公务员“三不限”的岗位真的好考么？

1. 公务员“三不限”的岗位真的好考么？

这个真的是不好考，毕竟公务员“三不限”岗位的门槛非常低，所以竞争还是非常激烈的。
很多人现在都觉得公务员“三不限”是给了自己一次机会，因为这个岗位不限制学历，只要大专及以上学历即可，不限制户籍，不限制专业。所以也会有很多人想要报考。

但是实际上，报考公务员“三不限”岗位还是需要一定的技巧的，比如说像是如果是应届生的话，最好是应届+专业限制+户籍限制，其次是选专业限制的岗位。而如果是已经毕业的人话，那么就需要考虑专业的限制，户籍限制方面了。

但是也正是因为公务员“三不限”岗位相对来说，门槛还是非常低的，所以每年报考的人数还是非常多的，但是真正考过的人才知道里面的心酸。
首先就是里面给专科人士提供的专业还是非常少的，而且大多数都是比较冷门。再则就是因为报考的人数多，如果你选择的限制比较少的岗位，那么就意味着你需要考非常高的分数才能有机会面试。但是全国那么多的人在报考这个岗位，所以竞争激烈程度方面也是可想而知。

所以除非你选择的是限制非常多的岗位，这样才有机会进入面试。毕竟限制多了，那么竞争的人少了，那么也就意味着跟你同比竞争的人会少一些。
所以公务员“三不限”岗位也不像是我们想象中那么好考，还需要我们选择好专业，并且努力做好备考，才有可能会成功。

2. 三不限岗位有多难考

三不限岗位由于其竞争有多大，所以难度特别大。
在我国，三不限岗位并不是说考试有多难，而是竞争有多大，一个岗位的难度取决于与你竞争的人有多少，恰巧，三不限岗位报考的人数多，所谓僧多粥少，大概就是说的这种情况。

如今，报考公务员绝大多数是需要条件限制的，一些不符合岗位要求的学生不得不报考三不限岗位，中国学子千千万，找工作的人何其之多，而三不限岗位呈现出越来越少的趋势，一个岗位就有几千几百的人去竞争，过五关斩六将才得到这样一个三不限的岗位，真的很难。
如果你学的专业很偏门，那就大概率只能报考三不限岗位，在千人坑里奋斗拼搏了。如果是应届生的话，还可能竞争少一些，因为都是应届生，没有那么多久经战场的老手，相对来说大家都是同一起跑线的。

三不限岗位由于招录门槛低使得报考的人数很多，就会增加竞争。有很多考生报考三不限岗位由于对手分数太高而进不了面试，同样分数的情况下，如果报考限制条件多的职位，进面试的可能性就会大一点。所以还是建议谨慎选择三不限岗位。

3. 公考三不限是哪三不限

公务员考试三不限指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。“三不限”职位的报考条件虽然很低，但“三不限”职位的含金量并不低，无论从薪资待遇还是发展空间来看，“三不限”职位都是值得报考的。“三不限”职位的竞争压力确实非常大，所以建议考生在尽可能的前提下，选择限制较多的职位，职位条件限制越多竞争比例就越低，上岸率也就越高，这是肯定的。如果实在没有符合条件的职位，“三不限”职位也是值得报考的，尽管竞争比例很高，并不代表就没有上岸的希望。如果考生个人能力不足，即使职位报考人数再少也无法上岸，如果考生自身实力够强，即使职位报考人数再多，也不需要过于担心。

4. 公务员考试三不限是什么意思

三不限，指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。
三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍的岗位。
也许很多人会感觉条件放松了，所以报考公务员的概率多了，被录取的机会也多了，往往这样的话带给我们的只是一个错觉而已。
这样的话的表明有更多的人报考机会也多了，竞争的力度也大点了，很多岗位有时候也会出现一种饱满的状态，这样的话让一些岗位的竞争也更激烈了，所以我们往往会看到这种情况。
就是一些招考的职位招的人多的话，很多人都会挤向这个职位，因为对于他们来说的话，录取的概率也多了，所以往往会有更多的人去争这个职位。


