如何树立大局意识

1. 如何树立大局意识

树立大局意识的办法：
1、通观全局“向前看”，用宏观战略眼光分析问题。
2、抓住“关键”集中力量解决主要问题。抓住关键，实际上就是要抓住主要矛盾。
3、跳出框框，用联系和发展的眼光分析问题。不能只在眼前的事务里打圈子;不要固守一成不变的框框;要看到事物都是相互关联的，不能只片面强调一方面。
4、知微见著，透过现象看本质。分析事物要看本质;要看事物的主流。
5、排除干扰，朝着既定的正确的方针和目标坚定不移干下去。

扩展资料：
树立大局意识的重要性：
有大局意识，才能找准定位、明确方向，讲大局责任才能围绕中心、有所作为。实践证明，不断增强服务大局的自觉性、创造性，才能落实组织路线为政治路线服务，才能更好地为推进伟大事业提供坚强组织保证。其次，要提高服务大局的能力。
要按照建设学习型政党的要求，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性，深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求，要深入基层参与解决难点热点问题，努力在服务大局、服务基层、服务群众中提升本领、体现价值。

2. 作为青少年我们应具备十种观念请问这十种观念是什么

　　一、要牢固树立正确的政治观，坚定审判工作正确的政治方向。

　　政治观解决的是举什么旗、走什么路的问题。坚持正确的政治方向，关系政法工作的成败。人民法院要牢固树立正确的政治观，就是要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚定不移地坚持走中国特色社会主义道路，始终坚定不移地坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，始终在司法理念、司法实践、司法作风等各方面真正体现中国特色社会主义的正确方向，始终把人民法院的各项工作置于党的绝对领导之下，自觉接受党的领导。

　　二、要牢固树立科学发展观，促进和保障经济社会又好又快发展。

　　人民法院要牢固树立科学发展观，就是要始终坚持以科学发展观指导人民法院的各项工作，不断深化对审判工作特点规律的认识，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把科学发展观落实到法院工作的方方面面；就是要立足于促进和保障经济社会和谐稳定可持续发展，充分发挥职能作用，更加自觉地为大局服务；就是要把不断满足人民群众的新要求新期待作为加强和改进审判工作的切入点和着力点，全面提升工作标准和服务水平，运用法律手段切实保护人民群众的切身利益，实现法院工作的健康高效发展。

　　三、要牢固树立维护国家安全观，确保国家安全。

　　人民法院要牢固树立维护国家安全观，就是要始终把维护国家安全特别是政治安全作为审判工作的重中之重，深刻认识我国国家安全面临的严峻形势，切实增强政治意识、忧患意识、责任意识，充分发挥刑事审判职能作用，严厉打击敌对势力插手人民内部矛盾的犯罪活动，敌对势力利用民族、宗教问题制造事端的犯罪活动，敌对势力利用非政府组织向基层渗透的犯罪活动，敌对势力利用互联网进行破坏的犯罪活动和窃取我国国家机密的犯罪活动等，妥善处理涉及国家安全的敏感问题，确保国家安全。

　　四、要牢固树立服务大局观，努力实现办案的法律效果和社会效果的有机统一。

　　人民法院要牢固树立服务大局观，就是要胸怀大局，强化大局意识，主动把人民法院的各项工作融入党和国家工作大局的总体格局之中去谋划和部署，始终把服务大局贯穿审判工作全过程，增强服务的主动性和自觉性；就是要在审判和执行工作中，讲究法律智慧和政治智慧，既严格依法办事，用足、用好法律手段，又审时度势，研究办案的艺术和方法，着眼办案的社会效果，有所为有所不为，既坚决又谨慎，既有力又有度，以有利于大局工作发展为衡量标准，妥善处理各类刑事、民事、行政案件，努力实现办案的法律效果和社会效果的高度有机统一，切实为大局工作服好务、保好障。

　　五、要牢固树立和谐司法观，全力促进和谐社会建设。

　　人民法院要牢固树立和谐司法观，就是要把和谐理念融入到法院工作的方方面面，以实现和谐作为主导工作思路，科学规范审判权的运作，努力实现法院内部的和谐，法院与社会互动的和谐，审判过程的和谐，审判结果的和谐；就是要创新工作思路，从单纯的业务观念中解脱出来，把审判工作放在构建和谐社会的背景中去研究部署，注意采取理性、科学的措施，落实宽严相济的刑事政策，加强诉讼调解工作，探索建立行政案件协调处理的新机制，努力消除诉讼双方的对立情绪，化解矛盾、定纷止争，促进社会和谐；就是要进一步完善落实信访接待、判前释法、判后答疑等制度，实现法院与当事人之间的和谐；就是要强化法院和法官走在和谐社会前列的意识，积极营造和睦相处、相互关爱、荣辱与共、人和气顺的工作氛围，实现法院内部的和谐；就是要自觉接受人大与社会各界的监督，不断改进工作，实现法院与社会各界人民群众之间的关系和谐。

