外贸业务员面试会问到哪些问题？

1. 外贸业务员面试会问到哪些问题？

外贸业务员经典英语问题：
1、"workexperience"isthetypeofworkyou'vedoneinthepast.Ifyouhaven'tstartedworkingyetyoucansay"RightnowI'mstillastudent."or"I'marecentgradandIhaven'tstartedworkingyet."Inthesecondsentence,"recentgrad"isshortfor"recentgraduate"andmeansthatyouhavejustfinishedschool.请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“RightnowI'mstillastudent.”（现在我还是个学生。）或者说“I'marecentgradandIhaven'tstartedworkingyet.”（我刚刚毕业，还没有开始工作。）“recentgrad”是“recentgraduate”的缩写，意思是刚刚毕业。 
2、SecondOne:What'syourgreatestweakness?Thisisapopularquestionthatwesternemployersliketoasktomakecandidatesnervous!Infact,theyaskthistoknowhowyourespondtoadifficultquestion.Youshouldn'tanswerbytellingyourgreatestweaknesssinceyoumightnotgetthejob!Instead,youcantellthemsomethingthatisn'tdirectlyrelatedtothejobposition.你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。 
外贸业务员面试注意：
1、管紧自己的嘴巴，三思后答。考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。
2、留足进退的余地，随机应变。面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
3、稳定自己的情绪，沉着理智。有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
4、不置可否地应答，同样讨好。应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
5、圆好自己的说辞，滴水不漏。在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
6、不拘一格的思维，歪打正着。面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。
7、摆平自己的心气，委婉机敏。应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动。
8、放飞想象的翅膀，言之有物。面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动、稳操胜券了。
9、面对“刁难”巧“较量”，针锋相对。应试场上，若遇考官“刁难”，善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度，从你现在要应聘的公司着手，组织几个原因，最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，明确地表达应聘动机和工作热情。

2. 外贸业务员面试常问的问题有哪些？

1、客户给你回信说另一个供应商报价相似质量的产品竟然便宜一半，你会怎么回复客户？
2、客户投诉说你的货达不到我们客户的质量要求，要求退货或者赔偿，你怎么回复？
3、跟客户谈了几个回合最后因为价格谈不来， 客户说下次再合作吧， 你会怎么回复？

4、您平时习惯于单独工作还是团队工作？
5、您对原来的单位和上司的看法如何？
6、您如何描述自己的个性？
7、您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

3. 外贸业务员面试常问的问题有哪些？

1、客户给你回信说另一个供应商报价相似质量的产品竟然便宜一半，你会怎么回复客户？
2、客户投诉说你的货达不到我们客户的质量要求，要求退货或者赔偿，你怎么回复？
3、跟客户谈了几个回合最后因为价格谈不来， 客户说下次再合作吧， 你会怎么回复？

4、您平时习惯于单独工作还是团队工作？
5、您对原来的单位和上司的看法如何？
6、您如何描述自己的个性？
7、您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

4. 外贸公司面试外贸业务员，面试官会问哪些问题？

口试时英文的自我介绍一般是免不了的。有工作经验的当然得多谈谈你的工作经验，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某职位，主要负责某某工作，取得了什么什么的成绩。如果你没有工作经验，你就要在自我介绍中多介绍一下自己的专业学习和英语水平。如果你是学生干部，说说你的工作表现。
如果你考过了诸如外销员资格考试、报关员资格考试之类的考试，那你一定要说。至于比如你哪一年出生的，哪里人，兴趣爱好等等，不说也罢，除非他们问你。招聘单位才不关心这些呢，他们只关心你的能力和水平。自我介绍完一般是就你的自我介绍提问。这个就没法预测了，随机应变吧。口试还有可能考些国贸实务的内容（内容集中在三个主要的海运贸易术语、L/C及T/T支付方式、保险及运费的计算，其他的应该不会考，除非是一些以做其他贸易术语为主的公司），不过不大可能让你用英语回答，所以只要自己对实务课有点把握，问题就不大。笔试的话一般是测试你的外贸英语，比如翻译一个客户邮件（有时翻完后会告诉你需要回复的主要内容，要你现场答复）、翻译一个外销合同、翻译一份信用证等等。具体内容就不大确定了。我也有碰到过两次让我翻译专业性资料的情况。这就看你英语的真实水平了，事先准备都准备不了的，只能到时候尽力而为。
现在招聘单位都喜欢招聘有相关外贸工作经验的，比如服装行业的就喜欢招一些以前做过服装出口的，那当然会考些相关行业
方面的内容。口试笔试都有可能。考试内容可能是两个部分：一是专业词汇，二是比如价算等专门的技术。这方面也是蒙
不了人的，就看你的实际经验和水平了。
当然，面试也有些技巧和方法。比如要注意仪表，比如尽量让招聘单位先提出薪酬待遇，比如面试时记得把手机调成震动或把铃声关掉，比如笔试的时候如果没人看着你，碰到某些专业词汇之类，赶紧发短信让朋友上网帮你查一下，还有一点就是，面试前最好能了解一下你要面试的公司的基本情况，比如规模、经营什么等等。如果该公司有网站，一定要去看看。“知己知彼，百战百胜”嘛。这样面试时才能做到有的放矢。
面试的问题：
1.Tell me about yourself. 
2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests? 
3.How have your educational and work experiences prepared you for this position? 
4.What factors did you consider in choosing your major? 
5.Why are you interested in our organization? 
6.What kind of work do you want to do? 
7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability? 
8.What goals have you set for yourself? 
9.How do you plan to achieve your goals? 
1、告诉我关于你自己的事。
2、谁或什么对你职业兴趣的发展影响最大？
3、你的教育和工作经历是如何使你胜任这个职位的？
4、在选择专业时，你考虑了哪些因素？
5、你为什么对我们的组织感兴趣？
6、你想做什么工作？
7，你的平均成绩是多少？你的GPA反映了你的能力吗？
8、你为自己设定了什么目标？
9、你如何计划实现你的目标？

