新华保险公司的新员工待遇

1. 新华保险公司的新员工待遇

亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！新华保险公司的新员工待遇挺不错的，薪资在三四千左右，根据调查，新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是国有控股上市寿险公司、中投直管企业。拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.7万名正式员工，全国各级分支机构1596个。迄今已为约2770.7万名个人寿险客户和约5.9万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。2012年公司实现保险业务收入人民币977.19亿元，公司总资产规模达到4936.93亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位。【摘要】
新华保险公司的新员工待遇【提问】
亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！新华保险公司的新员工待遇挺不错的，薪资在三四千左右，根据调查，新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是国有控股上市寿险公司、中投直管企业。拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.7万名正式员工，全国各级分支机构1596个。迄今已为约2770.7万名个人寿险客户和约5.9万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。2012年公司实现保险业务收入人民币977.19亿元，公司总资产规模达到4936.93亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位。【回答】

2. 新华保险正式营销员的待遇有那五项

新华保险全称为新华人寿保险股份有限责任公司，成立于1996年8月，是一家国际化大型股份制专业寿险公司，经营范围包括各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务。2000年，公司向外资增发新股24.9％，在行业内率先实现资本国际化。股东包括隆鑫集团有限责任公司、上海宝钢集团公司、东方集团股份有限责任公司、神华集团有限责任公司等12家国内大型企业和苏黎世金融服务集团等3家国际知名金融机构。2004年9月底，新华保险控股股份有限责任公司获得中国保监会的批准筹建。除“新华人寿”这一核心子公司外，新华保险控股股份有限责任公司架构下还包括已成立运营的经纪公司、代理公司以及正在筹建或筹划中的财产保险公司、资产管理公司、健康险公司、养老险公司等子公司，将为客户提供更为全面、优质的风险保障和投资理财服务。目前，公司集团化运营框架已经初步形成。2005年，公司实现保费收入210.8亿元，同比增长12%；市场份额达到6.1%，稳居寿险市场前列。截至2005年底，公司总资产达605亿元，总体实力持续提升。目前，新华人寿保险公司在全国拥有34家省级分公司，166家地市级中心支公司，779家营销服务部，内外勤员工近14万人。2006年1-3月，公司经营全面实现“开门红”：实现保费收入76.35亿元，同比增长67%，增长率同业领先；市场份额6.25%，稳居国内寿险市场第四位。业务保持快速发展、发展局面日趋均衡、经营效益显著提高、管理指标明显提升是今年一季度公司发展的四大亮点。2008年度，新华保险规模保费收入突破550亿元，与同比增长超过70%、高出国内寿险市场平均增速近23个百分点的增长速度相比，新华保险核心业务保费增速更值得关注：个险新契约、续期业务、银代期缴、法人短险等核心业务保费收入同比增速超过80%，超出总体规模保费增速，业务结构保持良好且核心业务稳健发展。★2000年8月，董事长关国亮入围中国十大“财富人物”，入选“中国百名经济名人”。★2000年11月15日，新华公司获得首都精神文明办公室和北京市委宣传部联合颁发的第四届“首都精神文明建设最佳活动奖”，这是北京市金融企业第一次获此殊荣。★2002年8月31日，关国亮董事长荣获“北京市优秀青年企业家”称号。★2003年11月,公司被北京大学中国保险与社会保障研究中心聘为CCISSR2004年度理事员单位。★2004年6月，董事长关国亮荣获“世界经理人CEO成就奖”。★2004年10月，新华保险被评选为五十家“最具世界影响力的中国著名企业”之一，关国亮董事长被评选为三十位“最具世界影响力的中国企业领袖”之一。★2004年11月，经全球五大品牌评估机构之一的世界品牌实验室调查评选，新华保险获得“中国保险业最具影响力品牌年度大奖”。★2004年10月,公司被中共北京市委授予“北京市2004年度思想政治工作优秀单位”称号。★2004年-2005年，新华人寿保险公司连续两年上榜中国企业500强和“北京百强企业”龙虎榜。★2005年5月，新华保险荣获中国十大文化推动力企业品牌。★2005年8月，在中国经济体制改革研究会主办的“第三届中国改革新锐”评选活动中，关国亮董事长被评选为“中国改革百名新锐人物”。★2005年，公司获得“全国企业质量信誉AAA等级”。★2005年8月，新华保险被世界品牌实验室（WORLDBRANDLAB）评为“2005年中国500最具价值品牌”。★2005年10月,新华人寿保险股份有限责任公司获得美国LOMA国际金融保险管理协会颁发的五项奖项，这是LOMA协会所授予保险公司的最高荣誉。★2005年11月，新华保险同时获得“2005年度全国企业文化优秀奖”和“2005年度北京市企业文化优秀奖”，成为行业内唯一获奖的保险企业。★2005年11月，2005世界著名品牌大会授予该公司“2005年度中国十大保险品牌”，董事长关国亮荣膺“2005年度中国最具影响力十佳企业家”。★2005年11月，新华保险当选2005年中国企业客户关怀80强。★2006年1月，“中国企业公众形象暨最佳企业公众形象评选”正式揭晓。新华保险荣获“2005年度最佳企业公众形象”大奖。
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3. 有关新华保险招聘的一点疑问

