首钢秦机公司待遇

1. 首钢秦机公司待遇

1.薪酬：地区富有竞争力的薪酬待遇，导向能力和贡献的差异化薪酬，提供绩效薪酬、技术成果奖励、项目奖励、职业发展津贴等。

2.保险：全额缴纳“五险三金”（五险一金+企业年金+补充医疗金）。

3.入司一次性补贴：博士生71万元（税前），硕士生3-6万元（税前）。

4.假期：执行法定假期，提供年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护儿假、子女升学假等假期。

5.其他福利：提供定期体检、通勤、工作餐、节日慰问、生日福利、女工补贴、困难补助、爱心基金、医疗互助、疗养休养、婚育纪念、文体活动等。【摘要】
首钢秦机公司待遇【提问】
1.薪酬：地区富有竞争力的薪酬待遇，导向能力和贡献的差异化薪酬，提供绩效薪酬、技术成果奖励、项目奖励、职业发展津贴等。

2.保险：全额缴纳“五险三金”（五险一金+企业年金+补充医疗金）。

3.入司一次性补贴：博士生71万元（税前），硕士生3-6万元（税前）。

4.假期：执行法定假期，提供年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护儿假、子女升学假等假期。

5.其他福利：提供定期体检、通勤、工作餐、节日慰问、生日福利、女工补贴、困难补助、爱心基金、医疗互助、疗养休养、婚育纪念、文体活动等。【回答】