5. 应聘外贸业务员，应该问面试官什么问题？

外贸业务员面试问题：基本情况、专业背景、价值取向，或者给你设定一些问题。如下：
1、客户给你回信说另一个供应商报价相似质量的产品竟然便宜一半，你会怎么回复客户?
2、客户投诉说你的货达不到我们客户的质量要求，要求退货或者赔偿，你怎么回复?
3、跟客户谈了几个回合最后因为价格谈不来， 客户说下次再合作吧， 你会怎么回复?

外贸面试有一道流程：笔试，中文面试，口语面试：
1、笔试一般包括两个方面的内容，一方面是外贸常用术语和常用的简单的知识，例如交货方式，货柜的容积，外贸邮件等等。因公司的情况而异。但是对待笔试的宗旨是：端正态度，认真书写。哪怕是遇到自己不会的题，也不要放弃，因为考的是大家的态度而已。
2、中文面试，一般要注意，来公司之前要对他有所了解，对这个行业有所认知，而不是一无所知，这样面试官会觉得你面试缺乏目的性，而第一印象不会很好。
3、英文面试要求发音准确，勿急切，思路清晰即可，一般面试官看重的也是你的发音和回答问题的思路是否清楚。
特别说明：既然选择了做业务，就应该表现大方开朗，在谈到薪水问题时不必拘束，在说出自己期望的同时也要表达自己希望能有提升的机会的意愿。

6. 应聘外贸业务员都会问什么问题

问题一:请你自我介绍一下。
这是面试的必考题目。
介绍内容要与个人简历相一致。
表述方式上尽量口语化。
要切中要害，不谈无关、无用的内容。
条理要清晰，层次要分明。
事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:谈谈你的家庭情况。
对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。【摘要】
应聘外贸业务员都会问什么问题【提问】
您好，已经看到您咨询的问题，正在整理答案，请稍等几分钟哦【回答】
问题一:请你自我介绍一下。
这是面试的必考题目。
介绍内容要与个人简历相一致。
表述方式上尽量口语化。
要切中要害，不谈无关、无用的内容。
条理要清晰，层次要分明。
事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:谈谈你的家庭情况。
对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。【回答】

