麦当劳上菜了广告那位女主角是谁

1. 麦当劳上菜了广告那位女主角是谁

广告里那个女的一说话，就TMD招人烦看长相就招人烦。还有那个戴眼镜的猥琐男。和TMDjia玲的那个SB广告一样。看着恶心！！！

2. 麦当劳上菜了广告背景音乐

有网址没？

3. 麦当劳公开致歉是为什么？

你好， 麦当劳的“道歉信”:上菜了_中华广告网
7月,“福喜肉”事件在中国乃至全世界的快餐界引起了轩然大波,作为福喜供应商,麦当劳全球业绩收到了重创。这是快餐连锁近几年的经常事件。

4. 益达的最新广告，就是彭于晏在小吃店吃饭，桂纶镁在那里做服务员还是什么的，桂纶镁给他上菜，其中有句...

我也是刚看到 正想搜搜广告的意思。我的理解是不是服务员是老板娘啊 彭于晏和桂纶镁之前是恋人 但是两人分开了 后来和老板结婚。但是不巧的是 正巧碰到彭于晏来吃饭 但是虽然分开了 对彼此的了解还是很多的 饭后要来两粒都很清楚 所以老板当时对这个也很差异 最后镜头是两人都一起看了下桂纶镁。自己的理解 不一定对

5. 关于麦当劳的一些个人问题？请帮帮忙啊？？？？

许尧佐的「章台柳传」：故事是从韩翃的友人李生说起，李生是个爱才人，家有千金，宠姬柳氏才貌艳绝一时，韩翃虽有清贫，其有才气，算作李生坐上客，柳氏对其一见钟情，李生生来豪放，知晓柳氏心意，便成全了韩柳二人。但一场安史之乱，使二人分离，且柳氏为番将沙吒利所掠作了宠姬。战乱之后，韩柳再相逢，已是前尘之隔，韩写词一首：“章台柳，章台柳，往日依依今在否？纵使长条似旧垂，也应攀折他人手。”，柳氏回答：“杨柳枝，芳菲节，可恨年年赠离别。一叶随风忽报秋，纵使君来岂堪摘。”，两人目断意迷，失于惊尘。韩归家之后，意色皆丧，音韵凄咽。有侠义之士名唤许俊，为其情所感，一骑纵入沙吒利的府第，替韩抢回了柳氏。并经希逸上奏皇上，得了个柳归韩，沙吒利得钱二百万的妥善之局。

