简述会计工作岗位的设置有何要求

1. 简述会计工作岗位的设置有何要求

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。《会计基础工作规范》提出了设置会计工作岗位的示范性要求：
(1) 根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。
(2) 符合内部牵制制度的要求。
(3) 对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。
(4) 建立岗位责任制。

2. 企业的会计工作岗位一般可分为

企业会计工作岗位一般分为四个方面：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计，其他会计。
(1)财务会计。一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。财务会计岗位：记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。
(2)财务管理。工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监(首席财务官）。

(3)内部审计。工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。内部审计岗位：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监(首席审计官）。
(4)管理会计。工作内容：成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。

会计人员核对账目
(5)其他会计。工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位：企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。

3. 会计岗位分类五大类是什么

具体如下：
1、企业财务会计岗位
财务会计一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表财务会计岗位包括：记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。
2、企业管理会计岗位
管理会计的工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计的岗位包括：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。
3、企业财务管理岗位
财务管理的工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理的岗位包括：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监。
4、企业内部审计岗位内部审计的工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本，内部审计的岗位包括：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监。
5、其他会计岗位
其他会计的工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位包括：企业信息系统维护员，系统保障经理，仓管员，仓储部经理，工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计，债款催讨员，债款催讨经理，公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位。

相关信息：
按核算主体及目的不同可分为：预算会计、财务会计。
按其报告的对象不同可分为：财务会计、管理会计。
按行业可分为：工业企业会计、商品流通会计、金融证券会计、保险企业会计、施工企业会计、房地产业会计、邮电通讯会计、农业企业会计、旅游餐饮会计等。
按工作内容可分为：总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。
按工作范可分为：公共会计、私用会计、政府会计。

4. 会计工作内容的分类？会计的工作都有什么？希望能具体一些……

1、根据公司的规模，搭建财务部门框架，人员设置为:主管会计（财务部长）、会计、出纳；

2、主管会计负责公司全盘财务工作，依据合理的会计方法，完成公司领导的工作安排，指导会计基础工作，协调各部门的关系，与外界政府部门如工商、税务等的沟通，具体业务具体对待;

3、会计负责录制会计凭证、登记账簿、编制会计报表；

4、出纳工作是负责银行存款、现金的收支，日常的报账工作，月底与会计对账及编制银行余额调节表等；

会计:一般可分为三种:出纳,管钱做记帐评证!会计二,进退商品流转计算金额!总会计!统一所有帐目及税务!各类证见等!

5. 会计工作岗位是按照什么要求设置的

会计工作岗位的设置：
 
 1. 应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。
 
 2.会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。
 
 3.对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。
 
 4.要建立岗位责任制。

6. 会计工作岗位的设置有哪些要求

会计汇总结会计工作岗位设置：
一、会计工作岗位的概念
1.概念
会计工作岗位是指单位会计机构内部根据业务分工而设置的从事会计工作、办理会计事项的具体职位。 
2.意义
在会计机构内部设置会计工作岗位 
①有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制； ②有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量； ③有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作； ④还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用； ⑤也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。 
二、会计工作岗位设置的要求
1.按需设岗
各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应； 会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，不得多岗多人。 
2.符合内部牵制的要求
内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制。 
内部牵制制度的原则：即机构分离、职务分离、钱账分离、物账分离等； 出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作； 出纳以外的人员不得经管库存现金、有价证券、票据。 
3.建立岗位责任制
4.建立轮岗制度
三、主要会计工作岗位
会计工作岗位一般可分为： （1）总会计师（或行使总会计师职权）岗位； （2）会计机构负责人或者会计主管人员岗位； （3）出纳岗位； （4）稽核； （5）资本、基金核算； （6）收入、支出、债权债务核算； （7）职工薪酬、成本费用、财务成果核算； （8）财产物资的收发、增减核算； （9）总账； （10）财务会计报告编制； （11）会计机构内会计档案管理； （12）其他会计工作岗位。

7. 会计按工作内容分有哪几种？分别做什么具体工作

1.会计可以大致分为商业会计、工业会计、行政会计等，又可以分管理会计和财务会计，管理会计是对内的，财务会计对外的。 
2.会计按工种又可分好几种比如主管会计、会计、出纳、仓库保管员等这些再跟据企业的性质和大小不同又可以细分。 
3.分为二类，一类是职称，就是考出资格证之后再考初级－中级－高级，另一类就是注册会计师.

8. 会计工作岗位的设置有哪些要求

会计汇总结会计工作岗位设置：
一、会计工作岗位的概念
1.概念
会计工作岗位是指单位会计机构内部根据业务分工而设置的从事会计工作、办理会计事项的具体职位。 
2.意义
在会计机构内部设置会计工作岗位 
①有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制；
②有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量；
③有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作；
④还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用；
⑤也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。 
二、会计工作岗位设置的要求
1.按需设岗
各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应； 
会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，不得多岗多人。 
2.符合内部牵制的要求
内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制。 
内部牵制制度的原则：即机构分离、职务分离、钱账分离、物账分离等； 
出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作； 
出纳以外的人员不得经管库存现金、有价证券、票据。 
3.建立岗位责任制
4.建立轮岗制度
三、主要会计工作岗位
会计工作岗位一般可分为： 
（1）总会计师（或行使总会计师职权）岗位； 
（2）会计机构负责人或者会计主管人员岗位； 
（3）出纳岗位； 
（4）稽核； 
（5）资本、基金核算； 
（6）收入、支出、债权债务核算； 
（7）职工薪酬、成本费用、财务成果核算； 
（8）财产物资的收发、增减核算； 
（9）总账； 
（10）财务会计报告编制； 
（11）会计机构内会计档案管理； 
（12）其他会计工作岗位。