在会计师事务所工作好，还是企业工作好？

1. 在会计师事务所工作好，还是企业工作好？

 四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
  薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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2. 会计师事务所有发展前途嘛？

有发展前景，当然这主要还是得看你个人的职业规划。
很多人都选择在事务所先打磨几年，学到更多东西之后再跳槽到企业。现在业内对于在事务所工作过的人，认可度都比较高，如果你具备几年事务所的工作经验，那么在企业很有可能就可以直接担任主管、财务经理甚至更为高级的岗位。


会计师事务所的最佳选择
国际四大会计师事务所是指：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。在业内，“四大”以高工作强度和高薪著称。
当然，进入“四大”的门槛也比较高，一般来说，拥有财务专业背景的名校高学历人士，再加上具有中国注册会计师资格或者国外ACCA或者ACA资格证书，那么进入“四大”的机会就比较大。初次之外，自身的综合实力同样重要，如果英文方面有优势的话，也会是一个加分项。
国内排名前十的会计师事务所，根据网上资料显示，普遍认为有：普华永道中天会计师事务所、瑞华会计师事务所、德勤会计师事务所、立信会计师事务所、安永华明会计师事务所、毕马威华振会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、天职国际会计师事务所、致同会计师事务所。
以上内容参考 百度百科-会计师事务所

3. 会计师事务所到底有前途吗？

你在事务所首先当然是考CPA了，有了CPA基本上就可以横走在各大事务所了（包括外资所），其次是ACCA、CFA，想在事务所里面的金融方向工作，又觉得CFA太难的话，就考FRM，想在事务所里面做企业风险、企业内控方面工作的，就考CIA。至于说事务所有没有前途/钱途，那得看你的职业规划，好的事务所（一些外资所），做到经理以上层次，那工资不管放在哪里，都属于“高收入”阶层的，他们一个月交的个税，就等于一些人的月工资了。但是这些如果和你的职业规划相悖，也就没啥意义了。

4. 去会计师事务所工作怎么样

同学你好，很高兴为您解答！

　　在中国，财务领域最有含金量的证书便是注册会计师（CPA）了。我国从1991年开始举办注册会计师考试，每年参加注册会计师考试的人数在50万左右，近几年更有逼近60万的趋势。为什么那么多人争相考取CPA呢？CPA到底有什么用呢？

　　高薪酬、高职位、独一无二的“签字权”

　　一般人们说起CPA都会联想到高职、高薪，不仅名片递出去的时候会倍儿有面，在各种场合也会有足够的话语权。就注册会计师的考试而言，每年参加CPA考试的都是千军万马，全球平均通过率也仅在20%左右，能够在如此难度下通过考试，最后拿到证书的都可以称得上精英了。另外，拿到证书之后从非执业会员到执业会员，又要经过一段时间的实习期，拥有足够多的经验之后才能成为正式的注册会计师，这个过程也是相当艰辛的。因此，能最终成为注册会计师的都是“高精尖”。

　　注册会计师吸引众多财务人员的另外一点就是独一无二的“签字权”，并且在中国只有注册会计师才有签字权。执业CPA，一般要经所在事务所主任会计师授权，才有在对外报告上签字的权力。签字表明这个注册会计师已经对公司的财务进行了审核并在其审核的文件上签字确认，以表明其属实。目前，上市公司和国企财务都需要审计，保证财务状况和经营成果的真实完整可靠，注册会计师经过审计后要出具审计报告。只有你是注册会计师才有资格在报告上签字，也就是你有所谓的签字权，签字即具有法律效力！

　　平时的工作以项目为单位，短的项目可以1-2 周，长的项目战线长达几个月甚至一两年。审计团队更多是以一个项目小组为单位下现场，各司其责也互相帮助完成一个项目。有时候一个项目还没做完就会被拉到另一个项目，手头上没有完成的事就需要和其他同事交接，由其他同事跟进完成。也许，没有固定的工作场所和合作伙伴也是造成归属感不强的原因之一。

　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

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5. 在会计师事务所工作,到底好不好呢?

同学你好，很高兴为您解答！

　　高顿财经为您解答：

　　工作强度和收入水平是顶级外资银行 < 四大 < 顶级咨询 < 顶级投行 < 顶级基金。
　　想跳槽的同学，很流行一句话，说四大是“很好的跳板”。虽然我不太喜欢这个说法，但不能否认它是对的。四大的员工确实有非常好的跳槽空间。下面简单介绍一下：
　　公司财务部。小公司做CFO，大公司做财务经理。只要CICPA都过了，跳槽到公司财务部还是不难的。但根据Water的说法，年龄不能太大，B Grade或者M的时候就要走了。
　　银行的审计或内控部门。对于当前华南的实际情况来说，四大跳槽除了公司财务部外，最大可能的出路就是去银行了。所谓“金融机构管理本质上是风险管理”，四大背景的人到银行做内部审计、信用授予和其他内控部门，还是非常有利的。同样，CICPA是敲门砖。
　　顶级咨询。服务业是下一轮开放重点，四大已经抢先暴发了，2007年即将爆发的，除了外资银行外，还有咨询公司。咨询行业在我国现在是巨大的市场空间亟待开发。从四大跳到咨询，在国外比较常见，可以预计在未来的我国也是会是这样。
　　顶级投行。曾经有个姐姐笑称，从四大跳投行，等于从一个小火坑跳入一个大火坑。大家可以看“前言”那里的介绍。不过，投行收入实在是天文数字，流行着一句话：“顶级投行里面只有两种人，有钱人 和 有游艇的有钱人”。随着我国资本市场的发展，央企的A+H和H+A进程，民企的逐渐成长，投行还是有非常多赚钱机会的。所谓“投行三种人”：做财务的，做数学的，有人脉的。四大跳槽到投行，努力一把可以实现梦想。