　　六、要牢固树立公平正义观，进一步提高审判公信力和司法权威。

　　人民法院要牢固树立公平正义观，就是要把公平正义作为审判工作的生命线，高度重视，时刻把握；就是要坚持法律面前人人平等，自觉抵御权力、人情等因素的干扰，公平对待当事人，使每个人都平等地享用法律资源，享受法律公正；就是要做到以事实为依据，以法律为准绳，严把案件的事实关、证据关和法律适用观，提高审判质量，增强纠纷解决的公正性；就是要坚持实体公正与程序公正并重，切实摒弃“重实体轻程序”的错误观念和做法，以程序公正保证实体公正，以高效工作保证当事人合法权益及时实现；就是要强化对审判工作实施监督制约的各项措施，规范司法行为，加大对违法审判行为的追究力度，切实解决个别工作人员办案不公、效率不高的问题；就是要通过严格公正执法，坚决维护社会公平和正义，赢得社会各界尤其是广大人民群众的充分信赖，进一步提高审判的公信力和司法权威。

　　七、要牢固树立以人为本观，切实维护人民群众的根本利益。

　　人民法院要牢固树立以人为本观，就是要把维护重要战略机遇期的社会稳定和谐作为根本任务，把维护人群众的根本利益作为审判工作的出发点和落脚点，关注民生、维护民生、保障民生，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；就是要全面落实司法为民措施，从立案、审判、执行等各个环节完善方便当事人诉讼的工作机制，使法院工作更多地体现出关注民生、维护民生、保障民生的细微之处；就是要以化解矛盾为主线，注重从源头上化解纠纷，特别是要用统筹方法解决好涉诉信访问题，从根本上化解矛盾；就是要以定纷止争为目标，整合各种资源，建立和完善人民调解、行政调解、司法调解、执行和解协调互动的处理纠纷新机制，努力使每一起纠纷都得到及时有效处理；就是要积极参与平安建设，通过打击犯罪、构筑治安防控体系、教育和感化被告人、法制宣传等手段，建立良好治安秩序，增强人民群众的安全感；就是要积极探索建立“社会人”管理新机制，通过发挥审判职能，切实保护流动人口、闲散青少年、农村留守儿童的合法权益。

　　八、要牢固树立创新发展观，进一步完善审判体制和工作机制。

　　人民法院要牢固树立创新发展观，就是要把创新发展作为审判工作不断发展的不竭动力，摒弃教条主义、经验主义、部门主义的思维定势和工作方式，紧密结合法院工作实际，着眼于新形势、新任务、新要求，不断创新司法理念，努力在司法指导思想上取得新进展、新突破；就是要在创新工作机制上下功夫，把审判业务建设和队伍建设结合起来，把健全审判管理机制、绩效考核机制、选人用人机制和群众监督机制结合起来，以机制的创新求工作的突破；就是要着力在创新工作方法上下功夫，在尊重审判工作客观规律的基础上，切实按照时代的要求和广大人民群众的要求，积极探索、大胆尝试新的工作方法，以工作方法、手段的创新推动各项工作的新发展。

　　九、要牢固树立司法廉洁观，不断加强审判作风建设。

　　人民法院要牢固树立司法廉洁观，就是要把司法廉洁作为确保司法公正的生命工程抓紧抓好；就是要通过各种形式，加强对工作人员的廉洁教育，教育工作人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持修身与立德相统一，不断升华精神境界，培养高尚的道德情操，构筑坚实的思想防线；就是要不断强化领导干部廉政建设，使领导干部切实为工作人员做好表率；就是要不断完善落实“四不为”机制建设，夯实司法廉洁制度保障基础；就是要按照“为民、务实、清廉”的要求，切实抓好审判作风建设，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，树立人民法院和人民法官的良好形象。

　　十、要牢固树立群众满意观，把人民群众是否满意作为检验法院工作的根本标准。

　　人民法院要牢固树立群众满意观，就是要教育工作人员从心灵深处牢固树立群众利益无小事观念，切实转变工作作风，带着对人民群众的深厚感情去工作，以扎实的工作争取人民群众的理解与支持；就是要牢牢把握公正高效这条生命线，以实实在在的审判质量，赢得人民群众的满意与拥护；就是要以改进服务为重点，研究解决和谐社会建设、新农村建设等新形势下人民群众迫切需要解决的新问题，不断满足人民群众的新期待；就是要自觉接受人群众的监督，把法院的各项工作自觉置于人民群众的监督之下，从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，不断改进工作。

　　在新的形势下，人民法院要迎接新挑战，完成新任务，必须牢固树立以上十种观念，进一步振奋精神，开拓进取，通过扎扎实实的工作，努力实现“法官队伍的整体素质进一步改善；妥善化解纠纷、促进社会和谐的能力和效果进一步增强；促进和保障经济社会又好又快发展的职能作用进一步发挥；审判工作机制进一步优化；基层基础建设进一步巩固；人民群众对审判工作和人民法院的满意度进一步提高”的工作目标。只有这样，才能肩负起党和人民赋予的历史使命，才能让党放心，让人民群众满意，才能开创人民法院工作的新局面。

