财务部管理制度及工作流程是怎样的？

1. 财务部管理制度及工作流程是怎样的？

法律分析：财务管理制度及流程：1、收取任何款项必须开具收款收据。 2、客户有转账的要及时与财务经理确认。 3、每日将收款的情况与销售秘书核对并编制收款日报表， 4、每日收到现金及时送存银行或与财务经理交接清楚。 5、机打收据和发票实行登记制度，控制好开具的收据或发票的数量和编号
财务管理制度是企业实施经营管理活动，建立、维护财务管理体系以及进行会计核算与监督的制度保障。企业财务管理制度依据国家现行有关法律、法规及财会制度，并结合企业具体情况进行制定，在实际工作中起规范、指导作用。企业通过财务管理制度编制相应的企业管理内容，可以有效规范企业内部财务人员和管理人员的行为及素质，从而提高企业的经济效率以及运营效率，为企业利润最大化目标提供有力的支持。
财务管理制度的基本内容，主要包括总则、财务会计、原则问题、财务管理、设施管理和其他事项，还列举了部分企业会计通则。

法律依据：《中华人民共和国会计法》 第二十七条 各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：（一）记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约； （二）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确； （三）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确； （四）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。

2. 财务部管理制度及工作流程是怎样的

法律分析：财务管理制度及流程：1、收取任何款项必须开具收款收据。 2、客户有转账的要及时与财务经理确认。 3、每日将收款的情况与销售秘书核对并编制收款日报表， 4、每日收到现金及时送存银行或与财务经理交接清楚。 5、机打收据和发票实行登记制度，控制好开具的收据或发票的数量和编号财务管理制度是企业实施经营管理活动，建立、维护财务管理体系以及进行会计核算与监督的制度保障。企业财务管理制度依据国家现行有关法律、法规及财会制度，并结合企业具体情况进行制定，在实际工作中起规范、指导作用。企业通过财务管理制度编制相应的企业管理内容，可以有效规范企业内部财务人员和管理人员的行为及素质，从而提高企业的经济效率以及运营效率，为企业利润最大化目标提供有力的支持。财务管理制度的基本内容，主要包括总则、财务会计、原则问题、财务管理、设施管理和其他事项，还列举了部分企业会计通则。法律依据：《中华人民共和国会计法》 第二十七条 各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：（一）记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约； （二）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确； （三）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确； （四）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。

3. 财务工作流程

4. 财务流程中各部门的职责

财务部门工作职责
 
财务部门的主要职责有以下几个方面：
1．会计核算，
2．资金管理：
3．成本控制：
4．内部控制：
 
财务部门负责人务必将财务部门塑造成企业的核心部门，无论是集团公司财务部，还是生产型企业财务部。因为财务部门是企业资金控制的最后环节，一旦现金流出，发生的损失要挽回就相当的困难了。
 
个人认为，作为生产型企业，财务部门的主要职责有以下几个方面：
 1．会计核算：根据国家集团的会计制度建立完善公司的财务核算体系；及时准确对公司经
济业务进行账务处理；准确及时编制公司财务报告；参与公司的经营分析；为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。
 
2．资金管理：筹措公司生产经营资金；合理高效调度公司资金；定期对公司的资金营运能
力进行分析；对公司的债权债务控制进行分析；为公司的生产经营提供良好的资金支持。
 
3．成本控制：拟定公司的成本控制措施；下达公司各产品或项目目标成本；监督成本的开
支范围；审核公司各项费用的真实性、合法性；对成本进行成本分析并提出初步处理意见；为公司的经营投标报价提供准确的成本数据；
 
 4．内部控制：检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施。
生产型企业来讲，财务部门的岗位职责主要体现在这四个方面。我想核算是财务部门的基础，
资金是财务部门的核心职能，成本控制其实就是内部控制的一个方面，不过在本男的眼里，成本是企业在市场竞争是处于有利位置的最重要的法宝。
  
中国的企业营销之怪现状，那就是降价。如果成本奇高，在市场竞争中处于不利地位，面对
竞争对手的杀手锏时，企业如果与对方走的相同线路，我想其竞争劣势突显。
 资金和成本是一对孪生兄弟。有资金的地方，有会有成本的发生。即使是资本性支出，最终它也会转化为企业的成本。所以说管好资金，也就能管好成本。资金贯穿于企业经济活动的始终，解决好资金问题，是财务部门最重要的职责之一。
  