6. 明天第一次去麦当劳，怎么才能装作是经常去的样子？

老板我找麦当劳的姐姐麦当娜，叫她给我上菜…

7. 麦当劳小节

　　一转眼已经在麦当劳里面打工打了2年零3个月了!在麦里面应该可以算是个老员工了!做了那么久现在想想真的很不容易!
　　还记得我刚刚进店的时候那是04年9月28日!跟我一起进来的有8个人!当时我进来觉得很新奇!像个刚出生的小孩对这个世界充满着好奇!这种想法始我有了个很大的抱负!想在这里好好做!~~记得刚进来就训练大堂.带我的是杨大姐!杨大姐给我的印象是很随和的一个人!很年轻,很时尚~当时的管理组店长是汪,一副是倩姐,还有张微,烦烦,徐槟,刘林,小白,邹菁,宋玉...现在就只剩下张微了~~~我第一天做大堂做完回家后觉得我把这一辈子所拖的地和所抹的桌子都拖了抹了!上了8个小时!不停的在拖!口里还要喊欢迎光临....尽管这样!我依然觉得那是很快乐```因为那时有小张磊!有小眼睛....等一些人~~让我感觉到上班是见很快乐的事情~~也许我有这样的想法是因为我这个人本身的性格就是个很乐观的人!我很少跟人抹脸!直做到现在我都是几乎没有跟餐厅的人抹过脸!用别人的话说就是我是个没有脾气的人!在餐厅任何人叫我做事我都会尽我最大的能力帮忙做好!我进店几个月之后我们那批近来的就走了4,5个!我问他们为什么走!他们几乎都是同样一句话:"太累了,还要受气."累...做事当然累.赚钱当然累.受气是理所当然的!我也累!也受气!刚进店的时候同样有很多人欺负我,但是我不会像他们那样!碰到困难选择的是逃避!是离开!我承认我是有过想离开的想法~但是我当时心里只有一个想法!他们越是让我累越是让我受气我就越是不走!越是要在这种情况下证明自己!证明自己不是像他们所想象的那样!证明自己不是那种碰到问题就逃避的人!我做的在怎么难过!在怎么受气我都不会走!我在麦学会了坚持~真的!学会了如何提高自己的EQ.其实麦是个很好锻炼人的地方!可以锻炼你的心胸!锻炼你的意志~说真的我很看不起那些做了很短的时间就因为累而辞职的人!我觉得那样的人连这点困难都克服不了那以后怎么在社会上混??我坚持了下来!
　　有段时间真的是很快乐!虽然每天累累点!但是精神上得到了满足``并不空虚!我这个人其实是有点啊Q精神的!总往好的方面想!上班给我带来了身心疲惫!但是同样也给我带来了不少好处!~至少我在这里认识了许多朋友!一直到现在都是这样!这都是做在家里所得不到的!记得那时在产区冲RUSH是好快乐``是我一生中最难忘的时刻!各个满头大汗~哪个时候才体现了什么叫团队精神?什么叫朋友?什么叫友谊?是麦让我学会了相信自己身边的伙伴,朋友.教会了我如何去信任他们!给我好好的上了一课!特别是到情人节圣诞节晚上的时候!产区忙成那样!每个人累的都不成样子了!但是我很快乐!真的很快乐~也许是麦给了我一次体验自己的价值的原因吧``每个训练员都很好!从他们身上学到了很多!~那是上班是餐厅总是洋溢着一种很快乐的气氛!
　　到现在已经做了2年了!现在我觉得麦已经跟以前不一样了!~不知道该怎样用语言来形容.餐厅少了一种东西.....我相信有人会有同感~~不知道少了什么!随着小张磊等一些人的辞职!我已经感受不到餐厅给我以前带来的那种感觉了!是什么变了?什么变了??我不知道.我只知道我现在做的没有以前那么的开心了!我真的是曾经很认真的想好好做```想好好为麦做出自己的贡献!但是...现实给了我很重的打击!我觉得我没必要做的那么好``做的在好也是拿那么多钱!做的在好上面也是那样看我,那样对我!人都是有想法的!没有人愿意一辈子都在底下的!餐厅任何管理组叫我做事我都做好!他们要我上班的时候有事求我的时候我都尽量满足他们!甚至是有时候情愿牺牲自己的利益去维护他们!但是我如果有什么事去求他们的话....."不可能""想都摸想"这种话脱口而出~~~~这种话说出来你说我能不难过吗?我心里是怎么想的?我自然而然的会有想法!会对麦灰心!我也承认我自己也存在着问题,但是为什么这些问题以前没有而现在有呢?感觉人和人之前好象是没有了以前的那份感情!存在的只是一种利益!也许这就是现实!这就是这个社会的真实面目!也许是我太天真!我依然会好好的做事!但是那样员工和管理组会产生默契吗?特别是有些管理组为了自己的利益而牺牲员工的利益!这是我最看不惯的!这就是现实``我改变不了!只有去接受!公司的政策也存在着很多问题!~~为什么麦在不停的招人?为什么以前麦从不招外地的而现在只要是人就要?为什么那么多员工做很短的时间就走?为什么那么多人想跳槽?为什么许多员工对麦没有信心?为什么上班的只有那几个?....也许这么多的为什么答案只有他们自己心里知道!~~~.......................................
　　你自己再改以下(呵呵,我写的)

8. 为什么麦当劳与肯德基的汉堡包在全世界的味道是一样的

我曾经在麦当劳和肯德基都做过，麦当劳和肯德基之所以在全世界的口味都一样，一切一切关键离不开两个字“标准”。走进麦当劳或者肯德基就会发现标准无时无刻不在，从厂商的供货到产品的供货到产品的制作到产品的提供及服务，一切都有一个既定的标准。而这个标准是他们经营企业长期总结和挖掘的精髓，也是不断的改进和完善的。
这样做的直观好处就是保证你在全世界任何的地方吃到的汉堡包是一个味道的，长远的好处就是在大家心理形成了一个品牌的依赖，让大家认为快餐里面肯德基和麦当劳就是这样高标准的企业。从而给企业带来无穷无尽的利润~