3. 如何树立制度约束，文化熏陶的管理观

以人为本，全员参与。要牢固树立以人为本的思想，坚持全心全意依靠职工群众办的方针，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人。搭建员工发展，提供员工发展机会，开发人力资源，挖掘员工潜能，增强员工的主人翁意识和社会责任感，激发员工的积极性、创造性和团队精神，达到员工价值体现与蓬勃发展的有机统一。坚持为增强综合国力做贡献，为社会提供优质商品和优良服务，妥善处理各方面的利益关系，实现报效祖国、服务社会、回报股东、关爱员工的和谐一致。在文化建设过程中，要坚持把领导者的主导作用与全体员工的主体作用紧密结合。尊重群众的首创精神，在统一领导下，有步骤地发动员工广泛参与，从基层文化抓起，集思广益，群策群力，全员共建。努力使广大员工在主动参与中了解文化建设的内容，认同的核心理念，形成上下同心、共谋发展的良好氛围。

务求实效，促进发展。在文化建设中，要求真务实，重实际、办实事、求实效，反对形式主义，避免急功近利，使文化建设经得起历史和实践的检验。要立足实际，符合定位，将文化建设与生产经营管理紧密结合，文化的创新与改革的深化紧密结合，按照系统、科学、实用的要求，创建特色鲜明的文化体系。要坚持把发展作为第一要务，牢固树立抓住机遇、加快发展的战略思想，围绕中心、服务大局，开拓发展思路，丰富发展内涵。要落实科学发展观，把物质文明、政治文明和精神文明统一起来，既追求经济效益的增长，又注重社会效益的提高，实现政治上和谐稳定，经济上持续增长，文化上不断进步，切实保障员工合法权益，促进经济效益、社会效益、员工利益的协调发展。

重在建设，突出特色。要制定切实可行的文化建设方案，借助必要的载体和抓手，系统思考，重点突破，着力抓好文化观念、制度和物质三个层面的建设。要把学习、改革、创新作为的核心理念，大力营造全员学习、终身学习的浓厚氛围，积极创建学习型、学习型团队。围绕深化改革的重点和难点，鼓励大胆探索、勇于实践，坚决破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端，增强活力，提高基层实力。注重把文化理念融入到具体的规章制度中，渗透到相关管理环节，建立科学、规范的内部管理体系。并采取相应的奖惩措施，在激励约束中实现价值导向，引导和规范员工行为。要从特定的外部环境和内部条件出发，把共性和个性、一般和个别有机地结合起来，总结出本的优良传统和经营风格，在精神提炼、理念概括、实践方式上体现出鲜明的特色，形成既具有时代特征又独具魅力的文化。

继承创新，博采众长。要注意继承发扬中华民族的优秀传统文化，挖掘整理本长期形成的宝贵的文化资源，并适应社会主义市场经济的需要，用发展的观点和创新的思维对原有的精神、经营理念进行整合和提炼，赋予新的时代内涵，在继承中创新、在弘扬中升华。要将弘扬中华优秀传统文化与借鉴国外先进文化相结合，一方面从当代中国国情和中央实际出发，正确制定和调整文化战略，充分体现民族精神、优秀传统文化的精髓和中央的特点，有效抵御外来文化的消极影响，避免照抄照搬；另一方面要紧紧把握先进文化的前进方向，以开放、学习、兼容、整合的态度，坚持以我为主、博采众长、融合创新、自成一家的方针，广泛借鉴国外先进的优秀文化成果，大胆吸取世界新文化、新思想、新观念中的先进内容，取其精华，去其糟粕，扬长避短，为我所用。在开展国际合作业务的过程中，要注意学习和借鉴合作方的先进文化，尊重文化差异，增进文化沟通，注重取长补短，促进共同发展。

深度融合，优势互补。文化来源于实践又服务于实践，使的经营管理活动更富思想性和人性化，更具时代特色和人文精神。要强化文化建设在经营管理中的地位，发挥文化的作用，促进文化与战略、市场营销和人力资源管理等经营管理工作的深度融合，把全体员工认同的文化理念用制度规定下来，渗透到经营管理的全过程。在管理方法上要注意强调民主管理、自主管理和人本管理，在管理方式上要使员工既有价值观的导向，又有制度化的约束，制度标准与价值准则协调同步，激励约束与文化导向优势互补，通过加强文化建设，不断提高经营管理水平。

有机结合，相融共进。要通过文化建设，不断改进和创新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性、实效性和时代感，增强思想政治工作的说服力和感召力，促进思想政治工作与生产经营管理的有机结合。避免把文化建设与思想政治工作割裂开来。加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬集体主义、社会主义思想，使中央广大员工始终保持昂扬向上的精神风貌。发掘思想政治工作的资源优势，既鼓励先进又照顾多数，既统一思想又尊重差异，既解决思想问题又解决实际问题，营造良好的思想文化环境。要把文化建设与精神文明建设有机结合起来，用社会主义的意识形态和价值取向牢固占领中央文化主阵地，通过良好的文化养成，不断提升员工整体素质。坚持依法治企和以德治企相结合，加强员工思想道德建设，倡导公民道德规范，深入开展诚信教育，引导员工恪守社会公德、职业道德和家庭美德，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵蚀。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，创新内容、形式和手段，广泛开展各类群众性精神文明创建活动，大力选树与宣传先进典型和英模人物，营造团结进取的氛围和健康向上的社会风气，展示中央的良好形象。

