阿里本地生活该不该去？

1. 阿里本地生活该不该去？

阿里本地生活该去。
阿里本地生活目前发展：
1、占有生活服务市场持续扩大。随着全面放开二胎，本地生活服务市场蛋糕更是越做越大。上班族加班加点，讲究自我生活品质，如此一来，独居老人、帮带二孩的老人等一大批老人的生活没有保障，或者行动不便，或者居家走不开，这都为本地生活服务带来了巨大的潜力市场，无疑推动其市场占有率不断提升。
2、商家吸引力度居高不下。一经推出，阿里本地生活就迅速得到广大商家的青睐，除了其背后阿里强大的后盾支持外，更是看到在新服务领域潜在的巨大市场和数字化经济的必然发展趋势，这就为其吸引更多商家加盟进来，壮大自身实力提供了诸多优势。
总而言之，阿里本地生活是一家依托数字经济进行布局新服务的平台。就目前发展情况而言，不管是市场占有率还是平台对于商家吸引力度，都具有强势表现，相信在今后一段时间，将会获得更加抢眼的发展。



阿里本地生活：
具体来说，阿里本地生活就是基于阿里巴巴的大数据支撑，进行数字化布局，依靠数字化经济来实现发展，包括精准感知消费者需求、精准商品配送、精准布局门店等。
目前，阿里巴巴已经实现了行业引领。去年以来，阿里本地生活平台超前达成三个”一百万”的数字化目标，在提升本地生活服务线上化的过程中实现了大跨步发展，并且在平台上为每家商户都配备了”数智中台”。

2. 你认识的在阿里巴巴上班的人都是什么样的？

本人在阿里巴巴icbu国际事业部工作11年，也就是你们常听说的中供铁军部门。因为销售的是中国供应商的服务产品，简称“中供铁军”。
  
 阿里是一家目标，流程，执行力，文化感召都很强大的公司，从入职时的小白到现在资深的客户顾问，过程里感受到很多阿里的借事成人，借假修真的管理理念。
  
 自己的目标和团队的目标趋同，不断挑战自己的极限和业绩高度。马总说，加班是应该的，不加班也是应该的，完不成工作是不应该的，所以 ，当你的目标是自己内心坚持的时候，就自行为自己的结果加班吧，而且还加班的心安理得！
  
 如果你是刚开始工作，非常建议到这家公司历练历练。如果能待满3年，不管是工作能力，做事的思考方式，还是对文化管理的理解都会相对其他企业要好很多，阿里3年成人的意思就是这样来的。
  
 阿里看重团队文化，看重销售的心态，能力，成长方面的培养，也是当心很多传统企业在管理上所缺的，我们经常带客户到阿里去参观和学习，但是这都只是皮毛，只有经历了，后期可以带出去传承，才能发挥更大的价值。
  
 现在已经离开阿里了，自己创业。很感谢在阿里的这段经历，给自己很多成长和遇到困难的解决思路，希望阿里一直都好，成为坚持引领行业的 科技 公司！
  
 
  
 怎么说呢，北上杭三地的阿里团队我都待过，总的来说，杭州阿里更有阿里味，伙伴们都有情有义有担当。上海次之，也许是两地交流更频繁，貌似上海阿里更偏职业一些，没杭州那么土味。北京阿里真心不喜欢，许是天子脚下的关系，人情之间更多了一点论资排辈的上下级关系，倾轧也更较上杭厉害些，做人做事很累。再往下广州阿里就不说，好似化外之地，基本准时下班，中午还午睡 
  
 我认识在阿里巴巴上班的人是，聪明，能干，在学校里是学霸，在工作单位是精英，素质都很高，我家就住在杭州蚂蚁集团对面，毎年看到他们开年会，几万人的会场，大会结束后现场看不到一点垃圾，这样的员工就是棒！
    
