住房公积金缴存比例是什么意思

1. 住房公积金缴存比例是什么意思

住房公积金缴存基数什么意思

2. 什么是住房公积金 公积金缴存比例是多少

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

3. 住房公积金缴存比例是什么意思

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
一般指住房公积金的缴存比例，就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比，例如缴存人的工资是100元，应缴公积金的系数是3％，那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会有相应的变化。
单位及个人的缴存比例可在5％～20％自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
另外，2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第2个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

4. 住房公积金缴纳比例是多少呢 按什么来算的呢

1、按照《公积金管理条例》，比例是5%~12%，然后地方可以在这个范围再出地方性政策，不同的地方，缴费比例不同。2、住房公积金缴纳比例是缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。按月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算的。缴费基数为劳动者上一年度的月平均工资。
拓展资料：
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策

5. 公积金缴存比例是怎么样计算的呢？

公积金缴存比例一般是5%~12%，它是不同单位缴纳的比例是不一样的，一般是私企缴纳的比例比较低，它都会按照最低的5%跟缴纳，而且都是按照基本工资给你缴纳，你工作的时候产生的绩效之类的都不算在里面。
这个东西是缴纳的比例越高越好，因为短期内来看好像是你缴纳的比例越高，你从账户里面扣的钱就越多，比如你一个月基本工资5000块钱，缴纳比例按5%来说，你就缴纳250块钱，然后单位也根据你缴纳同比例缴纳250块钱，你一个月公积金账户会增加500块钱，如果按照12%缴纳呢，那你一个月就缴纳600块钱单位的那一部分，加上就是1200块钱，这都是你未来用公积金贷款或者用来买房子的时候用得到的东西。
企业一般是不愿意给员工提供较高的这个公积金缴存比例的，像是一些事业单位比，尤其是公务员还有一些银行的单位，它公积金缴纳的比例都比较高，就按照10%甚至是更高来缴纳一个月的这个基本工资带动的公积金一个人就能有1000多块钱，如果两个人都是在这样的单位工作的话还房贷一个月还个三四千的话，自己出的那一部分也就是1000多块钱，剩下都是由公积金账户出了，那自然是一个很好的市场。
你找这个企业的时候，尤其要看企业它的五险一金缴纳比例是怎样的，因为公积金它是一个可以浮动的东西，不是说企业就一定得给你按照12%去缴纳，它有可能按照5%，要知道这7%差了好多的，你一个月工资要是1万块钱的话，这前前后后就得差个1000多块钱公积金，还涉及到公积金贷款的问题，那个贷款的利息比商业贷款要低得多。

6. 住房公积金缴纳比例是多少呢 按什么来算的呢

住房公积金缴纳比例

7. 住房公积金 缴存基数，缴存比例，缴存额是什么意思

缴存住房公积金是按照员工的工资作为基数，乘以一个缴存比例。之后得到一个缴存的金额。
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

8. 公积金的缴存比例是按多少来算的？

各个公司的住房公积金缴存比例首先是个人和公司1比1，缴存的数额根据当地规定，各不相同，都有上限和下限。