萧山人才网的简介

1. 萧山人才网的简介

“萧山人才网” 于2010年正式成立。致力于平民化网络信息平台,为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，萧山人才网也致力于为机构搜寻、招募到最优秀的人才，为个人与机构提供各种专业的服务信息。　现有人才注册用户将近千人，日页面浏览量超过2000人。选择萧山人才网的时候就是选择了一个直接而有效的服务。我们的所有服务全部是免费的，同时声明本站与任何组织和机构服务中心都没有任何关系，完全属于个人网站。

2. 萧山人才网的介绍

萧山人才网是萧山大型、专业的人才网站。网站是由人力资源、人才开发领域的专业人士和IT领域的专业人士运用当前先进的经营模式进行运作，专注于运用互联网、 软件信息等多种现代化技术提升人力资源管理效率和提高人力资本运营效益的高新技术产业。始创于2010年， 现已经成功运营了2周年，作为萧山地区领先的招聘渠道，我们拥有超过50万份的人才简历，日访问量突破1万人次，日均点击次数超过10万，目前是萧山地区极具规模和影响力的网络招聘品牌。

3. 萧山人才网的网站优势

1. 萧山本地服务人员最多、招聘方式最全、行业资源最广的人力资源服务机构。2. 我们拥有萧山本地最大的人才简历库，超过50万份人才简历，平均每天增长400份简历。3. 超大的访问量，日访问量超过1万人次，平均每分钟超过1000人在线找工作，每日都有的网上人才集市。4. 在萧山投入大量户外宣传广告、覆盖面最广的人才招聘网站，人才库涵盖各行各业。5. 上万家的企事业单位选择萧山人才网，因为有效所以选择我们。6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工。7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。8. 一站注册，多站共享。我们已与多家行业门户网站互联互通，萧山人才网发布的招聘信息可在地区同盟网站中同步显示，已经在长三角地区的多个城市形成强强联手合作，同盟网站的城市有：杭州，南京、苏州、无锡、常州、扬州、南通、上海等多个城市。

4. 萧山人才网的网站优势

萧山人才网是萧山大型、专业的人才网站。网站是由人力资源、人才开发领域的专业人士和IT领域的专业人士运用当前先进的经营模式进行运作，专注于运用互联网、软件信息等多种现代化技术提升人力资源管理效率和提高人力资本运营效益的高新技术产业。始创于2010年，现已经成功运营了2周年，作为萧山地区领先的招聘渠道，我们拥有超过50万份的人才简历，日访问量突破1万人次，日均点击次数超过10万，目前是萧山地区极具规模和影响力的网络招聘品牌。【摘要】
萧山人才网的网站优势【提问】
萧山人才网是萧山大型、专业的人才网站。网站是由人力资源、人才开发领域的专业人士和IT领域的专业人士运用当前先进的经营模式进行运作，专注于运用互联网、软件信息等多种现代化技术提升人力资源管理效率和提高人力资本运营效益的高新技术产业。始创于2010年，现已经成功运营了2周年，作为萧山地区领先的招聘渠道，我们拥有超过50万份的人才简历，日访问量突破1万人次，日均点击次数超过10万，目前是萧山地区极具规模和影响力的网络招聘品牌。【回答】

5. 萧山人才网的网站理念

萧山人才网秉承“以人为本，勇于创新”的经营理念为用户创造最大的价值，我们希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优质的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务，我们致力于做好萧山地区最优秀的人才招聘网站。

6. 萧山人才网的优势

人才网招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到合适人才为止。

7. 萧山人才网的企业团队

萧山人才网拥有一支经验丰富的专业、敬业、高效的顾问团队，我们凭借先进的技术、专业的服务为企业招聘、个人求职提供快速互动的交流平台，提供包括求职、招聘、培训、咨询等全方位的人力资源服务。现在，我们萧山人才网的后台数据库已经拥有数万家企业与个人求职的相关信息。