 我认识一些阿里巴巴的朋友，有销售也有管理。
  
 整体来说阿里人确实很拼，常常为了业绩和团队加班加点，每天早起都像打了鸡血一样。
  
 不过相对的，收入自然也会很高，很多年轻人都在花一样的年纪收入了不一样的青春（房啊，车啊……）。
  
 高大上的上班族，很自豪。
  
 我是在阿里巴巴，刚刚成立时的第一批免费会员，后又在外资公司工作，又把免费会员，改为正式会员到现在，因要交会员费，就会和阿里巴巴的工作人员，有电话交流，阿里巴巴的工作人员，个个都是文明礼貌，接听我电话的是一个女孩子，热情礼貌，很有耐心，对不懂的问题，都会细说，以及分解给详细说明，费用的钱，如果是国内会员的会费，应交多少，如果开通阿里巴巴，中国供应商的会费是多少，我们广州外贸公司，就开通的是中国供应商的会员，同时，在申请成功后，也在阿里巴巴网站上，接了几个外商咨询，在广交会上，接了一定数量的签订协议的订单。都是国外看到阿里巴巴中国供应商的网站后，来广交会见面的了。广交会的规律，从来没有外商直接签单的了，都是签协议订单。然后，在签单上，标注多长时间生效为正式订单，因为，外商也要回去，商量一下具体业务的示意以后，给回复的了。尽管，现在的拼多多，还有天猫，网购等，很多的网上购物，但，我已经是阿里巴巴的铁杆会员了，也使用阿里巴巴网站，直到此刻，我只要需要什么产品，我就会在阿里巴巴网站上查找产品。因为，阿里巴巴是中国的实体网站，中国差不多大小实体(工厂)，都会在阿里巴巴网站上，有自己工厂的网站，这，就是我工作和生活，所依赖的网站，谢谢!
  
 儿子在阿里，收入还好，苦是苦，但还可以接受！毕竟阿里是一份付出一分努力！毕竟我们底层除了努力没有其他出路！
  
 引用一位在阿里工作朋友的朋友圈，“休假回家，一下飞机打开手机，钉钉就炸了”。[捂脸]
  
 只在阿里巴巴国际站和零售通工作过
  
 1.国际站的人，简单，直接，要性很足，重感情
  
 2.零售通的人，快消行业的居多
  
 不认识。只是通过公共信息了解了蚂蚁金服的生存生态。生活在中国难免不受到马化腾和马云布局的两大生态的影响。并不是什么马云时代也不是微信时代，而是这个信息爆炸时代发展太快，大家有空多探讨一下这些生态的发展及对人类发展的意义。目前中国发展那么快，外国人看不懂，中国的领导人、执政党、群众也未必全看得明白。所以还是百花齐放看世界比较好，边学习边探讨边论证。政治有政治的考虑，经济有经济的调节。国富论、民富论也都会有博弈。

3. 在阿里巴巴工作的员工，平时工作是什么样的状态？

见微知著。前两天跟一个阿里巴巴p9的朋友闲聊，他年收入大概在260万元左右，我问他工作时间是怎么安排的。


他说平时工作基本是每天12个小时以上，一般是早上10点到公司，晚上12点回家。  要是遇到“双11”这种大节，可能要连续好几个通宵。

他说他有个同事，双11前皮肤还挺光亮，头型也打理得仅仅有条；双11过后，发现他不仅满脸爆痘，全身都油，连头发都变成灰色了。两个眼眶全黑了，看起来就像熊猫一样，随时担心他会挂掉。他看到那一幕，都差点哭了。  所以阿里的整体工作强度是很大的。  听朋友这样一说，我就有点惭愧。因为我的工作强度虽然比一般人大，但是也没拼到他这种程度。还有时间和精力优哉游哉的吸吸果冻爽，玩玩NBA2k，上网看看段子。 
 但后来想想，我们打工也好，创业也好，再忙，也忙不过中学时期的学习强度。其他省市我不太了解，我在重庆南开中学读书的时候，我们每天七点过就开始上早自习，一天要到晚上十点下晚自习才结束，回家后还要学习到12点。