7. 外贸业务员面试常见的问题

 外贸业务员面试常见的问题
                    　　外贸业务员面试时会遇到各种问题，下面是我整理的外贸业务员面试常见的问题，希望对大家有帮助！
    
  　　1. "Tell me about yourself"。
  　　简要介绍你自己。
  　　2. "Why are you interested in this position？"
  　　你为什么对这份工作感兴趣？
  　　3. "What are your strengths？"
  　　谈谈你的优势？
  　　4. "What is Your Biggest Weakness？"
  　　谈谈你最大的弱点是什么？
  　　5. "Why do You Feel You are Right for this Position？"
  　　为什么你认为自己适合这个职位？
  　　6. "Can you give me the highlights of your resume？"
  　　谈谈你的 简历 上有些什么值得特别关注的吗？
  　　7. "Why did you choose your major？"
  　　你为什么选择这个专业？
  　　8. "What are your interests？"
  　　你有哪些兴趣爱好呢？
  　　9. "What are your short and long term goals？"
  　　你对于短期和长期的目标是什么？
  　　10."Tell me how your friends/family would describe you？"
  　　如果我向你的朋友或者家人询问对你的'评价，你认为他们会怎样说？
  　　11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."
  　　用简单的词，描述你的三项最突出的优点和一个缺点。
  　　12."What motivates you to succeed？"
  　　你争取成功的动力是什么？
  　　13."What qualities do you feel are important to be successful in _____（i.e. customer service）？"
  　　哪些品质在你看来对成功是最重要的？
  　　14."What previous experience has helped you develop these qualities？"
  　　哪些之前的精力帮助你获得了这些品质？
  　　15."Can you give me an example of teamwork and leadership？"
  　　你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗？
  　　16."What was your greatest challenge and how did you overcome it？"
  　　你经历过最大的挑战是什么？你如何跨越它的？
  　　17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？"
  　　我为什么要从这么多应聘者中选择你呢？
  　　18."Do you have any questions？"
  　　你有一些什么问题吗？
  　　19."What are your compensation expectations？"
  　　去年的收入是多少？你对于报酬有什么样的期望？
  　　General Questions：
  　　20."What was your greatest accomplishment in past time？"
  　　在过去的日子里，你觉得自己最大的成就是什么？
  　　21."Have you ever been asked to do something unethical？ If yes， how did you handle it？"
  　　曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？
  　　22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager？"
  　　如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？
  　　Leadership Questions：
  　　23."When in a group setting， what is your typical role？"
  　　你在团队中通常的作用是什么？
  　　24."How do you motivate a team to succeed？"
  　　你怎么激励团队达到成功？
  　　Teamwork Questions：
  　　25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload？ If so， how did you handle the situation？"
  　　如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？
  　　Problem-Solving Questions：
  　　//Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet。
  　　26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish？"
  　　你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？
  　　27."Why are manhole covers round？"
  　　为什么下水道的井盖是圆的？
  　　Organizational and Planning Questions：
  　　//Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized， more likely than not， that candidate will be rejected。
  　　28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it."
  　　分析：给自己的工作和生活设定有效的计划并按计划执行是一个非常好的习惯，如果你现在还没有这个习惯，不妨开始学着去做。至少，你应该知道怎么去制订计划并执行。
  　　29."Do you typically achieve what you set out to do？"
  　　分析：直观上感觉 面试 官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人，因此回答“是”无疑是一个稳妥的答案（如例一）。但是很可能所有应聘者都会给出
  　　肯定的答案，你不妨尝试做点改变（如例二）。
  　　Miscellaneous Questions：
  　　30."What de-motivates or discourages you？"
  　　有哪些因素可能会让你失去动力或信心？
  　　31."Do you work better in teams or by yourself？"
  　　对于你来说，与团队一起工作和独自干活哪样效率更高？
  　　32."How important to you is a positive attitude？"
  　　积极的态度对你有多重要？
  　　33."What is your definition of success？"
  　　你怎样定义成功？
  　　34."What was your biggest disappointment during your college life？"
  　　你大学阶段最大的遗憾是什么？
  　　35."Tell me about the most difficult decision you have had to make."
  　　你曾经做过的最难的决定是什么？
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8. 外贸业务员面试常见问题及回答

 外贸业务员面试常见问题及回答
                    　　外贸业务员在公司占有中有的位置，与公司经营状况的好坏息息相关，因此公司外贸部门在招聘时，对应聘人员的素质，及专业技能会采用专业的面试问题考察。下面是我为您整理的关于外贸业务员面试常见问题及回答的相关资料，欢迎阅读！
    
