在研究所上班怎么样

1. 在研究所上班怎么样

问题一：研究所工作怎么样  现在研究所一般属于事业单位，事业单位主要是技术性工作。单位里面主要是专业技术人员人员多。 
  这样的单位要靠技术吃饭的。与社会接触不会很多的。但是技术工作做得好、如IT技术、药学技术等等，待遇会很好的。 
  在这样的单位工作。由于科学技术在不断发展，故平时要注重专业技术人员继续教育、学习、培训，要注重学术研究，要注重学学术论文，要注重评职称。平时靠评职称后被单位聘用职称了，那职称工资。 
  当然研究生内也有少数行政管理人员、技术工人、普通工人。 
  
   问题二：大家觉得在研究所工作怎样  如果有好的企业还是建议进企业。 
  到研究所，就僵化了，体制讲话，做的事情僵化。 
  政治斗争。反正很多研究所 待得很不爽。 
  优点也是有的，就是稳定。比较稳定，旱涝保收。 看你自己选择。 
  
   问题三：硕士毕业去研究所工作，怎么样  可以呀，算是比较合适的 
  
   问题四：本科生去研究所工作怎么样? 5分 研究所挺好的。主要是不好进去。 
  研究所待遇不错，饭碗稳定。收入虽然不算高，但不是很累。 
  
   问题五：女生在研究所工作好吗  好不好的定义在于你自己，每一个工作都有人说好说不好，重要的是你觉得在这份工作能学到什么，对它感不感兴趣，和以后你的规划有没有帮助，当然还有薪资问题。 
  
   问题六：在研究所工作好吗？还是去企业工作好？  感觉企业比研究所更重视研究成果的价值转换，研究所可以做理论性的科研，不知道理解的对不对 
  
   问题七：在电子研究所工作怎么样 好吗？  这些去面试问问就清楚了，或者到单位周边问问附近的人，这些信息比较真实 
  
   问题八：在南京十四研究所上班怎么样？ 20分 中国电子科技集团公司下面研究所多了去了，但最牛叉的是南京的十四所和合肥的三十八所，待遇给力，当然了，要求也高，想进去有难度，应届生大都是985的博士，而且大都是C9出身的哦！ 
  
   问题九：在航空航天研究所工作是怎样一番体验  1.工作环境 
  望京这边的微软办公室主要是市场及销售集团，不是整栋building，每天会和很多其他外企的白领们一起上下班，可以看见不同的人。（旁边是奔驰大厦，据说整个地下停车场都是他们员工的车，这事是真的不？） 
  我也去过MSRA，与那边多是技术岗的安静比，望京这边妹子显然数目庞大，常常在一个电梯里面会有不同类型的女神出现（作为 *** 我表示自己常常也会被女神们迷住）。office也要热闹许多，常常有office365或是onedrive做市场活动，办公室就变成橘黄色或者飘满蓝色的气球。在妇女节的时候，每个女性员工都会得到好时巧克力若干袋。 
  茶水间的内容也很丰富，几乎所有饮料都有，胶囊咖啡机小食甜点之类的不多说，中午没空出去吃饭的话靠茶水间绝对可以管饱。 
  2.人际关系 
  这是我个人觉得很舒服的部分。从来到微软的第一天起，部门的mentor和老大常常会和你一起吃饭（做实习期间沾老板们的光吃了好多顿大餐），并不是说请吃饭有多大方、而是说完全没有上下级之间的隔阂，尤其是实习生这样比较初级且流动性大的岗位来说，在这样的环境下会觉得很温暖。 
  在跨部门沟通的时候，我觉得要取决于你的职位，比如实习生，只要你对外的一切内容是mentor review好的、部门内达成一致的，对外沟通就没有任何障碍。就人际这方面来说，在微软的经历非常轻松愉快。 
  3.工作氛围 
  在这个方面我仍然给个高分。不是说我多easygoing，其实我之前在国内的互联网公司工作的时候也常常会强势、会坚持己见和argue很多事情。 
  同上文，我仍然认为摆正自己的位置很重要。作为实习生，你并不会直接获得总部或是顶层下达的宏观任务，到了你这里的事工作已经是经过量化、细分、重重过滤过的，换句话说，即使你获得了很多背景材料，你也不百分百的了解整个项目的所有信息。在这种条件下，我认为实习生更重要的是帮助你的mentor和你的部门实现目标，先将分配给你的琐碎的、甚至你认为没有意义的事情做好，在此基础上，与mentor深入沟通后，在部门所认可的范围内再融入自己的想法和发挥。 
  在自己梳理好以上目标后，我认为我在实习期间得到了很大的发挥空间。我的工作主要是基于社会化媒体，因为之前有工作经验，所以mentor和同事会很尊重我的专业，基本把我这一块放手交给我去做；新调过来的FTE也找我进行过一次很长的谈话，聆听我的建议。 
  很幸运的是，在实习期间赶上我们组最重要的落地活动举办，于是有幸一起到南京出差。在event开始前的近一个月内，加班是常有的，也有加到后半夜过，但是实习生是按时薪计算的，所以。。。加班时间爆表，工资也爆卡啦～南京也有微软的office，但规模不是很大，正在扩张中。很开心在这次出差中也分配到了自己喜欢并擅长的任务，所以那一个月几乎都打鸡血般完全没有倦意。 
  在八个月内也有很多次，我希望坚持自己的观点，希望采用自己提出的方案。虽然有时起初组内并不同意，但是通过客观的分析和有充分理由+解决方案的说服后，他们还是同意采取了我的新观点，并获得了良好的效果。 
  以上，是我在实习期间眼中的微软，也许我看到的并不全面，且因为是在校实习，明年毕业后的去向未知，如有给我类似感觉的公司，应当仍是我之心中首选。 
  梳理完这段经历，我觉得一份工作经历中，除待遇外，有三点很重要。（1）我前文提到的，摆正自己的位置；（2）清楚自己的长处和兴趣。选你所爱或爱你所选之间，你终要做一个选择。如果因为做了自己不喜欢或者不想做的事而自怨自艾，那都敏俊xi也救不了你；（3）即使是CEO没准也得自己贴报销――所有工作都有琐碎的环节，重要......>> 
  