不到十几岁的年纪，每周要应对差不多120个小时的高强度学习，而且要面临高考竞争的巨大心理压力。  跟这个强度比，创业也好，打工也好，真的不算什么。工作之后确实不如之前上学时努力，所以还得我们都还得加油啊。要多像阿里巴巴那位朋友看齐。 
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4. 在阿里巴巴公司上班，是一种怎样的体验？

        阿里巴巴这家公司的精彩，你永远无法假装看不见，天生自带主角光环的人物设定，让这家公司的一举一动自然而然成为视线中的焦点。

        四季如画的公司。

      四季如画的阿里，就是一个大写的美，这里的春夏秋冬，都是美轮美奂，无论是白天还是黑夜，这里都有自己独特的味道。

         四季如画的园区，阿里的同学们在这里工作生活。

      阿里的园区很大，从一号楼到八号楼，如果不骑自行车的话，估计要走10分钟，所以在园区里，这个有着Alibaba标志的自行车，便成为一道亮丽的风景。你可以一个人，也可以三五好友，更可以来次双人骑行，随你喜欢，大师免费帮你剪头发。
     纽约名媛排队都约不到的理发师，也来阿里巴巴给小二免费做造型，Mark Bustos来自纽约，因在街头为流浪汉免费理发的善举而走红网络的“华尔街剪刀手”、“灵魂发型师”，给阿里的同学剪头发。



  阿里有个阿里十派，它是阿里最大的员工组织，阿里十派，不少同学身怀绝技。这里有40多个兴趣派，成员1万多名，大家在工作之余，都可以在这里找到感兴趣的活动和志同道合的朋友。

     每年中秋，公司的月饼都是一道让人自豪的风景。就拿去年的月饼来讲，设计元素体现的是阿里巴巴在全球设立office的9个国家。有人说中秋吃的是“世界级的情怀”。其实月饼是什么陷，长什么样都不重要，重要的是，在一个特殊的日子里，你想念一些人，想和他们一起分享！这里有世界上最美的休闲吧。

     这里有世界上最美的休闲吧，团队开个小会，午休时的小憩，这里就是能够让人感到平和安静，在外边咖啡厅的环境也不过如此了吧。

5. 在阿里巴巴工作是一种什么样的体验？

说到马云，不得不为他的创业成功史所折服。从默默无闻到如今的家喻户晓，经数据统计，马云身价超过2000亿，跻身中国富豪排行榜前三名。
成功的企业家，创业者的偶像，开辟了网购新世纪。种种传奇历史的光辉聚集在他一人身上。引得无数人羡慕的同时，更是以他为目标看齐。马云有一点让很多人都佩服，就是马云的远瞻性，立足于现在而遥望未来。追求实际的同时发展着如今看起来不可思议的事情。这也是创业者们所需要的脚踏实地与创新精神。

其实马云的消息到处都可以看到，俗话说得好，一个成功的企业家身后站着的智慧与劳动力的大合集，每个员工都是成功背后的一份子，所以马云是如何获得他们的追随，如何赢得他们的“民心”呢?


根据调查，阿里巴巴是员工最喜欢的企业之一，能够列为员工最喜欢的公司，肯定有它的原因，员工最在乎的就是两点，一个就是工资，还有一个就是干的开心，而马云的阿里巴巴把这两点贯彻的很好。不论是工资，工作环境还是工作待遇，阿里巴巴集团都不低于任何一家公司。另外的福利，奖金也层出不穷，最大化的调动了员工们的积极性。

有一则真实事件，为解决员工的住房问题，马云曾将380套公寓打6折卖给员工。6折的公寓是什么概念，再想想如今的房价，近乎一半的价格眼红了多少人。所以现在再去阿里巴巴上班还来不来得及。

6. 阿里巴巴一般员工待遇

你好，阿里作为互联网大厂薪资待遇是不错的，但不同职级年薪也有不同，具体如下。
1、互联网大厂薪资最高的阿里巴巴
国内互联网大厂中，百度晋升快、腾讯最稳定、阿里巴巴独占薪酬高地。
即使是新入职的应届毕业生，刚入职到阿里薪资也是很可观的。阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。
一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到 P6，阿里一般到 P7 才给配股票。
但12+1+3=16的薪资结构已经是足够吸引人了。目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6 级别的程序员 title 是高级工程师，P7 便已经是专家级别，P8 则是高级专家。