我已经讲了财务部门的重要职责，所以财务部门的岗位设置就要根据部门职责进行划分和设
置。
  
一个小企业不需要这么复杂，很多小企业只需要一个会计和一个出纳就足够了。在很多只需
老板拍脑袋的企业，财务部门根本不用分支。我在这里讲的都是比较大型的生产企业财务部门岗位设置问题。从我上面的讲述中大家可以推测出，我们要做的岗位设置，一定要划分方向了。因为大型生产企业财务部少则十多个人，多则几十个人。全部归财务经理直管，财务经理不累死才怪，所以财务部门下面要划分几个方向。这样的企业财务部门负责人要学会授权分工，不然自己会忙死。
我一般把财务部门划分为会计、资金和成本费用方向。并且分别由三个主管来负责这三方面
的工作。会计主要负责会计核算方面的工作，资金负责资金管理包括融资、银行授信评级、资金预算管理等方面的管理工作，成本费用当然就是指财务部门对成本费用的监督管理工作了。每季度会要求他们提供分析，重点分析存在的问题并提出解决的办法。这其中的分析的最重要方面不是会计核算，会计核算只是我们资金和成本管理的一种工具，资金和成本费用分析是必须下功夫的。前面已经说过，资金和成本是一对孪生兄弟，所以这样的对比分析很能看出其中的问题，如果工作繁重，会适当考虑配合副主管或者得力的助手协助他们的工作。
 
具体的岗位可以根据各个方向的需要设置。各个企业具体情况不一样，要求也不一样。岗位的设置一定要符合企业自身的特点。譬如产品企业对产品成本岗位的要求相对说比较固定，对成本分析也要求地产公司、建筑企业对项目成本的要求就相当的高，不仅要具备一定的会计知识，还本费用管理办法。   
4．负责组织制定公司内部审计办法。   
5．参与公司其他基本制度的制定。   

二、会计核算    
1．组织建立完善公司财务核算体系。    
2．根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。    
3．组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。   
4．负责组织公司财务报表分析。   
三、资金管理    
1．拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。   
2．拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。    
3．审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。   
4．调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。   
四、预算及成本费用管理    
1．组织制定公司年度财务预算及五年规划。    
2．复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。    
3．根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。   
4．复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。   
5．监督财务预算及项目目标成本的执行情况。   
五、风险管控    
1、参与公司所有经济合同（特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同）的会审工作。    
2、参与公司重大经营、投资项目决策。    
3、配合经营部门，分析投标项目的经营风险和财务风险。   
4、定期检查公司生产经营中存在的风险。   
5、提出风险控制措施。   
六、绩效管理    
1、负责对下属的考核、评价。 
2、负责部门内人员的奖惩、任用。    
3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。   
七、其他    
完成公司领导交办或其他部门临时需要协助的工作。   
稽核会计岗位职责    
1、审核经济业务事项的实质是否与企业经营范围相符，相关手续和凭据内容是否齐全。   
2、审核原始凭据要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行认真复核。   3、取得凭据的时效不否符合规定，是否超过会计结算期及取得的票据是否超过税局规定的使用日期及范围。    
4、审核财务、成本、费用等计划执行和完成情况，是否符合收支标准。草拟修改和完善的建议。对严重超计划者要审核其合理性，否则不予认定。    
5、对稽核中发现的问题，要分别情况采取以下措施。对于可以更正、补救和重新取得合法凭证的，要求有关人员坚决进行更正、补救和重新取证；对于重大的有问题的经济事项，要会同部门负责人、有关部门和公司领导妥善处理。    
6、审查各部门的内部制度存在的漏洞和弊端，提出改进措施。   
7、在已稽核的会计资料上盖章，以示负责。并随时做好稽核记录。    
8、记账凭证是否根据审核无误的原始凭证填制的，是否内容齐全、填写规范。   
9、会计科目的运用及其对应关系是否正确（含明细科目及辅助核算）。   
10、所附原始凭证的张数和金额是否相符，借贷金额是否平衡。    
11、会计报表是否根据完整无误的会计账簿及有关资料编制，报表格式是否统一。   
12、账表是否相符，表与表之间的勾稽关系是否衔接。    
13、审核报表是否数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。   
14、审核账证、账账、账表之间的勾稽关系是否正确。   
15、相关责任人的签字和盖章是否齐全。   
16、部门负责人交办的其他工作   

总账报表    
1、负责公司日常报销业务的账务处理；  
2、负责分摊各种费用；    
3、按月确定各工程完工进度和收入并按月提取各种税费。   
4、按时编制、报送公司快报、会计报表及会计报表附注。   
5、按时编制管理会计报表及附注。   
6、编制年度预算报表。    
7、部门负责人交办的其他工作   

