杭州银行入职流程

1. 杭州银行入职流程

培训结束之后，每位同学就会被分配到各个支行进行轮岗学习。
一般来说对于中农工建等国有行来说，大部分同学最开始都会从柜员岗开始做起，学习基本的柜面业务知识和技能，在柜员岗工作一定时间后是可以通过行内部竞聘的方式调换岗位的，所以相信只要大家努力工作，不断学习，未来的发展前景也是会越来越好。【摘要】
杭州银行入职流程【提问】
亲，您好，银行结束面试后需要参加体检，体检通过后需要进行背景调查，如全部符合要求应聘者可以带着证书资料原件到银行签三方协议，到正式入职前一般还会有持续1-2个月的培训。【回答】
首先入职后的一个比较重要的工作就是岗前培训。岗前培训的时长各家行不一，比如招商银行客户经理岗的入职培训时间大概是在20天左右，柜员岗大概在30天左右，所以相比于一般的企业来说，培训时间还是比较长的，这也有助于同学们在上岗前更好的掌握工作技能，为上岗打好基础。【回答】
银行入职培训一般是一个分行统一进行，但也会有一些银行会分岗位进行，如按照柜员岗和客户经理岗来设置培训内容，但是主要的培训内容都会涉及以下几个方面：1.银行内部2.情况介绍3.银行业务4.内部培训5.银行职业6.形象培训【回答】
培训结束之后，每位同学就会被分配到各个支行进行轮岗学习。
一般来说对于中农工建等国有行来说，大部分同学最开始都会从柜员岗开始做起，学习基本的柜面业务知识和技能，在柜员岗工作一定时间后是可以通过行内部竞聘的方式调换岗位的，所以相信只要大家努力工作，不断学习，未来的发展前景也是会越来越好。【回答】
对于股份制行来说，在校招时就会直接招聘柜员岗和客户经理岗，所以入职后就会按照同学们在校招时填报的志愿来定岗，当然如果想要转岗也是完全可以的，很多银行也都鼓励员工积极参加行内竞聘来调换岗位。【回答】
杭州银行视频面试柜员会问什么问题【提问】
亲，杭州银行视频面试柜员会问的问题有：1.如何看待自己所应聘的岗位，职责，作用等？2.之前投了哪些公司，结果如何？
3.为什么要来这个城市工作发展？4.接受岗位调剂吗？5.未来职业规划？【回答】
杭州银行视频面试通过一般会多久通知，下一步是不是体检-背调，-签合同入职【提问】
亲，杭州银行面试结果将在1到2周左右的时间内给考生通知，通知以短信、电话、邮件形式居多。如果一面和二面安排在同一天，上午一面的面试结果将在下午考试之前给出通知，一般是只有具备进入下一环节考试资格的考生才会接到通知。

　【回答】
　关注面试结果的考生可以在考试结束一周后上网搜索相关通知，面试结果通常与体检通知同步发送，通知出来后，网上会有很多机构转发来自通过面试的考生分享的银行官方通知。如果考生当天没有接收到同样的信息，很有可能就是没有通过考试，可以安心准备其他考试。【回答】

2. 杭州的银行招聘一般什么学历

这几天小编陆续收到了大家对银行招聘条件的各种问题，比如，杭州的银行招聘网社会招聘，杭州的银行招聘信息，杭州银行招聘2022年社会招聘等等，为了可以更好的帮助大家了解此事，上岸鸭公考网本期就带大家了解一下杭州的银行招聘一般什么学历？
银行校园招聘的学历要求一般是全日制统招本科及以上学历，尤其在银行秋季校园招聘中，对学历的条件要求非常严格。而在银行的春季校园招聘中，部分银行对学历的要求适当放宽，有些银行会招收专科学历毕业生，具体根据银行公告而定。
招聘条件倒是千差万别，每家银行、不同分行的招聘条件都有可能不同，但大部分要求是本科及以上学历、会根据岗位来要求专业、大部分分行也会要求本科需过英语四级。多数银行一般对专业没有太多限制，但是对一些特定岗位，比如信息技术岗是要求计算机等相关专业需要招收对口专业。热门、较大的股份制银行的招聘基本要求会比较高，一般要二本以上。并且大多对英语和计算机等级都有要求。较小的股份制银行报考条件会稍低一些。
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3. 杭州银行社招培训多久

