区域创新体系的创新主体是什么

1. 区域创新体系的创新主体是什么

区域创新体系的创新主体由企业、高校、科研机构、地方政府和中介机构组成,它们以各自不同的功能和优势,对区域创新体系的完善和发展发挥着巨大的作用。

2. 技术创新型企业的创新体系

典型的说，技术创新型企业的创新体系主要由生产学习系统、搜寻系统、探索系统和文化创新系统构成。 社会运行机制是指企业与社会相互作用的稳定模式。它的功能主要是使企业作为一个社会中的自组织系统，与社会形成良性的互动。技术创新型企业的社会运行机制具有正反馈性，即由于它的作用，技术创新型企业向社会不断推出优质新产品和服务，在社会上形成较高的技术创新信誉和声誉，使企业更经济、更多地从社会中获得新的技术创新需求，以及科技信息、科技人才、资金等社会创新资源，进而进一步促进企业技术创新。这种正反馈社会运行机制是技术创新型企业得以成长的社会基础。建设这样的社会运行机制，既要依靠社会又要依靠企业自身。一方面，政府要通过政治、经济、科技体制的建设，为形成这种机制提供可能；另一方面，企业要通过建设自己的“技术创新生态系统”，最终形成这种机制。 创新发展机制是指企业依靠技术创新求发展的机制。它的主要功能是使企业技术创新与企业发展之间形成良性互动，形成由技术创新到获得利润，由利润支持再技术创新，再创新再获得利润的良性循环，企业具有显著的经济效益。技术创新型企业的创新发展机制具有两个基本特点：①持续技术创新是企业利润的源泉。创新的目标就是为了获得利润，而企业获得的利润主要依靠持续创新。在重视生产和销售的同时，技术创新型企业更重视能获得超额利润的技术创新活动；②技术创新投资大。技术创新型企业为了持续创新都投入巨额资金，有学者指出，成功企业的研究开发费用与销售额的比率从成熟产业的1%～2%到高技术产业的15% ～20%。 创新运营机制是指具体技术创新项目运营的稳定性模式，它具有下列特点：①强烈的市场导向。技术创新面向市场需求。一方面，通过技术创新适应和满足显在的市场需求；另一方面，通过技术创新刺激和重创潜在的市场需求；②注重技术积累，形成技术进步的不断循环。技术创新产生的不仅是新产品、新工艺等有形的产出，还有技术、知识和经验等无形的产出。技术创新型企业注重这些无形产出的管理，把它作为推动企业持续技术创新的内在基础；③积极开拓潜在市场。技术创新型企业较一般企业更关心未来，它们利用强大的技术经济实力，能较早地识别一个潜在市场的存在，并倾心培育。 企业的创新运营机制是通过企业的创新组织管理机制具体保障的。企业的组织与管理机制是指企业各职能部门间的相互作用及其规律，它具有下列特点：①实行持续发展战略。实行技术家族创新和战略技术创新协调发展战略，实行企业R&D、生产、销售一体化集成管理，有效地协调三部门的活动；②研究和发展制度化。企业确立了研究和发展的价值，制定了企业研究和发展的有关规范，拥有一支稳定的、有实力的研究和发展的队伍，建立了功能齐全的研究所等；③生产和销售部门在技术创新中发挥突出作用。

3. 区域创新体系的介绍

区域创新体系（RIS）是一个新兴的概念，自国家创新体系产生以后，在世界范围内掀起了一个创新体系的研究热潮。1992年，英国加的夫（Cardiff）大学的库克教授最早提出并进行较为深入的研究，发表了一篇文章《区域创新体系：新欧洲的竞争规则》受到学术界的重视与研究。

