多。尤其是有资历的医生在公立医院就职，薪资待遇到达万元以上。不过医生这个岗位非常辛苦，尤其是奋斗在手术室岗位的医生，经常一台手术下来的时间就需要五六个小时，更有的手术需要十几个小时以上，常常顾不上吃饭和休息。从这一点来说，医生虽然拿到更高的薪水，但是与他的付出是成正比的。
    
   5、职业规划师 
  职业规划师，在目前看来还不是一种职业形态，而只是一种职业技能，比如说企业HR、大学辅导员这种已经有了职业平台角色后掌握的一种职业技能，只是他们工作的一个职能部分。
  职业规划很重要，但媒体上常常说发达国家职业规划师很多，感觉是一种误导，在欧美国家，职业规划是作为教育体系的一部分存在的，从小学开始就有了职业体验课程，而不是作为所谓的独立职业规划师职业存在，就好象我们可能从未在任何外国的电影电视中见过职业规划师角色的出现。
   6、会计 
  长期以来，会计专业最热门几个专业之一，每年毕业生规模超过10万人，算是一个已经“烂大街”的专业了，不过会计专业依旧比较好就业，甚至很多父母依旧认为，这是一个轻松“好就业”的专业，甚至很多父母“强行”为子女的志愿修改为会计。
   7、社区管理 
  现在这个行业也是非常吃香的，管辖对象为城、镇非农业居民为主，社区组织近几年已逐步发挥着重要作用，是共建和谐社会倡导下的重要民间组织，其职业发展前景相当稳定。
   8、科研人员 
  提到科研人员可能很多人第一时间很难对他们有一个清晰的定位，主要是这份职业的保密总会让人感觉他们是默默无闻的，但他们在工作中日复一日的研究都是为了社会各个方面往更好的方向发展。
   9、理财规划师 
  我国60%以上的企业在融资、理财、报税等方面，渴望得到专业人士的帮助，但现有高等院校培养的投资理财专业学生人数，未能满足社会需求，注册理财策划师的`就业前景令人瞩目。专业理财规划师人才缺口达到1000万，缺口巨大，亟待解决。
   10、培训师 
  无论什么行业都离不开前期的培训，而培训师就是为一些公司提供培训服务的，在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程，运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程,实现培训目标。
  想找一个长期稳定的工作3   适合女生的长久稳定职业有哪些 
   1、教师 
  女生十分适合从事教师行业，女生天生的母性情怀，使她们在教育学生方面拥有更多的细心和耐心。而这两份心将帮助她们在以后的求职中能够顺利的脱颖而出。
   2、护理 
  护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，当然在国内护理人才也是紧缺人才，我国要求每位医生必须配有3名护士，但是目前我国护士人员还远远达不到这个标准。各大医院频繁出现护理人员短缺现象，专业的女生护理人才少之又少，所以学习护理无疑是一个不错的选择。
    
   3、会计 
  会计，不仅是公司里的会计，更是家里的会计，所以说会计是一个非常适合女性的职业。目前，我国的注册会计师男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。
   4、公务员 
  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。工作稳定、薪水逐年提高、高额的补贴和优厚的福利待遇，十分适合女生从事，此外，此工作不仅稳定长久，还具有良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件。

3. 想找一份稳定的工作

什么样的工作是「好工作」？有人认为，钱多的工作就是好工作；有人认为，安稳而轻松的工作才是好工作；还有人认为，能从中学到技能的职业才有从事的价值。

其实，对于一份工作好坏与否，我们并不能简单地用一两句话来概括，在我看来，它应有多维度的评判标准。私以为，在决定选择一份工作前，我们可以从 4 个大维度、 10 个小维度来评估它。如下：

一、工作环境
地理位置：公司在哪个国家，哪个城市？周边交通是否便捷？该地区的消费水平怎样？这些往往是我们找工作首先要考虑的因素。

企业实力：企业所在的行业是否为朝阳行业？企业在该行业中的地位如何？通常来讲，金融和互联网等朝阳行业总让人趋之若鹜，而那些上市公司或者「独角兽」们也是人们挤破头皮想进的。

公司文化：公司内活动是否丰富？身边的同事们是否厉害、是否努力、是否有趣？这些都直接决定着你参加工作后的生活状态，在入职前千万要考虑清楚。

二、工作内容
匹配度：工作内容和自己所擅长的技能是否匹配？自己能否从中发挥出自己的特长？如果可能的话，一定要去符合自己特长的行业，这样才会让自己更有前景。

成长性：在工作中，是否能学到有用的东西，从而让自己在能力上能有迅速的提升？这从长远的角度看，非常重要。

趣味性：工作内容是否有趣？一份有趣的工作，让我们在工作时能感到身心愉快，而无聊的工作则容易让我们怨气十足。

三、工作状态
工作时长：每天需要上班多长时间？是否需要加班，加班频率如何？完全不加班的工作未必是一份好工作，因为我们在工作中难以提升太快。但如果加班的频率太高，到了影响生活的程度，我们也要量力而行。

