面试出纳会问什么问题及答案?

1. 面试出纳会问什么问题及答案?

出纳面试问题如下：。一、你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。二、你对公司加班是怎么看的？回答参考：领导您好，如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补自己的工作效率问题；如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同样，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。三.3-5年内，你有什么职业规划嘛？回答参考：领导您好，3-5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。

2. 出纳面试一般都问哪些问题，要实际的，具体的。

出纳面试一般会问到的问题：
一、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）
二、你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）
三、你的综合素质。（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处世等等很多，应聘任何职位需要注意这些） 
四、问:企业怎样来保管支票，保管支票有哪些要求。
答:1.支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。
2.领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后 ,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴, 严禁签发空白支票。
3.领用支票要填写“支票领用登记簿”。
4.严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。
5.外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。
6.对每一张银行对账单,都要由出纳员编制‘"银行存款余额调节表 ”对未达账项要及时查询处理。
7.对作废支票,必须加盖作废戳记，并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。
五、问:现金的限额一般是多少。
答:库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3- 5天日 常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。
库存现金限额的计算方式一般是:
库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额) x限定天数
六、问:现金支票与转账支票有何区别。
答:现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

出纳虽说是一个很小的职位，但却关系到单位或公司的经济运营，要想做好这个职位，也并不是想得那么简单。所以很多人在进行出纳面试时，都遭遇了种种问题，最终没能被成功录用。
然而，出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。
对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。
对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。
对于企业和其它公司之间的关系，自己也能够处理的很好，比如与银行，相关部门人员的之间的关系很好。
在出纳面试技巧中除了陈述自身的优势外，面试官还会问很多专业方面的问题，这一点必须提前准备好，避免面试时的尴尬，被面试官否定自己的专业能力。
当然回答问题越流畅越好，这样才能显像出自己的才华，以及沟通能力，能够为企业解决一切出纳事务。也可以适当地提及一下自己的缺点，但不能说得太夸张，或者是会给工作造成影响的。
做出纳这一行，最关键的就是要认真细心，不管遇到什么事情，都要谨慎处理。
归结三大点；专业，勤快，诚实都是出纳所要具备的特点。出纳对数字还要敏感，因为每天都和钱接触，算账，结账，支出等等，必须要很细心，对工作秉持认真的态度，面试官才敢录用您。
以上内容参考 百度百科-出纳

3. 面试会计或出纳时会提问什么问题？

面试会计或出纳时会提问的问题通常有以下几个：一、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计指导：工作经验与理论知识之间的关系是一种相辅相成的关系，一个优秀的会计人不仅要有丰富的工作经验，还要有深厚的理论知识。从某种程度上讲二者不能说孰重孰轻，在实际工作中需要有足够的理论知识做支撑才能完成一些有价值、有挑战的工作，而理论知识也需要经过实践检验后才能实现其价值。有工作经验者可以将个人对工作经验以及理论知识的观点结合陈述。对于应届毕业生来讲，工作经验几乎为零，面试官问此类问题主要是为考察应聘者的思维方式以及现场应答能力，在回答时候注意逻辑清晰，条理分明，二、谈谈你对本岗位的看法这个问题几乎是面试中的必问问题，面试官都需要了解应聘者对工作岗位的认识以及工作思路，以此来判断应聘者是否适合该岗位的工作。三、你上一份工作最大的收获是什么？这个问题也是面试中被经常问到的一个问题，此问题结合自己的情况坦诚回答就好，一般而言可以从以下几个方向着手：1、专业技能，在工作中专业知识有哪些提升，比如对账务处理、合理避税、财务分析等技能的提高。2、个人素养，通过上一段工作个人的沟通能力、工作效率、管理能力都有明显提高，可以举例说明。3、行业认识，如果应聘公司和上家公司是同一行业，那么说出你对行业的认识对个人竞争力的提高大有益处，毕竟既懂行业知识又懂财务知识的人才不多。顺利通过面试进入岗位后也要不断提升自己的实力，恒企教育起步之初，即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐+手把手指导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才。

4. 出纳面试会问什么问题,该怎么回答

出纳面试问题如下：。一、你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。二、你对公司加班是怎么看的？回答参考：领导您好，如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补自己的工作效率问题；如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同样，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。三.3-5年内，你有什么职业规划嘛？回答参考：领导您好，3-5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。

5. 出纳面试一般都问哪些问题，要实际的，具体的。

6. 面试出纳会问什么问题及答案?

面试出纳会问的问题举例如下。
1、作为出纳工作者，你对你的工作有什么规划。
答案范文：进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，加强规范现金管理，做好日常核算。

2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么？为什么。
答案范文：财务工作者要加强自我管理，严禁触碰警戒线，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，在干中学、在学中干加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
3、你是如何看待出纳这个专业的。
答案范文：我喜欢出纳这个专业，因为出纳平衡公式是世界上最伟大的公式之一，因为出纳离财富是如此的亲近，因为出纳对商业成功是如此的重要，没有好的出纳可能会致富，但没有好的出纳不可能基业长青。

7. 面试出纳会问什么问题及答案?

出纳面试问题如下：。一、你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。二、你对公司加班是怎么看的？回答参考：领导您好，如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补自己的工作效率问题；如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同样，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。三.3-5年内，你有什么职业规划嘛？回答参考：领导您好，3-5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。

8. 面试出纳会问什么问题？

出纳面试问题如下：。一、你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。二、你对公司加班是怎么看的？回答参考：领导您好，如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补自己的工作效率问题；如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同样，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。三.3-5年内，你有什么职业规划嘛？回答参考：领导您好，3-5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。