4. 区域创新系统的自主创新

提升自主创新能力，实现经济转型升级，突破口在于大幅度提高企业自主创新能力，建立健全以企业为主体、政府为主导、市场为导向、产学研相结合的区域创新体系。一项成果从研究开发到转化和产业化，涉及到体制机制、政府政策、教育、人才、社会文化等各个方面，因此建立健全区域创新体系是提升自主创新能力的关键。1.完善落实科技政策法规，营造良好的创新环境。认真落实有关增加科技投入的法律法规和政策，确保财政科技投入的增长幅度明显高于经常性财政收入的增长幅度，引导全社会不断加大科技投入。重点抓好企业研究开发费加计扣除、高新技术企业税收优惠、政府优先采购等一系列财税政策的贯彻落实和督促检查，降低企业创新成本。设立创业投资引导基金，发展创业风险投资。探索兴办科技担保公司、小额科技贷款公司和科技开发银行，为中小企业技术创新提供贷款支持。大力发展创新文化，努力营造鼓励创新、宽容失败的创新环境。2.强化企业创新主体地位，完善产学研结合机制。引导各类创新要素向企业集聚，引导企业不断加大投入，真正成为科技投入的主体、技术开发和成果转化的主体、风险承担和创新受益的主体。以创新为驱动，引导企业加快建立现代企业制度，完善产权结构，鼓励专利、商标等知识产权出资和参与收入分配政策，探索推行期权期股，推进知识资本化。深化资源要素市场化配置改革，健全以市场供求、资源稀缺程度和环境成本的价格形成机制，引导和促进企业不断开发新技术、新工艺和新产品。鼓励支持企业联合高校、科研院所，以股份制、理事会等多种形式建立利益共享、风险共担的创新平台和载体，组建产学研战略联盟，共同致力于技术开发、成果转化和产业化。3.加快培养和引进科技人才，为经济转型升级提供智力支持。加快实施“新世纪151人才工程”和“百千万科技创新人才工程”。鼓励和支持以企业为主引进一大批掌握核心技术、具有持续研发能力，并能实施重要产业化项目的海内外高层次创业创新人才。大力培养、引进创新领军人物和创新团队，造就一支结构合理、规模宏大的创新人才队伍。实施企业经营管理人才创新素质培养工程，培养具有国际战略眼光、创新意识、现代经营管理水平和社会责任感的创新型企业家。实施高技能人才培养工程，培养一大批高技能的生产一线创新人才。发挥教育对创新人才培养的作用，加强科技宣传与普及工作，提高全民科学素养。清华大学4.加快建设各类创新平台和载体，改善科技创新基础条件。采取股份制、理事会、会员制等多种形式，跨地区、跨单位整合科技资源，强化公共服务，建设好大型科研仪器设备等8个科技基础条件平台，建成50个左右行业创新平台和区域创新平台。加快建设重点企业研发机构、重点实验室和试验基地、重点科研机构、重点科技企业孵化器、重点区域科技创新服务中心、重点科技中介机构等“六个一批”创新载体。办好杭州、宁波2个国家高新区和软件、信息、生物3个国家高技术产业基地、11个省级高新园区和60个省级以上高新技术特色产业基地，启动建设科研机构创新基地。不断加大科研仪器设备投入，明显改善我省科研开发、成果转化和产业化的物质条件。5.组织实施重大科技专项，突破关键共性技术。加强原始创新，注重集成创新，突出引进消化吸收再创新，围绕经济发展中的重大关键共性技术，加快实施8大科技创新工程、26个重大科技专项、30个优先主题。积极组织企业、高校和科研院所申报并承担国家和省重大科技专项、863计划、973计划、科技发展支撑计划、自然科学基金等国家重大计划项目，努力掌握一批具有自主知识产权的核心技术，开发一批具有国际竞争力的高新技术产品，培育一批具有较强创新能力的创新型企业。实施成果转化和产业化重大重点项目，建立和完善创新成果转化为标准、标准推动成果产业化的机制。设立科技成果转化奖，奖励在科技成果转化和产业化中有突出贡献的单位和个人。6.全面实施知识产权、标准化和品牌战略，提高产业核心竞争力。全面实施知识产权战略，鼓励和支持企业开发、购买和应用发明专利、商标和版权，增强知识产权创造运用能力。加强市县知识产权执法机构建设，推进专利委托执法，加大知识产权保护力度。加快实施标准化战略，鼓励企业和行业组织积极参与制订实施国际、国家和行业标准，提高标准化水平。加快实施品牌战略，鼓励企业通过技术创新和营销创新，打造具有自主知识产权核心技术的知名品牌。7.扩大国内外科技合作，积聚优质创新资源。深入实施引进大院名校共建创新载体战略，积极参与长三角区域创新体系建设。加强以中国科学院、中国工程院、清华大学、北京大学等“两院十校”为重点的全面科技合作。支持军转民与军民两用技术的联合开发、成果转化和产业化。鼓励和支持企业积极开展国际技术合作。加强与俄罗斯、乌克兰、欧美、日韩等国家和地区的科技交流与合作