工作强度：在工作期间，需要的信息输入和输出的频率是怎样的？有些工作，虽然加班多，但是工作的时候并不需要动太多脑筋，而有些工作虽然不加班，但工作时会忙得完全没时间看手机。究竟哪个更好，需要好好掂量。

四、工作回报
薪酬福利：从这份工作中获得的多少工资？隐性福利又是怎样的？大部分人在找工作时最在意这点，它当然很重要，但也只是我们考虑的其中一个维度而已。在我看来，可能下一个维度更为重要性。

未来前景：在未来，我是否有涨薪或者升职的机会？需要多么努力才能升职，有需要等多久？这个因素其实是我们容易忽视但极其重要的。
以上就是我认为的找工作前需要仔细评估的 4 个大维度和 10 个小维度。每一个维度都有着自己的重要性，都可以成为你选择或放弃一份工作的原因。在我看来，能在 3~4 个小维度上有着突出优势的工作，就已经非常棒了。至于哪些维度重要、哪些维度次要，则是见仁见智的事情啦。

4. 想找一份长期稳定的工作可以选

 想找一份长期稳定的工作可以选
                    　　想找一份长期稳定的工作可以选，现在社会竞争极其激烈，无论是有经验的，还是毕业没有工作经验的同学们来说,找工作都是一件惶恐的事情。那么想找一份长期稳定的工作可以选？
  　　想找一份长期稳定的工作可以选1  　　 一、公务员、事业单位 
  　　这个大家都了解相信，爸爸妈妈那辈更清楚了，这样的一般都是有“编制”的，体面又稳定，也能发挥自己的理想抱负。但是缺点就是，比较难考，竞争很大，用“千军万马过独木桥”来形容也不过分。
  　　 二、国企 
  　　这个很多小伙伴都不清楚，或者说不够了解。国企招聘也很多，要求也不像大家想象的那么高。很多国企招聘大专也是可以报名的，并且一般来说，福利保障都不错。校招和社招都有，机会也蛮多的。给大家大致列一下比较常见的十大类国企招聘：
  　　酿酒酒厂类、航空航天类、铁路地铁类、交通高速类、建筑设计类、电力能源类、财会投资类、保险营销类、通信计算机类、水务供排水类。
  　　大家可以多了解一下，如果你想要一份稳定的工作，国企是你不错的选择。
    
  　　 三、烟草 
  　　你可能没抽过烟，但是相信大家也有了解，烟草可是我国的纳税大户。咱们都是“俗人”，找工作肯定也要看薪资，烟草的薪资待遇，大家可以去看看，大多都是没得挑的。
  　　烟草招聘主要有两种，一个是中烟工业、一个是烟草专卖局。这两个通俗的来说，一个是制作烟草的，一个是售卖烟草的。大家都可以关注一下，能进去哪个都是一份不错的工作。
  　　如果你想闯一闯，去北上广，去外企当然可以！比如财会类专业可以去四大、去咨询公司、去做风投，都是高薪的“精英”工作，小金领说的就是你。这个大家了解的都很多，包括我就有好几个同学，刚毕业就去了各大私企，某地产、某药企、某电商等等，虽然不是很轻松，有时候加班也很常见，但是拿着一份不错的收入，过着自己喜欢的生活，也是让不少人羡慕的。
  　　那也有人就说了，比起那，我更想有一份稳定的工作，可以在家多陪伴年纪渐高的父母，刚刚会叫爸爸的宝贝，想有更多的时间去“生活”。这个也很真实，毕竟“996”不是所有人都能适应的，毕竟有的家庭承受不了容易“失业”的风险。
  　　想找一份长期稳定的工作可以选2  　　 长期而稳定的工作。 
  　　第一、公务员，这个不用解释了吧。
  　　第二、各大企业事业单位的工人们。
  　　第三、各行各业的达人们。也就是大家理解的白领。在某一个方面有长处。
  　　第四、有一技之长的职业工人。有动手能力的工人哪里都缺。
  　　别相信现在还有多稳定的工作，关键是能力和信心。
  　　 怎样才能找到一份收入稳定的工作呢？ 
  　　 一、做好规划 
  　　如果我们漫无目的的去寻找工作，那么就如同大海捞针，没有目的性所找出来的工作也是不适合自己的。所以，如果我们想要找到一份比较稳定的工作就需要要提前做好规划，在做规划时，就根据自身的需求以及实力来选择就业的方向，这也就是规划的一大步，然后再结合自己的实际情况进行选择，这样一来，所做出的`规划就比较贴合实际，也比较容易实现。
    