完善机制，加强领导。建设先进的文化是党政领导的共同职责，要把文化建设作为一项重要的工作纳入议事日程，与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。文化建设的领导体制要与现代制度和法人治理结构相适应，发挥好党委(党组)、董事会和主要经营者在文化建设中的决策作用。各要明确文化建设的主管部门，安排专（兼）职人员负责此项工作，形成文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。在文化建设过程中，要注意发挥基层党组织和群众组织的作用，广大党员要做好表率，带领全体员工积极投身文化建设。领导要站在促进长远发展的战略高度重视文化建设，对文化建设进行系统思考，出思想、出思路、出对策，确定本文化建设的目标和内容，提出正确的经营管理理念，并身体力行，率先垂范，带领全体员工通过文化建设不断提高核心竞争能力，促进持续快速协调健康发展。

4. 树立审计服务理念切实加强党风建没

一、努力学习，全面提高自身素质

为适应不断发展变化的审计工作需要，提高领导水平，我们注重加强自身学习，特别是党员职工的自身学习。坚持“工作学习两不误”的指导原则，挤时间学习，坚持自学与组织培训相结合，坚持工作实践与理论探讨相结合，努力提高自身素质。我们首先抓好党员、干部学习。进行革命传统教育，通过学习教育，使党员干部思想稳定，始终保持着良好的精神状态，为开展审计工作提供思想保证。（二）抓支部建设，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，按照“科学审计、民主审计、依法审计”的要求，不断提高自己的工作能力。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，正确行使手中的权力。（三）用科学发展观树立学习理念，努力做业务工作的内行人、明白人；努力做到工作学习化、学习工作化，使学习成为一种自觉行为，成为一种生活方式。

二、党员带头是审计工作的关键

我单位在审计工作的措施方面，党员带头主要抓住五个关键：一是加强对重大违法违规问题的揭露和查处，特别是要加强对工程建设、国有企业、土地管理等重点领域的审计监督，揭示和查处重大铺张浪费问题，揭示和查处滥用职权、贪污受贿、失职渎职、商业贿赂等案件；二是加强对财政资金的绩效审计。在开展重大建设项目跟踪审计的同时，积极探索绩效审计的有效途径和方法，并将绩效审计向资源环境等领域拓展，推动建立健全政府绩效管理制度，提高政府绩效管理水平。三是深化财政预算执行审计。紧紧围绕县委、政府的中心工作，以政策为导向、以预算为中心、以资金为主线、以支出为重点、以项目为基础、以效益为目标实施审计，不断提高财政预决算审计水平，促进建立科学的预算定额和支出标准，规范预算分配行为。四是加强对重点部门、重点资金的审计，确保财政公共服务投入的安全、效益；五是深化对重大投资项目的审计。加强对农业、水利、交通、生态、环境、基本公共服务体系建设等重点投资项目的审计。扩大审计范围，揭露重大损失浪费问题，推进资源节约型、生态友好型社会的建设，提高财政资金使用效益。同时充分发挥审计社会中介组织和审计力量的积极作用。审计服务措施把握“结合点”。审计人员从财务收支审计向以财务审计为基础、规范企业管理和提高企业资产运作能力转变，从单纯强调审计监督向“以监督为手段、以服务为目标”转变。选准审计服务“结合点”，主动选派相关专业人员为企业提供业务咨询和指导。

三、树立审计服务理念，切实加强党风建设。

在审计工作上我们引导审计部门广大党员干部，牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步在提高服务水平，提高工作效率上下功夫。健全和完善严格的考评机制，创新发展环境，坚决防止和克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，切实做到部门服务大局，机关服务基层，党员服务群众。要坚决防止和克服形式主义、弄虚作假、好大喜功、贪图享受、奢侈浪费等不正之风，进一步密切审计同人民群众的联系。加强对内部审计工作的管理与指导。加强对持证内部审计人员的后续教育和内部审计工作的目标考核工作。全面提高了内部审计人员的综合素质。在审计准备阶段找准服务“切入点”。走进企业以“座谈会”的形式听取企业对往年审计报告中提出问题的整改情况，并就此与被审计企业初步交流了意见，找准审计服务“切入点”，把握好如何提供审计服务，怎样提供有效服务等。在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终能够做到深入审计一线，及时协调和解决审计工作中碰到的具体问题和困难，让党员干部帮助年轻的审计干部尽快成长；对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目，深入到基层进行审计调研、了解，把握第一手资料。