5. 企业技术创新体系的介绍

企业技术创新体系是国家技术创新体系的核心，企业技术创新体系建设直接关系到国家创新体系建设的进度和质量，作为促进企业技术创新的有机体，建立有效的企业技术创新体系是提高企业创新能力的保证。

6. 企业技术创新体系的主要特征

一、企业技术创新体系作为企业技术创新相关活动的整合体，必须具有系统性的特征。企业技术创新体系是由组织系统、规则系统、资源配置系统与决策系统之间相互作用共同构成的有机整体，其中每一要素的性质或行为都将影响到整体的性质和行为，牵一发而动全身，系统的每一要素都起作用，如果系统的某一要素有缺陷，失去了与它要素恰当地相互作用的能力，不能完成它特定的功能，就会影响整个系统。这就启示我们在进行技术创新体系建设时，不能仅仅注重某项要素的建设，而忽略其它要素，仅仅变革一个要素有时会产生始料不及的后果，要把各要素建设看作是一个整体而等同对待，共同发展。二、企业技术创新体系具有开放性特征。按照创新体系研究的对象不同，可以分为宏观层面上的国家技术创新体系、中观层面上的区域技术创新体系和微观层面的企业技术创新体系，其中，企业技术创新体系是国家技术创新体系这一大系统的子系统，在国家技术创新体系占有核心地位。企业技术创新体系是国家创新体系的重要组成部分，与国家创新体系其他要素有着密切的联系，是一个开系统。微观层面的各个企业的技术创新体系相互之间也进行着密切的联系与影响，相互之间进行着资源的交换与共享，进行着技术创新的广泛的合作。三、企业技术创新体系还具有动态调整的特性，随着外部环境的变化，趋向动态平衡。自组织理论揭示出，开放的系统不断与外界环境进行充分的物资、能量和信息的交换，获得了足够的负熵，使系统向远离平衡的非平衡态发展，然后通过系统之间各要素的相互作用，促使系统向熵减方向即有序方向演化，从而形成新的有序结构。企业技术创新体系就是这样一种开系统，不断的与外界进行着物资、能量和信息的交换，从中获取资金、人才、信息等负熵流，从平衡状态到非平衡状态再到新的平衡状态，不断进行着动态的调整。

7. 如何打造一体化的创新产业体系，把构建具有竞争力的创新体系作为最大突破

要把提升人民群众的幸福感作为最大追求，着力打造一体化的公共服务体系；
要把建设对外服务的门户城市作为最大目标，着力打造一体化的城镇布局体系；
要把构建具有竞争力的创新体系作为最大突破，着力打造一体化的创新产业体系；
要把社会治理体系和能力现代化作为最大工程，着力打造一体化的综合治理体系；
要把生态优势转化为发展优势作为最大课题，着力打造一体化的生态建设体系；
要把加强党的领导作为最大保障，打造全面跨越式发展的坚强领导核心。

8. 企业技术创新体系建设需要具备哪些特征？

中大咨询专家表示企业技术创新体系建设需要具备以下几点特征：
一、企业技术创新体系作为企业技术创新相关活动的整合体，必须具有系统性的特征。
企业技术创新体系是由组织系统、规则系统、资源配置系统与决策系统之间相互作用共同构成的有机整体，其中每一要素的性质或行为都将影响到整体的性质和行为，牵一发而动全身，系统的每一要素都起作用，如果系统的某一要素有缺陷，失去了与它要素恰当地相互作用的能力，不能完成它特定的功能，就会影响整个系统。
二、企业技术创新体系具有开放性特征。
企业技术创新体系是国家创新体系的重要组成部分，与国家创新体系其他要素有着密切的联系，是一个开系统。微观层面的各个企业的技术创新体系相互之间也进行着密切的联系与影响，相互之间进行着资源的交换与共享，进行着技术创新的广泛的合作。
三、企业技术创新体系还具有动态调整的特性，随着外部环境的变化，趋向动态平衡。
自组织理论揭示出，开放的系统不断与外界环境进行充分的物资、能量和信息的交换，获得了足够的负熵，使系统向远离平衡的非平衡态发展，然后通过系统之间各要素的相互作用，促使系统向熵减方向即有序方向演化，从而形成新的有序结构。