银行员工一个月的工资大概有多少钱？

1. 银行员工一个月的工资大概有多少钱？

正常情况下，银行的员工一个月工资大概在5000~8000左右，普通一线城市的银行，最普通的员工应该在6000~7000左右，二线城市银行的员工大概在5000~6000左右，如果银行效益比较好的话，他们有可能会有奖金加成，而三线城市或更下级的县级银行的话，普通的员工大概在3000~5000左右，一般情况下，县级地区的银行员工很少会有奖金加成。影响银行员工收入的主要有以下几个因素：

1、金融危机
大家都知道银行属于金融机构，那么影响银行员工收入的最主要的一个因素就是金融危机，如果全球出现金融危机或哪个国家出现金融危机的话，那么该国的银行员工工资肯定会受到影响，即使我们国家也不会例外，比如说在07年金融危机的时候，银行员工的工资即使不下降也不会有上涨的趋势。

2、通货膨胀
通货膨胀是影响员工工资的另一个主要因素，简单的说通货膨胀如果一直存在的话，即使银行员工的工资不上涨，也是在隐形的缩水，道理非常简单，因为物价都上涨工资如果不上涨的话，那么也等于工资下降，抵御通货膨胀最好的办法就是利用特殊的理财手段去规划自己的财产。

3、出现人事变动
在银行出现大量人事变动的时候，银行员工的工资也不会有上涨的现象，这是由于人事大量变动，就说明这家银行可能内部存在着暂时性的问题，这个时候在资金方面银行会非常谨慎的形式，当然也不会给员工涨工资，不过最起码也应该不会给员工降薪就是了，而且这种人事变动的时候应该持续不会很长，因为当稳定之后，银行就会恢复正常运作了。

2. 银行职员一个月，多少工资的？

首先，给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况： 

建行（北分下属支行）去年入司新职员 前两月1900元/月 
农行（分行下属支行）柜员 第一年 税前3000元/月左右；客户经理 2000-7000元/月（依据个人业绩而定） 
交行（北分下属支行） 柜员 第一年 1500元/月；第二年长到3000元/月 
中信 柜员 税前5000-6000元/月；客户经理 1500元/月底薪，根据业绩有额外提成。 

由上可知，依据不同职位与不同属性（比如“柜员”与“客户经理”，后者要根据业绩评定薪金）的工作，银行职员的收入是不同的。

基本情况是：北京最低为 柜员 第一年 1500元/月；每过一定年限及职位的晋升会有提高。而且年终会有分红。

3. 银行职员工资多少

首先，给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况： 

建行（北分下属支行）去年入司新职员 前两月1900元/月 
农行（分行下属支行）柜员 第一年 税前3000元/月左右；客户经理 2000-7000元/月（依据个人业绩而定） 
交行（北分下属支行） 柜员 第一年 1500元/月；第二年长到3000元/月 
中信 柜员 税前5000-6000元/月；客户经理 1500元/月底薪，根据业绩有额外提成。 

由上可知，依据不同职位与不同属性（比如“柜员”与“客户经理”，后者要根据业绩评定薪金）的工作，银行职员的收入是不同的。

基本情况是：北京最低为 柜员 第一年 1500元/月；每过一定年限及职位的晋升会有提高。而且年终会有分红。

4. 银行职员一个月工资能有多少？

在成都新都区的58岁的杨先生一边摆摊一边低头专心打着毛线，精神专注。杨先生曾经是银行职员，离职后就将打毛线做成了副业，如今打毛线已经三四十年了。
杨先生织出来的东西不仅实用并且还非常漂亮，有茶杯套，女士手包等，非常精美。
织出来的水杯套在套在水杯上面十分贴切，颜色也十分好看。
这是杨先生织出来的女士手包，样子十分精美，像珍珠穿起来的一样。杨先生表示，这个完全是自己的业余爱好，做自己喜欢做的事情就是最幸福的。

5. 银行职员一个月，多少工资的？

首先，给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况：
建行（北分下属支行）去年入司新职员
前两月1900元/月
农行（分行下属支行）柜员
第一年
税前3000元/月左右；客户经理
2000-7000元/月（依据个人业绩而定）
交行（北分下属支行）
柜员
第一年
1500元/月；第二年长到3000元/月
中信
柜员
税前5000-6000元/月；客户经理
1500元/月底薪，根据业绩有额外提成。
由上可知，依据不同职位与不同属性（比如“柜员”与“客户经理”，后者要根据业绩评定薪金）的工作，银行职员的收入是不同的。
基本情况是：北京最低为
柜员
第一年
1500元/月；每过一定年限及职位的晋升会有提高。而且年终会有分红。

6. 银行职员的工资一般是多少

首先，给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况：
建行（北分下属支行）去年入司新职员
前两月1900元/月
农行（分行下属支行）柜员
第一年
税前3000元/月左右；客户经理
2000-7000元/月（依据个人业绩而定）
交行（北分下属支行）
柜员
第一年
1500元/月；第二年长到3000元/月
中信
柜员
税前5000-6000元/月；客户经理
1500元/月底薪，根据业绩有额外提成。
由上可知，依据不同职位与不同属性（比如“柜员”与“客户经理”，后者要根据业绩评定薪金）的工作，银行职员的收入是不同的。
基本情况是：北京最低为
柜员
第一年
1500元/月；每过一定年限及职位的晋升会有提高。而且年终会有分红。

7. 银行员工一个月工资能多少

银行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
　　2、福利：
　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
　　4、绩效奖金：
　　(1)季度奖，两三千块;
　　(2)年终奖，一万多。
　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
　　综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

8. 银行工资多少

银行基本工资也就3000左右，他们绩效比较高，完成任务都有奖金，在加上理财产品的返点，一月5000-6000没问题，高的上万也并不稀罕！当然，不同岗位、不同地区、不通银行是有差别的。希望对您有帮助！