  　　1. "Tell me about yourself".
  　　简要介绍你自己。
  　　2. "Why are you interested in this position？"
  　　你为什么对这份工作感兴趣？
  　　3. "What are your strengths？"
  　　谈谈你的优势？
  　　4. "What is Your Biggest Weakness？"
  　　谈谈你最大的弱点是什么？
  　　5. "Why do You Feel You are Right for this Position？"
  　　为什么你认为自己适合这个职位？
  　　6. "Can you give me the highlights of your resume？"
  　　谈谈你的 简历 上有些什么值得特别关注的吗？
  　　7. "Why did you choose your major？"
  　　你为什么选择这个专业？
  　　8. "What are your interests？"
  　　你有哪些兴趣爱好呢？
  　　9. "What are your short and long term goals？"
  　　你对于短期和长期的目标是什么？
  　　10."Tell me how your friends/family would describe you？"
  　　如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价，你认为他们会怎样说？
  　　11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."
  　　用简单的词，描述你的三项最突出的优点和一个缺点。
  　　12."What motivates you to succeed？"
  　　你争取成功的动力是什么？
  　　13."What qualities do you feel are important to be successful in _____（i.e. customer service）？"
  　　哪些品质在你看来对成功是最重要的？
  　　14."What previous experience has helped you develop these qualities？"
  　　哪些之前的精力帮助你获得了这些品质？
  　　15."Can you give me an example of teamwork and leadership？"
  　　你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗？
  　　16."What was your greatest challenge and how did you overcome it？"
  　　你经历过最大的挑战是什么？你如何跨越它的？
  　　17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？"
  　　我为什么要从这么多应聘者中选择你呢？
  　　18."Do you have any questions？"
  　　你有一些什么问题吗？
  　　19."What are your compensation expectations？"
  　　去年的收入是多少？你对于报酬有什么样的期望？
  　　General Questions：
  　　20."What was your greatest accomplishment in past time？"
  　　在过去的日子里，你觉得自己最大的成就是什么？
  　　21."Have you ever been asked to do something unethical？ If yes，how did you handle it？"
  　　曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？
  　　22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager？"
  　　如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？
  　　Leadership Questions：
  　　23."When in a group setting， what is your typical role？"
  　　你在团队中通常的作用是什么？
  　　24."How do you motivate a team to succeed？"
  　　你怎么激励团队达到成功？
  　　Teamwork Questions：
  　　25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload？ If so， how did you handle the situation？"
  　　如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？
  　　Problem-Solving Questions：
  　　//Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet.
  　　26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish？"
  　　你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？
  　　27."Why are manhole covers round？"
  　　为什么下水道的井盖是圆的？
  　　Organizational and Planning Questions：
  　　//Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized， more likely than not， that candidate will be rejected.
  　　28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it."
  　　分析：给自己的工作和生活设定有效的计划并按计划执行是一个非常好的习惯，如果你现在还没有这个习惯，不妨开始学着去做。至少，你应该知道怎么去制订计划并执行。
  　　29."Do you typically achieve what you set out to do？"
  　　分析：直观上感觉 面试 官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人，因此回答“是”无疑是一个稳妥的答案（如例一）。但是很可能所有应聘者都会给出
  　　肯定的答案，你不妨尝试做点改变（如例二）。
  　　Miscellaneous Questions：
  　　30."What de-motivates or discourages you？"
  　　有哪些因素可能会让你失去动力或信心？
  　　31."Do you work better in teams or by yourself？"
  　　对于你来说，与团队一起工作和独自干活哪样效率更高？
  　　32."How important to you is a positive attitude？"
  　　积极的态度对你有多重要？
  　　33."What is your definition of success？"
  　　你怎样定义成功？
  　　34."What was your biggest disappointment during your college life？"
  　　你大学阶段最大的遗憾是什么？
  　　35."Tell me about the most difficult decision you have had to make."
  　　你曾经做过的`最难的决定是什么？
  　　36."What is your ideal job？"
  　　你理想的工作是什么？
   　　外贸业务员面试笔试题 
   　　1.大学期间你最大的收获或者说你最大的优势是什么? 
  　　××大学是一个有深厚文化底蕴的地方，在这里有很多优秀的老师，也有很多优秀的学生，我任何时候做任何事情都可以从他们身上学到很多东西。同时在跟他们合作的时候，我发现了怎样把握自己喜欢做的事情，学会了怎样尊重别人，摆正自身的位置。有时候我真的必须保持一些相对自身的低调。这样大家才可以一起努力去完成同一个目标。我想这就是我最大的收获所在了。
   　　2.您未来的工作计划是什么? 
  　　我觉得，就我现在来说，缺少经验是一个很现实的问题。但是我非常善于学习。我想我一定能在短时间内达到公司的要求，成为一个合格的员工。我的意思是说我一定会从最基本的工作做起，我想一个年轻人在年轻的时候多吃一些苦是值得的。从长远来说呢，我最终希望以一个更高的角度来审视或者整个公司的发展。
   　　3. 你认为自己有什么劣势? 
  　　绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会
  　　显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
  　　一般地，这种问题是在一些小规模单位面试时经常会出现的，其本身并不具有对人的
  　　尊重成分。在回答这种问题时，除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外，可以将自己的优势稍加转化，像认真的反面就是有些叫劲、踏实的反面就是不善交际等等。通常情况下，这类问题并非起决定性作用
   　　4.你对薪水的期望值如何? 
  　　错：贸然回答。
  　　分析：应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来，没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样，你谈了，人家也不会给你加薪，反而会招致反感。即使对方问你对薪水的期望，你也应谨慎应对，或者干脆用“我相信公司会承认我的工作价值”之类的话搪塞过去。
   　　5.你为何想进这家公司? 
  　　错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。
  　　分析：你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。
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