什么样的工作长久？

1. 什么样的工作长久？

爱是他在的时候，眼睛里只有他一人；他不在的时候，一切都带有他的影子。
爱是在寂寞的夜里，思念如潮水般涌来，手里捧着书却怎么也看不进去，心里惦记着他此时是否还在加班，吃没吃晚饭，是不是如自己想着他一般想着自己。
爱是希望他和自己步调一致，和自己心灵相通，他无心说的一句玩笑话也能让自己顷刻情绪低落甚至眼泪汪汪。在他面前，自己是从不设防的。
爱是无论到哪都希望有他陪伴。可以站在海边给他打手机，让他听听海浪的声音；也可以因为在异乡的街道上看到一个酷似他的背影而愣在原地久久不动。
爱是他临出差前千叮咛万嘱咐，往他的背包里塞满衣服和食物，在车站要等到火车开走才肯离开。并且在他走后的日子里天天心神不定，一遍遍的祈祷他能够平安归来。
爱是在受委屈的时候，爬在他的胸前痛哭，没有伪装没有顾虑，把所有的烦恼统统告诉他，并渴望从他的怀抱中得到安慰。
爱是周末利用半天时间亲手做出几道好菜满足的看他吃下去；是在寒冷的冬天不断为他的咖啡杯里续上热水；是和他走在街上任由他紧紧挽着自己的手；是在他旁边安静着做着，幸福地看着他在电脑前工作时专心的样子。
爱是听他将自己童年的趣事，然后微微一笑，心中更加怜惜眼前这个曾经如此调皮的男人。
爱是在楼道了看见他，脸上装出一副毫不在乎的表情，但在擦肩而过时细心感受身边颤动的空气，于是忍不住回头望一眼。
爱是输不爱是输不起的游戏，付出全部只后，留下的可能仅仅是刻在心底的一道伤痕。
爱是Love.爱是得到时不珍惜，离去后又后悔的感情尤物。
爱是老夫老妻在过马路时的互相搀扶。
爱是把唯一的一碗粥留给孩子的伟大付出。
爱是久违了的朋友在你生日时的声声祝福。
爱是同事之间密切配合后的会心一笑。
爱是在你炎热的时候吹来的一屡秋风。
爱是三月如牛毛的细雨飘洒在脸上时的惬意。
爱是精品俱乐部，她能汲取人的全是优点。
爱是山川，她能赋予你博大的胸怀。
爱是火，她能熔化世界上的坚冰。
爱是冰，她能凝固一切美好的回忆

2. 为什么做什么工作我都做不长久，

每个工作都做不长久，看来是已经多次更换过工作；导致这种现象的原因，应当是多方面的，包括社会的、企业的和个人的。
社会方面，普遍有一种“浮躁”心理，希望能够赚到钱 —— 快速而简单；这种心理，同样会影响到企业和个人 —— 它一方面使人们不安于现状，思进取而有益于社会的发展；另一方面，又使人们缺乏安定感、沉不下心来，难以去坚持、去完成效果不明显的工作。
作为企业，总会希望能够带来最大利益的员工；作为个人，也会有工作期望值，包括工资待遇、环境感觉等，还会渴望被尊重 —— 当企业与个人的利益不能协调时，就很可能导致工作做不长久，而更换工作。
以上说的只是可能性，实际的原因应当是自己更清楚；适当地换工作，可以增长见识、丰富技能，但频繁地更换，可能于工作环境的建立、工资的增长等不利。
分析更换工作的原因，应当是为了得到稳定的工作；为此，可以使企业与个人利益达成一致、或尽可能协调、或者慢慢适应社会，从而维护个人利益、达成个人目标。

3. 什么样的工作不能长期做？

第一种，年轻人不到万不得已不要去应聘保安，20出头的年龄正是当打之年，也是学习各种生存技能的黄金年龄，本该满腔热血四处闯荡，却选择了平淡无奇虚度青春，最后混着混着，年纪大了，再到外面的世界，发现自己啥也不会。



年轻人最好去做做销售，任何行业的销售都行，销售是一份最能让人成长和能力提升的工作，对你的沟通表达说服能力有巨大帮助。




            第二种，外卖小哥快递小哥，在这样的圈子，你们时常讨论的都是你跑了多少单，我跑了多少单，今天你赚了多少钱，我赚了多少钱，讨论最多的就是各种谩骂抱怨怨恨负面情绪



其实不管你赚了多少钱也赚不长久，你就是用你的生命，和宝贵的时间去消耗你的体力，你的体力会随着你的年龄越来越廉价，那你的收入也会越来越少。



所以年轻人啊要明白，但凡是拿固定工资和可替代性很强的工作，都不能长期干，除非在你很困难手上急需用钱的时候，可以短期做一做。趁年轻别乱花钱把钱存起来，留着以后创业，为自己未来5到10年做个详细规划做充分准备。