第一 保险公司内勤有两种人  一种是走后门上来的 一种是外勤做的特别优秀 转为内勤  前一种人是最让人瞧不起的。 所以我不希望你做前一种人

第二 保险公司是以利益为导向 没有业绩 就没必要干保险 要赚可怜巴巴的那点内勤钱不如做个其他行业 弄个五险一金更好

第三 在你所在小城市不要做保险 当地素质 环境 还不存在真正的保险  可以来大城市做保险 ，告诉你什么是真正的保险 这里有钱人多 做外勤赚钱更容易。

第四 如需要帮助可以联系我 为你推荐师傅 

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

4. 新华保险好做吗?

问题一：请问做新华保险业务员好么？  我稍微补充一下 平安同志的问题 
  保险是通过自己跟别人谈 自己的努力推销 获得佣金的一个工作 不是上3天班 几个小时 陪陪人就能拿到钱的 这些只是一种工作方法的普通流程 以为这就是保险那肯定是本末倒置的 
  流程告诉你了 方法没有说 根本没有让你们进行系统的学习么 如果真按照他所说的流程就可以把保险卖出去 那这钱却是太好挣了 
  而且对于客户来说一份不合适的保险是糟糕个 别以为把保险卖出去就没你的事情了 保险是先拿钱后干活的典型 什么都不说 等你把保险卖出去 后面的事情来找你了 啥也不会 问题大把大把的出 您还解决不了 不??等着被骂娘么 
  保险是大学问 可不能当儿戏 像你介绍的这个业务员 我觉得不靠谱 
  
   问题二：做新华保险好不好、可以做吗？  那个不好做，建议你要做的话，就到生命人寿来，因为原来新华人寿的许多人都耽接跳槽到生命人寿了，网上有这方面的资料。 
  
   问题三：想去做新华保险，不知道做保险好不好，有没有做过的说下工资待遇怎么样？有没有发展前途？  我是记者，我没做过保险，但是我认识很多做保险的人，对保险行业也比较了解。做保险要有超强的沟通能力和过硬的心理素质。很多人都以为做保险就要能吹能骗，其实恰恰相反，做保险最需要的就是诚信和诚恳，这个社会没几个人是傻子，那些保险做得好的全是那种非常厚道但是能说会道的人，奸诈的人做保险只能做一年。 
  做保险前三年非常幸苦你要去建立人脉资源，但是一个人脉资源只要能建立起来了那就能管很多年，很多做保险做得好的，前几年确实幸苦，工资少，人累，但是做了几年后他们都非常轻松，很多买保险的几乎都是以前做的人脉介绍来的，所以说讲诚信和诚恳才是做保险的根本。 
  做保险的待遇几乎完全和你的业绩挂钩，你做得越好，提成越高，这行里的工资差距吓死人，刚来的新手和做了十几年的老油条工资差距都是几倍算的。当然你有庞大的人脉资源就另算了。我的很多做保险的朋友年薪都在10万以上，做得最好的一个年薪有30万左右，他们还都是县城里的。当然刚开始的艰辛就不多说了。你要做这行那就要做好心理准备，前期一定要咬牙坚持住，很多新手做不满三个月就退却了，保险行业的市场非常大（几乎8亿人买了保险）。利润也非常客观，而且这个行业非常锻炼人，就算你以后不做了，你的社会交际能力和为人处事的能力也会得到很大的提升。 
  这就是我的感受，还请接纳。 
  