   问题十：麻烦问一下有人了解西安212研究所？硕士去待遇怎么样？还有就是所里整体怎么样？ 10分 效益很好 工资待遇还行 压力大 不多 有集资房 环境好 我个人认为 军工里还是航天待遇好 西安航天的就有210 771 航天6院 航天4院

2. 去研究所上班怎么样?

大家觉得在研究所工作怎样  
 如果有好的企业还是建议进企业。
 
 到研究所，就僵化了，体制讲话，做的事情僵化。
 
 政治斗争。反正很多研究所 待得很不爽。
 
 优点也是有的，就是稳定。比较稳定，旱涝保收。 看你自己选择。
 
  
  去研究所工作到底好不好  
 感觉企业比研究所更重视研究成果的价值转换，研究所可以做理论性的科研，不知道理解的对不对
  本科生去研究所工作怎么样? 5分 
 研究所挺好的。主要是不好进去。
 
 研究所待遇不错，饭碗稳定。收入虽然不算高，但不是很累。
  硕士毕业去研究所工作，怎么样  
 可以呀，算是比较合适的
  怎么才能到研究所，研究院之类的单位去工作  
 根据你自身的学历和专业来定。如果你读的专业和想去的研究机构很对口，那么还是相对容易进去的，现在很多研究所都是要求硕士为起点的。当然，如果你能读完博士，那再去研究机构是比较容易的。
  麻烦问一下有人了解西安212研究所？硕士去待遇怎么样？还有就是所里整体怎么样？ 10分 
 效益很好 工资待遇还行 压力大 不多 有集资房 环境好 我个人认为 军工里还是航天待遇好 西安航天的就有210 771 航天6院 航天4院
  进研究所怎么样？  
 般都要留所，不过好好做比在大学里面能学到更多实用的东西，毕竟研究所跟生产一线接触更紧密。但留所工资就比读研的时候多点（北方车辆研究所如此，其余的不清楚）。除非你返还培养费等乱七八糟的费用，否则不用想出来。最后，人际关系比在大学里面难处理。
  去研究所工作还是大学老师待遇高？ 30分 
 大学老师高
  中科院 研究所 非事业编制待遇如何？  
 现在研究所在搞改革，搞合同制的，原则上不增加事业编制，所以也谈不上什么转正。你去了也是所里的正式职工，只是合同工罢了，这就和去企业上班一样。
  上海711研究所待遇福利怎么样 30分 
 711研究所待遇很差的，博士工作3年工资还不到8000。打着事业编制解决户口的旗号不知道骗了多少人去了上海。硕士那点钱就更不用提了，到手不到5000。
 
 1.工资低
 
 2.公积金等福利低
 
 3.事业单位改制，好多不健全的企业制度，进不去了搞不好会浪费几年时间。4.特别是二楼的能装部，听同学说，跟个私企似得。一滩死水，人才快走光了。
 
 5.我从来没有见过早上上班坐班车需要打卡或者投币的单位。
 
 6.如果非要去，要么家里有钱，要么可以去军品部门，相比来说还可以。比如研发中心，自动化

3. 怎样才能去研究所工作？

您好，亲。就您的问题解答如下:
最靠谱的方法是：自身具备相应的专业技能，具备足够强大的实力。然后通过求职等方式入职工作。
最不靠谱的方法是：拉关系走后门进去工作……之所以说这样不靠谱，是因为自己没有那个实力，进去了之后，过不多久就会被踢出来的……【摘要】
怎样才能去研究所工作？【提问】
您好，亲。就您的问题解答如下:
最靠谱的方法是：自身具备相应的专业技能，具备足够强大的实力。然后通过求职等方式入职工作。
最不靠谱的方法是：拉关系走后门进去工作……之所以说这样不靠谱，是因为自己没有那个实力，进去了之后，过不多久就会被踢出来的……【回答】
朋友感谢您的咨询，希望我的解答能够帮到您，如果以后您还有相关问题的话，欢迎点我的头像，找我咨询，我一定知无不言，言无不尽。🌸【回答】