2、阿里旗下淘宝员工
每个岗位都有一定的职级，以淘宝前端工程师为例。淘宝作为国内电商大平台，用户数量非常多，招聘也非常热门。它的前端工程师要做什么工作？
实际上，Web前端开发工程师是一个很新的职业，在国内乃至国际上真正开始受到重视的时间不超过10年。如今web前端已经成为重要的互联网职位，同时大厂也是给到非常高薪的待遇。

“web前端开发工程师” 这个职位好多人并不知道是怎么叫出来的，其实就是淘宝团队，发明出来的本土化的名称。
因为历史原因，淘宝在2005以后迅速崛起，并且爆发式的访问量，让淘宝网的用户体验受到巨大考验和急需前进。然后淘宝官方第一次有了“web前端开发”这个字眼和招聘职位，或许其他网站也想到了这样一种描述，但是毕竟知名度巨高的淘宝，受关注度自然高。
3、淘宝Web前端开发能拿40万年薪？
Web前端的语言基础有三个：HTML、CSS、JavaScript。而淘宝作为阿里的热门，因为没有一定的技术功底，面试依然很难。
像腾讯阿里这样的大厂，每年要从十几万份简历中选择一千多人作为员工，即使面的并非P7级以上的职级，要想在这么多人中脱颖而出，在技术方面一定是要有过人之处的。
来看淘宝特价版的近期招聘：

虽然掌握web前端的语言基础已经能够胜任普通的web前端开发工作了，但不管是行业趋势或是大厂需求，都对工程师提出了更高的要求。单纯的网页开发技术已经不能满足当下大厂的要求。
自HTML5与CSS3出现以来，web前端的功能实现了质的飞跃。大厂需要的均是Web前端+全栈工程师的全能型人才，并开出高薪聘用，而普通高校一般还未能开设相关课程。对于想学习web前端的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含大厂要求的所有技术需求，对标阿里P6级别。

希望我的回答对你有所帮助！

7. 阿里巴巴工作怎么样

问题一：阿里巴巴员工待遇怎么样  我在阿里巴巴看到好多员工都是开车上下班、我也接触过他们的人员、不是一般人都能承受的压力的、晚上12点还在工作、拜访更是辛苦、马云真不是一般人、不过想进阿里巴巴不是那么容易的、经过好多筛选、听他们的大区经理说100个人只选1-2个 
  
   问题二：阿里巴巴员工待遇怎么样  看什么员工了，按岗位、资历、责任能力、任务、效益等等不同的。参考如下科普 
  阿里巴巴层级科普：分为技术岗（P5-P11）和管理岗（M1-M10），一般研究生毕业从P5开始，前几年也有从P4开始的，M2是经理，M3是资深经理，M4总监，M5资深总监，M6是副总裁，几十个人，M7和M8是资深副总裁，只有十几个，没有M9，马云是M10 
  
   问题三：阿里巴巴集团工作怎么样  阿里巴巴公司的却在中国来说，特别有知名度，但是相对于国外来说，阿里巴巴这个的产品实在太杂了，这样给客户的印象就是产品做的不够精， 
  
   问题四：怎么样才能去阿里巴巴公司工作？  如果你真的进去了 你就和我一样了。 阿里巴巴的确是个不错的平台 ，但是如果你面试的是销售的话，我可以告诉你 你学不会什么 但是一定能学会忽悠，做的好的 是因为忽悠的好。还有你说到应聘，阿里巴巴基本不要应聘的都能进去。 销售嘛 多劳多得，但是如果座位坐不下 他只能要一部分人了，还有你别难受 不是你能力的问题，而是社会现象。 不要自责。 所谓的面试官就是什么组长之类的。他们不会懂的欣赏人的 他们最多看你的衣着，如果是女生看长相罢了。 最后希望你能找一个合适自己的工作 阿里巴巴没去头 祝：好运 
  