四、以人为本，突出民生审计。

贯彻民本思想，把关系经济社会发展、涉及人民群众切身利益的科技、教育、医疗卫生、社会保障等专项资金作为审计工作的重点。关注相关领域政策措施的落实和执行情况，促进深化改革和相关政策制度的完善，推动和谐社会建设。
围绕加强对权力的制约和监督，继续推进经济责任审计。坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，进一步完善经济责任审计的内容、方法、重点和评价体系。切实加强经济责任审计结果的综合分析，进一步从完善体制、机制和加强宏观管理角度提出较高层次的对策建议。加强与纪检、组织、人事等部门的沟通与联系，发挥联动工作机制，逐步推行任中经济责任审计，不断提高审计质量，为相关部门评价和选拔、任用领导干部提供参考依据。
围绕提高内部审计工作水平，加强对内部审计工作的管理与指导。进一步加强协会自身建设，充实和壮大协会规模，充分发挥协会 “管理、服务、宣传、交流”职能，加大对各单位内部审计工作的指导力度。加强内部审计工作的理论研讨，加强对持证内部审计人员的后续教育和内部审计工作的目标考核工作。全面提高镇内部审计人员的综合素质，促进全镇内部审计工作再上新水平。目前，我单位加强党建工作，以科学发展观为指导，结合审计工作实际，扎实开展“强服务、保增长、促发展”竞赛活动，将“强服务、保增长、促发展”理念渗透到镇属企业审计工作中，将服务理念贯穿审计全过程，有效提升了审计机关服务形象。

5. 少年司法体系 少年司法体系指的是什么啊？有什么作用？

一、要牢固树立正确的政治观，坚定审判工作正确的政治方向。

    政治观解决的是举什么旗、走什么路的问题。坚持正确的政治方向，关系政法工作的成败。人民法院要牢固树立正确的政治观，就是要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚定不移地坚持走中国特色社会主义道路，始终坚定不移地坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，始终在司法理念、司法实践、司法作风等各方面真正体现中国特色社会主义的正确方向，始终把人民法院的各项工作置于党的绝对领导之下，自觉接受党的领导。

    二、要牢固树立科学发展观，促进和保障经济社会又好又快发展。

    人民法院要牢固树立科学发展观，就是要始终坚持以科学发展观指导人民法院的各项工作，不断深化对审判工作特点规律的认识，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把科学发展观落实到法院工作的方方面面；就是要立足于促进和保障经济社会和谐稳定可持续发展，充分发挥职能作用，更加自觉地为大局服务；就是要把不断满足人民群众的新要求新期待作为加强和改进审判工作的切入点和着力点，全面提升工作标准和服务水平，运用法律手段切实保护人民群众的切身利益，实现法院工作的健康高效发展。

    三、要牢固树立维护国家安全观，确保国家安全。

    人民法院要牢固树立维护国家安全观，就是要始终把维护国家安全特别是政治安全作为审判工作的重中之重，深刻认识我国国家安全面临的严峻形势，切实增强政治意识、忧患意识、责任意识，充分发挥刑事审判职能作用，严厉打击敌对势力插手人民内部矛盾的犯罪活动，敌对势力利用民族、宗教问题制造事端的犯罪活动，敌对势力利用非政府组织向基层渗透的犯罪活动，敌对势力利用互联网进行破坏的犯罪活动和窃取我国国家机密的犯罪活动等，妥善处理涉及国家安全的敏感问题，确保国家安全。

    四、要牢固树立服务大局观，努力实现办案的法律效果和社会效果的有机统一。

    人民法院要牢固树立服务大局观，就是要胸怀大局，强化大局意识，主动把人民法院的各项工作融入党和国家工作大局的总体格局之中去谋划和部署，始终把服务大局贯穿审判工作全过程，增强服务的主动性和自觉性；就是要在审判和执行工作中，讲究法律智慧和政治智慧，既严格依法办事，用足、用好法律手段，又审时度势，研究办案的艺术和方法，着眼办案的社会效果，有所为有所不为，既坚决又谨慎，既有力又有度，以有利于大局工作发展为衡量标准，妥善处理各类刑事、民事、行政案件，努力实现办案的法律效果和社会效果的高度有机统一，切实为大局工作服好务、保好障。

    五、要牢固树立和谐司法观，全力促进和谐社会建设。

    人民法院要牢固树立和谐司法观，就是要把和谐理念融入到法院工作的方方面面，以实现和谐作为主导工作思路，科学规范审判权的运作，努力实现法院内部的和谐，法院与社会互动的和谐，审判过程的和谐，审判结果的和谐；就是要创新工作思路，从单纯的业务观念中解脱出来，把审判工作放在构建和谐社会的背景中去研究部署，注意采取理性、科学的措施，落实宽严相济的刑事政策，加强诉讼调解工作，探索建立行政案件协调处理的新机制，努力消除诉讼双方的对立情绪，化解矛盾、定纷止争，促进社会和谐；就是要进一步完善落实信访接待、判前释法、判后答疑等制度，实现法院与当事人之间的和谐；就是要强化法院和法官走在和谐社会前列的意识，积极营造和睦相处、相互关爱、荣辱与共、人和气顺的工作氛围，实现法院内部的和谐；就是要自觉接受人大与社会各界的监督，不断改进工作，实现法院与社会各界人民群众之间的关系和谐。

