企业职工改成灵活就业人员，将来会影响养老金吗？

1. 企业职工改成灵活就业人员，将来会影响养老金吗？

2. 企业职工养老险转为灵活就业人员退休后待遇一样吗

没有明确规定。
《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。
可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

 扩展资料： 
《中华人民共和国社会保险法》相关法条： 
第二十五条 城乡居民基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理，具体管理办法由市劳动和社会保障行政部门会同卫生、药监等部门另行制定。城乡居民基本医疗保险的药品目录。
基本医疗保险基金纳入社会保障基金财政专户管理，单独列账，任何单位和个人不得挪用。基本医疗保险基金实行统一的核算办法，统筹使用资金，分城乡明细记账，按照要求分类统计数据。
第二十六条 城乡居民基本医疗保险业务的工作经费列入财政预算，不得从基本医疗保险基金中提取。医疗保险实行行政管理、基金管理与事务经办分开管理的体制。
参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国社会保险法》

3. 企业职工改成灵活就业人员，会影响退休金吗？

不会影响。
企业职工改成灵活就业人员继续交费不会影响退休金的多少，如果改入灵活就业人员交费的时候，交费年限或者缴费基数以及交费城市等都发生了变化就会影响退休金，另外女性企业职工在50岁的时候可以退休，而选择灵活就业，则需要到55岁的时候才能退休，这是他的交费年限，会延长5年，他的退休金也会增加一些。

企业职工和灵活就业人员的退休金数额计算方法是一样的，而且他们的交费基数和缴费比例也一样，所以他们退休后的退休金没有太大的区别，企业职工改成灵活就业人员继续交费，也不会影响自己退休以后的退休收入。但这只是在大环境不改变的情况下，比如在北京企业交纳社保，转成灵活就业后依然在北京交费，而且同样是50岁退休，那么退休金根本不会发生改变。

企业女职工在改成灵活就业人员的时候，在企业交费没有满10年，那么他们需要持续交费到55周岁才能退休，这样交费年限就延长了，那么他退休后的退休金就会有所提高。如果以前在单位交费的时候是按照当地交费基数的100%甚至150%交而转成灵活就业以后自己只选择了最低基础，也就是60%交费，那么退休金也会相应的减少。

企业职工和灵活就业人员的退休待遇没有区别，但影响他们退休待遇的却有诸多因素，既有交费年限，也有交费基数与缴费比例，以及退休时间，所以说企业职工转化成灵活就业会不会影响退休金没有标准答案，要具体情况具体分析。只要年限、基数、比例和退休年龄不发生改变，退体金也不会发生改变。

4. 企业职工改成灵活就业人员，你觉得会影响退休金吗？

不会的。退休金多少与企业还是灵活没有关系。影响退休金的几个因素：当地平均工资水平、缴纳社保的年限、缴费系数、个人账户里金额。
当地平均工资一般指上年度省社会平均工资，缴纳社保社保的年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限就是养老保险启动前的工龄，视同缴费。缴费系数是指你交社保时选择的档次，从40%一直到最高的300%，交钱越多领取养老金越高，个人账户里金额就是这么多年，自己一共实际交了多少钱，单位缴纳部分是统筹基金，转成灵活就业人员以后替单位缴纳部分也是，只有个人缴纳部分才会划入个人账户。

我们说企业职工也好灵活，就业人员也好，他们所参保的养老保险都是属于职工养老保险的范畴。所以说对于自己今后计算退休金的待遇并不会发生根本性的改变，所以说不会影响自己退休金的待遇，但是这里面需要注意的问题，就是退休金的待遇是，取决于自己的累计缴费年限来决定的。

也就意味着自己的累计缴费年限，达到15周年以上，或者说累计缴费年限，不出现一个中断的缴费，才会让自己获得一个稳定的退休金待遇。但是无论你按照灵活就业交费也好，还是按照企业在职职工的形式交费也好，都可以拿到相同的一个退休金待遇，因为计算方式是完全一致的，包括进入到个人账户当中的比例也是完全一致的。

说转移成为灵活就业人员，只要是保证自己有足够长的一个，累计缴费年限或者是连续的一个缴费年限。那么都不会影响自己的一个退休金待遇，企业在职职工拿到多少钱，基本上你个人按照灵活就业的形式缴纳，养老保险待遇的个人也可以拿到多少钱的一个待遇，这个是没有区别的。

5. 企业职工养老险转为灵活就业人员退休后待遇一样吗？

灵活就业和企业职工，算法一样。
参考以下（企业职工）养老金的算法。养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。 一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数) 50   195 55   170 60   139假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。 基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。 注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。军龄也算视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。

