新领导上任第一次开会说什么

1. 新领导上任第一次开会说什么

首先，你应该对员工们进行一个适当的鼓励。既然是第一次开会，第一个开头，就应该有一个好的开始！ 然后，在工作方面员工们你认为做的不足的地方，提出来，并且告诉他你的要求是什么！（尽量又平稳的口气。） 最后，把你的雄心壮志说出来激励大家的斗志。
首先一个就是布置任务，一般会有几个原则：
1，任务一事一人，要分工明确。每个任务都要有明确的负责人，以方便以后工作任务分配与责任追究。
2，布置任务要明确时间。不要用含糊和大约等有弹性的时间用语，这样不利于任务的完成和计划的整体进程。
3，布置任务后，要求下属要随时报告任务进度。
4，必须明确完成任务的达标要求。
5，要营造一种上级会随时检查的气氛。【摘要】
新领导上任第一次开会说什么【提问】
首先，你应该对员工们进行一个适当的鼓励。既然是第一次开会，第一个开头，就应该有一个好的开始！ 然后，在工作方面员工们你认为做的不足的地方，提出来，并且告诉他你的要求是什么！（尽量又平稳的口气。） 最后，把你的雄心壮志说出来激励大家的斗志。
首先一个就是布置任务，一般会有几个原则：
1，任务一事一人，要分工明确。每个任务都要有明确的负责人，以方便以后工作任务分配与责任追究。
2，布置任务要明确时间。不要用含糊和大约等有弹性的时间用语，这样不利于任务的完成和计划的整体进程。
3，布置任务后，要求下属要随时报告任务进度。
4，必须明确完成任务的达标要求。
5，要营造一种上级会随时检查的气氛。【回答】

2. 经理上任第一天开会说什么

第一天上任不要讲太多，言多必失，以免得罪人或者树立敌人。
1.自我介绍
2.来公司是我的荣幸(狂讲单位的光辉形象，单位内的氛围印象等等），我将在我的岗位上兢兢业业，奉献自己的管理技能和专业知识，为单位创造价值，希望能和各位前辈及同仁共同携手，精诚团结，让单位的事业更上一层楼....
3.别讲任何实际的东西或者计划怎么做，你第一天来你知道什么？还不了解情况就大谈计划，那以后的日子就难过了。

3. 新上任的主管第一天如何向大家讲话？

“大家好：我是新来的主管，从现在开始，我和大家一起为我们的共同目标而奋斗，希望大家团结一心，共同努力，使我们的钱包不断鼓起来，也希望大家多多关照和支持”。

4. 新上任的主管第一天如何向大家讲话？

是很荣幸来到这个岗位工作。 (表现为诚惶诚恐地，感恩的心必须要有的，感谢组织和大家的信任)。
非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步(刚来嘛，总的谦虚点)，希望得到大家的支持帮助。
继续学习上一届领导留下的好思想好作风(一上任就先全推到前任的`制度决策未免不妥)。
一定谦虚谨慎戒骄戒躁，在这个岗位创造新的辉煌(这本就是表态发言)。【摘要】
新上任的主管第一天如何向大家讲话？【提问】

是很荣幸来到这个岗位工作。 (表现为诚惶诚恐地，感恩的心必须要有的，感谢组织和大家的信任)。
非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步(刚来嘛，总的谦虚点)，希望得到大家的支持帮助。
继续学习上一届领导留下的好思想好作风(一上任就先全推到前任的`制度决策未免不妥)。
一定谦虚谨慎戒骄戒躁，在这个岗位创造新的辉煌(这本就是表态发言)。【回答】

5. 新上任的主管第一天如何向大家讲话

首先自我介绍自己以及把你工作职责明白的告诉大家，希望员工们做到什么等等。讲时一定要注意条理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。语言的“准确”性，一般是指要恰如其分地表情达意。是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误;
延展阅读：
演讲有如下四种：照读式演讲、背诵式演讲、提纲式演讲，即兴式演讲。
照读式演讲
亦称读稿式演讲。演讲者拿着事先写好的演讲稿，走上讲台，逐字逐句地向听众宣读一遍。其内容经过慎重考虑，语言经过反复推敲，结构经过精心安排，话讲得郑重。它比较适合于在重要而严肃的场合运用。如各级党代会、人代会、政协会议等大会报告、纪念重大节日的领导人讲话、外交部的声明等。它的缺点是照本宣科，影响演讲者与听众之间思想感情交流。据说，在英国下院，照本宣读演讲被认为是愚蠢的表现。在我国，一般场合采用这种演讲方式也不受听众欢迎。

背诵式演讲
亦称脱稿演讲。演讲者事先写好演讲稿，反复照背，背熟后上讲台，脱稿向听众演讲。这种演讲方式比较适合于演讲比赛和初学演讲者，可以在一定程度上检验和培养演讲者的演讲能力。其缺点是不便于演讲者临场发挥，使听众觉得矫揉造作，一旦忘词，就难以继续，往往要当场出丑。据说，英国首相丘吉尔曾有一次因背不出讲稿而栽倒在讲台上。所以，运用这种演讲方式，必须做好充分准备，语言尽量口语化，表达自然，切忌表演的痕迹。

提纲式演讲
亦称提示式演讲。演讲者只把演讲的主要内容和层次结构，按照提纲形式写出来，借助它进行演讲，而不必一字一句写成演讲方式，其特点是能避免照读式演讲和背诵式演讲与听众思想感情缺乏交流的不足——演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处——事先对演讲的内容有充分准备，可以有一定的时间收集材料，考虑演讲要点和论证方法，但不要求写出全文，而是提纲挈领的把整个演讲的主要观点、论据、结构层次等用简练的句子排列出来，作为演讲时的提示，靠它开启思路。是初学演讲者进一步提高演讲水平的行之有效的一种演讲方式。