    六、要牢固树立公平正义观，进一步提高审判公信力和司法权威。

    人民法院要牢固树立公平正义观，就是要把公平正义作为审判工作的生命线，高度重视，时刻把握；就是要坚持法律面前人人平等，自觉抵御权力、人情等因素的干扰，公平对待当事人，使每个人都平等地享用法律资源，享受法律公正；就是要做到以事实为依据，以法律为准绳，严把案件的事实关、证据关和法律适用观，提高审判质量，增强纠纷解决的公正性；就是要坚持实体公正与程序公正并重，切实摒弃“重实体轻程序”的错误观念和做法，以程序公正保证实体公正，以高效工作保证当事人合法权益及时实现；就是要强化对审判工作实施监督制约的各项措施，规范司法行为，加大对违法审判行为的追究力度，切实解决个别工作人员办案不公、效率不高的问题；就是要通过严格公正执法，坚决维护社会公平和正义，赢得社会各界尤其是广大人民群众的充分信赖，进一步提高审判的公信力和司法权威。

    七、要牢固树立以人为本观，切实维护人民群众的根本利益。

    人民法院要牢固树立以人为本观，就是要把维护重要战略机遇期的社会稳定和谐作为根本任务，把维护人群众的根本利益作为审判工作的出发点和落脚点，关注民生、维护民生、保障民生，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；就是要全面落实司法为民措施，从立案、审判、执行等各个环节完善方便当事人诉讼的工作机制，使法院工作更多地体现出关注民生、维护民生、保障民生的细微之处；就是要以化解矛盾为主线，注重从源头上化解纠纷，特别是要用统筹方法解决好涉诉信访问题，从根本上化解矛盾；就是要以定纷止争为目标，整合各种资源，建立和完善人民调解、行政调解、司法调解、执行和解协调互动的处理纠纷新机制，努力使每一起纠纷都得到及时有效处理；就是要积极参与平安建设，通过打击犯罪、构筑治安防控体系、教育和感化被告人、法制宣传等手段，建立良好治安秩序，增强人民群众的安全感；就是要积极探索建立“社会人”管理新机制，通过发挥审判职能，切实保护流动人口、闲散青少年、农村留守儿童的合法权益。

    八、要牢固树立创新发展观，进一步完善审判体制和工作机制。

    人民法院要牢固树立创新发展观，就是要把创新发展作为审判工作不断发展的不竭动力，摒弃教条主义、经验主义、部门主义的思维定势和工作方式，紧密结合法院工作实际，着眼于新形势、新任务、新要求，不断创新司法理念，努力在司法指导思想上取得新进展、新突破；就是要在创新工作机制上下功夫，把审判业务建设和队伍建设结合起来，把健全审判管理机制、绩效考核机制、选人用人机制和群众监督机制结合起来，以机制的创新求工作的突破；就是要着力在创新工作方法上下功夫，在尊重审判工作客观规律的基础上，切实按照时代的要求和广大人民群众的要求，积极探索、大胆尝试新的工作方法，以工作方法、手段的创新推动各项工作的新发展。

    九、要牢固树立司法廉洁观，不断加强审判作风建设。

    人民法院要牢固树立司法廉洁观，就是要把司法廉洁作为确保司法公正的生命工程抓紧抓好；就是要通过各种形式，加强对工作人员的廉洁教育，教育工作人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持修身与立德相统一，不断升华精神境界，培养高尚的道德情操，构筑坚实的思想防线；就是要不断强化领导干部廉政建设，使领导干部切实为工作人员做好表率；就是要不断完善落实“四不为”机制建设，夯实司法廉洁制度保障基础；就是要按照“为民、务实、清廉”的要求，切实抓好审判作风建设，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，树立人民法院和人民法官的良好形象。

    十、要牢固树立群众满意观，把人民群众是否满意作为检验法院工作的根本标准。

    人民法院要牢固树立群众满意观，就是要教育工作人员从心灵深处牢固树立群众利益无小事观念，切实转变工作作风，带着对人民群众的深厚感情去工作，以扎实的工作争取人民群众的理解与支持；就是要牢牢把握公正高效这条生命线，以实实在在的审判质量，赢得人民群众的满意与拥护；就是要以改进服务为重点，研究解决和谐社会建设、新农村建设等新形势下人民群众迫切需要解决的新问题，不断满足人民群众的新期待；就是要自觉接受人群众的监督，把法院的各项工作自觉置于人民群众的监督之下，从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，不断改进工作。