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6. 是去会计师事务所工作好还是去企业工作好

【企业好】
从工资待遇、工作压力等等看，明显房产企业好。只是你还有一个念想——会计事务所可以学到更多东西！
【砸碎你的念想】
1、莫以为审计可以接触各行各业，就一定比行业会计强。其实，审计是万金油，只能“审审账”，行业内部的许多猫腻了解得并不透彻。所以很多会计事务所招收经验老道的行业老会计，为的就是弥补这块的短板。也就是说，你如果在房地产会计上干深了，能明白许多审计不懂的东西——账由事来，事由人为，好会计账内账外都要搞清楚。
2、正规的财务技能不太常用，考证书时候学的是“牛刀”，等你真正参加审计工作时，杀的基本上是“小鸡”，我们的中小企业没有上市公司那么规规矩矩。
3、会计事务所不是技术导向，而是销售导向的。现在中小会计事务所业务竞争很激烈，你能拉单，就有奖金。如果你没有单子，那么就等上头给你分配审计任务。现在，一些所里，部门主任往往是在“第一线”的，分配工作，油水足的就是主任和资历深的会计师啦。
4、镀镀金，拜拜师，干活还来不及，你有这份心——我本将心向明月，奈何明月照沟渠。
【建议】
会计事务所那点事，我比较了解，不会给你画个饼，让你去幻想。听哥哥我的，你不妨想一想，全国那么多高校，真正算得上号的有几所？除了“四大”，全国那么多会计事务所，真正算得上号的有几所？在那种“中国特色”氛围中成长起来的cpa，能国际化吗？搞不好，就变成混了！
踏上社会，今后的岁月就是“自学自励”了。弄通一两个行业，识货的老板真正喜欢的还是懂会计又通行业的资深财务总监。

7. 该不该去会计师事务所工作？

到底该不该去会计师事务所工作，关键还是要结合自己的实际情况。首先要明确个人的价值取向，再就是考虑未来的发展空间。能进入会计师事务所，可以说是很多会计专业学生的梦想。是不是所有的人都适合在会计师事务呢？1.首先要看选择者进入会计师事务所的目的是什么，同的人可以说是怀着不同的目的选择会计师事务所的，的人进入事务所是为未来跳槽做准备的。现在很多企业愿意接受具有会计师事务所从业经验的人加盟，因为这种人不仅能够游刃有余地胜任会计工作，还能够以其丰富的审计经验应对外部的审计。很多CPA在执业的过程中就已经选定了未来的东家。如果是抱着这种态度进入会计师事务所的，最好选择一些名气比较大的事务所。站得越高，选择的着陆点越好，选择面越宽。而对于纯粹是因为喜欢注册会计师这个职业的人来说，在选择即将进入的事务所方面就要更谨慎，而且要考虑到自己的价值取向。“四大”等一些大的事务所接手的业务一般规模比较大，具体的审计规程成熟、细致，做法上较一些小规模的事务所要规范得多，但由于其人员较多，分工较细，新手在一段时间内所接触的工作内容可能会比较窄，对业务整体的了解比较少。从高手林立的环境中出人头地也相对比较难。而在一些小而且没有太大名气的事务所中，由于人手较少，需要新的加入者尽快上手，则即使是新人也要接触业务的方方面面。学东西会更实际，机会相对会更多一些，个人发展空间还是比较大的。2.其次，入行者还应该清醒地认识到，由于工作的时效性要求，会计师事务所工作实际上是强度很大的一种工作，很多业内人士称自己的身体处于“加速折旧”中。因此，在看到“四大”的高报酬、好前景之外，一定要考虑到自己未来是否能够承受这种精神和体力的双重压力。这种压力事实上也已经造成了注册会计师从业人员的频繁流动。另外，会计师事务所工作的方式还要求其成员有良好的沟通合作能力。会计师事务所工作中，每个业务都需要一个临时或固定的审计小组共同完成，不管你负责的是哪个部分，都会对审计的结果产生影响，和谐的集体有利于降低审计风险。这就要求入行者考虑自己的性格特征。愿望和现实不一致的时候，要尊重现实。

8. 怎么能进会计师事务所工作？

其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。
缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。
四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。
不限专业：四大不识专业对口
对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。
毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试