资金管理    
1、审核各部门资金收支计划。    
2、按周编制资金使用计划，报部门经理审核。   
3、按月统计分析资金流量。    
4、分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议；   
5、测算公司年度资金需求，草拟公司年度资金预算。   
6、草拟公司年度资金筹措方案。    
7、领取银行对账单，按月编制银行余额调节表。   
8、做好库存现金的盘点工作并做好盘点记录。

5. 财务工作流程

1、根据规定编制年度财务预算
2、按照批准的年度预算指标，编制年度财务计划并经主任办公会讨论通过
3、承办人或经办人讲示预算开支项目
4、一般支出用款计划由财务室编制并报主任批准，重大预算开支用款计划由主任办公会批准 
5、单位财务人员申请项目用款计划
6、经办人按程序办理预算开支项目，取得符合国家财经管理规定的原始凭证
7、经办人按联审会签程序
8、会计进行财务处理并归档保管
9、统计财务收支情况进行公开，接受职工监督，做好年终决算

6. 财务工作流程

最基本的流程是
1、根据原始凭证填制记账凭证，（但是月底的个别转帐凭证也可以没有附件)。
2、会计人员根据记账凭证登记明细分类账；出纳则需要根据收、付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证汇总丁字帐户。 
4、再根据丁字帐户每个科目的借、贷方合计数编制科目汇总表 。
5、根据科目汇总表登记总账。 
6、月底对帐（把总帐和明细帐进行核对）。
7、根据总账和明细帐编制财务报表（资产负债表和利润表）。
8、需要缴税的企业编制税报表缴纳税金。

7. 财务工作流程

亲亲，您好，根据您描述的问题给出以下答复；1.审核原始单据。 财务最基础的工作,涉及的内容很多,审核依据为公司内控、审批权限、资金制度等,是财务会计岗位入门必备技能。2.制作与复核记账凭证(不同人员进行)。 不用多说了,把业务信息转换为会计语言。大部分单位在各类财务系统上进行。3.月末结转与结账。 包括一些非现金事项的计提,例如折旧,和损益结转、特殊事项的调整等。【摘要】
财务工作流程【提问】
亲亲，您好，根据您描述的问题给出以下答复；1.审核原始单据。 财务最基础的工作,涉及的内容很多,审核依据为公司内控、审批权限、资金制度等,是财务会计岗位入门必备技能。2.制作与复核记账凭证(不同人员进行)。 不用多说了,把业务信息转换为会计语言。大部分单位在各类财务系统上进行。3.月末结转与结账。 包括一些非现金事项的计提,例如折旧,和损益结转、特殊事项的调整等。【回答】
亲亲，您好，以下是相关拓展，希望对您有所帮助：　财务的工作流程具体如下：1、月初根据会计提交的财务数据负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。2、根据报表数据协助财务经理编制并执行企业的预算。3、上级财务机关检查工作时，负责提供企业财务资料且如实反映企业的经营情况。4、每月编制书面文件向财务经理汇报财务情况。5、定期核对固定资产账目，做到账实相符、账证相符以及账账相符。6、月末协助出纳做好工资、奖金的核算以及发放工作。7、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。[开心][鲜花]【回答】
没接触过财务可以做这项工作吗？【提问】
您好亲亲，财务是一门技术性很强的学科，需要学习者具备一定的数学基础。但是并不是所有的财务人员都需要具备很强的数学能力，因为财务工作包括很多方面，每个人可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的工作岗位。如果您对数学不太感兴趣或者能力不是很强，也不用担心，只要您愿意努力学习，相信您也能成为一名优秀的财务人员。【回答】
那做财务对电脑的掌控能力有要求吗？【提问】
您好亲亲，对于一个小白来说，学习财务需要的是耐心和勤奋，只要您愿意学习，就一定能够学会。首先，我们来了解一下什么是财务。财务是管理、估量和使用金融资源来最大化一个组织或个人利益的过程。它包括对金钱、收支、利益、机会成本和风险进行决策、估算、监督和控制的过程。在这个过程中，要考虑到法律和道德因素。既然了解了什么是财务，再来看看如何去学习它。首先要明白的是，学习财务并不难，但是要想成为一名出色的财务专家需要不断地去学习、思考和实践。如果您想学习财务，可以通过课堂学习、实地考察或者阅读相关书籍来开始您的学习之旅。当然了，在这之前您需要明白一些基本概念，例如金融、会计、数学和市场等。通过对这些基本概念的了解，您才能够真正理解并掌握相关内容。【回答】
您好亲亲，只要掌握基本的电脑操作就可以了哦【回答】