   问题五：如何进入阿里巴巴工作  答：首先去应聘，看看是否有胜任的工作！ 
  愿您生活愉快！ 
  
   问题六：在阿里巴巴工作是怎样一番体验  学生党，暑期去上海华为实习，说说自己见闻： 
  上海这是周二周四规定晚上加班，月末周六加班，平时看情况定，奖金看绩效，等级升上去薪水就还不错。 
  无线稍微轻松待遇也更好，终端手机部门比较累。没有餐补平时，班车也要自费，上下班是打卡的，比较严格。 
  公司园区不错，办公环境一排电脑没有隔间号称敏捷开发，大都用云主机，一周重启一次即可，方便的同时显示效果有折扣。 
  每天上午和下午中间会有眼保健操和广播体操，然后是两首歌。 
  公司有午睡习惯，大都有折叠床，午饭加午休 90 分钟。 
  
   问题七：怎样才能到阿里巴巴工作  参加阿里巴巴的招聘会，成功被录取就可以。 
  祝你成功！ 
  
   问题八：阿里巴巴分公司工资怎么样  你要是一下子进总公司当然好啦，而且你要是在阿里巴巴做够一年还可以有机会换不同的部门，这可是在许多大公司碰不到的情况哦。 
  而且阿里巴巴是上市公司，如果你进一家上市公司我相信你会在公司文化和工作方法上会有很大程度的培养和提高。加油啊！祝你成功。 
  
   问题九：怎样才能进阿里巴巴工作  答：首先去应聘，看看是否有胜任的工作！ 
  愿您生活愉快！ 
  
   问题十：阿里巴巴工资，阿里巴巴集团工资怎么样  这要看你从事什么职位了，每个职位的待遇是不一样的，而且也是保密的。属于公司机密。阿里的门槛很高学历都要求是研究生以上的学历！不过待遇很好！ 每个单位都有自己的工资福利待遇。 不仅不同的公司待遇不一样。 就是同一个单位内部的不同级别和薪资待遇也不一样。

8. 在阿里巴巴工作是一种什么体验？

认真生活、快乐工作！
  
 在阿里巴巴工作是一种什么体验？
  
 1、因为同事多，人才多，所以你会成长快，
  
 2、因为待遇好，所以你会努力珍惜。从而那你生向上进取的压力
  
 3、很多事情不是一个人能做出来的，所以协同，担当非常重要。
  
 最后，阿里一年，人间三年，阿里三年，人间五年。你将会有不一样的体验！
  
   
  
 
  
  
 差一点我就有机会在阿里工作了，没想到大学没好好学英语，阻碍了我走向阿里。
  
 所以，楼主我没在阿里工作过。但是楼主却和在阿里工作过的朋友聊过他们的事，我不知道这算是他们部门的体验，还是可以代表在阿里工作的体验，下面跟大家简单总结一下。
  
 
  
  
 好神奇，在阿里里边每个人都有自己的“花名”，根本就不像我们外人所以为的那样严肃。一般的公司很刻意强调上下级的关系，带有“总”字的才觉得是对上级的尊重和衬托。
  
 
  
  
 我朋友说，在阿里里边都不叫“总”的，直接叫代号，有趣的是代号都特别武侠风。
  
 
  
  
 我朋友说，他在阿里工作的时候，每个部门之间的配合是很明了干净的，比如你说1我这边就全力突破1。如果你1和2不确定，很抱歉请你确定了再来跟我们讨论接下来的事，不开没有效率的废话会。不管你是上司也好、下属也好，专门的事交给专门的人，不会出现个人主义的判断。
  
 
  
  
 朋友说，平时聚会的时候，有人问在哪里混，一说到在阿里，都不用说你待遇如何什么职位干的是什么，大家的第一反应就是“厉害厉害”。
  
 
  
  
 好了，大多的就不扯了，以上都是我和朋友聊天中感受出来的“体验”，如果有什么说得不对的欢迎大家指正。
  
 996的工作时间！是没有人性的制度。