       第三种，带小孩子的工作，每天跟一群小孩打交道，除了混混日子，学了些真善美你啥也没学会，久而久之会慢慢磨灭你的性子和你的脾气，还有你的性格，你会逐渐与现实脱轨，满脑子幻想都是童话世界，从此你将再也没有勇气迎接新的挑战，闯荡新的世界。也不会再有翻身的可能性。




      第四种，工厂流水线，这种工作万万不能长期做，一天24小时除了吃饭睡觉，剩下的时间都是手脚不停的工作，比前三种更加严重。它将彻底摧毁你的意志和勇气，让你失去独立思考失去创造力。



这种未来没有希望的工作和廉价低收入的薪水，不仅不能为你未来的生存带来保障，而且一眼就能看到尽头，每天面临的都是枯燥乏味，度日如年，也会慢慢退化你的思想，局限你的认知，等你年龄大了，就被冷酷无情的抛弃，再也失去了在社会上独立更生的能力。




如果仅仅只靠吃苦勤劳努力就能致富的话，那些整天起早贪黑日晒雨淋的农民工们，早都应该千万富翁，如果说坚持就能成功，那乞丐应该早就功成名就，少听一些激励的成功学，坚持努力勤劳这些只是成功的标配



人生最可悲的莫过于付出了大量的精力心血努力时间，走在了一个错误的赛道，到头来却是竹篮打水一场空，方向不对再怎么折腾也是白费。




     不提升思维不开阔认知，不升级你的大脑，财富永远与你无缘，提升思维认知有两个途径，要么上课要么上当，要么选择被教育要么就等着被教训。

4. 如何在公司长久的工作下去

当我们在选择工作的时候，最担心的就是一个公司没有前景不好，老板拖欠工资，公司里待遇不平等。在一个没有发展空间的公司工作就是最害怕的也是最担心的一件事。一、怕欠薪
担心会不会拖欠、会不会少发，如果我工作绩效很好，会不会在薪资上给我一些鼓励。作为员工而言，兢兢业业的完成任务、为公司创造价值，这些是我应该做的，同时最担心的是我的付出、我的劳动能否得到等额的回报。尤其是初入职场那会，压力都比较大，而被公司欠薪，一方面是上个月的薪 资欠着，同时还要担心这个月的是否会发？这样很难安心工作。
二、怕没发展
选择一家公司，一方面是看中允诺我们的薪资待遇，另一方面是我们希望以公司作为平台，在平台上好好发展。从公司的边缘人物，一步步走向核心人物；从自己所负责的环节入手，让这个业务发展的越来越好。以此公司的收入增加，我们的职位才能晋升，我们的工资待遇才能增加。
三、怕加班与欺负
一方面是工作压力，另一方面是我自愿加班。从一线技术岗调配到管理岗，在疯狂的吸收知识、实践知识，因此不计后果的扑在工作上，后面的薪资和岗位也是在直线上升如果让我做不喜欢的事情，或者十分枯燥的工作，可能也很难坚持。尤其是辛苦工作不被认可，被上级抢功劳，还要诋毁你的这类事情发生时，是相当难受的。
四、怕降薪与裁员
降薪也好，裁员也好，前者一般是统一降薪，就如这次的疫情困难，只要比例可以接受，只要是短期1-3个月临时降低，裁员的情况，往往是公司现金流遇到困难，或者某部分员工消极怠工，所以在我们选择工作的时候，最主要考虑的是公司的发展前景，工资的待遇，老板会不会拖欠工资，不平等的待遇，这些都必须要考虑，选择一个好的工作才有积极性去面对。

