53年前参军的军转干部是按退休（离休）处理

1. 53年前参军的军转干部是按退休（离休）处理

离休条件很多，时间仅仅是其中一条基本要求。而且是49年9月30日之前。没有53年只说。
2000年11月，《人事部办公厅关于切实做好部分建国初期参加工作要求将退休待遇改为离休待遇人员工作的函》（人办函[2000]130号）规定：
国家关于干部享受离休待遇的政策是明确的，各地区、各部门必须严格执行这项政策，不得任意扩大范围。去年，中共中央办公厅、国务院办公厅又联合下发了中办发电[1999]75号文件，强调“干部享受离休待遇的时间界定在新中国成立之前，即1949年9月30日以前。要求退休改办离休人员提出将享受离休待遇的截止时间改为1950年6月30日之前，和上述规定不一致。对干部享受离休待遇的时间界定，是政策规定的问题，与我国解放战争时期（截止1950年6月30日）的界定、授予勋章奖章等的时间界定没有因果关系。各地在1949年10月至1950年6月30日期间参加工作的人员，应按党和国家的统一规定执行退休制度，不享受离休待遇。” 
另外，网上流传的中央1983年54号文件，是假文件。各个单位都没有收到此类文件。况且人办函[2000]130号是新的文件，说的很清楚了，“各地在1949年10月至1950年6月30日期间参加工作的人员，应按党和国家的统一规定执行退休制度，不享受离休待遇。”，要是中央确实有所谓的抗美援朝人员享受离休待遇的文件的话，人事部办公厅就不能出这么一份文件来推翻中央的文件了。

海南省有过类似的问题 李烈新同志：你在省长信箱发表的《中共中央1983年〔中发54号文件〕》一文，经相关部门了解核实，现答复如下：
1、我场从未收到过此文件，从各方查询了解也查阅不到有此文件。
2、经向地方上参加过志愿军老战士询问了解，他们根本没有看到过此类文件，也没有享受干部离休待遇。
3、在互联网搜索，也有人在急查此文件，终无结果。
海南省国营蓝洋农场
二○一○年十一月九日

（9）抗日战争时期，在根据地、解放区加入中国共产党，1953年底以前提拔为脱产干部，一直坚持革命工作的。 
你没看前提么，抗战时期在根据地解放区入党的，53年底以前提拔为脱产干部的。而且还要一直坚持革命工作的。不是说53年前参加革命就行。

2. 1944年参军,1956年干部转业到国家机关,1962年退职回乡,是否能离休

您好，很高兴为您做解答。
当然可以办理离休。
而且根据你这个年龄，现在已经是一位老人了。可以提供当时参加工作的一些档案。到当地社会保障中心进行办理离休手续。
当然最好要有原来单位的证明。和原来单位的一些档案。这样就能证明你的参加工作的年限。也就是工龄的计算。
提供以上一些足够的材料儿，那么就可以进行办理离休手续。
希望我的回答能够给你带来帮助。
祝您一切顺利！😊【摘要】
1944年参军,1956年干部转业到国家机关,1962年退职回乡,是否能离休【提问】
您好~这道问题问得很好，我需要一点时间编辑答案，还请您耐心等待一下。【回答】
您好，很高兴为您做解答。
当然可以办理离休。
而且根据你这个年龄，现在已经是一位老人了。可以提供当时参加工作的一些档案。到当地社会保障中心进行办理离休手续。
当然最好要有原来单位的证明。和原来单位的一些档案。这样就能证明你的参加工作的年限。也就是工龄的计算。
提供以上一些足够的材料儿，那么就可以进行办理离休手续。
希望我的回答能够给你带来帮助。
祝您一切顺利！😊【回答】

3. 复原退伍转业到地方国企工作，工龄30年，是否可以申请提前退休。国家有没有相关的文件规定。越详细越好。

可以申请提前退休。
复员转业军人如工龄满30年，女可提前5年，因病丧失劳动能力的男可提前10年，但需出具当地军转办审批认定的军转干部工龄满30年认定表。
连续工龄满15年并从缴费之日起至今不欠缴即可办理退休，特殊工种人员可提前5年退休，不论是否到达退休年龄均可申请办理退休。
国家还对军队复原专业人员的退休待遇上另给数额不等的军转人员补贴，方可办理退休。

扩展资料：
《公务员法》对退休人员的规定：
第九十二条：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条：公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
参考资料来源：百度百科—《中华人民共和国公务员法》

4. 部队退役回地方参加工作的，退休年龄有何规定

部队退役回地方参加工作的，退休年龄没有特殊规定，与其他职工一样，执行国发（78）104号文件的规定。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

5. 建国前参军按离休吗

法律分析：算离休，国家规定在1949年10月1日前参加革命的全算离休，享受离休干部待遇。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》
第十一条 全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院和中央军事委员会的命令规定。
县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。
第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。
根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。
根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
第十三条 国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。
第十四条 在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。
应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。
第十五条 在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。

6. 退伍军人包括转业干部吗

退伍军人，常指义务兵或者是按士兵退出现役的军人，不包括转业干部。
军官退出现役，转到地方单位安置工作的，称为转业干部。
复员军人，是军官、文职干部，不要政府安置，自愿返回家乡自谋职业的退役军人。

7. 复转军人回地方退休年龄是多少岁

对于退役军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的，一旦离队后就是普通公民了，目前退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的，退休年龄规定为男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。
退役军人、转业军人到了地方后，你只有是个曾经当过兵的光环、户籍本“兵役状态”栏记载了“服役”两个字而已。

8. 建国前参军按离休吗

您好，很高兴为您解答哦[心]不一定按离休建国前参加革命军队的,并不一定能享受离休待遇的，只有1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队、解放后在军队、地方担任干部的才能是离休干部，而1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队、解放后在军队、地方担任职工职务的才能是离休工人。离休，是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国成立前参加革命的老同志设立的一种优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。【摘要】
建国前参军按离休吗【提问】
您好，很高兴为您解答哦[心]不一定按离休建国前参加革命军队的,并不一定能享受离休待遇的，只有1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队、解放后在军队、地方担任干部的才能是离休干部，而1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队、解放后在军队、地方担任职工职务的才能是离休工人。离休，是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国成立前参加革命的老同志设立的一种优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。【回答】
离休工人的待遇有哪些，与离休干部有什么不同【提问】
一是面向的对象不同，离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部；而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。二是享受的待遇不同，老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。三是年龄的条件不同，离休老干部离休的年龄因为职务的不同而不同，正省级干部为65岁，副省级及以下干部为60周岁，其中女性处级以下干部为55周岁。【回答】
第一个问题你答复我是离休工人。那么离休工人的待遇有明确的文件吗？【提问】
离休工人待遇为：再缴纳社保满15年的情况下可以可以享受养老金待遇，再缴纳医保满25年的情况下可以享受免费医保待遇，公积金在没有使用完毕的情况下可以一次性全部提取，国企退休的工人后期还可以享受退休后的取暖费等福利哦。【回答】