    在新的形势下，人民法院要迎接新挑战，完成新任务，必须牢固树立以上十种观念，进一步振奋精神，开拓进取，通过扎扎实实的工作，努力实现“法官队伍的整体素质进一步改善；妥善化解纠纷、促进社会和谐的能力和效果进一步增强；促进和保障经济社会又好又快发展的职能作用进一步发挥；审判工作机制进一步优化；基层基础建设进一步巩固；人民群众对审判工作和人民法院的满意度进一步提高”的工作目标。只有这样，才能肩负起党和人民赋予的历史使命，才能让党放心，让人民群众满意，才能开创人民法院工作的新局面。2011-10-20

6. 树立法制理念的相关资料

　　一、树立法制理念的重要性
　　二、树立法制理念的基本原则
　　三、树立法制理念的具体方法


　　以胡锦涛同志为总书记的党中央，在认真总结我国法治建设实践经验，借鉴世界法治文明成果的基础上，提出了社会主义法治理念这一重大命题，这标志着我们党对建设中国特色社会主义法治国家的规律和党的执政规律有了更加深刻的认识和把握。社会主义法治理念体现了党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一，为我国的社会主义法治建设进一步指明了方向。人民法院只有牢固树立了社会主义法治理念，才能确保人民司法事业进一步健康发展，确保在司法工作中贯彻落实党和国家重大决策和依法治国基本方略，才能增强维护社会主义法治的能力和保障人民群众合法权益的能力，才能提高法院队伍的政治思想素质、业务素质和职业道德素质，完成党和人民赋予的神圣职责。

　　社会主义法治建设离不开社会主义法治理念的指导。人民法院深入开展社会主义法治理念教育，就是要用社会主义法治理念武装人民法官的头脑，保证人民法院队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义政治本色。社会主义法治理念的基本内涵是“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”。依法治国是社会主义法治的核心内容，执法为民是社会主义法治的本质要求，公平正义是社会主义法治的价值追求，服务大局是社会主义法治的重要使命，党的领导是社会主义法治的根本保证。要通过深入的学习教育活动，全面准确地理解社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵。要密切联系法院队伍的思想实际，有针对性地教育广大法官用社会主义法治理念防止西方法治理念的负面影响，清除极左思想和封建残余思想，在思想上真正搞清应该坚持什么、反对什么、防止什么。

　　从当前人民法院工作的实际来看，还存在一些与树立社会主义法治理念不相适应的问题。主要表现为：一是司法为民的宗旨观念淡薄，特权思想较为严重。少数司法人员以管人者自居，“以法治民”思想严重，高高在上，在司法过程中要求服务对象为司法活动提出种种条件，满足司法机关和人员的工作需求，一味强调服务对象的对其服从服务，造成了司法活动中主仆地位颠倒。二是司法效率不高，审判质量较差。少数审判人员不负责任，办事拖拉，造成少数案件久拖不决，久执不结，使当事人的合法权益得不到及时有效的保护。有的审判人员不注重学习，专业素质较差，导致案件经常出现差错。三是服务大局意识不强，办案的社会效果不够好。有的办案人员就案办案，或偏离了法治的轨道，或忽视了保护人民群众的根本利益，不适应客观情况的变化，没有很好地考虑群众的诉求，没有做到与时俱进，导致办案社会效果不佳。四是地方保护主义和部门保护主义较为严重。地方保护主义、本位主义的执法观，损害了法制的统一。由于司法机关现行的人、财、物管理体制受制于地方，有的司法机关往往以地方利益和部门利益为重，在涉及重大经济利益的案件中争取管辖权，对一些执法难度大、无经济利益的案件又相互推诿，或者为“保护”本地企业及本系统部门不顾司法公正，偏袒一方当事人。五是执法不廉、司法不公的的现象仍然不同程度地存在。少数审判人员办关系案、人情案，对当事人吃、拿、卡、要，严重损害了人民法院的形象。

　　上述问题的存在虽然在形式上表现不同，但根源还是没有牢固树立正确科学的执法观，这些问题的存在，导致一些司法人员的执法思想、执法观念产生混乱，执法工作出现偏差，严重阻碍了社会主义法治理念的树立，制约和阻滞了社会主义法治国家的建设步伐。

　　社会主义法治理念是指导司法实践、推动司法工作的强大思想武器。人民法院深入开展社会主义法治理念教育，必须充分发挥社会主义法治理念的指导作用，在结合实际、解决问题、推动工作上下工夫，确保教育活动取得实实在在的效果。要把社会主义法治理念教育同社会主义荣辱观教育结合起来，同巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果结合起来，使广大法官牢固树立科学的世界观、人生观和价值观；要紧密联系“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动的实际，牢牢抓住容易发生问题的重点岗位和重点环节，切实解决人民群众反映突出的问题，建立起比较完善的规范体系；要紧密联系司法体制和工作机制改革的实际，确保人民法院改革向纵深推进，突破长期影响和制约法院工作的体制性障碍、机制性束缚和保障性困扰；要紧密联系法院工作实际，充分发挥审判职能作用，依法及时解决人民群众通过诉讼途径表达的利益诉求，最大程度地维护全社会的公平与正义。具体而言，我们在司法活动中要始终做到“五个坚持”。