5. 什么样的工作不要长期干？

6. 怎样才能让自己的工作做得长久？

7. 一份工作做很久是什么样的体验？

山珍海味吃多了也会腻，工作干长了也会烦，这是人之常情。像我现在的这份工作就一直干了十足个年头，也算是经历了一些事，冷暖自知吧。现在分享一下自己的心路历程。由于单位属于事业单位，二十多岁的心就一门心思的想像父辈们那样，拿着当时还算不错的收入，幻想着几十年后单位给养老送终，这种状一直持续到自己35岁以后。这是在这个单位的第一个阶段，可以总结为职场的欢乐时光。第二个阶段是从35岁以后开始的，不知道从什么时候开始，受新技术的冲击，原本高大上的单位开始走下坡路了，收入持续下降，而且到了上有老下有小的年龄，当年的工作激情也早被冰冷的现实击得粉碎，但自己的年龄也经不起跳槽的折腾了，其实说实话，主要是自己在这个单位虽然已是多面手，然并卵自己身上的技术经不起市场的考验，看上去挺厉害，其实空有其表。这是第二个阶段，可以总结为温水里的青蛙被煮熟期。最后一个阶段也就是现阶段，收入持续走低，工作却没完没了，没有新的通道，没有新的技能可以学习了，工作彻底成为鸡肋。这个阶段可以称为绝望后的悲催期。以上就是我的经历，你经历过吗？

8. 怎么样才能在一个行业长久的做下去？

晚上回家去拿快递，看见快递站又增加了几个放快递的柜子,把一间小屋摆放的满满当当,但整齐有序.
  
 
                                          
 
  
 
                                          
 
  
 来的最多的就是这个菜鸟驿站了,我爱聊天,走哪唠哪.从菜鸟驿站成立以来,我亲眼看到这是换的第三波老板.
  
 第一个姐弟两个，里面就两三个架子，我去的时候可能经常是饭点，就看见弟弟呼呼噜噜的在那吃面，姐姐在忙。
  
 后来熟了，知道是姐弟俩。再后来熟了，弟弟就经常说，你是做什么的？我去跟你干吧？我做啥啥行。我说你干不了，我们只要女生。
  
 再后来就不做了，换了一个 男青年，不太爱说话，也不爱笑，每天很严肃的样子，我也没有唠嗑的欲望，每天拿了快递就走，时间不长，又换老板了。
  
 就是现在这个小伙，看见人就笑眯眯的，我觉得这个行业最主要的就是耐心细心。每次见他不厌其烦的接电话，处理问题，总是不烦不燥。
  
 并且和以上两个快递不同的地方就是，如果你快递来了，你不去拿，他必然给你打电话，有一天晚上，我刚睡着，电话响了，原来是菜鸟驿站来电话提醒我去拿快递，我虽然觉得电话这个点打不合适，但相对来说工作还是比较认真的。
  
 再有就是他接手之后，好像快递突然之间多了起来，所以要加很多柜子。但又不是很杂乱的样子，一切都有条不紊。
  
 所以他是目前为止，干的最久的那一个。
  
 有很多的人进入一个行业，就想立刻赚到钱 ，一旦和自己想像的不一样，思想就会动摇，就会摇摆，就会想我选这个行业到底对不对？这个行业原来这么难干，实在不行就不能干了。
  
 能够做成事的人会怎么想，这个行业肯定是有人赚钱的，那我现在不赚钱，是哪里出现了问题？我需要怎么去解决？
  
 他就会借鉴做的好的同行，找出自己的不足，一一的去摸索去调整。
  
 就像我做服装做了17年，经历了太多灰暗的时刻，前段时间，见到一个和我当时一起做服装的大姐，我问她现在做什么？说什么也没做，做了几个生意，说市场不好 ，后来就找个班上，一直没做。
  
 所有的行业，都有灰暗到你看不见天空的时候，这个时候，就是你的认知决定一切，你如果只是去找外部的原因，那无论哪个行业，你都做不了。
  
 没有人会随随便便成功，这句话看似是鸡汤句，但确实是真真切切的真理。
  
 如果你就觉得，既然有在这个行业做的很好的，那说明这个行业没问题，如果没做好，一定是我哪里出现了问题。
  
 就是靠这个信念，我一直做到今天，即使做了17年的今天，心里已经很有把握的品牌，当业绩出现动荡的时候，我依然会睡不着，这个时候我依然会想，到底是哪里出现了问题？我应该怎么去调整？
  
 就像这个菜鸟驿站，前两任老板，当遇到一点困难的时候，马上动摇，选择了退出，同样的一个地方，现在的这个小伙却把它经营的风生水起。
  
 一样的事情，不同的人做，结果截然不同，人与人最大的不同在于认知的不同，思维的不同，究竟怎么做？才能让我们的人生最大化？这是我们个人都需要思考的问题。