关于五险一金的问题

1. 关于五险一金的问题

首先俺在这里帮你科普一下：
社保缴纳期限养老最低的也要15年，医疗要25年的，而不是你说的短期险，意思就是说在缴纳满15年以后才能享受到养老保险的待遇，不满15年只能退还那些钱给你，而医疗是边交钱边享受，不交钱就不能享受的，只要满25年就可以不用再交钱就可以享受到最低基数的医疗保障，缴纳越多享受越多，买的年数越多越好，所以社保是越年轻缴纳越划算。
1、这个俺不会算，自己去当地社保网找那个费率去算算吧！
2、不管交多长时间，能退的只是公积金，社保在2010年就不能退了。
3、医保能不能刷药还要看你缴纳的社保是什么档次的，像俺现在在单位参加的这种我们这里叫银卡的，是不能刷药的，只能住院报销或者特定门诊报销，金卡档次的才能刷药，不知道你的是什么档次的。
4、你在这个单位不干了，那个社保停止了档案就挂在社保局里，去到新的单位就可以接着缴纳，而不是你说的短期险，没有新单位就自己参加社保也可以，现在个人的社保方式有很多，这里不一一说了。比如：新农村社保、城镇居民社保、个人社保等等！
5、这个跟第一个问题一样俺不算！
6、还是像第四条问题一样，社保可以跟着人走的，去新的地方把社保转移过去继续缴纳，可以保障到公民的社保待遇，直到退休以后也能享受相应的待遇，做到老有所养，病有所医。所以现在大多数人都有了参加社保的觉悟，他们知道社保的好处，不管多少，起码能解决到人一生中的基本需要。
以下是复制的，俺没那么好的文采，只能复制给你看看，参考一二：
社保的好处
　　1、 领取政府养老金:在深养老，领取高于国内其他地区的养老保险金； 　　2、 门诊刷卡、孩子生育等报销:深圳的社会保险医疗新制度于今年3月实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例如，非深户女性在深购买综合医疗，可享受深圳的生育保险，在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免； 　　3、 小孩入读公立学校:非深户父母购买社保，是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关； 　　4、 申请信用卡:社保挂靠，凭身份证和社保卡即可办理信用卡，让你轻松理财。 　　有工作经验的人都清楚，社保对于我们来说有一份养老、医疗和生育的保障，对于男性来说，如果是生育保险累计买满一年，太太生孩子时候男性可以有10天的带薪假期。

2. 五险一金问题？

　　1，养老、失业、工伤、医疗、生育（五险） 住房公积金（一金）
　　其中，生育保险需要有本市户口或工作居住证才能办理
　　2，如果你所谓“变动”就是每年调整基数，那么：
　　五险将于每年3月底、4月初调整基数，期间除非你更换工作，否则无法变更基数；
　　公积金将于每年6月底、7月初调整基数，期间除非你更换工作，否则无法变更基数；
　　如果你所谓变动是转入转出、那么：
　　五险：随本人身份自动转入、转出，请自己拿好蓝本、身份证、医保存折等材料即可；
　　一金：如果是本市内转移，目前可以自动办理；如果是异地转移，则需要转入地先开户、后持转入地的《住房公积金转移开户证明》原件，联系转出地办理；此外，若是属于国管中心办理的转移手续，那么同异地转移手续；
　　3，辞职可否领取失业保险金？
　　规定中第十三条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；
　　(二)非因本人意愿中断就业的；
　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
　　看第二条。除非你能证明你是属于非本人意愿中断就业的，只要能提出书面证据即可；
　　此外，还要提醒你及时办理失业登记，具体时间限制你可以打电话给12333问，这电话挺好使的，我打过。

　　最后，根据你的个人情况，公司的说法是正确的，只能转养老（因为也就这个转才有意义，其他的交了就交了，只有出险的时候才用的着）
　　但也不是完全没有了，因为你有之前的参保记录，那么你以后在享受什么待遇时需要有缴纳时限累计要求的话，就能用得上了，总体来说，除失业、工伤以外你不用做什么也不会吃亏。

　　祝你好运。

3. 关于五险一金的问题

1.上海对分本地的都可以缴纳外劳力综合保险.....（个人认为上海是欢迎外地人去建设，但是目的还是外地人从哪儿来的回哪儿去），对于公积金是监管力度没有社会保险那么严格，而且农户是双方自愿性质，也就是企业不愿意你也没有的
2.缴费年满后在退休年龄支取，失业，生育，工伤，医疗是你遇到相应的麻烦的一种基本保障。但是上海的是综合保险。。。不一样的！
3.C地应该只保留10元后都可以支取
4.首付的钱，必须你自己来出，这样明白吧。后面的问题要看你办的商贷还是住房公积金贷款了
5.要是办理的住房公积金贷款，你们总房款的份额应该你50%，你的爱人50%，然后按月分别扣除
6.要是商贷可以做住房公积金余额的支取，支取后你可以自由分配，但是住房公积金贷款只能用于还房贷
7.公积金贷款跟银行的贷款是一样的，都是用你的房产作抵押，只不过抵押的部门不一样，利率不一样，手续更为繁杂些！不可以用来付首付！你的公积金账户每个月不是还会有收入的么。。。
8.可以，提供租房合同，完税证明，身份证委托单位经办人办理

4. 关于五险一金的问题

带你了解五险一金

5. 五险一金的几个问题

1.五险的比例是按照你的工资基数来交的，如：你入职合同上的基本工资为3000，那么公司会按照3000这一基数为你缴纳保险，那你养老保险公司缴纳为3000*20%=600，个人缴纳3000*8%=240.
2.住房公积金全国各个地区是不一样的，也是和保险一样，有缴费基数，一般为你本人的基本工资，ABC一般为缴费比例，即5%、10%、12%.要看你的公司为你选择哪个比例了.
3.原来的保险你可以放着不动，不影响你在其他地区继续缴纳，等到你退休时，社保是可以连续累计在一起计算的.

6. 五险一金的问题

1、各地规定并不完全相同，具体你要咨询你当地的劳动保障部门，可以登陆当地劳动保障网查询，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询（一般要在上班时间拨打，下班后有可能是电话录音，当然了，各地情况可能不同），可以到劳动保障局柜面咨询。
2、按理来说，你现在有单位了（虽然是小公司），劳动合同法（http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm）规定单位必须要给员工交社保的。
3、如果单位实在不交的话，你可以带上身份证到劳动保障局柜面以自由职业者身份办理社保。

7. 关于五险一金的问题

1、解除劳动合同以后有两种选择，一种是把档案转移到街道，办理失业保险登记，领取失业保险金，可以领取24个月，这时不需要缴纳社保。还有一种就是在职介中心办理个人存档，作为灵活就业人员，可以缴纳保险，不能领取失业保险金了。
2、如果你不领取失业金，新工作又没有找到，但你又需要看病报销什么的，社保会让本人只交养老和医疗的企业和个人那块，其他就不用交了，交多少，要看你辞职前交多少，基数是一年一变，你可以去社保中心问，你应该如何交。一问就知道了。
3、公积金个人交94。5元，是指你的基数是945，个人要交10%，当然是94。5了

8. 关于五险一金的问题

根据现行社会保险政策，属于你个人承担的部分是：养老保险8%，（单位负担20%）；医疗保险2%（单位负担8%）；失业保险1%（单位负担2%），工伤保险，生育保险你个人不负担，不列出。公积金各地各个单位都不一样，所以无法告诉你。另外还顺便说一下，养老保险个人账户只是个人的8%，企业缴费不再划拨到个人账户，从2006年就开始改了，上面那位网友回答错误，纠正一下。