证监会公务员报考条件

1. 证监会公务员报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

2. 证监会公务员报考条件

报考条件：具有本科以上文化程度，少部分岗位要求最低学历为硕士研究生或博士研究生证监会中的大多数岗位要求报考人员英语六级425分以上（即达到合格水平）少数岗位要求具有英语四级水平。对英语水平没有限制的岗位相对较少。经济学、金融学、财会类、国民经济管理、投资学、法律类、计算机类、英语、统计类、管理类专业均可报考，具体岗位要求见职位表。

具有本科以上文化程度，少部分岗位要求最低学历为硕士研究生或博士研究生证监会中的大多数岗位要求报考人员英语六级425分以上（即达到合格水平）少数岗位要求具有英语四级水平。对英语水平没有限制的岗位相对较少。经济学、金融学、财会类、国民经济管理、投资学、法律类、计算机类、英语、统计类、管理类专业均可报考，具体岗位要求见职位表。

3. 证监会公务员报考条件

具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的工作能力;具有大学专科及以上文化程度中国证监会是国务院直属正部级事业单位，其依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。研究和拟订证券期货市场的方针政策、发展规划；起草证券期货市场的有关法律、法规，提出制定和修改的建议；制定有关证券期货市场监管的规章、规则和办法。

4. 国家公务员证监会哪些人可以报考

报考人员应当符合以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大专以上文化程度;(证监会为参照公务员法管理事业单位，均招录本科以上学历考生);
(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

5. 证监会公务员有多难考？

 证监会公务员考试其实并没有那么难的，但是这个也是因人而异的，有些人准备的比较充分，所以，对他来说还是比较容易通过的！
中国证监会是国务院直属正部级事业单位，其依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。

国务院在《期货交易管理条例》中规定，"中国证监会对期货市场实行集中统一的监督管理"。在证监会内部，专门设有期货监管部，该部门是中国证监会对期货市场进行监督管理的职能部门。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

6. 证监会公务员有多难考

证监会公务员考试其实并没有那么难的，但是这个也是因人而异的，有些人准备的比较充分，所以，对他来说还是比较容易通过的！中国证监会是国务院直属正部级事业单位，其依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。国务院在《期货交易管理条例》中规定，"中国证监会对期货市场实行集中统一的监督管理"。在证监会内部，专门设有期货监管部，该部门是中国证监会对期货市场进行监督管理的职能部门。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。领取公务员考试资料

7. 国考公务员证监会是如何面试的

　　1、国家公务员面试采取无领导和结构化两种形式。

　　2、无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5-7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一个小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生做出综合评价。
　　3、结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
　　4、【证监会模拟题目】

　　单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？

　　5、【证监会结构化面试题专业化答法】

　　组织新招大学生进行实习，一方面要帮助他们了解证监会“ 促进证券市场健康发展，保护投资者合法权益”的工作目标以及具体的工作职能，另一方面也要确保其实习目标的实现，帮助他们提升知识水平和职业能力。

　　需要特别住的是，考虑到证监会的工作性质，实习生有可能接触到一些上市公司信息以及证券、期货、资本市场的消息，我们要其签署保密协议，并且对他们进行相关法律、法规的教育，避免消息的泄露以及内幕交易。这既是对我们的工作负责也是对新人的爱护。

　　在实习生来实习之前，我会对他们的基本情况，比如性别、专业以及实习时间进行了解。考虑到他们的知识水平以及证监会工作的实际情况，我初步计划实习分为三个阶段：

　　第一个阶段，欢迎仪式及培训，为期3天。培训内容为证监会的基本情况，包括证券相关法律、法规，债券及其他证券的发行、上市、交易、托管和结算，上市公司监管、机构监管、基金监管、期货监管、市场稽查，着重进行保密教育和法制教育，并组织实习生参观证监会。

　　第二个阶段，实习活动的开展，为期1个月。 
我计划将这批新招大学生排在投资者保护局进行实习，毕竟“保护投资者利益，是我们工作的重中之重”，而且实习生的知识水平和证监会的实际情况也决定了将他
 们安排在投资者保护局比较合适。主要安排他们参与以下几个方面的工作：（1） 政策研究，调研投资者保护相关法规政策体系 ；（2） 
督导促进派出机构、交易所、协会以及市场各经营主体在风险揭示、教育服务、咨询建议、投诉举报等方面提高服务投资者的水平，由相关负责同事带领；（3）投
 资者受侵害权益的依法救济；（4）  
监管机构间投资者保护的国内国际交流与合作。这几个方面的工作比较适合这批实习生参加，由业务能力强的老员工一对一的带领实习生进行实习，并且负责技能的
 传授和平时的管理，每天布置工作任务并检查监督完成情况。

　　第三个阶段，实习总结。在实习结束时，我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价。并且召开一个座谈会，听取实习部门和实习生对实习情况的意见和建议。根据座谈会的情况做好实习总结，作为以后的类似工作的资料储备。

　　对于这个实习计划，我会和拟实习部门进行沟通，在获得他们的首肯之后向领导汇报，经领导批准后实施。在实习的过程中，我也会随时了解他们的实习情况，帮他们解决实习中遇到的困难。

8. 证监会是事业单位还是公务员

证监会属于公务员法管理。证监会、银保监会，都是国务院直属事业单位，属于中央政府直属。事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组织。证监会和银保监会作为负责专门业务的机构，又是依法成立的社会组织，因此是事业单位，同时他们有具备法定的行政职能，所以可以参照公务员法管理。法律依据：《公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。　　公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。