即兴式演讲
演讲者预先没有充分准备而临场生情动意所发表的演讲，它是一种难度最大、要求最高、效果最佳的演讲方式，可以根据实际情况，针对听众的心理和需要，灵活机动，迅速调动语言的一切积极因素，以悬河之口生动的直观和形象的直感染力，是其它各种演讲方式都无法比拟的。使用演讲方式需要演讲者具有德、才、学、识、胆诸方面很高的修养，具有很强的记忆力、丰富的想象力和联想力、敏捷的思维能力、大量的语言和材料储备……如果不具备这些条件，即使使用这种演讲方式，也不会取得理想的演讲效果。相反，往往还会出现信口开河，漫无边际，逻辑混乱，漏洞百出的现象。这样反倒影响了演讲的效果。虽然如此，每个演讲者必须争取掌握这种演讲方式。只要下苦功，肯定是会学到手的。

6. 新上任的主管第一天如何向大家讲话

你好亲，很高兴给您解答，可以这样说，尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
想必大家对我应该不陌生吧，公司上下就没有人不知道有我这个“工作狂”的存在，我从来都没想过自己可以这么快当上主管，曾几何时，我觉得这两个字离我那么的遥远，感谢各位领导给了我这么一个机会，让我能有更好的一个平台去施展拳脚，你们放心，我是你们选中并且相信的人，我作为公司的新任主管，一定不会让你们失望，我保证会戒骄戒躁，继续保持现在的这种工作状态，一直为公司做出应有的贡献。以后也希望各位同事们多多关照，能配合我的工作，一起为公司的发展尽心尽力。
今天是公司各位领导晋升我为部主管的第一天，我的内心是非常激动的，以至于我现在都有点紧张，在我们公司我这个年纪能当上主管是前所未有的一个先例，这多亏了各位领导对我能力的肯定。
说到这里我想告诉大家一句，我们公司不看你的过往，不看你的年纪，甚至不会去关心你的工作经历，只要你为我们公司创造了足够多的价值，在工作上足够认真负责，那么领导就会给你相对应的好处，升职还是加薪，那还不是手到擒来，但是这都是建立在我之前说的那个条件上。
我就是个很好的例子，我今年二十四岁，来到公司才干了两年多，你们说我的工作经验丰富吗?希望能够帮到你！【摘要】
新上任的主管第一天如何向大家讲话【提问】
你好亲，很高兴给您解答，可以这样说，尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
想必大家对我应该不陌生吧，公司上下就没有人不知道有我这个“工作狂”的存在，我从来都没想过自己可以这么快当上主管，曾几何时，我觉得这两个字离我那么的遥远，感谢各位领导给了我这么一个机会，让我能有更好的一个平台去施展拳脚，你们放心，我是你们选中并且相信的人，我作为公司的新任主管，一定不会让你们失望，我保证会戒骄戒躁，继续保持现在的这种工作状态，一直为公司做出应有的贡献。以后也希望各位同事们多多关照，能配合我的工作，一起为公司的发展尽心尽力。
今天是公司各位领导晋升我为部主管的第一天，我的内心是非常激动的，以至于我现在都有点紧张，在我们公司我这个年纪能当上主管是前所未有的一个先例，这多亏了各位领导对我能力的肯定。
说到这里我想告诉大家一句，我们公司不看你的过往，不看你的年纪，甚至不会去关心你的工作经历，只要你为我们公司创造了足够多的价值，在工作上足够认真负责，那么领导就会给你相对应的好处，升职还是加薪，那还不是手到擒来，但是这都是建立在我之前说的那个条件上。
我就是个很好的例子，我今年二十四岁，来到公司才干了两年多，你们说我的工作经验丰富吗?希望能够帮到你！【回答】
如果我到一个陌生的地方，做经理，我第一次召集员工开会怎样说呢【提问】
上面给您发了亲【回答】

7. 新上任的主管第一天如何向大家讲话

您好，其实也很简单，毕竟您是主管，说什么大家都会认真对待的，具体如下：
首先，自我介绍自己，把自己的信息介绍给大家；
其次，把你工作职责明白的告诉大家，希望员工们做到什么，讲时一定要注意条理清楚，主次分明；
然后，注意语言的“准确”性，一般是指要恰如其分地表情达意；
最后，适当性介绍一下惩罚措施，如果违背了会怎么样，但是语气不要太激烈，要用平和的语气，随后又要表明自己的工作态度，与大家好好相处【摘要】
新上任的主管第一天如何向大家讲话【提问】
您好，其实也很简单，毕竟您是主管，说什么大家都会认真对待的，具体如下：
首先，自我介绍自己，把自己的信息介绍给大家；
其次，把你工作职责明白的告诉大家，希望员工们做到什么，讲时一定要注意条理清楚，主次分明；
然后，注意语言的“准确”性，一般是指要恰如其分地表情达意；
最后，适当性介绍一下惩罚措施，如果违背了会怎么样，但是语气不要太激烈，要用平和的语气，随后又要表明自己的工作态度，与大家好好相处【回答】

8. 新上任的主管第一天如何向大家讲话

首先自我介绍自己以及把你工作职责明白的告诉大家，希望员工们做到什么等等。讲时一定要注意条理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。语言的“准确”性，一般是指要恰如其分地表情达意。是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误;【摘要】
新上任的主管第一天如何向大家讲话【提问】
首先自我介绍自己以及把你工作职责明白的告诉大家，希望员工们做到什么等等。讲时一定要注意条理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。语言的“准确”性，一般是指要恰如其分地表情达意。是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误;【回答】