社保工作人员工作失误承担什么责任

1. 社保工作人员工作失误承担什么责任

劳动保障行政部门工作人员违规,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的。监察员违法行使职权,侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的,依法承担赔偿责任。劳动保障监察应当遵循公正、公开、高效、便民的原则。关于劳动保障行政部门工作人员违规的法律责任有哪些的问题,下面由小编为您详细解答。一、劳动保障行政部门工作人员违规的法律责任有哪些      1、劳动保障行政部门工作人员违规,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的。监察员违法行使职权,侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的,依法承担赔偿责任。劳动保障监察应当遵循公正、公开、高效、便民的原则。      2、法律依据:《劳动保障监察条例》第三十一条,劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。      劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权,侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的,依法承担赔偿责任。
二、劳动保障监察部门是否可以撤销立案      1、劳动保障监察部门可以撤销立案的。      2、经调查后如果违反劳动保障法律、法规或者规章情节轻微并且已经改正的,可以撤销立案。      3、      劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:      (一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;      (二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;      (三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。      希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者咨询专业律师。

2. 社保出错怎么处理

一、社保出错怎么处理
可以向当地的社保部门说明情况，要求更改;
1、要求更改，要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的;
3、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务;
二、社保怎么办理补缴手续
各地的规定并不完全一致。这里介绍补交社保手续的一般规定。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险，最好在7月1日前办好医保。
1、目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
要求更改，要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的。
三、社保基数怎么确定?
社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

3. 社保信息有误怎么处理

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查询社保的方法有三种：社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4. 社保参保信息有误如何处理

如果在申报时有误，可以登陆本地的社保卡网站，在社会保险信息系统软件内修改，打印修改表，然后提交到社保中心。
如果拿到卡后发现信息有误，当事人可以到当地社会保障服务大厅窗口进行更正办理，需要携带的材料有：社保卡、身份证和户口本。
个人信息包括基本信息、设备信息、账户信息、隐私信息、社会关系信息和网络行为信息等。随着互联网应用的普及和人们对互联网的依赖，互联网的安全问题也日益凸显。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

5. 社保参保信息有误如何处理

若个人的社保信心录入的时候有错误，可以带上身份证和社保卡到当地的社保部门，找柜台的工作人员为其修改。或者直接电话咨询，按照语音的指示，输入自己正确的信心，证件号码等。
一、社保信息录入有错误怎么办      如果是社保卡的个人信息有误，先要办理变更才可以重新制卡，办理变更需要的材料:      1、身份证资料变更      参保人由于身份证号码变更，导致身份证号码与参保信息不符的，就属于参保人个人原因造成的信息不符，需到户口所在地派出所开具变更证明，并带上身份证和社保卡到属地的社保经办机构办理变更手续。      2.参保登记资料有误      如企业在为员工申报参保登记资料时将其身份证号码申报错误，以上属于第三方而非参保人个人原因造成的信息不符，参保人需携带身份证、社保卡以及原始的参保资料原件，到属地的社保经办机构办理变更手续。如属于单位申报的，另需携带单位证明。      3、身份证号码被冒用      身份证持有人凭公安部门出具的冒用或借用身份证处罚决定书(特殊情况需紧急办理社保卡的，须提交户籍所在地派出所的报警记录原件)以及身份证、户籍证明材料(须有头像信息)原件到社保部门申请信息核查。户籍证明材料由“身份证持有人”出具。二、社保的意义是什么      1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。      2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。      3、在我国，社会保险      是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。      综上所述，若是社保卡信息出现错误，可以及时带好相关证件到社保局进行信息修改，若是因单位为职工申请社保时信息填写错误，属于第三方而非参保人个人原因造成的信息不符，需到户口所在地派出所开具变更证明去进行办理。