  　　 二、调整状态 
  　　如果我们是处于待业状态，就应该利用好这次机会来调整自己的状态，这是一段学习与进步的过程。在未能找到心仪工作之前，就应该对自己所熟悉的知识进行温习，对自己未见过的知识进行学习。关于工作方面技能的操练，也应该进一步的了解，这对于下一份工作也是有十分帮助的。如果需要进一步的学习，也可以向比较专业的人士进行咨询以及学习。
  　　 三、善于总结 
  　　关于自己上一份工作的时间历程，我们都应该学会总结。总结在工作的过程中自己收获了哪些知识以及技能，同时也应该总结自身在工作过程中做的有哪些比较出色，做的又有哪些不够好，这都可以对于我们自身有进一步的提升作用。关于离职的原因，我们也应该分析主客观因素。这对于自身的反省也可以起到一定的作用，从而在下一份工作中可以扬长避短。
  　　想找一份长期稳定的工作可以选3  　　 适合女生的长久稳定职业有哪些 
  　　 1、教师 
  　　女生十分适合从事教师行业，女生天生的母性情怀，使她们在教育学生方面拥有更多的细心和耐心。而这两份心将帮助她们在以后的求职中能够顺利的脱颖而出。
  　　 2、护理 
  　　护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，当然在国内护理人才也是紧缺人才，我国要求每位医生必须配有3名护士，但是目前我国护士人员还远远达不到这个标准。各大医院频繁出现护理人员短缺现象，专业的女生护理人才少之又少，所以学习护理无疑是一个不错的选择。
  　　 3、会计 
  　　会计，不仅是公司里的会计，更是家里的会计，所以说会计是一个非常适合女性的职业。目前，我国的注册会计师男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。
  　　 4、公务员 
  　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。工作稳定、薪水逐年提高、高额的补贴和优厚的福利待遇，十分适合女生从事，此外，此工作不仅稳定长久，还具有良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件。
    
  　　 女生做什么工作长久且高薪 
  　　 一、公关 
  　　公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。
  　　在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。
  　　 二、人力资源 
  　　在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，
  　　一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
  　　 三、传播媒介 
  　　如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

5. 如何找个长期稳定的工作

你好亲[开心]如何找个长期稳定的工作现在基本上没有什么工作是稳定的，但是要想工作稳定就要不断的学习和进取，在自己的工作岗位脚踏实地的工作，跟上时代的步伐，就像我自己所从事的会计行业一样，这个岗位非常具有挑战性，同时国家的税收政策不断的在改进，对于我们这些从业人员来说是对自己的鞭策和提升，无时无刻都在学习中，同时要不断的学习专业知识和技能，才能走得更高更远，才能在自己所处的行业站稳脚跟。【摘要】
如何找个长期稳定的工作【提问】
你好亲[开心]如何找个长期稳定的工作现在基本上没有什么工作是稳定的，但是要想工作稳定就要不断的学习和进取，在自己的工作岗位脚踏实地的工作，跟上时代的步伐，就像我自己所从事的会计行业一样，这个岗位非常具有挑战性，同时国家的税收政策不断的在改进，对于我们这些从业人员来说是对自己的鞭策和提升，无时无刻都在学习中，同时要不断的学习专业知识和技能，才能走得更高更远，才能在自己所处的行业站稳脚跟。【回答】

6. 怎样找个稳定的工作

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

7. 怎样才能找到一份稳定的工作？

工作的本身是不存在稳定和不稳定之说的，只有工作性质的不同，稳定的本身不是取决于你的工作环境怎么样，也不是取决于你的企业性质如何,而是取决于你的自身能力能否胜任此项工作以及顺应企业的发展。

    有能力：你做什么工作都是稳定的！

    有能力：即使你是外勤业务员你也可以做到“风不打头、雨不打脸”！

    有能力：再小的企业你也可以获得高额报酬！

    有能力：企业再精兵简政，你也不会被解聘！

    有能力：再乱的企业你也会得到大家的认可！

    归根到底能力是你自身的，别人只能去学习而无法去剥夺你的能力。能力的高低直接影响的一个人生存环境的稳定性。所以在如此激烈的市场竞争中怎么才能找到一份较为“稳定”的工作呢？答案是“不可能”！市场千变万化，我们自身不进步，行业竞争对手就会超越我们，客户也会忘了我们！如果要找到一个较为稳定的工作，那唯一的答案就是我们要不断的努力和进取，才能促使我们的环境更为稳定！！！
                                ------我是找来的，但希望被采纳，谢谢你了，拜托~
ps：如果你甘愿生活在底层，是很容易稳定的，但我觉得不稳定更有挑战哦

8. 该如何找一份稳定的工作

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————