8. 财务部流程包括哪些

 财务部流程包括哪些
                    财务部流程包括哪些，财务是一家公司的核心岗位，这也关乎到一家公司的发展，那么财务会计在工作中的流程包括哪些我们一起看看，我收集了关于财务部流程包括哪些的相关内容，欢迎大家阅读。
  财务部流程包括哪些1    
   一、财务工作流程都有哪些什么 
  1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。
  2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
  3、根据记账凭证登记明细分类账。
  4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表
  5、根据科目汇总表登记总账。
  6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表及现金流量表和所有者权益变动表。
  7、做年、季、月度财务预测和决策、财务预算、财务控制、财务分析、业绩评价与反馈。
   二、财务部门都有什么职责 
  一个小企业不需要这么复杂，很多小企业只需要一个会计和一个出纳就足够了。从我上面的讲述中大家可以推测出，我们要做的岗位设置，一定要划分方向了。因为大型生产企业财务部少则十多个人，多则几十个人。全部归财务经理直管，财务经理不累死才怪，所以财务部门下面要划分几个方向。这样的企业财务部门负责人要学会授权分工，不然自己会忙死。
  一般把财务部门划分为会计、资金和成本费用方向。并且分别由三个主管来负责这三方面的工作。会计主要负责会计核算方面的工作，资金负责资金管理包括融资、银行授信评级、资金预算管理等方面的管理工作，成本费用当然就是指财务部门对成本费用的监督管理工作了。每季度会要求他们提供分析，重点分析存在的问题并提出解决的办法。这其中的分析的最重要方面不是会计核算，会计核算只是我们资金和成本管理的一种工具，资金和成本费用分析是必须下功夫的。前面已经说过，资金和成本是一对孪生兄弟，所以这样的对比分析很能看出其中的问题，如果工作繁重，会适当考虑配合副主管或者得力的助手协助他们的工作。
  个体的岗位可以根据各个方向的需要设置。各个企业具体情况不一样，要求也不一样。岗位的设置一定要符合企业自身的特点。譬如产品企业对产品成本岗位的要求相对说比较固定，对成本分析也要求地产公司、建筑企业对项目成本的要求就相当的高，不仅要具备一定的会计知识，还要具备一些预决算方面的知识。当然，如果你能做一个读懂图纸的成本会计，那么你一定会成为这方面的佼佼者。
  衷心祝愿大家在以后的岁月里，活成自己想要的`样子。当然也希望大家对于它的热情能够一直保持，为自己，为明天闯出一片天地。
  财务部流程包括哪些2   一、财务会计的工作流程 
  如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
   具体内容 
  1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
  2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。
  3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷本年利润。
  第二个分录：借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。
  转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税.
  计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证.
  借：所得税
  贷：应交税金--应交所得税
  借：本年利润
  贷：所得税
  所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的。
  4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)，负债(应付票据，应附账款等)，所有者权益(实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)，编制资产负债表。根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。
  关于主营业务收入及应交税金应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格，上面会有具体的数字。
  5、装订凭证填写报表附注进行财务分析。
  6、注意问题：
  a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。
  b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。
    
   报表问题 
  企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。)你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。
   细节补充 
  1、增值税，企业所得税在国税报(2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报
  2、月末认证(进项税);月初抄税(销项税)
  3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，(税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。
  4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金
  5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本
  6、单位无工会组织的不能计提工会经费更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可不需每月计提.
  7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特殊情况方可。
  8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费
  9、出纳日记账保存25年
   二、财务会计的作用 
  第一，财务会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为。
  企业财务会计通过其反映职能。提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。
  第二，财务会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展；
  企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景，在一定程度上决定着企业的前途和命运。
  第三，财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。
  企业接受了包括国家在内的所有投资者和债权人的投资，就有责任按照其预定的发展目标和要求，合理利用资源，加强经营管理，提高经济效益，接受考核和评价。
  财务部流程包括哪些3  一、执行财务管理规范化。通过对财务管理细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的.借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
  二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物，查清资产来源、去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。
  三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通，在完成本职工作的同时，我积极配合xxxx顺利完成了xxxx年xxxx的工作，为随后xxxxxx年审做好了铺垫。为了配合xxx部门的录入费用，及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算医院的盈亏，为医院完成年度计划提供依据。
    
  四、加强对日常工作内容的管理。
  1、圆满完成2011年度财务决算工作，实施报表年报的审计
  2、完成2011年度医院所得税的汇缴工作
  3、顺利实施了2011年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成2011年度正常的会计核算和税务申报工作
  4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析材料
  5、按时并准确填报各类对外统计月报表
  6、积极办理其他各项涉税事务
  7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理
  8、进一步加强了会计基础工作的建设力