   问题四：新华保险业务员好做吗  你不信其他人的说法，非要去，难道我们能拉着你拦着你挡着你。。 反正等你拉完了身边的亲朋好友，再也出不了单子做不下去了不要来后悔就是了 
  
   问题五：做新华保险好不好、可以做吗 10分 保险难度还是很大，竞争和淘汰率比较高，你用心做的话会成功的，卖保险还要累积人脉，像我在保险同城网累积了不少，现在每月都有很好的收获！ 
  
   问题六：新华保险怎么样，保险好做吗  新华人寿保险股份有限公司是一家全国性大型保险公司，值得信任的，卖保险看你个人能力强不强啦，有业绩才有地位，卖保险要积累人脉，你可以直接去保险公司或者可以询问一下保险同城网专业人士解答，我就在上面做新华保险，受益良多！ 
  
   问题七：我想做新华保险好吗  我就是做保险的 
  说实话，不好做 
  国人的保险还是不强 
  能不做就不做吧 
  
   问题八：保险好做吗 新华保险好做吗  保险代理人是没有底薪，靠卖保险产品拿佣金收入的，这点首先你要自己有心理准备。也许保险公司会有很多激励政策或者是别的什么，但那些都不是底薪，都是要靠你做到业务后才能得到的。有了这个准备，你再自己考虑是否要做这个职业。但我觉得保险销售是个非常锻炼人的职业，也许你做了一段时间并不能赚到钱，但你会学到如何和不同的人交流，如何去表达自己的想法，这个对你一生都会是有帮助的的 
  
   问题九：新华保险公司好做吗？我没有经验？？  如果朋友想做保险的话，那么我还是建议你要多考虑一下，为什么我要这样说呢？很简单，保险业在我国已经是比较成熟的行业了，也就是说你现在去做的话已经没有任何的先机可言，面临的竞争也会越来越大。所以你需要转化一下自己的思维模式，去寻求更好的项目。问对人作对事 
  
   问题十：做新华保险好不好、可以做吗？  那个不好做，建议你要做的话，就到生命人寿来，因为原来新华人寿的许多人都耽接跳槽到生命人寿了，网上有这方面的资料。

5. 新华保险业务员名单

新华保险的员工太多了【摘要】
新华保险业务员名单【提问】
新华保险的员工太多了【回答】
您是需要业务员为我们服务吗！【回答】
新华保险公司盐城分公司有薛巍这个员工吗？【提问】
老师，还有其他的信息吗【回答】
比如工号【回答】
身份证号【回答】
没有【提问】
电话【回答】
没有【提问】
您是买过他的保险还是！【回答】
想了解这个人的情况【提问】

打这个电话询问一下【回答】
我只想知道薛巍是否是这个公司的员工！【提问】
您打这个电话可以查证【回答】
我打电话查还要问您干嘛？电话号码我查不到吗？【提问】
抱歉！不认识这个人！【回答】
我们不是警察！【回答】
我们只是提供解决事情的方法【回答】
您要是对谁不满意难不成还要我们动手杀人给你泄愤吗！【回答】
老师，您觉得是不是！【回答】

6. 你好，我是刚加入新华保险团队的一份子，可以和你聊聊关于保险的话题

2、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。3、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。4、快速发展，把握机会。5、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。6、自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。7、抱团打天下、合力铸辉煌。8、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。9、组织成长，增员第一；善用职场，广开人际；悉心引领，解惑答疑；新旧携手，争创佳绩。
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7. 新华保险擅长什么险种

您好！新华人寿的保险产品还是非常多的，从保障到理财，从个人到团体，涵盖了多个方面的人身保障，你可以看下：新华保险的险种大全：具体险种的话，这里简单介绍几种：养老保险：尊贵人生年金保险（分红型）、富贵人生两全保险（A、C款）（分红型）、荣享人生养老金保险（分红型）少儿保险：附加成长天使少儿重大疾病保险、成长快乐少儿两全保险（分红型）、成长绿荫定期寿险等等保险的意义在于防范未知风险，未雨绸缪及早做好规划，有助于建立起优质为生活。建议根据自己的实际情况到一些官方平台进行对比和选择！
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8. 新华保险擅长什么险种

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