一周是大队培训，三个月是部门内部培训。招聘条件：1.应聘中级管理人员的，年龄原则上不超过40周岁；应聘一般岗位的，年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；2.应聘总行部室的，要求全日制本科及以上学历；应聘分支机构岗位的，要求本科及以上学历；3.具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求；4.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；5.身体健康，心理素质良好；6.无不良从业记录；7.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

4. 杭州银行社会招聘流程一般需要多久

今天就是五月的最后一天了，这也宣告的今年银行春季校园招聘的高峰期已经基本结束了，银行招聘在今几年里受到了广大高校应届生的强烈追求，其优质的工作环境、诱人的工资待遇致使每年都会有很多学生报名参加应聘，为了可以让大家更加清楚了解其中的一些细节问题，上岸鸭小编在这段时间里对大家的留言私信进行了相应的整理与调查，比如说，银行社会招聘一般招聘什么岗位？杭州银行社会招聘流程2022、杭州银行社会招聘流程体会等等，今天小编就着重带大家了解一下杭州银行社会招聘流程一般需要多久?
根据调查了解，杭州银行的招聘流程大致分为以下几个阶段：网申—简历筛选—初面—笔试—面试—体检—签约。笔试结束后，各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。
一般在网申结束后一到两周左右通知笔试，通过站内信或手机短信形式发送给通过网申的应聘者。需要值得考生注意的是，银行网申结束后，不同的分行给考生发送信息的时间是不同的。公告的内容非常的全面准确，包括了招聘对象、招聘条件、专业需求等一系列招聘内容，以此用来帮助大家确定招聘范围。
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5. 2018杭州银行招聘公告应聘基本条件是什么？

杭州银行招聘基本要求：
一、岗位基本要求
1、本科及以上学历，时间计算至招聘发布之日;
2、年龄原则上不超过35周岁,特别优秀人员可放宽条件。
3、具有良好的沟通协调能力、独立解决问题的能力和较强的团队组织能力，能够承受工作压力，有进取心；
4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
5、不属于我行规定的亲属回避对象。

6. 2019杭州银行杭州运营中心社会招聘应聘基本条件？

应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日;
2、全日制本科及以上学历;
3、具有1年及以上经济、金融、财务等相关工作经验;
4、具有较强的责任心和积极的工作态度;
5、具备向上级领导表述业务状况的能力，撰写业务报告的文字能力，沟通及答疑的能力;
6、身体健康，心理素质良好;
7、不属于我行规定的亲属回避对象。

7. 2019杭州银行实习生招聘岗位有哪些？

招聘岗位

请选择招聘机构并进行简历投递，每位求职者只能报考1个岗位。

8. 杭州银行秋季招聘几号通知入围

今年的银行春招考试马上就要开始了，各位小伙伴们复习的怎么样啊？近期上岸鸭公考网陆续收到了大家的各种留言反馈，大家似乎对，杭州银行招聘终面通过率等多久？杭州银行秋季校园招聘、杭州银行招聘面试后多久通知等等话题特别感兴趣，今天小编就带大家了解一下杭州银行秋季招聘几号通知入围？
经过调查得知，银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季补招，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。秋招集中在每年的9月-12月，有的银行有两次面试，有的一次，在等个一个月左右就体检，体检完一个星期，就可以签协议。
春招一般是秋招的补招，基本在次年的2-5月份进行，春招并不一定每个银行都有，是根据秋招的招聘情况决定的。考生接到面试通知距离面试的时间一般间隔较短，建议考生利用这段时间针对银行面试提早准备，增加考进银行的准备。一般在毕业季六七月份会入职，有些银行会提前实习，银行入职都会有入职培训。介绍银行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识。以及不同岗位员工的业务培训和考核。
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