6. 企业职工改成灵活就业人员，会不会影响到退休金？

企业职工改为灵活就业人员并不会直接影响退休金，这主要是因为个人身份的变化，对于退休金的领取并没有发生本质上的改变。只要我们按照我国的社保规定足额逐年的缴纳自己的退休金，在规定的时间内就可以领取。社会保险对于每一个成年人来说都是极为重要的，因为每个人对于未来的规划都有很多的弊端。把钱交给一个统一的账户进行统筹安排，等到一定年限之后再统一发放。
这不仅可以帮助老年人规避风险，同时也能够让正在工作的人多了一份保障。但是个人社会保险跟职工保险还是有很大区别的，其中个人社会保险当中是没有办法参与缴纳工伤保险和失业险的。这也就意味着当我们在通过灵活就业的时候，发生一些意外导致自己损伤，是没有办法通过工伤保险来获取赔偿的。
我们再来看一下我们的退休金到底是由什么来影响到？首先养老金主要是由两部分组成，其中一部分是属于我们的个人账户养老金。第一部分则是基础养老金。个人的账户养老金是由企业每个月代扣代缴，这笔钱是存入到我们自己的账户当中。等到退休的时候，连本带利的还给我们。而基础养老金则是根据当地的年度平均工资加上指数计算后的月度平均工资进行计算的。
但是有一个基本的原则，那就是养老保险在前期交的越多，拿的越多，缴费的时间越长，到最后退休的时候，拿到手里面的养老金也会越多。所以在自己年轻的时候能够挣更多的工资，多缴纳一些养老金，在老年的时候也会有多一分的保障。而且最为重要的是在公司当中缴纳社会保险自己只需要承担大约30%不到的成本。公司需要承担额外的70%，但是如果是灵活就业则需要承担百分百。

7. 灵活就业人员自己交养老保险，退休后养老金会跟企业职工退休一样每年涨工资么？

灵活就业人员和企业退休人员退休后的养老金是否相同，不能以偏概全的讨论，需要具体问题具体分析。
因为企业职工缴纳的是城镇职工社保，而灵活就业人员可以缴纳城镇职工社保，也可缴纳城乡居民社保。因此，要分两种情况讨论。

第一种情况：
如果企业职工和灵活就业人员都缴纳城镇职工社保。
养老金的计算公式相同：
养老金=基础养老金＋个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60岁计发月数为139个月，55岁170个月，50岁195个月）
由养老金计算公式可得，如果灵活就业人员和企业职工的在同一个地区同一年退休、缴费基数和缴费年限相同，退休后所领取的养老金相同。

除此之外，灵活就业人员所缴纳的社保费要远远大于企业职工。
企业职工养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%，8%进入个人账户；
灵活就业人员养老保险全部自己承担，缴纳20%，只有8%进入个人账户。
因此，只要有工作，用人单位缴纳社保最划算。
第二种情况：
如果灵活就业人员缴纳城乡居民社保，企业职工缴纳城镇职工社保。
不同之处在于：
城乡居民社保所领取的养老金要远远低于城镇职工社保。城乡居民社保由个人缴费和政府补贴构成，缴费标准低于城镇职工社保。从100元到1200元分好几档，参保人可根据自己经济状况选择不同档次缴费。
城乡居民的医保待遇低于城镇职工。城镇职工医保设有最低缴费年限（比如：北京男25年，女20年），满足最低缴费年限享受终身医保待遇；而城乡居民医保不设最低缴费年限，必须每年缴纳，不缴费不享受医保待遇。

总结：
只要有工作单位，工作单位缴纳社保更划算（工作单位一般都缴纳城镇职工社保）；
以灵活就业形式参保的人员，如果经济条件允许，能缴纳城镇社保就不缴纳城乡居民社保，因为城镇职工社保退休后的养老金更高，医保待遇更好；
如果经济条件一般，可以选择缴纳城乡居民社保。

8. 灵活就业人员自己交养老保险，退休后养老金会跟企业职工退休一样每年涨工资么？

自由职业者参加社保，有两种选择：

1、转入城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险：这种方式一般来说缴费相对较低，但是以后领取的养老金也少，和参加职工基本养老保险的养老金待遇差别还是比较大的。

2、以灵活就业人员的方式参加职工社保：即职工养老保险、职工医疗保险。

如果你缴的是职工医保和职工养老，在同等条件下（缴费基数、退休年龄等相同），你的退休待遇和企业员工是没有区别的。【摘要】
灵活就业人员自己交养老保险，退休后养老金会跟企业职工退休一样每年涨工资么？【提问】
自由职业者参加社保，有两种选择：

1、转入城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险：这种方式一般来说缴费相对较低，但是以后领取的养老金也少，和参加职工基本养老保险的养老金待遇差别还是比较大的。

2、以灵活就业人员的方式参加职工社保：即职工养老保险、职工医疗保险。

如果你缴的是职工医保和职工养老，在同等条件下（缴费基数、退休年龄等相同），你的退休待遇和企业员工是没有区别的。【回答】
都是参加职工社保，参保身份不同，会影响退休待遇吗？
1、医疗保险方面：以灵活就业人员的身份参加的职工医疗保险和企业职工身份参加的职工医疗保险待遇是一样的。（不论是以灵活就业人员身份还是以企业职工身份参保都是参加职工医疗保险，在同样达到医疗保险退休的情况向下，退休医保待遇一样。）

2、养老保险方面：退休时能领取的养老金主要由个人参加职工社保的累计缴费年限、缴费基数以及退休时当地的“社平工资“等因素决定。

对于自由职业者来说，以灵活就业人员的方式参加职工社保和以在企业参加职工社保缴费基数标准不同。【回答】
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