扩展资料：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员  。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人
参考资料：百度百科----三不限

5. 国考会有三不限的岗位吗？

一、专业不限的职位多吗?
在国考众多的职位中，不限专业职位虽然给考生们带来了曙光，但真正不限专业的职位其实不多，就拿2017年国考来说，2017年国考有95个职位对专业无要求，共计招录266人，这比2016年国考中的73个不限专业的职位有所增加。而这95个职位，则成为专业不符考生的首选，竞争压力之大自然是不容小觑，因此考生万不可因为“可以报考”而掉以轻心，只有把复习工作做到位，才能战胜对手，取得最后的胜利!
二、哪些职位没有专业要求?
考生可通过中公教育职位检索系统进行查看，查找哪些职位对专业不限制。检索发现一般铁路公安部门的综合管理类和行政执法类岗位均没有专业要求，招录人数也不少，因此冷门专业的考生可以多关注一下这类职位。那是不是说这类专业不限的职位就特别好考了呢?其实不然。从检索出的信息来看，这些职位虽然在专业上放宽了要求，但是在其他方面，要求却并不宽松，比如大多数职位都要求考生具有2年的基层工作经历，学历要求也都是本科及本科以上，并且在政治面貌这一栏，要求考生是中共党员或共青团员。这些条件限制在无形中也为报考者减轻了竞争压力，当然也从侧面反映出不限专业的职位其实并没有那么容易报考。

三、不限专业等“三不限”的职位竞争激烈吗?是不是很难考?
在国考职位表中，除了不限制专业的职位，还有一部分职位被称为“三不限”职位，三不限职位一般指不限专业、不限基层工作经验、不限政治面貌，也有人说是不限专业,不限基层工作经历,不限户籍的岗位，不论这三不限究竟是哪三个条件不限制，符合条件的职位都是凤毛麟角。
那么三不限职位好考吗?先来听听有过报考经验的考生怎么说：“报考三不限职位，那真心是一场无硝烟的战争”，“因为专业问题，只能报考三不限岗位，愁死了，每年都是一大堆人去抢一个名额”。三不限职位由于招录门槛低使得报名人数激增，间接加大了同岗位间的竞争。有的考生，报考“三不限”职位因为对手分数太高而进不了面试，而同样的分数，如果报考有很多限制条件的职位，就能进面试。“三不限”职位的确给很多考生带来了希望，但最终能否把握这机遇，还要看考生个人的“修行”!
2017年国考中“三不限”职位以中国民航空中警察总队系统招录职位为主，如以下表格中列出的只是部分职位。建议报考的考生可以关注一下中国民航空中警察总队系统职位。

国考信息

6. 公务员考试三不限是什么意思？

7. 公务员考试三不限岗位是什么意思？

三不限岗位一般是学历、专业、基层工作经验等条件的不限，拿到公务员考试的职位表之后，可以筛选这些数据，就能找出“三不限”岗位!公务员考试报名时不仅要选择自己喜欢的岗位，更关键的是要查看岗位表中的学历、学位、专业、基层工作经验、政治面貌、性别要求、户籍要求、其他条件等项，寻求自身满足条件的岗位。

扩展资料：
公务员考试岗位选择技巧
就“小”不就“大”
在职位表里会看到各种各样的专业要求，其中有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置一个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等等，这种设定外延很大，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争。
考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低
避“热”趋“冷”
考生所学专业热门选择性大当然是绝对优势，但对于公务员考试选职位来说，弱水三千也只能取一瓢。尽管眼前尽是落英缤纷数不胜数，也要舍本求末采撷最宜。建议想在本次考试中一举成“公”的考生可避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位，这样几率会更大一些。

8. 公务员考试三不限是什么意思？是哪三不限？

公务员考试三不限指的是公务员考试中不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍的岗位。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
考试方式
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

公务员录用体检通用标准（试行）：
人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施。
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
（三）心率每分钟小于50次或大于110次；
（四）心电图有异常的其他情况。