4. 在研究所工作是怎样的一种体验？

体验：
M研究所近两年给校招应届硕士生开的薪资是11-15w。（算是税前收入，包含基本工资、绩效、年终奖金等，不含饭补等非货币福利，以下计算方式同。）

工作三五年后，薪资增长不等，平均应该有18w，高的达到21w，低的可能只有15w。这跟每个人的表现有关，也跟去的部门和从事的业务范围有关，技术岗比管理岗待遇略微高一点。
现在的研究所即使处于垄断行业，很多也都是企业化经营管理，收入会拉开一定差距，干的好的还是会拿的多一点。不过差距没社会上那么大，主要是为了避免矛盾。
工作强度：有强度，但肯定跟华为、互联网没得比。标准工时是：8小时/天，40小时/周。算下来，加班时长大概在平均每周8小时左右，也就是标准工时的1.2倍。
不过，各岗位不同，有的能达到1.4倍，有的正常时间就能把事情做完。这些年，上级在某些领域要求比较多也比较严，经常搞各种活动，工作量增加了不少，但人并没有增加，所以这两年还是挺忙的。

5. 研究所读研一定要在研究所工作么

1、  就社会普遍情况来看，对学历的要求越来越高，虽然不是说学历高就一定如何，但是没有学历是真的不行的！本科生和研究生的起薪就不一样，不要相信有的人说能力最重要，真不好意思，这是在中国，没有敲门砖人家没工夫欣赏你的能力。
2、985大学没有好坏之分，你能考进去真的是尖子生，要相信自己！这是你考研和工作的很大优势，要好好利用。
3、对于未来你自己要有明确的目标和规划，很显然，你心在还没有。绝对没有一个专业学出来就前途一片大好，都需要个人努力和机遇，所以你不必为了就业担心。
4、读本科的时候眼界很有限，等你到了更高的阶段视野就会不同，那时你自然就会有更多的选择机会。
如果我是你的情况，我会读研。个人意见，仅供参考。

6. 经济研究所的工作怎么样

1，经济研究所属于政府机构，属于公职，这是人人都向往的工作。
2，主要进行经济调控研究和经济结构研究，对于社会经济分配给予国家一些数据和理论支持。
3，研究国际经济走势。
这个职业属于智力派，玩的是智力，不过一般都比较清闲。工作也比较清静。

7. 硕士毕业去研究所怎么样?

工作比较稳定，总体一般。

薪资是由课题组出一部分，研究所出一部分，比二线城市的普通工人稍微高一点，整体来说还算稳定，基本上不会有太大的变化。总的来说就是，赚不到钱，也饿不死。
年终奖是由课题组横向项目来发的奖金，如果课题组没有项目那就没有年终奖。更有甚着，如果一直没接到项目，而且课题组欠费，那么非但没有年终奖还会出现扣工资的现象。
工作氛围：周围大部分都是学生，而且每个组都有招聘人数限制，所以经常打交道的同事可能不超过十个人。另外，组与组之间的孤立的，基本上没有交集。
升职加薪空间：工作一年后有望晋升中级工程师，五年后可以评高级工程师。
中级工程师工资大概涨500块钱，高级工程师也差不多。虽然可以晋升，但是还要看论文，专利等硬性条件，如果课题组琐事过多，很难有发论文，写专利的时间。而且晋升中级、高级工程师后依然是在组里干活儿，工作内容没有太大的变化。
总结，进研究所就相当于进了个微小型的公司，老板是组长，组长领导几个组员，其他的都是呆两年就走的学生。除了有个研究所头衔外，其他的对外别无优势。

8. 硕士毕业去研究所怎么样?

工作比较稳定，总体一般。

薪资是由课题组出一部分，研究所出一部分，比二线城市的普通工人稍微高一点，整体来说还算稳定，基本上不会有太大的变化。总的来说就是，赚不到钱，也饿不死。
年终奖是由课题组横向项目来发的奖金，如果课题组没有项目那就没有年终奖。更有甚着，如果一直没接到项目，而且课题组欠费，那么非但没有年终奖还会出现扣工资的现象。
工作氛围：周围大部分都是学生，而且每个组都有招聘人数限制，所以经常打交道的同事可能不超过十个人。另外，组与组之间的孤立的，基本上没有交集。
升职加薪空间：工作一年后有望晋升中级工程师，五年后可以评高级工程师。
中级工程师工资大概涨500块钱，高级工程师也差不多。虽然可以晋升，但是还要看论文，专利等硬性条件，如果课题组琐事过多，很难有发论文，写专利的时间。而且晋升中级、高级工程师后依然是在组里干活儿，工作内容没有太大的变化。
总结，进研究所就相当于进了个微小型的公司，老板是组长，组长领导几个组员，其他的都是呆两年就走的学生。除了有个研究所头衔外，其他的对外别无优势。