　　一是要坚持公正司法。公平正义是社会主义法治的价值追求。人民法院是维护社会公平与正义的最后一道防线，公正司法是对人民法院最根本的要求。党的十六大提出“社会主义司法制度必须保障在全社会实现公平与正义”，赋予了司法机关光荣而艰巨的历史使命。最高人民法院在2000年就明确提出“公正与效率”是21世纪人民法院工作的主题，把公正作为人民法院工作的首要价值目标。对此，要进一步加强队伍建设，推进法官革命化、职业化建设，着力提高广大法官的政治素质、业务素质。进一步加强制度建设，建立和完善保障公正司法的各种有效的监督防范机制。切实加强对审判工作的管理，加强案件质量评查和执法检查，严格落实执法责任制和错案责任追究制。进一步加大公开审判力度，不断完善司法公开的内容，丰富司法公开的手段和形式，增强司法工作的透明度、公信度，依法保障人民群众对司法活动的知情权、参与权、监督权，以公开促公正。

　　二是要坚持为民司法。执法为民是社会主义法治的本质要求。去年，根据胡锦涛总书记的指示，人民法院确立了“公正司法，一心为民”的指导方针。由此可见，司法为民是人民法院工作的出发点和最终落脚点。为此，要切实加强广大法官的思想教育，解决“为谁掌权，为谁司法，为谁服务”的问题，做到慎用权力，心系群众，把司法岗位作为为人民服务的平台，把司法活动作为保护和实现人民利益的途径，真正带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益高度负责的精神办案。要坚决克服和纠正司法领域的官僚主义作风，切实解决群众参与诉讼中遇到的困难和民事判决执行难问题。认真落实各种司法便民、利民、护民措施，实行网上立案、上门立案、巡回审判、预约开庭、司法救助等各种行之有效的措施和制度，方便群众诉讼。要贯彻群众路线，实行专门机关与人民群众相结合，加强和完善人民陪审员制度，充分发挥人民陪审员熟悉民情、了解民意的作用，促进司法公正，真正做到“人民司法，司法为民”。

　　三是要坚持高效司法。司法公正不仅体现在程序公正和实体公正上，还有重要的一点就是体现在效率上。“迟到的正义也是不正义”。当前，人民群众反映司法不公的一个重要方面就是审判效率低，办案周期长。有的官司虽然打赢了，但由于拖的时间太长，当事人遭受的损失已无法弥补。因此，提高司法效率是当前审判工作的一项重中之重。要积极推进审判方式改革，建立和完善高效快捷的审判运行机制。加强案件审限的管理，建立有效的激励机制，提高案件在审限内的结案速度。扩大简易程序适用范围，建立案件繁简分流机制，缩短办案周期。加强网络信息化建设，充分运用计算机网络信息系统开展审判工作，逐步实现网上立案、网上审案、网上批案，提高办案效率。

　　四是要坚持文明司法。党的十六大把建设社会主义政治文明，确定为全面建设小康社会的一个重要目标，司法文明是政治文明的重要内容之一。弘扬司法文明，关键就是要做到文明司法，坚持法治与德治并重，自觉克服态度粗蛮、方法简单、居高临下的做法，以人道的、人性化的方式对待当事人和群众，充分体现法治的人文精神和司法的人文关怀，努力把人民法院建设成为“最讲理、最文明的地方”。要认真执行《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》，大力倡导司法礼仪，规范法官言行，切实做到严肃执法，热情服务。加强和改进信访工作，多渠道、多形式接待上访群众和当事人，努力化解矛盾纠纷。加强和改进执行工作，严格执行纪律，做到依法执行，文明执行。坚持实行诉讼引导制度、诉讼风险告知制度，引导当事人和群众依法、有序诉讼。加大诉讼调解和执行和解力度，切实转变审判作风和工作作风，争取审判工作取得良好的法律效果和社会效果。

　　五是要坚持廉洁司法。司法不廉是导致司法不公的一个重要因素。人民法官作为公平与正义的化身，应该做到清正廉明，一尘不染，让人民满意，让群众信任。在当前形势下，加强法官廉政建设，纯洁法官队伍，提高人民法官和人民法院的社会公信度是一项长期而艰巨的任务。要进一步加强制度建设，逐步形成法官对贪赃枉法行为不愿为、不必为、不敢为、不能为的激励、保障、惩处和制约机制。不断加大监督和查处力度，主动接受法律监督、社会监督、舆论监督和民主监督，严肃查处利用审判权、执行权徇私舞弊、贪赃枉法等损害当事人利益、伤害人民群众感情的人和事。

7. 科学发展观学习心得体会

　一、科学发展观是指导我们的价值观、世界观，深入学习科学发展观，就是我们青年责任和使命科学发展观是伟大的理论，体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛泽东思想的理论与实践相结合思想，体现了邓小平理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也体现了实践“三个代表”重要思想的要求。但绝不是空乏的口号，是实实在在的，是跟我们每个人切身相关的。科学发展观教会我们树立正确的人生观价值观，指导我们做一个人格健全的人，做一个对社会有用的人。
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